有关培训协议书七篇.docx

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1、 有关培训协议书七篇一、甲方将担当以下责任： 1.甲方负责依据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天供应所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版)，并帮助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必需经甲方审核，否则造成不良后果由乙方担当责任。 2.甲方担当所需讲师的授课费用，并保证授课教师按时到达、按时授课，如变更授课教师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方担当。 3.特邀授课教师： (简介) 4.授课时间及地点： 年 月 日至 月 日 地 点： 省 市 二、乙方将担当以下责任： 1.乙方担当本次培训所需授课教师及甲方所派工作人员来回交通

2、费及授课期间的食宿费用。 2.乙方负责供应本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务治理工作，并担当其相关费用。 3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训规划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式供应给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。 三、收益安排： 1.培训费用由乙方依据当地市场状况自行制定。 2.乙方向甲方本次培训费用共计 元(人民币 整)，其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训效劳费。 3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付 元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。 4.为保证教学质量及学习气氛，乙方必需组织100人以上高素养听课人员。

3、教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学治理，严厉课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织缘由造成授课不能按时正常进展，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。 5.假如乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训工程，相关的损失费用由乙方负责，并赐予赔偿。 四、协议期限： 1.本协议从签订之日起至该培训工程完全实施后终止。 2.在合作期间，假如乙方违反协议中的合作原则，甲方可以立即终止该合同，并赐予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。 五、违约责任： 1.甲乙双方须向对方供应相关证照复印件，并保证所供应证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协

4、议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。 2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进展合作。 3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必需事先征得甲方的书面许可。 4.假如协议双方在理解或执行此协议期间内消失任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁解决。 六、协议构成 1.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有一样法律效力。 2.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议一样的法律效力。 甲方： 乙方： 单位盖章： 单位盖章： 法人代表： 法人代表：

5、托付人： 托付人： 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日 培训协议书 篇3 甲方： 乙方： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条培训状况 1、培训性质为专业技术培训，内容为： 2、培训期限：估计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 其次条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程； 2、受训员工的培训费用由公司担当。 第三条工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按

6、有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 第四条效劳期 1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开头起； 2、效劳期的完毕时间为以下第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 第五条乙方义务 受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况，并附学校有关成绩等记录。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公

7、司将追加惩办，视同在本公司内的严峻过失。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第七条协议的效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）：

8、_年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 培训协议书 篇4 甲方： (劳务输出公司名称) 乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联系电话： 鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标工程经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺当实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照中华人民共和国劳动合同法,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的根底上，于 年 月 日在 签订本劳务用工合同。 第一条 工作内容 在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方根据本合同第五条的规定向乙方支

9、付工资。 其次条 合同期限 1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中商定的权利义务之日止。 第三条 甲方的权利和义务 1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方担当。 3、负责乙方在外期间的内部生产治理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方供应住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一供应食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方担当，伙食标准将依据现场实际

10、状况确定。 4、负责现场的协调和治理。 5、甲方为乙方供应必要的工作条件，建立健全工作流程和标准。 第四条 乙方的权利和义务 1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发觉，则无论合同是否已经签订，甲方将马上终止合同，所造成的各种损失全部由乙方担当。 2、 乙方在工作期间，必需严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件听从甲方安排及生活治理和劳动分工。 3、 为确保本工程在合同工期内按时完成，在施工正常的

11、状况下，甲方允许乙方每月有肯定的休息调整时间。 4、 乙方如因技能或身体等缘由不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进展调动、工资标准进展调整。如不听从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。 5、 乙方应当严格根据甲方的操作要求进展施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。 6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。 7、 乙方在施工中应当留意节省材料、爱惜机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从

12、应付工资中扣除。假如由此造成误工的，其经济损失亦由乙方担当，由甲方从乙方工资中扣除。 8、 未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严峻的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。 第五条 人工工资及支付 1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月根本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。 2、工资标准(含税)依据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得

13、税。 3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。 4、甲方可依据乙方的业务完成状况，对乙方进展相应的嘉奖。 第六条 保险及伤病问题 1、 甲方依法代乙方办理人身意外损害保险，保险期限与本合同期限一样。 2、 乙方非因履约缘由发生的意外事故，其一切后果由乙方担当。甲方可帮助乙方与有关责任方进展交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。 3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。 第七条 违约责任 1、 假如乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方担当，同时甲方将对乙方处以肯定金额的赔款。

14、2、 假如乙方消失以下行为，一经甲方调查属实，甲方则将马上终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方担当，并直接从乙方工资中扣除。 A、 乙方不听从甲方治理人员的治理，严峻违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响; B、 乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参加聚众闹事的; C、 乙方被发觉有偷盗、赌博等违法违纪行为的; D、 乙方在签订和履行本合同中存在严峻隐瞒和欺诈行为的。 第八条 争议的解决 如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

15、第九条 其他 本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。 本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同根底上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进展修改，且应以不违反本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月 日签字后生效。 培训协议书 篇5 乙方： 甲乙双方依据公平自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 依据乙方自愿申请和医院有关部门的推举，甲方同意乙方参与 年 月 日至 年 月 日，主题是 培训学习（专业进修、学术沟通、实地参观学习等）。 本次培训甲方

16、为乙方供应培训学习费用人民币￥ 元（大写 ）。 甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。 在乙方参与培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。 培训完毕后，甲方组织有关部门对乙方的培训结果进展跟踪评价。 对参与完培训之后的人员，甲方在任职资格、薪酬待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 乙方自愿参与甲方组织的 培训学习，情愿承受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的员工培训治理制度。 培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或到达培训的目标要求，乙方在培训中务必把握技术要点，并做仔细具体的记录。 培训期间，乙方必需听从培训组织

17、领导的工作、学习安排，遵守医院、主办单位或托付培训单位的各项治理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。 乙方参与完培训之后为甲方工作年限为 5 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 乙方严格执行医院保密制度，培训期间全部重要技术资料均交还医院保存。 三、甲乙双方其它商定 1、乙方在培训期间，如消失如下状况所发生的一切费用均由乙方自己担当： 违反培训有关规定；未能通过培训考核； 未到达培训要求；因自己缘由中途退出培训。 2、培训过程中，如因甲方或人事变动，

18、甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方担当。 3、在合同期内乙方因个人缘由辞职，或因严峻违反医院规章制度由医院解除劳动合同的，需结合培训后效劳期向医院交回培训费用及差旅费，详细标准如下： 培训后效劳期不满一年，则交纳全部培训费用；以后效劳期每满一年医院负担培训费用的20%，其余由个人担当；因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。 4、乙方参与完培训之后，在合同期内自愿为本医院效劳，超过合同期，乙方有权选择留职或离开医院。 四、本协议作为劳动合同附件，具有同等的法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 备注：本协议中的培训内容包含：专业进修、学术沟通、连续教育、专题培训班、实

19、地参观考察、出国考察等。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人：（签名） 年 月 日 年 月 日 培训协议书 篇6 甲方： 某某机构 乙方： （以下简称：甲方、乙方） 第一条 甲方为推广教学方法，使更多的学生受惠于这一先进的教学方法，欢乐成长，早日成才。 其次条 乙方喜爱教育事业，并有与甲方共同致力于技术事业的进展、开拓技术市场的剧烈愿望，故汲取其为技术合作成员。 第三条 甲、乙双方本着自愿、公平、互惠互利、诚信的原则，经友好协商，签订本合同，并由双方共同遵守。 第四条 签订本合同旨在乙方成为甲方的合作单位后，确保甲、乙双方应有的权利和义务，促进并提高品牌经营治理水平。 第五条 甲方的权

20、利和义务 1、甲方授予乙方为：技术 市（城市）合作伙伴，负责全部相关产品在授权区域内的教学使用权。 2、甲方拥有先进的教学方法和专业教材，支持乙方在授权区域内的经营和推广技术。 3、甲方授予乙方在其有效经营区域内使用“技术”品牌，要符合当地工商、税务治理规定，一切违法、违规的经营行为，乙方要担当全部法律责任。 4、甲方供应最新版本教材给乙方教学使用。 5、甲方可参谋指导乙方供应的宣传和筹划方案。 6、甲方有权依据本合同对乙方进展考核及业务治理，并催促乙方进展本合同规定区域内的教学市场开拓，供应相关方面的询问和必要的经营指导，对乙方存在的问题，甲方有权要求其整改。 7、甲方可根据双方的商定对乙方

21、人员进展理论学问和相关业务学问的”培训。 第六条 乙方的权利和义务 1、乙方享有本合同规定期限及范围内技术品牌的使用权、技术相关产品的特许经营权。 2、乙方享有甲方供应教学指导、培训及其相关技术支持的权利。 3、乙方按甲方规定的收费标准向学员收取培训费，所收取的培训费全部归乙方全部。收费标准如下(乙方可依据本地状况适当敏捷调整)： 音 标 班：380元/人 初 中 班：980元/人 高 中 班：1280元/人 4、乙方有使用甲方编研的教材、教学方法的权利，甲方赠送的教材以外，乙方再次购置教材按以下价格向甲方购置。 音标教材：28元/本（定价28元）； 初中教材：60元/套（定价120元）； 高

22、中教材：60元/套（定价120元）。 款到两个工作日内发书，运费由乙方担当。 5、乙方享有甲方供应的免费培训名教师的权利，超额培训的人员需缴纳培训费，教师培训费为陆仟元整/人。乙方教师到甲方进展培训，教师的差旅、食宿费用由乙方担当。 6、乙方保证担当“技术”品牌维护和推广的义务和责任，自觉维护甲方及其产品的形象及声誉。 7、乙方向甲方交纳加盟费元，甲方赠送乙方价值 元的教材，合同签订时一次性支付给甲方。 8、乙方必需做好甲方供应的相关资料的保密工作，并帮助甲方做好其产品的学问产权爱护工作。 9、乙方经营必需符合当地的教育、工商法规，未经授权不得在任何场合以任何方式冒用甲方名义进展本合同外的经营

23、活动。 10、乙方须在合同终止后撤除技术的有关标识，停顿与技术有关的经营活动。 11、乙方自签约之日起一年内招收培训生源最少数量为100人次。 第七条 合同违约及终止 1、本合同执行期间，如双方均无异议时，则本合同任何一方均不得擅自终止。 2、本合同任何一方盼望终止本合同，应提前三十天，以书面形式通知对方并达成全都，由于终止合同而造成的损失由提出方担当。 3、本合同任何一方自行或被迫宣告破产，本合同自动终止。 4、乙方不按规定时间足额上交治理费，本合同自动失效。 5、乙方不使用甲方教材或翻版、盗印、复印甲方教材，本合同自动终止。 6、乙方在授权以外地区未经甲方书面同意，擅自进展招商、招生，甲方

24、可直接取消乙方资格，合同失效，并赔偿甲方全部损失。 7、甲、乙双方擅自变更本合同规定的双方权利及义务，本合同将自动失效，任何一方有权追究对方的违约责任。 8、本合同任何一方在未征得另一方书面同意前，不得将合同内的任何权利、义务转让给第 三方，否则，本合同将自动终止。 9、因战斗、自然灾难等不行抗力造成合同终止，双方互不追究责任。 第八条 全部权：一切带有表示“技术”或与“技术”有关的标记，均属于甲方产权归属全部，在未经甲方书面许可之前，乙方不得注册与甲方有关的任何标记，亦不得使用甲方供应的标记进展本合同以外的任何交易。 第九条 师资：假如经甲方培训上岗的教师不适合技术的教学，甲方再重新为乙方培

25、训新教师的同时，如乙方有教学需要，由甲方委派教师尽量解决乙方教学需要，乙方根据甲方标准担当甲方教师相应的工资、课时、食宿、交通、通信等费用；若乙方在推广单词速记到达较好效果，经实地考察的确需要推广技术其他课程时，甲方负责为乙方免费培训相关课程。 第十条 合同期限、终止与续约 本合同期限为三年，合同期满后双方若无违约现象则自动续约，续签后乙方需每年向甲方交纳3000元市场治理费,期满前一个月签署书面续约合同，其余全部条款不变。 乙方自签约之日起一年内招生培训人数不满100人次的,本合同自动终止（以乙方向甲方承购教材数量为标准）。 三年后的年度招生量满90% ，可以免费续签本合同。 第十一条 合同

26、生效：本合同文本一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，双方各执一份。 本合同生效之日起，以上条款未尽事宜经双方协商可增订补充，经双方认可后生效。双方签署的其它相关文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。如有争议，双方应友好协商解决，协商不能达成全都，按法律程序诉请合同签订地人民法院裁决。 第十二条 附则：乙方应向甲方供应以下文件，作为本合同的附件：乙方身份证复印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同为标准，取消全部口头承诺。 甲 方：某某公司乙 方： 电 话： 电 话： 地 址：地 址： 日 期： 日 期： 培训协议书 篇7 甲方：新教师 乙方：指导师 丙方：新教师所在学校 甲方自愿拜

27、乙方为师，结为师徒关系。经协商，同意签订如下协议： 一、各方职责 （一）甲方（新教师）职责： 1、喜爱教育事业，喜爱学校，关怀学生，教书育人，为人师表。 2、新教师应积极主动争取指导师的帮忙，在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。 3、制订学期教学规划，仔细备课，必需写出标准的详案。 4、仔细上课，留意课堂信息的反应，准时总结反思，每学期至少写好5篇字数不少于500字有肯定深度的教学反思。 5、按时批改作业，做到全收全改，对每次作业批改状况应准时反应。 6、每学期至少出本学科的试卷2份。 7、每学期听课至少20节，其中听指导师的课不少于10节；每学期书面评课稿至少2节，且每篇评课

28、稿字数不少于500字。 8、每学期至少上1节校级汇报课。 9、每学期至少阅读1本教育专著，并有不少于3000字的书面摘录或心得体会。 10、每学年撰写论文、案例至少1篇（每篇不少于20xx字）。 11、积极参加学校、班级的日常治理工作。 12、每学期完毕前，写好本学期校本培训心得体会或总结。 （二）乙方（指导师）职责： 1、教书育人，为人师表，喜爱学生，喜爱教育事业， 树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出典范。 2、指导师应将自己所积存的教育、教学、教科研等方面的阅历和体会毫无保存地传授给新教师，指导新教师完成校本培训任务。 3、每学期初，制订好该学期指导新教师规划及

29、详细安排。 4、指导新教师制订好每学期教学规划，审核新教师上课的教案。 5、催促新教师顺当完成每学期5篇教学反思，监视新教师作业批改状况。 6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。 7、允许新教师听随堂课，每学期听新教师随堂课不少于10节，课后准时评价，共同讨论改良教法；每学期至少带新教师一起听2节课，并指导新教师写好2节评课稿。 8、指导新教师上好每学期面对全校的汇报课。 9、催促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会，指导新教师撰写论文、案例。 10、指导新教师积极参加学校、班级的日常治理（包括值周、值日、主题班会、家访等）工作。 11、每学期完毕前，写出本学期指导新教师的总结。 （三）新教师所在学校（丙方）职责： 1、新教师所在学校应确定具有较强教育教学力量和指导力量的指导师供新教师双向选择。 2、不定期对新教师进展培训、检查、考核，尽量为新教师制造学习、熬炼时机。 3、催促指导师和新教师按培训协议完成培训任务。 二、本协议自签订之日起生效，有效期一年。 三、本协议一式三份，甲、乙、丙各执一份。 新教师（签名） 指导师（签名） 新教师所在学校（盖章） 年 月 日