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1、 有关干部竞聘演讲稿范文集锦8篇干部竞聘演讲稿 篇1 敬重的教员，亲爱的同学： 大家好！ 又是一个新的学期，又是一个新的开头，一切将重新开头，这个学期，纪律委员是我要竞选的班干部。 我喜爱团体、连合约学。但我也有很多缺点，在班里，我不算是最正确的，但我信任，在以后的日子里，我会是最努力的。假设我当上了班干部，我会更加严酷要求自己，为同学们树立典范，提高大家的学习成绩。信任在我们的共同努力下，每一人都能发挥自己的聪慧才智，使我们的整个班级变成一个连合向上、踊跃进取的团体。“做事要脚踏实地，一步一个脚印的去做。“这是小时辰怙恃常对我说的一句话，我是一个做事非常仔细踏实的人，任何事不做则已，做则肯定
2、做好。或许我不是最优秀的，但只要我仔细，用心去做了，那么我肯定是最超卓的！ 纪律委员，不言而喻，就是要管纪律，做同学们守纪的典范，假如当上了纪律委员，我会把班级的纪律管的井井有条，我会铁面忘我，不由于谁是我最正确的朋友，就会原谅他的过错。 作为一个干部，最主要的是自己想要管好自己，不管别人听不听你的话都要先管好自己，只有管好自己，才能管好别人。有个成语叫“以身作则“，竟然当上了干部，所以应当自己先做典范，这样的话，别人才会好起来；否则的话，自己带头吵，不仅自己不管好，而且班级也会被带的很乱。 假如没有评到纪律委员的话我也不会灰心，由于自己总有一天会评到的，就像爱迪生创造电灯同样，纵然熬头百次失
3、败了，但熬头百零一次或许会胜利，我们不能一次评不上就放弃了，而应当坚持不懈，这样就会胜利。“不要怕倾销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个职务“。假如大家对我有任何意见，都只管向我提出，我肯定承受并改正。我知道，再多绚烂的话语也只不过逗留在这一刻，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。所以说，假如我中选的话，请教员、同学们信任我，我肯定会言必行，行必果。最终，我真诚盼望大家能给我这次展现力量的时机，支持我，同学们，请为我投上你最真诚的一票。 我的演讲完毕，感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇2 尊敬的教师，亲爱的同学们： 大家下午好！我叫苏世顺，就读于材料与化学工程学院过程装备与
4、掌握工程专业10级1班，担当班级副班长，现任大学生社团联合会组织部副部长，我本次的填报的三个竞聘志愿是社联主席，社联副主席，社联组织部部长，可能在座的不少人都不太熟悉我，由于我算是半路出家吧，从去年的十月x日参与学生干部竞聘到去年x月份正式进入社联大家庭，始终到现在，短短的六七个月的时间我收获许多，也同我们社联的各位经受了许多，又是新一届的学生干部竞聘，今日很珍惜这次竞选的时机，也很快乐能和大家共享一下自己在社联六七个月时间内工作和生活的一些阅历。 我很庆幸自己能够接触到各方面的学生工作，正是这样一次次与学生工作的接触，让自己在力量进展方面有了更大的进展空间，在这里，特殊感谢全部支持我鼓舞我的
5、教师和同学们。正是有了他们对我的积极影响，我才会取得今日这样的成绩。个人觉得在学生组织里面做工作，一个人最大的收获不应当是物质性的东西，而应当是态度，所以我始终信任：态度打算一切。 总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好全部的前提；其次，要厚道，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要英勇，做副部难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必需敢于尝试。在做事上，第一，要有热忱，没有热忱什么事都不想干，自然不行能胜利；其次，有想法，也就是创新，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领
6、导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然许多时候都应当低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样假如你是千里马，自然会有伯乐。 怎么做好一名社联的一名学生干部，在团委的领导下以及深刻领悟社联“平稳中求进展，进展中求创新，创新中育人才”理念的条件下，并且我依据自己这一段时间的工作阅历和从教师以及其他干部身上学习到的，概括成以下几点： 1、人性化治理，谈化职位，不要永久以一名干部的身份和同事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必需像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。 2、重视每一名部员，充分信任他们
7、，让他们放手去干。全部的人都盼望自己在一个组织里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个组织的一员，所以，我始终都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也肯定的是一视同仁。 3、赏罚清楚，只有这样才能不断提高整个部门的工作力量，让好的更好，不够仔细的变得仔细。阶段性的对自己部门工作做出总结，表扬和批判针对各个部员的表现而定，批判的话总会影 响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的部员呢，那就是我要说的第四点。 4、批判你，是由于我感觉你还有可以用的地方，我才会批判你。这句话是教师赐予我的劝慰，所以，极其想让他们成长的我的心情也是出于这样一个目的。所以我会与他们共勉。同时，我也会在
8、工作生活方面认真观看部员的心理变化，准时与其沟通，以便他们能够在身心上都能安康进展。 5、培育素养，包括三点，第一，干部素养，简洁说来就是组织筹划力量的培育，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少部员的潜能没能挖掘出来；其次，礼仪素养，就是待人接物处事的一些礼貌；第三，部门专业素养，就是必需对自己部门的职能以及部门制度要很熟识。 社联的进展是靠我们在做的各位一起努力，为了社联更好的进展我不止一次的考虑过社联以后的进展，无论自己今日能不能竞聘胜利，我都想和教师同学们共享一下我在社联以后的工作设想： 首先，我会把社联以及各级协会的财务方面以及人员调配安置方面作为一个重要的方面去抓，主要实
9、施方法，无论社联还是协会，这两方面都是由教师进展统筹，内部由主要部门负责，总体做到财务方面透亮清楚、合理；人员配置方面：公正公正公开、任人唯贤，尽量使内部人力资源效用发挥到最大。 分开来说： 一、社联内部方面：在团委对学校学生组织整改的春风的吹动下，我会选择1、将内部的文化建立放到第一位，定期对社联内部人员做一些素养拓展培训，其中包括工作、素养、力量、态度等各方面。2、将社联内部各个部门的部门制度详细化、书面化，在确立部门制度的过程中，肯定要遵循团委对学生组织进展的指导要求，可执行性应放到首位，同时应针对当下工作环境、效劳对象等方面进展拟定。3、由社联组织部实行社联内部考核制度，其中考核内容包
10、括：个人工作、部门工作方面。将考核结果作为评优评先的重要参考数据。4、强化社联的对社团的指导性，效劳性意识，从一个单纯的桥梁的过度作用转化到助手作用，积极帮助好团委教师将轻院校园文化建立得更好。5、在下学期的社联11级副部竞聘过程中以及社联学期招新的过程中，严把人才质量关，为社联以后的进展奠定坚实根底。 二、协会工作方面：其一、在如今的轻院文化中，社团文化无疑还是主力军，但是社团方面的进展仍旧消失了一些新的问题，为了活动而活动，许多社团的实质性存在的意义已经开头渐渐淡化，活动的类型以及内容已经不能满意现在大学生的需求了，所以社团要走创新路线，我个人认为应当分两步走，前期以社联引导为主，我们为他
11、们搭建实践他们创新性的舞台，比方说团日活动的主题可以创新，组织一些创新性的竞赛活动等，此阶段主要是为了让协会养成创新意识，为下一步的工作打下根底。后期，以鼓舞支持为主，为轻院文化增加一些亮点。 其二、社联和协会是一个效劳于被效劳的关系，另外一个设想是尽量同意社联部门与协会各部门职能的统一，为更好的开展工作供应条件，同时也为了在每次协会换届之后的部门职能的考核以及培训供应条件。 其三、社团性质的多样化是可以是我们下一步工作的重点，同时能够利用好这一资源，可以很好地解决轻院社团之间各自为营的局面，增加他们之间沟通、合作与沟通。我的建议是对于同一性质的社团可以多多结合办出特色性的活动，同时在前面提到
12、的创新性方面的前期，我们社联可以更好的赐予他们一些好的平台，多多举办出轻院特色活动，打造轻院特色社团。 最终，不管怎样，我很快乐我们组织部是一个上进的部门。社联更是一个迸发着青春活力的一个组织，在这样良好的平台下，在四周有这么多优秀的兄弟姐妹的环境里，我很傲慢同时我也很有压力，但是，我信任：不想当将军的士兵不是好的士兵，所以，我今日来参选，这是对自己的一种挑战，也是一种确定，时机是靠自己制造的。 盼望全部在座的人能深爱我们这个集体，假如你不再连续干下去，请喜爱它，由于它是你大学生活的一局部，这里有你引以为豪的团队；假如你将是始终付出，大学生社团联合会的将来将靠你们建立，所以你们更应当喜爱这个集
13、体；由于，我们在这里学会了成长，学会了拼搏，在这里，我们选择无悔，由于这里有我们始终留下来的理由。盼望在座的各位在社联里面进展越来越 好，同时也诚心祝福社联明天会更好。社联，加油！ 感谢！ 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 很荣幸，能够站在这里，来进展护士岗位的竞聘。特别感谢领导为我们制造了这次公开、公正、公正的竞争时机！ 我叫xxx，我竞聘的岗位是护士。20xx年毕业于xxx护理专业，至今始终在临床一线从事护理工作，5年来，始终坚持“以病人为重心，以质量为核心“的效劳理念，全身心地投入到护理工作中。在领导和同事的支持下，我本人也取得了肯定的进步。5年的工作经受，
14、我积存了丰富的护理工作阅历，也总结了一些护理治理体会。假如领导和大家信任我，我信任自己有力量，更有决心当好一个称职的护士。我将利用护士的特别职位，做好各方面的沟通和协调工作 第一，把好护理质量关和安全关，杜绝护理纠纷和护理过失。要把好护理质量关和安全 关，首先要加强护士的业务素养和法律意识。我将不断地催促护士进展学习，在学习的根底上加强责任心，对患者病情要准时的把握和认真的观看，发觉特别状况准时报告医生处理。再有做好与患者的沟通，准时发觉安全隐患，有效地预防意外大事，保证患者安全。 其次、营造和谐融洽的护患关系和医护关系。作为护士，是病人利益的爱护者，因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我会
15、时刻关怀爱惜病人，广泛征求病人意见，专心评估病人的需求，敬重患者，使患者获得心理上的满意。作好沟通协调，解决病人的详细问题。在医护关系上，我觉得一个科室就是一个大家庭，“家和万事兴“，我将与护士姐妹们一起努力搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待、相互支持与合作。在科主任的带着下，共同构建一个温馨、开心、和谐、融洽的团队，建立起我们美妙的大家庭。 各位领导、各位评委、各位代表，“不想当将军的士兵不是好士兵“，竞争上岗，有上有下，有进有退。上也好，下也好，一如既往；进也好，退也好，一片清心。无论上下，我都将摆正心态一如既往地发扬南丁格尔的精神，恪尽职守，努力学习，为神圣的护士事
16、业作出应有的奉献！假如此次竞聘胜利，我将不辜负大家的期望，努力履行自己的承诺。假如竞聘失败，我会连续做一名合格的护士，并会将此次竞聘当作我人生的又一次挑战，盼望以后能在挑战中成长，成长中历练，历练中胜利！ 诚心盼望大家能给我一分信任，给我一分支持，给我一分鼓舞。 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日我怀着无比感动的心情和满腔热忱，参加公司中层干部岗位的竞聘。 首先我特别感谢以刘总为首的各位领导给我们供应了这次公正竞争的时机，也感谢在座的各位对我的关怀和支持，此次竞聘，我积极响应人事制度改革的呼唤，实现自已人生的价值，面对这次机遇与挑战，我对自已布满信念，同
17、时对联通公司的将来也布满信念。能够成为网络运行维护部副经理是我这几年的愿望，由于副经理这个职务能给我供应一个施展才华的舞台，在这个舞台上能够让我充分发挥自已的潜能，同时也能实现我为联通做出更大奉献的愿望，所以我特别渴望胜利。 9年的锤炼与磨合，丰富了我的工作经受。现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下： 第一、较为扎实的通信专业学问。1996年我毕业于省邮电学校，专业为通信技术，毕业后屡次参与过移动通信原理、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训，并曾受局里托付到深圳华为公司实习和培训。因此可以说，对通信行业中大局部专业学问都有过较为系统的学习。 其次、较丰富的联通网络维护
18、实践阅历。 01XX年在外县联通从事副经理职务，主要负责网络维护和经营工作，参加联通从无网络到全网掩盖的建立与优、零用户到超千户仅1个月时间。代维治理上与全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，使各方面工作做细、做实。成绩属于过去，现在面对是将来。到市分公司又从事2年基层维护工作，基站维护、目标网的开通、整改、工程验收及治理工作打下坚实根底。 第三、具有全面的组织、协调和治理力量。良好的交、际沟通力量和团队合作精神，能团结同志，正确处理与领导和群众的关系，工作思路清楚，头绪清楚，具有较强的口头表达和文字综合力量，日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人，经过多年学习和熬
19、炼，自已的业务力量、组织协调力量、推断分析力量、领导掌控力量都有了很大提高。 第四、喜爱学习，务实的工作作风。我深知，在信息产业日新月异的今日，我将仔细学习专业技术学问，向书本学，向领导学，向同仁学，在实践中学，不断积存阅历并不断创新，在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素养，使自已能全面进展，以技术求生存，以质量求进展，以力量求制造。 第五、较强的适应社会力量。联通公司于社会是否协调，简洁说是人的因素，能够在最短的时间结识最多的朋友，积极培育好社会关系，培育好市场，是一个治理人员必备的素养，通过多种业务的实践熬炼，培育了自已多方面的力量，让自已有力量和社会接轨，为做好治理工作打下坚实根
20、底。 以上，通信专科学校毕业，较丰富的通信工作阅历，较全面的组织、协调和力量及副职阅历，较强的适应企业进展的力量是我今日竞聘优势。假如竞聘胜利，我将拿出年轻人的干劲，与时俱劲的精神和饱满的工作热忱投身工作中，用实际工作成绩证明自己的力量，仔细履行职责，当好参谋助手，努力做好自己分管的工作。 主要工作思路如下： 1、目前我公司所辖地区已达基站173个、直放站50个，而网络运行维护人员11人，平均每专业每个维护人员要负责70个基站及直放站的全部障碍处理，这个数字说明白我们维护人员工作量特别大，而且要想真正到达网络畅通无阻，单凭网络运行维护人员是难以保障，其次也加大了公司在维护上的本钱费用。解决上述
21、问题，目前充分发挥代维公司作用很有必要，由于我在维护公司工作一年，熟识基层代维工作的内容和代维人员的心态，在处理设备障碍上没有压力，假如在简洁障碍和难度障碍上附有一套完善细致的考核标准，代维有力量处理的障碍范围假如没解决要进展考核，调动起代维人员的工作积极性，杜绝等、靠的心里。全区光缆总长度2262。84公里，线路维护工作应把作业规划做实、做细，根据规划加强实地考核力度，规划浮于外表，应付了事现象严格处理。 2、严格根据省公司的各项维护规程，进一步网络优化，转变观念，变被动为主动通过发放网络反应表，对盲区地段建立投资少见效快的直放站并加强维护。 3、摆正位置，做好配角、当好参谋。一切都要多请示
22、汇报，多沟通沟通，以经理的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作，副职的主要职责，对部里的全面工作，要尽其全部，反应各种信息供经理参考，向经理供应各种建议和主见，帮忙经理顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好部里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。 时间飞逝，转瞬间XX年就要过去，中国的通信业的改革和进展又将进入一个崭新的历史阶段，面对残酷剧烈的市场竞争，联通通信产业要想在众强中立于不败之地，就要敢于创新，大胆改革，发扬力争上游，争取最大的跨越式进展。只要我们片片绿叶生气盎然，公司的明天才不行限量！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、评委、同志们：
23、你们好!首先我很荣幸也特别感谢局党委给我供应了这次时机。中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革重大举措，也是我局加强干军营伍建立有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我很珍惜这次提高自己、熬炼自己时机，英勇地走上台来，承受大家测评。 可以说到现在我有进步也有许多缺乏，我来局里时间比拟短，领导和同事们赐予了我不少帮忙，借这个时机我也真心感谢始终以来各位领导和同事对我关怀和帮忙。感谢你们! 个人觉得做好这个职位需要做到以下几点： 其次，不断学习专业学问，提高专业素养。科室工作综合性越来越强，集理论性、政策性、业务性于一体，要多向书本学，向四周同事请教，多听领导指正错误乡镇
24、中层竞聘演讲稿3篇乡镇中层竞聘演讲稿3篇。对待工作要仔细细致有急躁，把工作看成一种责任。 第三，与时俱进，开拓创新。一个民族没有创新，就不能进步;一个单位没有创新，也不能前进。我将注意工作中创新，把科室工作建立成为领导“参谋部”、机关“火车头”、数据“大本营”。 假设我这次乡镇卫生院院长竞聘演讲稿失败了，那说明有许多地方我做得还不够。我将总结阅历，改良方法，积极开心地做好后面工作;坚持学习不放松，努力工作不懈怠，严于律己不动摇。 感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同志们： 上午好！ 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展现才华，证明力量，阐述观点，岗位竞聘演讲
25、稿。 首先我简洁介绍一下我的个人经受，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局治理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政治理、征收治理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱效劳于纳税人。地税分设以来，本人屡次被为市地税局先进工，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，
26、屡次受区局通报嘉奖。 本人这次参与竞聘的是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路 本人参与工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规治理
27、和税收征收治理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务治理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政治理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务治理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核治理方法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训学习，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训学习，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训学习等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟把握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特
28、别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。 二、德能双过硬，一颗热诚心 税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细
29、致、急躁周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期税务人。 本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 三、融合征管查，协调上下级 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税
30、政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需表达融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务治理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规治理与信息治理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对
31、区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，承受上级检查，对下级局的税政法规工作进展检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。 四、传教帮学带，点拨后进人 全州税收工作的进步关键表达在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批喜爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历准时的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点催促检查指导工
32、作，开展调查讨论，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积存总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保存地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的进展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关怀、支持、帮忙身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的积极向上、团结全都、好学实干的工作、学习气氛。
33、五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄 在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的紧急不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，解决怀疑，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，承受评委和大家的点评。从徘徊不定到打算应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不管此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，老骥伏枥，志在千里，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，究
34、竟税收工作是我最喜爱事业，我愿永久为之奋斗！ 感谢大家，我的演讲到此完毕！ 干部竞聘演讲稿 篇7 各位领导各位同事 大家好，我是桃南分理处的XX。 做为一名在一线工作了十一年的年轻的老兵，能够站在后备干部竞聘的演讲台上，我感到万分荣幸。记得上一次我站在这里演讲时，已经是四年以前的事了。当时我就在这里参与了我行第一次品牌储蓄所长竞聘大会，我也特别荣幸的成为竞聘者中的一员。在那一次的竞聘之前，我曾在当时条件最为艰难的，离市区近二十公里的，五矿贵石沟储蓄所当了两年多的负责人，两年中每天都是坐在煤灰荡漾的十八路车里来回着，有人说洋白菜在那儿受苦了，但是，我并没有感觉自己受了多少苦，在这种艰难的地方一呆
35、十几年的同志大有人在，我这又算得了什么？ 四年前，当我站在这里进展竞聘演讲的时侯，我想，只要我能鼓足士气站到这里，无论胜利与否我都是成功者。竞聘胜利后，我和我的同事们付出了艰辛的努力，连续三年到达品牌所任务目标，实现了我当时竞聘时许下的诺言！但是在这里我不得成认，在我付出三年心血的储蓄所撤并后，我曾特别懊丧，由其是再次回到阔别了三年的贵石沟储蓄所，帮助撤并的时侯，更让我永生难忘。大家可能根本不行能体会，在那个初冬的深夜，我看着留下了自己两年多喜怒哀乐的储蓄所，转瞬间换成其他银行的牌子时的感受，那天夜里两点多下着小雪，我呆呆着看完了几个工人换牌子的整个过程，我真的忍不住难过的哭了。但是，经一段时
36、间的心态调整，我渐渐理解了机构精减撤并，对于建行股改上市的重要意义和领导的苦心，这是为了听从大局总体进展。就犹如建立银行将要打一场大的战役，机构撤并，则是为了保证这场整体战役成功，而进展的局部战略转移。当我想通这个道理后，我又重新振作了起来，全身心投入到工作当中去。要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条，一是我有十一年丰富的一线工作阅历，二是我有珍贵的由懊丧到重新振作起来的心路历程！ 特别幸运，我来到了桃南分理处。经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。对待工作我照旧是投入了最饱满的热忱，在分理处人手不够，最困难的那段时间里，我常常加班加点，节假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人
37、手不够，我顶储蓄柜台接柜。而此时爱人却从医院打来电话说，她感觉今日可能要生了。而此时，我却没有陪伴在她身边，感到特别的内疚，而她却在电话那头笑着对我说“你忙吧”。上午十点半家里人打来电话说，妻子已经进产房时侯，我还在柜台上为客户办理业务。当我和准时赶来的同事交接完赶到医院的时侯，产房里早已传来了阵阵婴儿的泣哭声。在爱人临产前没能陪在她身边，是我永久都欠她而还不清的。在工作中，我除了积极协作好主任的工作，还从不断的工作中，有意识的向主任学习如何提高自己的办事力量，如何提高自己的处事协调力量，和应变力量。而这些也是我自认为最欠缺的素养，但是，虽着工作阅历的增加和不断的努力工作，我信任我仍会连续不断
38、的取得提高。 对于我来说，能参与这次演讲会，就已经是非常幸运的事了。所以，假如竞聘不上，我依旧会一如既往的努力工作，而不会造成任何的心理负担。由于，作为一名一般员工，感受到建行的兴盛兴旺，而其中有自己所尽的一份微薄之力，就是最欢乐的事了。 干部竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事： 下午好！很荣幸能够参与*风电公司及*电厂中层干部的竞聘！ （简介略） 在这过去的工作经受和往事中，我承受过很多胜利的喜悦，也经受过很多挫折和磨难，也倾听、承受过很多师傅、领导和同事的教导，也通过自身的不断学习和力求上进，才使我渐渐成长和熬炼、才渐渐担负起重要的岗位职责。 20xx年6月，由于领导和同事的信任和
39、支持，我得以到*电厂来工作，从事于省内将来技术最先进、机组等级最高的电厂的筹建工作，我深感荣幸和骄傲，也深知责任重大！ 在这过去的一年里，在各位同事和筹建处领导共同努力下，我们团结一心，排解万难，同甘共苦，顺当的完成了筹建处挂牌、可研预审查、可研审查、厂址论证、铁路可研、取水工程可研、厂址“五通一平”、风电场移交、风电公司筹建、成立的多项节点型工作，取得了骄人的成绩，获得了集团公司的确定和好评。这些骄人的成绩，也分散着我辛勤的劳动和才智，我也能够以在这个优秀的团队中工作和生活，而深感荣幸和骄傲！ 今日，公司领导和各位同事能够给我一个竞聘的时机，我非常珍惜，我将努力去争取！我坚信，有领导的信任，有同事的支持和帮助，有自己的努力和辛勤，我肯定能够胜任这一工作，肯定能够为*电厂和*风电场的建立添砖加瓦，做出自己应有的奉献！ 请同事和领导们信任和支持我！ 感谢！