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1、 有关法律顾问合同四篇法律参谋合同 篇1 （_）_律顾字_第_号 _（以下简称甲方）由于工作需要，依据中华人民共和国律师暂行条例的有关规定，聘请_市_律师事务所（以下简称乙方）律师_为法律参谋，双方设立以下条款，共同遵守履行： 一、律师在甲方对内对外经济事务中积极发挥法律参谋作用，包括供应法律询问，参加审查、修改、起草各种法律事务文书，参加经济合同的谈判和签定活动。 二、律师在参加调解、仲裁、代理诉讼活动中维护甲方的合法权益。 三、甲方聘请律师担当法律参谋应向乙方交付费用每年_元。 四、若律师为甲方去外地工作时，差旅、食宿等费用由甲方负责。 五、本合同自签字盖章之日起生效，有效期_年。 六、本
2、合同一式四份，双方各执两份，具有同样法律效力。 甲方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 法律参谋合同 篇2 甲方： 乙方： 甲方因需要，依据中华人民共和国律师法的有关规定，聘请乙方的律师为法律参谋，经双方协商订立如下协议，共同遵照履行。 一、乙方委派律师_担当甲方的法律参谋，为甲方供应法律帮忙，依法维护甲方的合法权益。 二、法律参谋工作范围： 1.为甲方解答法律问题，必要时供应法律意见; 2.帮助草拟、修改、审查合同和有关法律意见; 3.承受甲方托付，参加合同谈判; 4.承受甲方托付，担当代理人，参与诉讼、非诉讼、调解、仲
3、裁活动; 5.承受甲方托付，办理其他法律事务。 三、律师的工作时间、地点，依据甲方的提议，随时联系商定。 四、甲方向乙方每年缴纳聘请律师费_元。参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁以及工程谈判，收费按规定另议。 五、律师受甲方托付外出，差旅费由甲方支付。 六、甲方应向律师供应与业务有关的状况、资料和必要的工作条件。 七、本合同自双方签字之日起生效，期限为_年。 八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。 甲方： 乙方： 年 月日 年 月日 法律参谋合同 篇3 (一)用人单位的缔约资格 依法成立的各类法人及依法取得营业执照或者登记证书的分支机构有权与劳动者订立劳动合同。 (二)双方的知情权 (1)
4、用人单位的主动告知义务。 (2)劳动者的照实说明义务。 (三)劳动合同的种类 劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同三类。 固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同由双方当事人自由协商确定，而特定情形无固定期限劳动合同的签订具有肯定程度的强制性。 (四)劳动合同的形式 除了非全日制合同可以采纳口头形式外，其他劳动合同必需以书面形式签订。 (五)劳动合同的内容 1.必备条款与任意条款 劳动合同法规定的劳动合同必备条款直接涉及劳动者的切身利益。 除了必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守隐秘、补充保险和福利待遇等其他事项进展商
5、定，从而形成劳动合同的任意条款。 2.试用期 试用期是用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中商定的相互考察了解的特定期限。劳动合同法规定，以完成肯定工作任务为期限和劳动合同期限不满3个月的劳动合同，不得商定试用期;劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 3.效劳期、竞业限制与违约金 效劳期是指用人单位与劳动者双方在特定情形下商定的劳动者必需为用人单位供应劳动的期间。 竞业限制是指用人单位出于保守商业隐秘的目的，与劳动者商定的在劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后
6、肯定期间内，劳动者不得到生产与该用人单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营与该用人单位有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限不得超过2年。 为了爱护劳动者的自由流淌和劳动力资源的有效配置，劳动合同法明确规定除了上述效劳期和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者商定由劳动者担当违约金。 (六)劳动合同的生效与无效 1.劳动合同的生效 (1)主体合法。 (2)意思表示真实。 (3)内容合法。 (4)形式合法。 2.劳动合同的无效 (1)以欺诈、胁迫的”手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同。 (2)用人单位免除自己的法
7、定责任、排解劳动者权利。 (3)违反法律、行政法规强制性规定。 劳动合同局部无效，不影响其他局部效力的，其他局部仍旧有效。 3.劳动合同与劳动关系 用人单位与劳动者之间劳动关系的建立始于用工之日，而非签订书面劳动合同之时。 (七)扣押及担保制止 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者供应担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 法律参谋合同 篇4 （以下简称甲方）由于工作需要，依据中华人民共和国律师暂行条例的有关规定，聘请北京市京融律师事务所（以下简称乙方）律师为法律参谋，双方设立以下条款，共同遵守履行： 一、律师在甲方对内对外经济事务中积极发挥法律参谋作用，包括
8、供应法律询问，参加审查、修改、起草各种法律事务文书，参加经济合同的谈判和签定活动。 二、律师在参加调解、仲裁、代理诉讼活动中维护甲方的合法权益。 三、甲方聘请律师担当法律参谋应向乙方交付费用每年元。 四、若律师为甲方去外地工作时，差旅、食宿等费用由甲方负责。 五、本合同自签字盖章之日起生效，有效期年。 六、本合同一式四份，双方各执两份，具有同样法律效力。 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 签约日期：一九年月日 托付代理合同 （）京融律代字第号 （以下简称甲方）因纠纷一案，托付北京市京融律师事务所（以下简称乙方）的律师出庭代理，经双方协议，订立以下各条，共同遵守履行： 一、乙方承受甲方
9、的托付，指派律师为甲方与纠纷案的第审代理人。 二、乙方律师必需仔细负责爱护甲方合法权益，并按时出庭。 三、甲方必需真实地向律师表达案情，供应有关本案证据。乙方承受托付后，如发觉甲方有捏造事实、弄虚作假行为时，有权中止代理，依约所收费用不予退还。 四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方；如甲方无故终止，代理费不退还。 五、甲方托付乙方代理权限： 六、依据双方协商，甲方应向乙方缴纳代理费元。 七、本合同有效期限，应自签订之日起至本案本审结止（判决、调解、案外和解及撤销诉讼）。 八、如一方要求变更合同条款，需再协议。 甲方： 乙方： 一九年月日 注：本件一式三份，法律、托付人与律师事务所各存
10、一份。 聘用（兼职律师）合同参考样本 甲方：（聘方） 乙方：（受聘方） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信托的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条：乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方打算聘方乙方为本领务所律师。 其次条：乙方的聘任职务是律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条：甲方的权利和义务 第四条：甲方在本合同有效期内，可行使以下权利 （一）为乙方安排工作，安排任务； （二）监视检查乙方工作状况； （三）在乙方工作成绩突出或对事务全部重大奉献时，赐予嘉奖；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚； （四）确定或调整乙方的工资和福利待
11、遇。 第五条：甲方须履行的义务： （一）使乙方准时猎取劳动酬劳； （二）使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇； （三）为乙方履行职务供应肯定的工作条件； （四）依法维护乙方在履行职务时的合法权益； （五）为乙方更新学问，进修深造供应便利和制造条件。 第六条：乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： （一）依法履行律师职务； （二）猎取劳动酬劳； （三）对事务所的治理工作提出建议和批判； （四）依事务所规定的条件申请参加合作律师； （五）辞职（须提前三个月提出书面申请）； 乙方须履行的义务： （一）遵守事务所的各项规章制度，承受事务所的领导和监视，听从工作安排； （二）在履行律师职务时
12、，不得违反国家法律和违反职业道德； （三）不得从事有损于事务所声誉的活动； （四）不断提高自己的实际工作力量和业务素养。 第七条：劳动酬劳和福利待遇： 乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的劳开工资和福利待遇治理方法执行。 第八条：合同的变更和解除 在以下状况下，事务全部权单方解除合同： （一）应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； （二）应聘律师严峻违反工作纪律或违反职业道德； （三）应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格； （四）应聘律师因其他缘由不宜连续履行职务时； 在以下状况下，合同自行解除： （一）应聘律师应征入伍，出国定居或留学； （二）应聘律师因病
13、或人身意外事故无法连续履行职务满六个月； （三）无故不上班工作满一个月； （四）经批准成为事务所合作律师； （五）事务所自行撤销或破产 在以下状况下，合同可以变更： （一）双方协商之； （二）因国家政策法令发生变化时。 第九条：合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停顿履行律师职务。 第十条：合同期限 本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第十一条：本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。 第十二条：本合自双方签字之日起生效。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 主任签字 年月日