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1、 有关于工作计划的格式和内容 一、工作规划格式要求（word形式） （一）、工作规划的打印要求 1、工作规划要用A4纸打印，正文中的任何局部不得超出A4纸边框以外，A4纸不得随便接长或截短。（页边距上下左右均为2cm） 2、每页应有页码（在页面的底端，居中），工作规划假如多于1页应当装订起来。 （二）、工作规划的格式细则 1、大标题：黑体，小二号，加粗，居中，设置段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。 2、第一级标题：黑体，小三号，居中，段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。 3、全部标题均单独占行书写。 4、正文：均为宋体，小四号，首行缩进2个字符，段前、段后距为0行；行距为固定值20磅
2、。 5、汉字、标点符号必需符合国家公布的标准标准。 如：标点符号应根据新闻出版署公布的“标点符号法”使用。 、 ， ； 。 ！ ? ： “” （） , ; . ! ? : “” () 6、工作规划中如有图表，应根据以下格式要求 （1）图 A、图序（如图1、图1-1等）及图名置于图的下方，居中排写，字体为宋体五号。 B、有需要的话，可在图名的之下加附图说明，字体为宋体小五号。 （2）表格 A、表格应随文给出，先见文后见表，字体为宋体五号。 B、表序（如表1、表1-1等）及图名置于表的上方，居中排写，字体为宋体五号； C、表格若分页，表头应重复写，并在右上方写“续表*”。 7、落款：宋体，小四号，
3、段前、段后距为0行，行距为固定值20磅，右对齐，如：“二九年X月X日制定”，数字采纳“、一、二、三、四、五、六、七、 八、九、十”。 二、工作规划内容要求 用词要简明扼要、详细明确，造句必需精确，不能模糊。一般包括以下几方面内容： （一）标题 1、规划标题一般由四个局部组成：规划的制订部门名称、适用时间、内容性质和规划名称，也可以是规划的制定部门名称和使用时间两个要素，如“会计学系XX部门20232023年度工作规划”。 2、规划的制订部门名称，要用标准的称呼。 3、适用时间要详细写明。 4、内容性质要标明规划所针对的问题。 5、规划名称要依据规划的实际，准确地使用名称。 6、如所订规划还需要
4、争论定稿或经上级批准，就应当在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“争论稿”字样。 （二）引言 规划通常有一个“前言”段落，主要点明制订规划的指导思想和对根本状况的说明分析，也可以是直述目的。状况分析，是制定规划的依据，制定规划前，要分析讨论工作现状，充分了解下一步工作是在什么根底上进展的，是依据什么来制定这个规划的。 文字应力求简明，以讲清制订本规划的必要性、执行规划的可行性为要，应力戒套话、空话。 （三）主体 假如说引言答复了“为什么做”的问题，那么主体要答复“做什么”、“怎么做”、“何时 做”等问题。全面工作规划一般实行“并列式构造”（任务、措施分说）。 1、目的与任务。首先要
5、明确指出总目标和根本任务，随后应依据实际内容进 一步具体、详细地 写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解，以求让总目标、总任务 详细化、明确化。 2、方法与措施。以什么方法，用什么措施确保完成任务实现目标，这是有关规划可操作性的关键一环。所谓有方法、有措施就是对完成规划须发动哪些力气，制造哪些条件，排解哪些困难，实行哪些手段，通过哪些途径等心中有数。这既需要熟识实际工作，又需要有预见性，而关键在于有实事求是的精神。唯有 这般，制订的措施、方法才是详细的，切实可行的。 3、时限与步骤。工作有先后、主次、缓急之分，进程又有肯定的阶段性，为此在规划中针对详细状况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作 有序，执行无误。 （四）结尾 突出重点，也可以是强调有关事项，或这提出简短号召。 （五）落款