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1、 有关护士竞聘演讲稿范文集合九篇 医院竞聘骨科护士长演讲稿我叫xx，本科学历，主管护师。1987年8月卫校毕业，安排到医院工作，先后在儿科、普外科、术后室、骨外科从事临床护理工作。1997年走上护士长岗位，始终在骨外科担当护士长工作。 二十年的临床护理工作，十年的护理治理工作，培育了我的工作力量、砺练了我的人格品质，积存了厚重的工作阅历，无论是在个人素养、工作力量、人际沟通力量方面都有大幅度的提高，可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及外科护理同仁的关怀、帮忙培育和支持。医院的点滴变化，今日的蒸蒸日上使我感到骄傲和欣喜。我喜爱我所从事的工作，更喜爱这个赐予我激情和锤炼的集
2、体，为了更好的熬炼自己，展现自己，实现自己的人生价值，我打算参与这次外科科护士长竞聘。 我竞聘护士长有以下几方面的优势： 1、喜爱护理工作，爱岗敬业。 2、有20年临床护理和护理治理阅历，具有肯定外科的护理业务水平和敏捷的治理方法。 3、现在担当工会外科支会主席及外麻党支部骨外党小组组长工作，有相应的组织、协调、指挥力量。 4、有解决问题的力量，能妥当处理医护、护士间、护患及兄弟科室之间的关系。 5.所带着的骨外科病房护理队伍曾屡次承受省市的各项护理工作检查，均得到好评，并于XX及20xx年连续被医院授予“关心式护理病房”称号，我本人也屡次被评为局、院先进个人及先进工。 6、本人工作热忱高，也
3、情愿担当这份外科科护士长的工作职责。 外科护士长岗位，在医院护理中占有比拟重要的地位，受院各级领导的重视，今日我面临这一工作的挑战，有以下几项工作设想： 1.正确运用治理的人本原理，注意人性化治理在一切治理活动中，应围绕人的积极性、自觉性、制造性行为，让在实现组织目标的同时，自身得到全面进展。作为护理治理者，敬重老同志，依靠党支部，团结各病区护士长，调动护士的积极性，明确工作目标，制定可行措施，保质保量的完成护理工作任务。在布置安排工作时，要留意事物的可操作性，广泛听取各病区护士长及医护人员的意见，准时订正工作中的失误和偏差，让护士参加治理，增加护理人员的主体意识和责任感、归属感，增加科室分散
4、力，在日常工作中，应留意保持工作心情积极向上，允许下属合情合理的发表意见，让下属知道，护士长不仅情愿倾听你的意见，还会在适合的时候帮忙你解决问题，在护士消失缺点、错误时，应捕获适当的时机进展启发、诱导、教育，使下属产生安全感，要提倡换位思索，到达相互理解，促进团结，建立一支和谐的团队。 2充分调动护士的主观能动性，做好外科护理治理工作护士长在工作中肯定要公正、公正，不能厚此薄彼，避开感情用事、，由于这样最易引起护士长与护士长，护士与护士长之间的冲突。科护士长应尽可能让护士知道你对工作的设想、思路。用“临床无小事”来提示每名护士，患者的问题无论大小都要非常重视，并赐予积极解决。让护士参加争论与他
5、们切身利益有关的规划和决策，增加透亮度，强化群体意识、整体观念，通过鼓励手段，激发每一位护士的工作热忱、事业心、责任感，充分调动护士的主观能动性。 3.强化“三基三严”培训，提高护士素养及业务水平外科现有护理人员66名，其中主管护师占47%，护师占40%，护士占13%.加强对护士根底护理根本理论的学习和根本功的训练，提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的力量，通过护理查房、病案争论、操作训练等方式，帮忙护士熟识和把握专科护理方法、技术，提高护理技能。定期组织新业务、新技术、新学问的学习，鼓舞护士不断加强学习，拓宽学问面，提高自身素养，以星级护士带动护理工作的全面提高。 4.保障患者安全是
6、护理质量核心。 在maslow的人类根本需要层次理论中，安全需要是仅次于生理需要的根本需要。安全的安康照看和环境是个体生存的根本条件。对于患者而言，安全尤为重要。对医院而言，保障患者安全更重要是医院的核心任务。检查科内影响患者常见的担心全因素，准时实行防范措施，杜绝过失事故，做到有效防范，保障患者的安全。 5.留意处理好以下关系： （1）正确处理严与松的关系执行医院制度，科室的规章及护理操作规程必需从严，要有铁的纪律，铁的心肠，决不能手软。只有这样，战斗力才能加强，治理水平才能提高，过失事故才能削减。护士长在现代医院治理中要提倡情感治理，实施人文关心。做到关怀人、敬重人、爱护人。应常常了解护理
7、人员的抱负动态、心理心情、工作困难与生活困难，并力尽所能为她们排忧解难。护士长要主动与护士交朋友，做姐妹，营造一个温馨的环境，把自己与护士建立在一种完全公平的关系中，使下属产生亲和感，增加相互之间的吸引力和影响力，从而愿意听从指挥，听从领导，共同完成工作目标。 （2）正确处理管与干的关系护士长既要成为治理能手，又要是一个实干家。合格的护士长应当合理安排干与管的比重，不能死干，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合集体资源，把护理工作治理得井井有条，要勤于思索，擅长工作，调动每一个护士的积极性，充分挖掘其思想和工作潜能，发挥大家的才智和力气。要切忌事必躬亲，本末倒置。 参与此
8、次竞聘我是经过深思、熟虑的，我深深的体会到外科护理工作的重要性，同时也深切的感觉到我工作的难度和压力。我看中的并不是这个职位，我看中的是这个职位后面带给我工作的时机和乐趣。 此次竞聘如能胜利，我将全身心投入到外科护理治理的工作中，力争在主管领导、科主任的指导帮忙下，通过自己的努力来不断提高护理工作质量，进而到达医院经济效益和社会效益的双赢。如竞聘不能胜利，我会全力支持科护士长工作，立足本职，在现有的护理岗位上尽我的一份力气。 护士竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位评委，大家好！ 说真的；我打算参与这次竞聘前，曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以能坦然参与这次竞聘演讲，第一，我想说明我对医院推行领
9、导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华；沟通自己的思想，听取各位的评价，接收领导的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站到竞聘上岗机制的浪尖；展现自我，承受评判；享受喜阅。同时我也信任通过我们大家的参加；我们医院的机制会呈现一个良好的开端。 各位领导评委：我是. 各位领导评委：护士长是科室和病房护理治理的主体；护士长即是科室护理工作的领导者、也是联系者、陪伴者、监视者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者。护士长自身的行为就是护士的范型，护士长良好的职业道德和人格魅力、丰富的才能和渊博的学问、良好的自制力量和人际关系，严谨的工作
10、作风和超群的护理技术无不影响她的姐妹。多年的工作阅历以及教师同仁的评价告知我；我对这些护理经典的理解是多么的深入和透彻。理论的把握；理念的升发造就我我参与秘尿外科护士长竞聘优势如虹： 1、我有高尚正直的人品；做事先做人。哲人告知我们：一个不称职的治理者，只是件次品，而一个品质不好的治理者，则是危急品。我为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实。我的为人处事的原则就是“做人要诚恳、做事要扎实”。 2、我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。 3、我有精彩的治理艺术我擅长用简练的语言表达自己的意图；擅长做思想工作；擅长交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；擅长明察秋毫，辨明是非，具有灵敏的思维和精确的推断力量，能准
11、时发觉问题，做出正确的决策，工作效率高。 4、我有开拓创新，锐意进取精神。 5、我有护理治理的阅历。 6、更有护理治理精隋的坚实把握。 各位领导评委；假如我成为秘尿外科护士长；我将在科主任的领导下；当好助手；做好参谋；架好桥梁通过内强素养，提高觉悟，外树形象，专心效劳，开拓进展，来增加收入。工作中以病人为中心；以满足为宗旨以质量为龙头；以科研为后盾；同时以制度为准绳；以市场为导向，以效劳促进展；以治理增效益。要以人为本，见病犹亲，以德为先，便民得民；用最好的治疗、最完善的方法、最少的费用效劳于每一位在秘尿外科治疗的患者 各位领导评委：护士长作为护理治理的基层治理者，要带好一班人，单靠行使上级给
12、予的权力是不够的，它需要不断加强自己的品德、才能、学问、力量等方面的修养，在护士中树立起较高的威信，增加自身的分散力和号召力，使下属从心理上信服、敬重、服从和依靠，并转变她们的不良行为。假如我成为秘尿外科护士长；肯定作风民主，宽宏待人；肯定公正和公开；肯定制造严宽结合的环境；工作上必需“严”字当头，去掉“怕”字，才有生气，才能造就人才，才能提高护理质量。“老好人”并不削减工作中的冲突和冲突，但在生活上则尽全力为护士排忧解难，了解她们的需要，对她们犹如慈母，似至姐妹，使她们在科室工作中感到暖和。肯定注意护士业务水平的提高；要常常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽学问面。肯定重视护理质量治理；护
13、理工作的简单性和多样性是客观存在的，护理治理应以严格的质量掌握为根本。要着眼于各要素养量，以统筹全局；详细抓环节质量，重视终末质量，进展质量的反应掌握。肯定不陷于琐碎事务；一个劳动三百天的护士长，可以中选劳模，但却不肯定是合格的护士长。而能调动护士积极性，把护理工作治理的井井有条，得到广阔护士的认可才是一个合格的护士长。肯定制定切实可行的护理工作规划：依据护理部及科内的工作规划，制定出本科室的详细护理工作规划并确保实施。肯定勤于治理准时完成各种记录 各位领导、评委：我的座右铭是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。请信任我的力量吧；机遇垂青有预备的人；有预备的我正在希望时机的到来。固
14、然，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。 护士竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 下午好！出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士XX，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校， 1990年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，1996年论文护士应慎重语言，1997外科应当加强TCU病房质量治理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防
15、及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中， 随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年通过中心播送电视大学三年专科护理，取得大专文凭，20xx年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与
16、医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委，外系支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态
17、度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的”关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 1、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明
18、效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 2、提高科室分散力，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。（3）科室成员生病住院全科探望赐予关怀。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展批判与自我批判，不让冲突过夜。 3、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 4、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。
19、制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5、增收节支，制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。（1）掌握药比，（2）增加纯收入。（3）严格治理科室各种仪器，专人治理。（4）专人把好领用耗材，结帐关 6、科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。 以上是我竞聘思路，盼望能得到全部领导和各位的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江
20、我决心，为创立群众满足医院，为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。 有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 护士竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!我叫xxx，党员，年毕业于市卫生学校，年开头参与自学考试，于取得了中山医科大学的护理大专;取得心理询问师证书;现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题.我在实际工作中，积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志登载发表论文8篇。 在院领导大力支持和鼓舞下，年我组织实施了我院治疗的护理工作，取得较好的成绩。组织实施动态脑电
21、图的操作技术，取得了良好效果。 被评为市卫生系统优秀护士;被评为医院效劳之星;至今，被江门中医药学校外聘为教师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月开头在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带着科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护
22、理工作制度，加强医患沟通和护理工作的安全治理。抓好病区的护理质量掌握和病房治理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想： 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。 二、不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。 三、以人为本，调动科室护理人员的积极性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量
23、。培育经营意识，擅长本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源配置合理有效。 总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任严密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任护士长这一职位，请大家支持我! 我的演讲完毕了，感谢大家! 护士竞聘演讲稿 篇5 各位领导，各位评委： 大家好！ 我叫XXX，来自医院的窗口科室急诊科。 特别感谢院领导为我们供应这样的平台！此刻我有几分骄傲又有几分忐忑，由于刚调入XX医院不久，可能很多评委不熟悉我，下面我会通过具体地演讲，让大家了解并且看好我。现在我从以下三个方面对各位评委呈现自我： 个人成长经受：本人于1
24、976年生，1996年毕业于安徽医科大学附属护士学校（学历中专）；同年11月听从安排到XX医院工作；20xx年走上XX医院的护理治理岗位，从事病房和门诊两大块护理工作的治理， 20xx年参加XX医院领导班子院管会；20xx年通过自考获得大专学历；20xx年调入县医院工作；20xx年通过安徽省专科护士选拔考试并承受为期六个月的培训成为全省137名急诊急救专科护士中的一员；20xx年通过自考取得本科学历。我不敢说自己曾经是如何的尽职尽责，但我特别盼望各位评委能够走进我曾经的生活圈子，仔细考察，然后得到真实客观的评价。 我对竞聘的态度：作为乐观主义者，率真、开朗、英勇、积极是我的性格优势。我信任今日
25、的竞聘结果肯定是公正公正、优胜劣汰的结果。“有为才有位”，假如我不幸落选，那是由于自己的确存在着某方面的欠缺，以后连续做欢乐的护士、和善的天使，并保持对自己的正确定位，一如既往发挥个人力量为医院的进展奉献微薄力气；相反，假如评委们确定我的“作为”，看好我的力量，信任我的品质， 并让我有时机跨步到县医院的护理治理岗位，那么，我将快马加鞭，连续不断提升自己，英勇挑战，充分挖掘个人潜能，促进我院护理工作的蓬勃进展。 我的治理思路： 1、发挥非权力性影响力，以德服人 “群雁高飞头雁领” ，护士长就是领头雁，在科室起着至关重要的作用。专科护士培训期间我很荣幸地参观了省内几家大医院，发觉在很多治理得当的科
26、室医护关系融洽，医患关系和谐，职工工作满足度高，患者满足度高，在此根底上形成良性循环，整个科室一派生气勃勃的景象。但也有个别跛腿的科室，治理者缺乏分散力，科里人际关系恶劣、人心松散，常年处在“内耗”中，严峻制约了科室乃至学科的进展。我认为一个好的护士长首先必备的条件是“德”，说详细点就是为人宽厚仁达、光明磊落、富有爱心和怜悯心。美国哈佛大学心理学教授梅奥曾经通过“霍桑试验”提出了“社会人”的概念，他认为人是社会动物不是早期科学治理中所描述的“经济人”，生产效率取决于职工的工作态度和人们的相互关系。记得上次周磊教授也曾提出过“经营人心”的观点。这些都与我的治理思想不谋而合。权力性影响力是被动的、
27、是脆弱的，以权压人不如以德服人，胜利的护士长应当用她的人格魅力调动科室气氛，促进科室和谐，让下属在欢乐的气氛中工作，让科室在高效的工作中进展，让自己在“人和”的优势中成长！ 2、重视团队建立，打造学习型队伍在这里我很自然地想到“木桶原理”。一个木桶究竟能装多少水主要取决于三个因素：每块木板的 长度、木板和木板之间的严密度、桶底的质量。科学的治理应当是加强短板并保持长板、削减各木板之间的缝隙、整好桶底打造优秀平台。“尺有所短，寸有所长”，其实我们医院的每个职工，我们科室的每个护士都是有优点的，如何综合每个人的优势并加强相互间的协作与协作，要靠领导艺术。作为基层的治理者应当带头钻研业务，带动科室学
28、习，将专业学问的学习和更新延长到整个人生，这也就是我们强调的“终生学习”。通过不断的学习开阔眼界、拓展思维，了解学科新动态、新进展，引进最新技术，渐渐与上级医院接轨甚至与国际接轨；治理者要胸怀大局，克制个人狭隘思想，积极培育科室骨干，发挥以点带面的作用，关怀爱惜年轻下属，挖掘出乎意料的潜力；治理者还要懂得一点心理学学问，对下属甚至对实习生尽量用赏识教育，信任希腊神话中皮格马利翁的“期盼效应”。通过带头学习、鼓舞学习营造团结向上的学科气氛，发挥团队的巨大合力，带动科室进展。 3、创立科室文化，弘扬人文精神党的报告在规划我国全面建立小康社会雄伟蓝图时突出强调了“文化建立”的极端重要性，提出建立“和
29、谐文化”的目标。我认为作为医院每个详细的科室，文化建立也非常需要。治理者要有肯定的前瞻性，敢于领先，创立“科室文化”，以团队精神为底蕴，在窗口形象、效劳理念、内在修养、沟通互动等方面不断融合并提升，强壮科室的生命力！如今医疗市场竞争剧烈，在医务工作根底上延长效劳弘扬人文精神，召唤人们内心的真善美，是削减医疗纠纷预防风险的有效措施！ 4、支持医院及护理部工作，促进护理质量的持续改良护士长作 为基层的治理者要正确领悟上级意图，当好上级领导的参谋，严格根据医院及护理部治理规定和要求去工作，在科主任的领导下，依据护理质量标准制定护理工作规划并实施。1严格科室治理， 践行“5S” 法治理，到达药品物品摆
30、放有序、完好备用，工作时查找物品的时间削减为零，提高工作效率及抢救胜利率；2实施流程治理，制定各项护理工作流程，做到流程书面化或上墙，岗前集中学习，岗中学习应用，随机与定期考核相结合，模拟演习与现场操作相结合，在此根底上不断发觉、分析流程运行存在的问题，然后标准、优化和重构，促进护理质量的持续改良；3加强质量监控，制定专人负责科室医疗质量和安全治理，掌握医院感染，严格执行标准预防及手卫生标准；4建立应急预案，在实施重大抢救特殊是因对突发公共卫生大事或群体灾难大事时，按规定上报医院相关部门准时启动相应的处置程序。 5、借助护士长平台，促进专科护士绩效职能的发挥有人把专科护士的培训过程比作“魔鬼训
31、练”，我不敢声张自己原有多大力量，但我敢确定培训带给我的巨大收获。如何发挥专科护士绩效职能，顺应省卫生厅办学宗旨是近几年卫生厅和各培训基地亲密关注并追踪的问题，也是经受了培训后留给我们每个专科护士的思索。古人说“不在其位，不谋其政”，我感慨的是“不在其位，不便谋其政”，回忆培训完毕一年多，虽然怀着满腔的热忱最终都由于缺乏有效的平台使得专科护士工作开展难以迈开步伐。我渴望通过这次竞聘获得需要的平台，然后扎实临床，开展工作，在护理部指导下，借鉴以往优秀护士长的治理阅历，联合本院的护士长、专科护士和各位护理精英将护理推向更高台阶。 以上是我粗略的治理思路，虽然“小荷才露尖尖角”，但我信任在今后的工作
32、实践中，随着阅历的增多、阅历的增长，我的治理水平会不断改良不断完善，最终到达医院治理的终极目标：患者满足、政府满足、社会群众满足！ 感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，评委、同事： 大家好！ 感谢各位领导为我们打造了这个公正竞争的平台，也感谢领导们对我的关怀支持和帮忙，让我有士气站在这竞聘的讲台上。我诚心盼望能为医院增加一份光荣和荣誉，同时一展自己的抱负和理想。 我xx 岁，中共预备党员，大学文化，毕业于 学校。 年 月，我由学校安排来到本院。 年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表 篇。 作为一名“白衣天使”，我特别喜爱这个神
33、圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我始终效劳于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长，作为护士长的得力助手，帮助病房治理，参加重症患者监护和实习生带教等工作。在紧急而有序的工作中，我不断成进步步，把握了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历。我信任，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的欣赏和认可。连续
34、年，被评为优秀护士， 年被评为院先进工， 年被评为 积极分子，还收到感谢信很多，在院讯中屡次得到表扬。 治理是门艺术。多年的工作实践中，我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的治理风范。他们领先垂范，严格要求，宽容民主，为我们建立了互帮互助、团结进取的工作气氛。能成为这样大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！同时，我也诚心地感谢他们对我多年的和培育。 今日，我竞聘科的护士长。假如胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。 我将以身作则。在技术上精益求精，努力提高护理水平，以自己的言行去影响带动护士，要求护士把握的学问，我首先要把握；护士尚未了解的学问，
35、我首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，我也要先行一步，成为护士的好，使她们对我充分信任。 我将倾情奉献。为使病人满足，家属放心，我将严格病房治理，仔细遵守规章制度及操作规程，加大安康教育宣传力度，并定期召开病友座谈会，定期对出院后的病友进展随访，多方征求患者意见，更好地供应优质亲情效劳。同时，将开展本钱效益核算，降低医疗本钱，节省相关开支，保证资源有效合理配置。我盼望和姐妹们一道，奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来千家万户的幸福和安康。 我将以人为本。我科有护士名，都特别喜爱学习，积极向上，其中 人在读本科，人在攻读讨论生。作为护士长，我将从全局动身，综合考虑力量岗位因素及工作量，合理
36、派班，保证人力资源合理安排；发扬民主，集思广益，使科室人人都以仆人翁的精神参加治理。我盼望，用我的真情和爱心善待每一个同事，给他们制造一个宽松的工作环境，一个较好的进展空间。 古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地工作，和我的姐妹们一起，用辛勤的劳动制造崭新的成绩，以扎实的工作赢得美妙的将来！ 感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导: 大家好，首先感谢领导给我这次公正竞争的时机，参加此次竞聘，主要是为了更好的熬炼自己，实现自身人生价值。 我是一名护士，我是一名理论功底扎实，工作阅历丰富，职业道德比拟强的护士
37、，所以这次我鼓足士气竞争xx科的护士长。 我叫xx，护师，7月中专毕业于卫校，安排至现学院附属医院西院工作。始终悄悄地xxxx等外科和xxx科等一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中心电大法律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南大学护理学本科班。撰写的论文82例脑出血的护理在国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读；老年性心肌堵塞预见性护理登载在九江医学上；72例腹腔镜胆囊切除术病人的安康教育路径探讨马上发表在有用护理杂志上。 在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良
38、。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。 我知道护士长的工作非常重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的治理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作非常辛苦。她不仅需要忠诚狡猾的品行，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、鼓励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公正竞争中完善自我。 假如我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方
39、面的工作: 1、履职尽责，团结奋斗。 在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极协作领导搞好科室的治理工作，摆正位置，当好配角；听从领导，当好助手。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进展。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分敬重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创立一流的业绩。 2、注意学习，强化责任。 以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽学问面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。
40、我将用制度和岗位职责去治理我的同事，催促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护协作，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。 3、增收节支，积极创新。 坚固树立视院为家、以室为家的观念，艰难奋斗，厉行节省，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识,从节省每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造深厚的节省气氛，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节省的原则下，既要干成事，又要干好事。同时，要积极探究以人为本的人性化治理效劳理念新思路，创立温馨病房，实行温馨
41、礼仪效劳、温馨学问效劳、温馨护理效劳，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满足度，塑造我们医院的整体形象。 众所周知，随着普法学问的不断深入，患方的法律意识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容无视的问题，我将运用自己的法律和护理专业学问，有规划、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案例进展讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法爱护自己，防患于未然。 以上就是
42、我的竞聘思路，盼望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。 感谢大家! 护士竞聘演讲稿 篇8 各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以寻常人的心态，参加竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年XX岁，中共预备党员，大专文化程度，XX职称。 经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，参加这次
43、竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”
44、是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中
45、增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治
46、理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 护士竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、评委， 各位同事： 下午好！ 首先，感谢领导给我这次公正竞争的时机。我也诚心盼望能为我的医院增加一份颜色，同时一展自己的抱负和理想。 我，*，*岁，中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于*曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中登载。 我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，199
47、8年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，由学校安排来到本院，至今13年，在这期间我从未连续过业余学习，从一个中专生学到了护理讨论生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。 5年来，我始终效劳于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能把握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳态度优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房治理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自