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1、 有关企业工会年终总结3篇 今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建立，根据年初的工作规划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动企业民主治理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济进展，增加企业分散力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监视之窗为载体，企业治理息息相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、
2、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定进展查找对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康进展。 三、做好工会工作规划，进展新会员，加强工会自身建立 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养
3、高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新奇血液，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、安康、快速进展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，
4、员工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。 五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力 公司工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的准时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应集团号召，积极参加慈善事业 我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘
5、落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好工会工作布满信念，在今后的工作中，我们肯定积极协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的分散力。 企业工会年终总结 篇2 xxxx年在集团工
6、会的正确领导下，在公司党政的大力支持下，公司工会结合本自身特点，紧紧围绕生产经营这个中心任务，不断加强组织建立和健全规章制度，扎实有效，开拓创新，充分发挥工会组织的教育、维护、建立、参加职能，协作党政带着广阔员工为企业的安康、稳定、快速进展做出了不懈努力，现将xxxx6年度工会工作总结如下： 一、以生产经营为中心，切实搞好工会工作。 一年来，xx公司工会紧紧围绕生产经营这个中心，在连续深化“内抓治理，外树形象”总体思想的根底上，树立“三大理念”和“三层九中心”的战略定位思想，全力协作党政工作，并积极参加生产经营活动和各项治理工作。由于各项根底治理工作落实比拟到位，经过一年来全体员工的共同努力，
7、从产品研发、生产到把产品推向市场，并占有肯定份额，保证生产经营等诸项工作的顺当进展，较好地完成了全年各项任务指标，有力的推动了企业快速安康稳定进展。 二、进一步加强工会组织建立。 依据公司进展实际状况，对工会组织进展必要的充实和调整，进一步完善了各项职责、职权及各项制度，同时进一步加强了企务公开民主治理领导小组、劳动爱护监视检查委员会、劳动爱护领导小组、“安康杯”竞赛活动领导小组、创新工程领导小组和组织网络等各项组织建立，并适时召开工会委员会议，对工作进展有效的分析、总结和部署，为工会工作的全面开展供应了强有力的组织保证。 三、进一步加强了工会制度建立。 依据集团工会的要求，进一步建立和健全了
8、企务公开制度。针对职工关怀的问题、热点，坚持和强化了民主公开制度，制定了企务公开的程序、方法和企务公开的内容、形式等进展了上墙公布，增加了企业民主治理工作的公开性和透亮度。 切实搞好合理化建议活动。紧紧围绕企业进展、技术创新、提高经济效益、改善员工生活等做了大量的宣传教育工作，发动广阔职工提合理化建议，并发放了调查问卷。这些活动的开展，一方面促进了职工与企业的互动和沟通，发挥了职工仆人翁的功能和作用，同时又极大的促进了企业的进展，切实营造了“厂兴我xxxx、厂衰我xxxx”的良好进展气氛；并适时做了大量的宣传报道工作和卓有成效的实际工作，对企业的持续、安康、稳定进展发挥了较大的推动作用。 全力
9、做好了维护员工权益及思想疏导工作。遵守劳动合同各项规定，准时维护了员工的应得权益，在资金相对紧急的状况下，通过多方努力，保证了职工工资的准时发放和劳保用品的准时供给。不拖欠员工工资，稳定了员工思想，调动了员工积极性，企业进展呈现良好的进展势头。 四、协作党政切实做好了职工后勤保障工作。 一年来，依据集团工会的部署和要求，进一步解放思想，理顺工作思路，找准工作的切入点，亲密协作党政开展各项工作。制度措施得到进一步完善和落实、方式方法进一步敏捷和严谨，为工会工作供应了强有利的后勤保障。 坚持为员工办实事、办好事是我们集团公司的光xxxx传统。今年公司投巨资建起了职工公寓楼和餐厅，并已经投入使用，为
10、员工统一配备了床、凉席、床单、蚊帐、衣柜等生活用品；食堂饭菜到达多样化，让员工有选择的吃上适合自己口味的饭菜，这样一来，就极大的改善了生产、生活和休息环境。 车间内安装了换气扇，室外生产场地安装了遮荫棚，公司购置了太阳帽，有效解决了天气酷热和空气欠流通问题；为防止中暑，公司还购置了绿豆、茶叶、白糖等防暑降温物品；由于工作较脏，今年先后为员工发放了三身工作服；为大力宣传企业文化和企业生产经营状况，新购置了多个高档宣传栏和广告栏；为员工安康查体两次；经集团批准同意为一大批大中专和技术骨干签订了用工劳动合同；依据集团工会安排，在工业园胜利举办了迎国庆职工篮球竞赛；协作我市争创省级文明城市和国家卫生环
11、保城市公司做了一系列工作。 “三八”妇女节召集全体女工以生产经营为主体，召开了座谈会；“十一”国庆节，公司组织先进工、班组长、车间主任等人员到九仙山、日照等地参观旅游。通过以上这些活动的开展，极大的鼓舞了员工的工作干劲和工作热忱，充分调动了员工的工作积极性。 五、进一步加强思想政治工作，开展马列学习活动。 一年来，我们连续坚持并发扬了“思想政治工作无时不在，无处不在”的工作方法和原则，适时做了大量的思想政治工作，有力的推动了企业持续、稳定、安康向前进展。 坚持做好了“五必访、五必谈”工作。并积极参加集团组织的“慈心一日捐”活动和“献爱心”捐款活动。 为提高和增加广阔职工的整体素养、思想觉悟和法
12、律意识，我们适时对集团的企业文化、集团第xxxx届二次职代会精神、工会相关政策法规、职工职业道德标准，安全法律、法规、标准等内容进展了学习和领悟，让员工学法、知法、懂法、守法，进一步促进了广阔职工的思想解放，观念的转变，为企业的持续，安康进展，奠定了坚实有力的思想根底 由于这些活动开展的扎实有效，员工的思想稳定、干劲高涨，进一步增加了干事创业的信念和决心。 六、加强了女工和规划生育工作。 根据集团工会要求，做好女工和规划生育宣传教育工作，并承受集团公司和经济开发区对规划生育工作的领导，切实加强了规划生育工作。 依据集团工会的要求，准时组织女工安康查体，保证了女同志的身体安康，促进了规划生育工作
13、的正常开展。这些活动的结果说明，广阔职工的仆人翁意识和责任感正逐步加强，整个企业的向心力和分散力在逐步提高。 七、适时开展了一系列文体活动。 一年来我们在生产任务比拟紧急的状况下，公司抽出一些资金购置了乒乓球台、电视机、音响、篮球架等文体用品，活泼了广阔员工的文化消遣生活。组织先进工和青年团员抽出肯定时间开展了企业文化消防安全、职业道德标准学习与学问答卷活动。进一步提高了自我防范和行为意识，激发了广阔职工的工作热忱。 为不断增加广阔员工的整体素养和思想觉悟，我们协作集团公司组织全体干部职工对企业文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三层九中心”战略定位思想等进展了深入细致的
14、学习、领悟和研讨，撰写了一系列主题文章。 根据集团工会要求，参与了集团工会组织的“感动xx“身边的故事”征文活动及开展“节省金点子”活动。 做好了企业宣传报道工作。一年来，向集团公司投送多篇稿件，出版黑板报多期，对新增加的宣传栏，黑板报进展了充分的利用，并准时更换了新内容和宣传标语，扩大了企业的知名度。 清明节，组织局部青年员工赴华东烈士陵园进展扫墓并祭吊先烈。 九月份，组队参与了集团“迎国庆天元杯”职工篮球竞赛，并取得了较好名次；组织先进工、班组长、车间主任等人员到九仙山、日照等处参观旅游，陶冶了情操，增加了干事创业的干劲。 这些活动极大的激发了广阔员工的工作热忱，为生产经营等诸项工作的持续
15、、快速、安康进展奠定了坚实的思想根底。 八、缺乏之处。 一年来，公司工会在集团工会的正确领导下，做了肯定的工作，但有些工作做的还不到位，诸如工会工作创新有待进一步提高；班组建立、企务公开等方面还与集团工会的要求有肯定差距等。 九、明年工作准备。 我们将连续发挥工会的职能作用，进一步做好广阔职工的宣传教育工作、亲情治理工作、职工职业道德和精神文明工作，进一步活泼职工文化生活，力争通过全体员工的团结协作与积极进取，实现工会整体工作面貌的巨大转变和全面提升。 社区工会在xxxx铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的详细指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，仔细
16、处理、协调广阔居民、职工和工会会员的各项事务，帮助社区党委、居委会做好居民思想工作，关怀职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建立做了一些实施，并取得了肯定成绩。 一、领导重视、大力支持 工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了屡次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位赐予大力支持。 二、努力解决居民职工的实际问题 为了解决一局部困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度动身，结
17、合充分就业社区的创立工作，仔细做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并依据各户的实际状况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进展了再就业培训，对13名下岗失业人员和农夫工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进展一帮一结对帮扶，为辖区 名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进展了法律救济等等，通过不同形式的方式帮忙辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。 三、积极完成上级布置的工作任务 根据全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会
18、的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推动社区效劳的创新工作更进一步进展，我们发动辖区各方面力气和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了屡次党建、社建及辖区企业工会工作沟通会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实根底。 从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的大型游园活动，5月份开展的“社区效劳日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参加，并投入了肯定资金，确保了各项重大活动的顺当进展，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位供应大型
19、会议厅，活动室、阅览室等等到达资源共享目的。 总之，我们坚持以效劳会员，效劳单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大力量，为创立充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有奉献。 一、圆满完成各工程标任务，全镇经济进展跨上了新台阶。 经济快速增长。xx年全镇生产总值完成3.5亿元，同比增长16%;财政收入完成 887.9 万元，超县下达任务10.9万元，同比增长30.9%;乡镇企业税收人均213元，同比增长34.6%;农夫人均纯收入2669元，同比增长11.4%。社会事业全面进展。人口诞生率掌握在10.13以内;规划生育率到达了85.82%
20、;参与新型农村合作医疗农夫到达38707人，参合率达92.7%，同比提高9个百分点;农村最低生活保障掩盖率到达1.25%。 二、倾力抓好招商引资工作，对外开放翻开了新局面。 一年来，我镇站在民营企业是全镇经济增长强力引擎的高度，把招商引资做为党委政府工作的第一要务，充分利用水头的区位优势、交通优势、产业优势，实行工程引资、网上招商、产业立商、小分队找商等方式，先后引进了一大批加工型、税源型、劳动密集型企业。xx年末，全镇工商企业达1000余个，完成现价总产值2.8亿元，同比增长21%。新增了4个起点高、拉动性强、科技含量高、社会效益好的规模以上工业企业，分别是：总投资20xx余万元新建了占地5
21、0亩的广恒铝业有限责任公司，土建工程和设备全部到位,并已投产。武昌钢铁有限责任公司投资600余万元完成了车间的扩建和设备更新工程，现已投产运营。安瑞风机有限责任公司投资1800余万元在水头工业园区新建了占地170亩的国家火炬规划大型节能风机和风机检测站工程，今年4月将投产运营。金曦科技有限责任公司已投资600余万元完成厂房、宿舍楼等土建工程。目前，我镇的民营企业呈井喷之势，异军突起，正在成为财政收入的主要支柱，极大地增加了全镇经济进展的活力和动力。 三、努力做好“三农”工作，社会主义新农村建立迈出了新步伐。 一年来，我镇站在新农村建立是“三农”工作总抓手的高度，根据生产进展、生活富裕、乡风文明
22、、村容干净、治理民主的要求，整合各类资源，挖掘各方潜能，激发群众活力，调动干群积极性，扎实起步，强力推动，促使新农村建立取得了明显成效。一是试点村建立取得了重大进展。作为省市县新农村建立示范村岳村，根据硬化、亮化、绿化、净化、美化的标准先后投资100余万元，水泥硬化了全村2.8公里长的大小街道，栽植了3万余株花草乔灌，建立了1000平方米的文体广场和办公大楼，配齐了健身器材、篮球架、图书室、卫生室、超市等附属设施，培植了科技含量高的养鸡小区;三贤庄、牛家凹作为推动村，也已根本完成全村的大小街道硬化、亮化、绿化、净化工程，文体广场和办公楼建立前期预备工作已根本到位，以葡萄、油桃为主的支柱产业也已
23、初具规模，村容村貌明显改观;闫赵、南乔、常村等村也正积极推动，逐步完善。二是林业建立工作进展顺当。全镇围围着13公里长的候运高速路两边各拓宽50米、3公里长的县门一路两边各拓宽30米栽植了7万余株树木，围围着空闲地、十边地进展完善了1200亩的速生丰产林;在完善岳村、三贤庄、牛家凹、南乔、闫赵、常村等园林村的根底上，新建了马乔、后堡、下牛、曹张、西下晁、水头等一批新园林村，初步形成了省县主干大路沿线绿色通道和园林村成群的生态林业分布格局，极大地改善了全镇的人居环境，提升了农夫的生活品位。三是环境卫生整治工作实现历史性突破。全镇28个村全党发动、全民动手，集中人、财、物资源，彻底清理了大街小巷的
24、柴堆、草堆、粪堆等积累物和镇村主干道两旁的杂草、杂物，建立了填埋式垃圾场，划分了责任区，确定了责任人，完善了运行、监视、鼓励等卫生治理的长效机制，做到了人员、车辆、经费、垃圾坑、治理五落实，形成了人治理环境、环境转变人的良性互动局面。四是农业产业构造调整初具规模。全镇以油桃、葡萄、苹果、梅杏为主导产业的高产优质高效经济林面积到达了2.8万亩，初步形成了大运路沿线以油桃为主、县门一路沿线以葡萄为主、涑水河两翼以苹果、梅杏为主的三大经济林带;新建以养猪、养鸡为主的规模养殖专业户到达了10个村100余户;新转移农村剩余劳动力8000余人，4238人实现脱贫，特殊是曹张村外出蒸馍、小张村外出销售配件的
25、农户超过本村总户数的50%以上;新增了212处以沼气为主的清洁能源建立工程，推动了农业的循环进展，促进了农村的生态文明。 四、强力推动根底设施建立，全镇综合实力有了新提升。 一年来，我镇根据城乡经济社会进展一体化新格局的要求，抓住机遇，多方筹资，先后完成一批事关民生、促进进展的根底设施建立工程。一是饮水安全工程。全镇共投资125万元完成了24处深井配套工程和马乔、常村、三贤庄、洛沱湾等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投资300余万元完成了付家庄村、闫赵村的千亩土地整理开发工程。三是道路建立工程。全镇共投资100余万元完成了曹张、岳村、三贤等6个村15公里长的村村通和巷道硬化工程，根本实现
26、了村村通和户户通。四是文体设施建立工程。全镇投资50余万元新建了10个村文体广场，配备了7副高标准篮球架，安装了40件健身器材，为群众健身、休闲、消遣供应了活动场所。五是涑水北街开发工程。全镇共投资500余万元建立了占地1800平方、两层以上的50间北街商贸大楼，同时投资300余万元开发了占地1300平方、5层以上、容纳30户的涑北住宅小区，完善了城镇功能。六是农廉中心建立工程。镇政府投资10余万元高标准建立了镇便民效劳中心、镇农村会计效劳中心、镇效能建立投诉中心等，实现了乡镇涉农站所的集中办公、村组财务的“双代管”和党风、政风的有效监视。 企业工会年终总结 篇3 （一）以的重要思想为指导，以
27、学习宣传贯彻工会法为契机，不断提高工会工作的整体水平。 1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进展了总结和回忆，对今年工会的全年工作进展了部署。会上，省会与各市电信工会签订了20xx年工作目标责任书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进展目标治理，确保全年任务的完成。省电信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务状况和今年的财务预算进展了审核。 2、着重抓了新修改的工会法学习、宣传工作。年初，省会组织全省各基层工会参与了中华全国总工会举办的工会法学问竞赛活动，全省6723人参与了此次竞赛活动；12月，全省电信员工将参与安徽省总工会组织的“20xx年度四五普法学习考试
28、”。 3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和进展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外效劳以及企业民主政治建立方面的看法等四个方面。全省主业的三级经理及以下人员，参加了问卷调查，这次调查共发出问卷11031份，收回有效问卷10259份，有效问卷回收率为93%，经过仔细的统计，形成了书面调查报告。安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷1664份，收回1609份，回收率到达96.7%；有效问卷1436份，形成了书面调查报告。 （二）坚持公平协商、集体合
29、同制度和职代会制度，以维护广阔员工合法权益为根本，不断推动企业的民主政治建立。 1、进一步标准全省电信系统集体合同签订工作。省会着重抓了安徽省电信系统集体合同（参考文本）和省公司人力资源部下发的安徽省电信公司标准劳动合同治理的暂行规定的贯彻，并结合当前企业改革进展实际，根据省会的要求，各基层工会对原有的集体合同进展修改；同时，为加强劳动争议调解工作，下发了关于成立劳动争议调解委员会的通知，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。全省共有14个市分公司修改、续签和重签了集体合同，主实业共有48个单位成立了劳动争议调解委员会。 2、仔细贯彻落实省公司党组下发的安徽省电信企业职工代表大会实施细则。截止到
30、11月底，全省已有16个市电信分公司、1个直属单位和实业公司的23个单位召开了职代会。各单位在召开职代会时，仔细落实职代会的各项职权：听取总经理行政报告，审议通过员工收益安排方法、奖惩罚法，企业年度财务预、决算，审议打算职工福利有关问题等，对集体合同的履约状况进展了审议，对领导干部进展了民主评议，并于会前向上级工会进展报告，会后上报职工代表大会状况报告表。 3、加强了企务公开工作。依据去年省公司在全省开展的企务公开工作专项检查的状况，针对检查中发觉的问题，对企务公开方法进展了修改，下发了安徽省电信公司企务公开工作实施方法。9月中旬，在滁州召开了“创立标准效劳支局暨企务公开工作座谈会”，会上三家
31、分公司对企务公开工作进展了大会沟通，会后下发了安徽省电信公司企务公开工作监视检查考核细则。 （三）加大文明行业创立力度，围绕省公司确定的主要目标和任务，开展各种形式的劳动竞赛，努力改善对外效劳，促进企业效益的不断提高。 1、开展了有利于提高通信质量和改善电信效劳的多种形式的专项劳动竞赛活动，20xx年全省统一组织竞赛有：长途光缆线路全年无全阻障碍竞赛、安徽省电信大用户效劳劳动竞赛、星级标准效劳员评比、全省电信员工岗位练兵、技术竞赛活动、以合理化建议、网管业务量分析等为主要内容的“创新竞赛活动”以及电信新业务劳动竞赛。尤其是省公司和省电信工会从7月份开头在全省开展的“岗位练兵、技术竞赛”活动。全
32、省各单位高度重视，广泛进展宣传发动、制订活动规划、组织了选拔赛，经过层层选拔出优秀选手参与全省竞赛；9月24日-25日，在合肥进行了全省电信员工业务技术竞赛，来自各市分公司和省实业集团公司的18支代表队，158名选手参与了光缆接续测试、电缆接续封合、新业务终端安装调测和营业技能四个工程的竞赛。为号召广阔员工为企业进展献计献策，5月份在全省开展了合理化建议活动。全省共征集合理化建议2183条，建议内容主要涉及生产经营、运行维护、机制创新和治理创新等方面。在各市分公司推举根底上，9月份省公司和省电信工会联合发文对获优秀建议的24名员工进展了表彰。 2、加大了文明行业创立工作的力度。近年来，安徽电信
33、通过开展以星级标准效劳为载体的创立文明行业活动，使安徽电信形象和效劳面貌有了很大改善，为此，省公司和省会在全省开展了“十佳效劳窗口”和“十佳效劳员工”评比活动。 依据省文行委的统一部署，结合安徽电信企业实际，20xx年，在稳固和提高营业和装维窗口创立的同时将文明行业创立活动向农村支局拓展延长。省会制定下发了关于农村标准效劳支局创立的指导意见，对今年创立20%的农村标准效劳支局予以确认、落实。6月中、下旬，省会对安庆、滁州、黄山、芜湖四个分公司8个县局11个支局的创立工作进展了检查、调研，在调研中发觉滁州分公司创立工作很有特色，做的扎实，省会和省公司相关部门适时予以指导，依据集团公司下发的新的电
34、信效劳标准和标准，从支局效劳、治理、完成任务、环境四个方面着手，经过几上几下，形成了滁州支局创立阅历。9月11日-13日，在滁州召开的“创立标准效劳支局暨企务公开工作座谈会”。会后省公司和省会联合下发了安徽电信创立标准效劳支局标准。此次会议对全省的创立工作，起了很大的推动作用。 3、开展了“全省电信员工拼搏奉献之歌”演讲竞赛和巡回演讲。省电信工会于5月份举办了“全省电信员工拼搏奉献之歌”演讲竞赛。选手们用生动的事例，叙述了电信员工在平凡的工作中表现出的拼搏、奉献的感人事迹，这些发生在我们身边四周一般的人和事，在广阔员工中引起了剧烈反响，使员工受到了一次爱岗敬业、拼搏奉献、“用户至上、专心效劳”
35、的良好教育。为此，省电信工会又组织局部获奖选手于7月15日-18日和8月5日-9日分两批到全省10个地市进展了巡回演讲。 （四）突出工会维护职能，努力为职工办好事和实事。 1、连续做好职工的疗疗养工作，维护职工的切身利益。6月中旬至8月底，在6个省外疗养点安排了职工参与疗休达662人次，受到广阔职工的普遍欢送。 2、开展节日送暖和活动，元旦、春节期间，省会领导探望、慰问了一线员工和局部老同志以及困难职工。全省各级工会共慰问困难员工1073人，发放慰问金37万元。 3、5月上旬，为切实做好困难职工的送暖和工作，省电信工会下发关于建立健全困难职工档案的通知，确定了困难职工的范围，对困难职工档案实行
36、动态治理，建立全省特困职工档案，使困难职工档案工作步入制度化、标准化。这项工作已在全省绽开，于11月底完成。 4、7月，制定下发了“安徽省电信公司优秀员工”评比方法；9月份，安徽电信4名同志荣获“省劳动榜样”殊荣，2家单位荣获“先进集体”称号；“五一”前夕，安徽省电信工会向集团公司推举了13名优秀治理者和优秀员工，这13名员工在中国电信集团工会第一次代表大会暨先进生产者、优秀治理者表彰大会上受到了表彰。 （五）加强工会自身建立，切实抓好工会的各项根底工作。 1、连续开展了建立“先进职工之家”活动，新建省电信工会“先进职工之家”3个。对20xx年上报并通过验收的13个省电信工会“先进职工之家”进
37、展了表彰和嘉奖。 2、加强工会的组织建立，建立健全工会组织。指导局部基层工会如期进行了换届选举工作；4月份成立了安徽省电信工会女职工委员会；10月份指导安徽国脉信息产业有限责任公司组建了工会组织；11月份省会领导还对聘用工入会问题进展了调研。 3、加强了目标治理工作，通过对全年的工作任务进展分解、量化和征求各单位的意见，与各市电信工会签订了工作目标责任书，并对去年的工作目标完成状况进展了考核、评比，对目标完成较好的单位赐予表彰、嘉奖。为了充分确定在企业两个文明建立中做出成绩和奉献的优秀工会干部和工会活动积极分子，11月份下发了评比表彰安徽电信优秀工会干部和工会活动积极分子的通知。 4、加强信息
38、沟通和沟通力度，仔细抓好对外宣传工作，连续办好安徽电信工会信息简报，目前已编发29期。4月份还召开了全省工会信息工作座谈会，对上年度信息工作先进单位、优秀信息员和好信息进展了评比和表彰。 5、仔细做好工会的财务工作，6月份召开了全省电信工会财务工作会议，会议仔细传达了省总财务工作会议精神，对各市分公司、直属单位和实业公司20xx年度工会财务决算和20xx年度工会财务预算进展了审核、批复，争论、通过了安徽省电信工会财务工作竞赛方法，并对工会资产治理进展了部署和要求。 6、加强了工会干部的培训工作，7月举办了全省电信工会干部培训班。今年还屡次选送了各地工会干部参与了不同层次、不同内容的工会干部培训班。 为促进各项电信新业务的快速进展，省公司在仔细分析经营状况后，对全年ISDN、ADSL、LAN三项业务的进展目标提出了新的进展要求，省会和省公司联合打算在全省开展电信新业务进展劳动竞赛，此项竞赛正在进展之中。从各地完成状况看，竞赛有效地促进了进展。