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1、 有关员工的发言稿三篇 敬重的领导： 上午好，我是来自工程部的修理工刘朝辉，能够站在这里参与酒店年度优秀员工评比，这样的时机真的很难得。同时我也盼望通过我的发言使在座的各位领导对我以及我的工作有一个更直观更透彻的了解。了解我的品性知道我工作中的优缺点。 5年前，我踏入酒店，选择工程修理工，是由于我觉得搞工程修理是一项技术活儿，虽然我的技术很一般，但是我信任只要我努力专心跟着教师傅用心磨练，我的各项技术也会到达炉火纯青的地步。就是抱着这样的想法，在这里，在这个修理工的岗位上我，一刺眼我干了五年，五年来我经受了从自己年少轻狂到成熟稳重的层层蜕变，期间受过委屈，打过退堂鼓，但更多的是告知自己要坚持下
2、去。如今我也是工程部的老A了，五年的修理工作让我明白，工程部是一个讲技术论力量的地方，作为一名修理工我的职责就是，保证客人入住房间设施设备完好，消失故障准时排解，帮助兄弟部门做好各种效劳工作，定期检修保养酒店大型设备，保证酒店动力能源设备正常运转，为酒店供应良好的经营根底。责任不是几句就完事，它需要实实在在的做好每件事。 酒店高空作业也比拟频繁，例如大场地灯笼、高杆灯、酒店墙体景观灯、酒店大厅展武堂每次修理低得有五六米，高的则有八九米。我的身材比拟壮士，个子也比拟高，不适合高空作业。经理让我负责高空人员的安全工作，虽然不用爬上爬下，但是我知道我责任依旧不小，同事在脚手架上作业时，我就用力扶着脚
3、手架，时刻盯着上面的一举一动，不时提示他办法安全，需要移动脚手架时，待同事回复可以移动时，我才会渐渐移动脚手架。更换四楼楼体外景观灯时，我就拉着墙体外屋檐上同事腰间安全带，丝毫不敢有半点懈怠，由于我明白此时此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更换楼体景观灯，我的伙伴嫌带安全带麻烦又费事，说：分分钟事，没必要系安全带。我说不行。由于系安全带我和他争吵了好半天，最终他熬不过我还是带上了安全带，虽然由于全带大家闹得有点不痛快，但是我们能安安全全的完成一项高空工作，我的心是踏实的。 八月份，根据酒店领导指示，部门实施区域巡检制度，由于之前我有负责楼层日常修理的工作经受，所以部门安排 我负责酒店楼层公共
4、区域巡检修理。经过统计酒店楼层LED射灯270盏，5W暖色节能灯230个，暖的T4灯管170根。要保证这些灯光正常亮起，有故障时准时发觉更换，所以与其他公共相比，我负责的区域巡检频率要高一些。其实对我个人来说，提高自己负责区域巡检频率不是难事，关键在于如何建大巡检深度，将自己巡检的内容宽展到楼层的方方面面，例如楼层壁纸、天花顶、公共区域放置的家具，发觉有发霉、有破损、有掉漆的地方有力量通过修理将其回复。这是我今后巡检工作的重点。 在日常工作中形成的固有思维模式和工作习惯对我来说有好的也有坏的，例如有时候在接到兄弟部门报修后，在没有到现场查看实际状况的时候，就急着下定论，这个整不成，这个修不了。
5、我有坦露自己工作缺点的士气，但是我也有改掉这些缺点的决心，我盼望通过转变自己、提高自己为住店客人的供应更好的效劳，为兄弟部门工作供应便利。 感谢！我是工程部的修理工xx。我的发言完毕。 优秀员工的发言稿 篇2 中选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素养，在各级领导的带着下，为将xx打造成为世界一流企业奉献青春和力气!诚心盼望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的富强兴盛做出奉献! 优秀员工的发言稿 篇3
6、敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是_（部门）的_（姓名），很荣幸代表_年度的优秀员工在那里发言，我这天能够站在那里，一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和协作！我在公司工作已有_年，期间有过傍徨，有过退缩，庆幸的是我坚持下来了。 酒店效劳工作，不仅仅要娴熟把握效劳技能，还要热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。我在_部工作，不仅仅每一天要安排好_工作，还要与不同的顾客打交道，_是接待顾客的第一站，是酒店的门面，对酒店来说，经营是前提，治理是关键，效劳是支柱。酒店是效劳性行业，主要靠接待顾客，为顾客带给多功能的效劳，使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉，顾
7、客才会屡次光临消费，把“财”源源不断地送到酒店。 透过这次评比优秀员工活动，我谈几点看法： 效劳工作是酒店不行缺少的重要工作。有些人对此存在着不正确的想法和看法。他们认为效劳工作是服侍人的事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”认为整日清扫卫生，给人端茶倒水，把效劳工作，看成枯燥的重复劳动，影响了效劳质量。我们务必熟悉到，效劳是酒店工作的本质所在，在酒店从事效劳工作，这只是社会分工的不同，并无凹凸贵贱之分。在酒店上班，一方面有了必需的收入，满意自己的根本需要，另一方面有具备了向高层次进展的根底。与顾客、同事打交道，积存工作阅历，培育人际关系，开拓视野，丰富学问，为今后的进展奠定根底，所以酒店效
8、劳工作是一份值得正视的工作。 _年期间不断有人说我“_（姓名），你怎样还在里面干呀，还没走啊”，我说：那里老板、经理对我都很好，和同事相处也很融洽，干吗要走？再说做生不如做熟。刚步入社会的我们，没有丰富的阅历和内涵。但有的人却非常自满，认为自己很了不起，所以总是随波逐流，工作换来换去；而我觉得正好相反，人就应抱着虚怀若谷的心态，不断的学习，不断的积存阅历，使自己不断地膨胀，才行。正如歌中唱的：“不经受风雨怎能见彩虹”。 酒店员工应有剧烈的职责感。作为一名员工，酒店的一份子，在自己的岗位上，不仅仅代表自己，更代表整个酒店的形象。酒店不能由于我而受损，要透过我的优质效劳，让顾客赞美酒店。 我熟悉到
9、，酒店效劳没小事，一些看来不重要的事，可能对客人非常重要，可能会影响顾客对我们酒店的评价，因此，我们务必实行仔细的态度，把每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习，讨论各类顾客的特点，总结效劳规律，并学习其他员工的阅历，提高效劳水平。其次，要坚持在业余时间学习，不断学习理论丰富自己，提高业务水平。为自己更高层次进展打下根底。 虽然在_年我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为_年度“优秀员工”的荣誉称号，应对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。_年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀顶峰，为酒店的全面进展和攀升目标而努力奋斗。 最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体安康，和家幸福！ 感谢大家！