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1、 有关学校竞聘演讲稿模板合集8篇 随着教育治理改革的不断深化和教育用人机制的逐步改革，中小学校长由任命制到竞聘制已经成为推动教育进展的必定。校长竞聘上岗，其中关键一环就是候选人的竞聘演讲，由于它是展现自我形象、畅谈治校谋略、显示语言表达力量的平台，同时也是博得评委确定、听众赞成的良机。那么，怎样才能写好中小学校长竞聘演讲稿呢? 一、亮优势，要先声夺人 俗话说：话是拦路虎。竞聘候选人只有首先亮足优势，才能起到先声夺人的效果。优势不是单纯的优点，优点人人有，但优势未必人人有。优势是优中之优，是人无我有、人有我精。 过来的竞聘演讲中，有的候选人喜爱排列姓名、性别、民族、年龄等，像是个人小传。殊不知，
2、这样自我介绍平淡无奇，见不着共性，显不出优势。例如，一份竞聘小学校长的演讲稿开头这样写道：我叫某某某，中共党员。参与这次竞聘，自我感觉有三个优势。一是学历高。1986年获数学专业本科学历，中学高级教师;二是阅历广。参与工作以来，教过三年初中数学，多年高中数学，当过教研组长、年级主任、业务副校长，从未离开三尺讲台。期间，提升了分析、解决问题的力量，增加了组织、协调力量，提高了课堂教学、业务指导、关系协调、宏观治理等方面的综合力量;三是荣誉多。凭借对事业的热心、对工作的诚意和对学生的关怀，勤恳工作，收获许多，先后获得地市级高中数学优质课一等奖、县市级先进班主任、优秀教师等多项荣誉称号。学历高是前提
3、，阅历广是根底，荣誉多是保证，三项指标都很硬，唯恐别人很难企及。 二、谈准备，要合情合理 这是竞聘演讲稿的主体局部，候选人要把办学理念、育人目标、办学特色以及改良治理、提高质量的方法措施敲洪亮明，不能含模糊糊。 一是办学理念要合政策。全面推动实施素养教育、全面提升教育质量、全力培育合格人才，这是办学的大前提;坚持依法办学、依法治校，五育并举德为先、以人为本全进展，这是办学的大目标;创立文明平安校园，把学校办成家校和谐、师生和谐、生生和谐的校园，这是办学的大追求。以上这些是任何一位竞聘人必需首选的，来不得半点儿模棱两可。可以断言，一个不讨论党和国家的教育政策、不严格执行落实党和国家的教育政策的人
4、，是办不出什么好学校的。 二是方法措施要合实际。办学靠硬件，也要靠软件。改善办学条件、加强队伍建立、改良育人模式、改革教学方法等，这些都可以包含在硬件建立范畴;营造校园文化、完善校规校纪、融洽师生感情等，这些都可以包含在软件建立范畴。学校不同，根底有别，软硬件建立的要求都会不一样。因此，拟定的方法措施首先要切合应聘学校的实际。受财力、物力、人力和投资机制的影响，拟定的完善硬件建立的方法措施要小跨步、小台阶，要为一年起好步、二年上台阶、三年大变样蓄势;软件建立花钱少、见效快。俗话说：三流校长靠阅历，二流校长靠制度，一流校长靠文化。学校文化涵盖了学校软件建立的方方面面，拟定方法措施要擅长浓墨重彩，
5、要为学校的持续进展奠基。 三是任务目标要合岗位要求。因学段不同，小学、初中、高中学校的校长岗位要求不尽一样;因区位不同，学校的建立任务不尽一样;因配置不同，学校的进展根底也不尽一样。因此，应聘者在拟定学校进展任务目标时，就要因校而异，提出不同的进展目标。 三、显虚心，要大方实在 满招损，谦受益。虚心是美德，在竞聘演讲中虚心显得尤为重要。开头要问好。参与竞聘演讲会的有领导、评委、教师代表，还有各位竞聘伙伴，要面面俱到，个个问好。如：各位领导、各位评委、教师们、同志们，大家上(下)午好。我演讲的题目是什么什么。中间要大方坦诚。你可能优势出众，可能技高一筹，也可能文思泉涌，但无论怎样胜券在握，都要表
6、情落落大方，表述实在坦诚，不能咄咄逼人，不能趾高气扬。结尾要留有余地。竞聘的结果有两种，胜聘不骄，败聘不馁，两种可能就要有两种准备，都要照看到。如：各位领导、各位评委、教师们、同志们，这次竞聘假如我胜利了，就请大家为我的幸运鼓掌;假如我失败了，就请大家为我的参加喝彩。最终要致谢。 学校竞聘演讲稿 篇2 各位学校领导： 大家好！ 我是目前在学校负责xxx班级教育的教师xxx。很荣幸能来到这个演讲台，感谢各位领导赐予我这个时机，也感谢同事们对外的鼓舞，让我有信念站在这里。今日，我在竞聘的岗位是教育主任。 作为一名教师，我从20xx年来到学校，如今已经有了xx年的教育阅历，而且在工作内外我都不断的深
7、入讨论，通过网络、书籍、对教师们的请教以及自己在工作中的阅历累积和思索去加强自己的教育力量，提升自我的储藏，并不断的更新自己。 此外，在工作寒暑假期间，我还参与了不少的培训课程，听了不少教授和名师的讲课，这让我在教育方面收益良多。而且我还在始终关注着其他学校的教育方式是，积极的比照和改良，让自己在教育上能不断的更新换代，提升自我素养。 而在思想方面，这么多年来在课堂上的责任不断的冲刷着我，在工作中，我经常留意其他教师的优点和美德，并在工作中自我反省、调整自己。并且还始终在阅读关于学生的心理和思想建立相关的书籍，渐渐的增加自己对学生的了解。 在生活方面，我也同样严格的要求自己，时时刻刻留意自己的
8、言行举止，做到为人师表，绝不给自己的职业“抹黑”。我还始终在关注国家的时事和进展加强自己对法律的熟悉，并培育自己的爱国意识。 对于我来说，教育是一辈子的抱负。在教育的事业上有所成就，是我最大的期望。如今，正好能遇上这个进取的时机，我怎能放弃？作为一名教师，我始终以“进取不息”来鼓励自己，认为，作为一名教师，当对自己的放松的时候，已经不再能称之为“师”。学生是学习的地方，是进步的地方。不仅仅是学生需要前进，教师也同样需要。 所以我盼望能通过竞聘教育主任来让自己更进一步，让自己也能在教育的事业上多出一份力。综合之前所总结的状况，我认为我目前已经有足够的力量做好这份工作。盼望领导能给我一次提升的时机
9、！假如这次无缘取得这个职位，我也不会灰心。这只能证明我在努力上并没有做够，我会向那位同仁学习，更加努力的去提升，去超越！ 总之，无论如何，我都不会停顿对自我。对工作的要求，我会努力的将教育的事业做到最好！盼望各位能投我一票！ 我的演讲完毕，感谢！ 学校竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 今日是我第一次站在竞聘会舞台上，有点紧急。 但是，今日我怀着无比感动的心情竞聘一职，首先感谢商场领导为我们制造了这次公正民主、公正竞争、展现自我的时机。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应 商场进展的需要的，商场的进展需要人才，为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地
10、，我们不仅需要，效劳、业务技能过硬的员工，还需要善经营的治理者。 首先，自我介绍一下： 本人，20xx年7月参加这个大家庭，从事营销专员工作，经过近一年的工作，在20xx年6月，经本人对自己的慎重考虑，打算参与商场的竞聘，并暗下决心将来肯定要成为精彩的治理者。 其次、我对治理的熟悉： 我认为治理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的制造效益。简洁的说：治理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层治理的核心是处理好各种人际关系。 第三、本人的优劣势 我的优势：我对工作仔细负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于承受新的挑战，具有较强的团队精神和组织力量
11、。 我的劣势：本人没有的阅历，详细的专业学问欠缺，但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的效劳，我信任自己能充分发挥自己的优势有力量胜任这一工作。 第四、假如我竞聘胜利，我的简洁的工作思路： 1、从基层做起，务实工作，要做就做最好。 2、查找切入点，在工作中不断地学习，去弥补自己欠缺的东西。 3、借鉴其他治理人员胜利阅历，引入新的观念。 4、效劳治理上，勇于创新。加强创新意识，把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解，敢于尝试从外面看到、学到的治理阅历和详细做法。 如今商场面临着严峻的考验，我们必需镇静应对，将商场的资源充分的利用起来，将我们的优势突现出来
12、，我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带着下，我们蚌埠红星美凯龙肯定会做的更好，肯定会绽放更炫的光荣。 各位领导、各位同事，我已经做好充分的预备，迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长，实现二者利益的完善统一。 借用一句时尚用语：“给我一个时机，还你一个惊喜“。 我的竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应商场进展的需要的，商场的进展需要人才，为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地。商场领班竞聘演讲稿演讲到此完毕。 再次感谢大家！ 学校竞聘演讲稿 篇4 有人说，在学校的舞台上，校长是领跑者，校长跑得多快，教师们跟着就会跑多快；校长是船长，是掌舵的，你要
13、指挥学校这艘航船乘风破浪远航，到达抱负的此岸。因此，要出一流的学校，必需先有一流的校长。一流的校长应当具备哪些条件呢？ 1、要具有先进的办学思想。办学思想是校长的教育理念、信仰、价值观在学校工作中的表达，是校长的才智和制造才能的展现；办学思想不完全是一个依据文件怎么说就怎么做的问题，而是在实践上级文件中表达他的计策、策略和韬略；它是校长向自我的智力和体力极限挑战的过程；办学思想不是抄来的，是校长在实践中体验、总结和进取、 创新的结果。 2、始终能够保持一个建立性和制造性的头脑。一流的校长既有识别机遇的敏感性，又有捕获进展机遇的胆识。教育必需遵循其自身进展规律、教育治理模式并非一成不变，而是具有
14、动态特征，教育治理整体思路必需从学校实际动身，随时调整，与时俱进。教育实践治理必需具有超越意识，即思索冲突必需超常，安排工作必需超前，详细事物必需超脱。 3、有人格的影响力，思想的辐射力，道德的感召力，威信的穿透力。 校长的核心作用是靠他的办学思想表达的，不是单纯靠权力。我们的工作不能仅仅按标准化、标准化、程序化去做。固然，这里所指的不是说不要法规，不要规章制度，规章制度是跟在思想后面的。 先进的办学思想，详细而言，即以人为本的办学思想。应理解为，第一，学校的成就、质量、荣誉、效益都是全校人员共同努力的结果；其次，校长要敬重、理解、信任、帮忙每个人；第三，学校进展和教师进展是同步进展的；第四，
15、校长要把上级组织的任务、要求与教师的态度、感情、利益的需要结合起来。结合这样的理解，我们就可以这样说，校长的最大价值不在于自己做了什么事，而在于发觉了多少人才和培育了多少人才。要把专注于发觉教师问题、找教师毛病的心态，调整为更多地关注教师优点、特长的心态。 回忆上一学年，我校在上级各主管部门的关怀和支持下，在全体师生共同努力下，学校一心一意谋进展，聚精会神抓质量，谱写了学校进展史上浓墨重彩的一笔。本学期我们将承受新的挑战，我们信任每一次创立活动都是我们师生成长的催化剂，它将激发我们想着光明的那方进发!站在新的起跑线上，让我们一起好好谋划一下吧! 第五，要讲卫生、讲文明，爱我校园从我做起，营造好
16、我们干净、舒适、漂亮的校园。在这里我要特殊对毕业班的同学说几句，这个学期你们进入了一个特别关键的学习阶段，我们盼望你们能找准方向，增加信念，发扬成绩，自主、自觉参加学习过程，刻苦钻研。我们信任你们肯定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光!我提意：让我们以热闹的掌声赐予毕业的同学以最大的鼓舞。 教学工作中，我尽职尽责严于律己，在新课程改革的大潮下，能较快的承受新思想。准时转变思想，运用教育局提倡的洋思教学，走在教学改革的前头，注意以人为本，注意学生素养的全面提高，努力创设愉悦的学习气氛，不卑视差生， 关怀爱惜每一位学生，重视学生的思想意识的提高，注意其品德修养的形成，培育其健全的人格尊严。
17、同时，课余时间不断学习科学理论学问提升自己，阅读课外书籍充实自我，抓住时机展现自我，并能够精彩的完成，这其中也使自己受益颇多。在实践中尝试，在实践中进展，使得我的教育教学水平有了很大的提高。 4、坚持与时俱进，擅长把当前各种先进的教育思想转化为办学思想与实践 。办学思想就是校长把先进的教育思想理念、办学主见和学校实际状况相结合，包括学校定位、进展目标、工作方针和行动策略等。 当前主流的教育思想有哪些呢？一是教育的终极目标是让人活得更美妙，更有意义，更有价值，更加幸福，教育必需面对现实，面对将来；二是教育要以学生的进展为本，让学生生动、活泼、主动地得到进展；三是教育要开发学生才智的潜能，人的智能
18、是多元的，又是不平衡的，教育的任务就是让人变得更聪慧；四是科学教育和人文教育要同步、和谐地进展；五是课程不只是解决学问、力量的培育问题，还要促进态度、情感和价值观的形成；六是将来的社会必将是一个学习化的社会，教育要培育学生终身学习的意识和力量；七是学生是学习的主体，教学就是唤起学生对学习的热忱、求知的渴望、学科的兴趣和成就的欲望，这样才能产生主体精神；八是教法与学法的统一，教法为学法效劳。作为一个胜利校长，他的办学思想及他所进展的教育教学改革，都深刻地反映着当前这些最先进的教育思想或教育理念。 二、一流的领导班子 一流的领导班子，其成员一方面要有较高的思想素养，另一方面要有过硬的业务素养。无论
19、是哪一口都能独当一面。整个领导班子要形成一种共识，即要坚持德育为首，教学为中心，科研为先导，更新教育理念，深化教育教学改革，改良教学方法，全面推动素养教育，提高教育教学质量。要强化治理，从制度建立入手，标准办学行为，向治理要质量，要在教学常规治理和学生日常行为标准治理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校治理模式。 学校领导班子要充分意识到，振兴学校的关键在教师。提高师资素养要从教师可持续进展和终身学习的战略高度动身。通过教师师德、教学根本功、教育教学力量、教育教学科研力量的培训。造就一支具有现代教育理念，把握现代化的教育手段和科学民主的教育方法，师德高尚、业务精良、构造合理、教育教学水平
20、和科研力量具有示范性，符合新世纪素养教育的专家化教师队伍。要建立这样一支队伍，就要制订切合实际的师资培训规划，依据教育进展的现实和趋势，有组织有目的地开展各项师训活动。 学校领导班子还要有全新的战略眼光，必需明确，学校规模的扩大，这既是一个全新的进展机遇，也是一个前所未有的挑战。年轻教师的骤增，使师资队伍建立成为学校的当务之急。为了尽快提高师资队伍的素养，学校是把好教师入口关。校长可以公开聘请，教师为什么就不能公开聘请？必要时，通过打擂台的形式，向校外公开聘请教师，渐渐形成一个庸者下能者上的合理化的人才竞争机制。 三、一流的师资队伍 一流的师资队伍，是一支能团结起来打造青春的校园、民主的校园、
21、开放的校园以及公平和谐的师生关系、教学相长的学术气氛的队伍。 第五，要讲卫生、讲文明，爱我校园从我做起，营造好我们干净、舒适、漂亮的校园。在这里我要特殊对毕业班的同学说几句，这个学期你们进入了一个特别关键的学习阶段，我们盼望你们能找准方向，增加信念，发扬成绩，自主、自觉参加学习过程，刻苦钻研。我们信任你们肯定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光!我提意：让我们以热闹的掌声赐予毕业的同学以最大的鼓舞。 告辞了寒冬的冰冷，xx月xx日，对于学校，对于教师，是个感动人心的日子。新学期的开头，带着盼望，带着向往，怀着感动，怀着兴奋。 一流的师资队伍，表达为年老的不以老卖老，年轻的敢于向权威挑战。
22、任何事物都有其两面性，丰富的阅历，弄得好，可以为一个人谋求更大的进展供应源源不断的精神支持，弄不好，就会成为阻碍一个人与与时俱进，开拓创新，勇往直前的绊脚石。信息社会，学问更新真可谓坐地日行八万里，假如总认为，文凭有了，职称有了，船到码头了，车到站了，刀枪入库了，马放南山了，那么，辛辛苦苦积存起来的所谓丰富的阅历就会被透支殆尽，就等于自己把自己引入一条死胡同。年轻的呢，假如没有敢于向权威挑战的信念和士气，就会不思进取，得过且过，迎来的必将是为时代所淘汰。 假如我有幸站在田家炳中学校长这个岗位，我肯定会带着全体田家炳人，将学校办成一所高质量、有特色，在全县具有示范引领作用的品牌名校。 一流的教师
23、队伍，还表达 为以人为本，而不是“天地君亲师位”，高高在上，课堂上“我说了算”的队伍。作为教师，以人为本的第一要义就是成认教师是人，学生也是人，人，天生就是公平的。所以，教师应当与学生公平相处，相互敬重，共同进步。 四、一流的教代会 通过民主选举，组建起来的学校教代会，不再是形同虚设，学校的重要活动，重要决策，都应在教代会的有效监视下打算和实施。 依据我校的师资现状，除了听评课，集体备课外，一些新型的教研模式(如：教学论坛、微型讲座、教育沙龙等)有时的确令我们的教师为难。针对这一现实，我校坚持一种“原生态教研”，就是在平常的教学实践中，教师遇到一些教学中的实际问题，在课间休息时，我空余时间里，
24、把问题抛出来，各位教师结合这一话题各抒己见，畅所欲言，最终博采众长，有效地解决这一教学难题。教师在轻松、自然的气氛中得到了专业上的成长。 方方面面搞好协调。对上当好领导的参谋助手，积极反映师生的建议要求，对下当好桥梁纽带角色，仔细落实学校指示要求，勤与教师沟通状况，共商教书育人之策，急躁细致的做好师生思想工作，适时为师生排忧解难。 学校的建立和进展离不开广阔教职工的辛勤工作。改善工作条件、提高福利待遇也是教职工队伍建立的一项重要工作。一流的教代会，就要多为教职工利益着想，把维护广阔教职工的合法权益放在第一位，多为教职工说话，多为教职工办事。学校召开了教代会，重新修改通过学校构造工资方案，使每个
25、教职工的校内构造工资均有较大幅度的提高。 五、一流的班主任 好的校风，是建立在好的班风的根底上，好的班风，又是由好的班主任带出来。在详细的教育教学工作中，必需成认，班主任压力最大，工作最辛苦。因此，理应享受到较好的待遇。在这方面，学校应当制定出一套强有力的措施，要逐步形成一种人人都想当班主任个个都争着当班任的良好势头。 六、一流的年级组 随着学校规模的扩大，在教育教学过程中，全校性的统一活动将不复存在，取而代之的是以年级组为单位的活动。因此，要形成一流的年级组，就必需具备一流的年级组长。一个年级组长，既是校长的得力助手，直接对校长负责，又是一个名符其实的小校长。不仅具有从宏观上指挥治理全年级教
26、育教学的力量，而且从微观上也具有调整调配全年教学资源的力量。 七、一流的教研组 学校把加强教学科研工作作为全面提高教育教学质量的重要组成局部，积极创设深厚的科研气氛，制订教学科研工作的有关制度。每学期都要仔细做好课题的申报，每学期都要出应有的讨论成果。教研组长肯定是名副其实的学术带头人，科研攻关的领路人。 八、一流的硬件设施 有教学楼、试验楼、宿舍楼、食堂、图书馆、标准田径运动场及各种球类运动场地，有物理、化学、生物试验室及计算机、语音、地理、音乐、美术等专用教室和多媒体教室。 九、一流的软件设施 过去培育学生自我学习的力量强调利用好两个工具，即字典和图书馆。今后要增加一个工具，更应当强调通过
27、互联网学习。教师要注意自身素养的提高，注意利用新技术开发课程课件，只会利用一本教材一本教案一只粉笔的教师确定要被信息社会淘汰。 通过宣传教育、思想政治工作、理论学习讲座、行政和经济手段等多种形式，不断强化广阔教师现代化教育意识，树立现代化教育观念。 观念问题是教育信息化快速进展的主要障碍，无论是校长，还是教师、学生，都应在观念上进展一次革命。不能仅认为只有进入课堂才是学习，只有教师讲的才是学问，要全面、正确地理解教育信息化。要求我们的教师，不再是谈网色变的教师，而是能充分利用网络资源进展学习和教学，能充分熟悉到网络是一把双刃剑，并能引导学生利用网络进展学习。就学生而言，教育信息化确定不能等同于
28、简洁的互联网的概念，学生应在教师的指导下，将信息网络及技术，变成自觉学习、自我发觉、自主探究的工具。 在较短的时间内把学校网站建立起来，并逐步加以完善。通过学校网站来呈现学校的面貌及师生的风采。鼓舞和帮忙有条件的教师和学生建立个人网站或个人页面，尽快融入信息社会的洪流。 十、 一流的德育教育 重视德育，坚持对学生进展抱负、道德、情操教育。充分发挥学校团总支的作用。高一军训、高二进展适当的农训、高三集中思想教育。德育工作要有针对性、实效性和主动性，为培育学生树立正确的世界观、人生观、价值观和建立良好的学风、校风奠定根底。 努力形成教书育人、治理育人、效劳育人、环境育人的气氛和学校、家庭、社会相结
29、合的育人体系。学校重视学生科技和文体活动，重视学生非智力因素培育，校园生活丰富多彩。要有学生科技协会、文学社等学术团体，乐队、舞蹈队、合唱团等文艺社团和足球、篮球、乒乓球、田径等体育团体。 让我们一起，再唱起一遍校歌：“滔滔长江东入海，我居古皖。巍巍学府开文运，我坐龙门。中西交融，文理并重，桃李浴春风，争第一，怀天下，永为国之栋。”请你们记住“永为国之栋”这个目标，这是全部一中学子的最高信仰。 学校竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、教师们： 大家好！我是李绍华。我今日参加竞选体艺处副主任。 诚蒙各位同事、朋友的一再鼓舞和领导的信任，今日，我才鼓足了士气。 我“动了凡心”站在这里,参与竞选的另一
30、个缘由就是，体艺处副主任职务很适合我的兴趣与特点，这个岗位要求有肯定的专业素养、组织协调力量、效劳意识，我自己给自己相了相面：我虽然不是专业教师,但喜爱艺术、喜爱体育，我有近10年艺体班班主任工作阅历和6年教研组长经受，有各种体艺专业的办学师资渠道和高考培训渠道，有满腔工作热忱，有甘为“小草”效劳别人的品行。喜爱在工作中总结和讨论，从20xx年至今历届艺体专业高考的全部状况和趋势，我了如指掌。在艺体班治理方面，我获得了国家级二等奖1次，市级一等奖2次，区级优秀班主任1次，校级特等奖和一等奖8次。 这次，假如我能中选，我愿努力为全部专业教师作好效劳、沟通与协调等等工作；给全部艺体班班主任当好班级
31、治理的参谋；我将以自己的班主任教师的亲身经受来促进专业教师和文化教师的理解协调、促进班主任与全部科任教师的协作；在本校全部专业教师的努力外，我们要努力借用各个专业院校校外师资；对于全部艺体学生，我们要多发动并力求稳定、加强治理、加强专业和文化学习以及高考的指导；在领导的指导下、在争取中层干部、教师、家长和学生的相互理解和通力合作的根底上，尤其重要的工作是：努力壮大艺体班和艺体学生的规模、提高艺体生高考上线的数量和质量。 从参与工作至今，我始终在咱们学校里任教，11年教师生涯，许多教师指导和见证了我的成长，在此，我要借这次时机向赐予我帮忙、支持的各位领导、教师真诚地说一声：感谢！ 今日，出乎意料
32、（包括我自己），我参与竞选，盼望大家能给我再一次为大家效劳的时机。或许我不是最有力量的，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作；或许我不是最精彩的，但我确定最勤奋、最适合为大家效劳我将尽最大的心力为各位领导、教师效劳，最终我真心地盼望各位投我一票！感谢！ 学校竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位评委、各位领导、全体教师、同志们： 你们好！ 改革是一个不算新奇的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有盼望。 感谢改革，也感谢竞争，使我这个已过不惑的一般教师能有时机站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参加这次竞职演说的士气和力气。 所以，我首先要在此向各
33、位真诚地道一声：感谢！ 我叫*，今年*岁，中共党员，大专文化，教管本科在读，中学一级教师、政工师。自参与工作以来，历任少先大队专职辅导员、年级主任等职，现任校创立办主任。 今日，在此参与总务主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和布满期盼的眼睛，我的内心无比感动，同时有多了几分担心。但是，剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：身为建陵人，就该为建陵的进展和腾飞作奉献，尤其是在创立初期，更需要大家的共同努力。 记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。 打铁还需自身硬
34、，假如说我还具备参加本次竞聘的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热忱鼓舞。 多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于治理。先后数次被评为市县优秀辅导员榜样团干部先进工优秀党员先进教育工等。从而使我具备了优良的思想素养和明显的工作优势。 学校竞聘演讲稿 篇7 各位领导： 我竞聘的是保卫处和舍务处，其次志愿是舍务处。我生于年，（简介）。 我竞聘保卫处的条件和理由是： 年我校设立保卫科后，我始终任干事工作。在这几年的保卫工作中，除了尽职尽责地完本钱职工作外，还帮助科长完成每学期拓工作规划、工作总结等科务工作，真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是
35、熟保卫工作，又有丰富的保卫工作阅历和力量，也有信念做好新形势下学院保卫工作。 假如我竞聘胜利，我的工作设想是： 一、提高熟悉，落实责任 进一步增加保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效。准时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。 二、提高工作力量，加强内部综合治理 1、依靠全体师生搞好安全防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟识，把握灭火学问和正确使
36、用灭火器材，一旦消失火情，能招之即来，来之能战。 2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特殊是节假日，必需在校园的重要部门进展巡察，发觉问题准时处理，防止案件发生。假如发生案件时要做在爱护好现场，立即向公安机关报案并帮助侦破，保证学校师生的生命财产安全。 3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗状况，做好记录，发觉隐患，准时向有关部门汇报并实行措施。合理选用门卫、更夫、对他们进展能进能退、奖罚清楚，立功者奖、失职者罚，不称职者辞退。 三、加强校园秩序，营造学校文明环境 1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩校园玩耍，
37、违者追究有关人员和监护人的责任。 2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特殊是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进展排查并说服教育，对突然法律而造成严峻后果者移送公安机关追究刑事责任。 3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。 四、任期内的工作目标 一无重大火灾发生； 二是无重大盗窃案件发生； 三是无重大事故发生； 四是各项工作争取达标。 感谢！ 学校竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 借这个时机，我首先感谢大家对我过去工作的帮忙和支持。我竞争的岗位是学校基建到处长一职。盼望能赢得大家的信任和支持。 首先，我先简洁的介绍一下
38、自己。 我叫XX今年X岁，高级工程师，国家注册建筑师，山东省注册造价师，现任？职务。19XX曾任建筑设计院常务副院长（主持工作）、天地房地产开发总公司工程部经理。在学校工作期间，我深知，一分耕耘，一份收获。所以，工作中我总是勤勤恳恳，有一分力出一分力，全力以赴地做好本职工作，曾获得等荣誉称号。 今日之所以敢走到讲台上，竞聘学校基建到处长，我认为我已经具备了竞争这一岗位的很多优势，我有力量，有信念，有决心胜任这个职位。我的优势主要有： 第一、熟识建筑行业。本人自*年后，始终从事于建筑行业，熟识国家标准及省市的有关规定。从事工作的领域有：建筑设计，建筑施工治理及建筑概预算。由于从事建筑行业时间长，
39、领域比拟广泛，所以对学校的根本建立程序特别熟识，便于建筑施工中的治理。由于我*多年从事于建筑设计和建筑施工治理，对施工质量、进度、资金掌握的程序也特别熟识。这些都为我做一步的工作打下来了坚实的根底。 其次、本人有较强的党性原则，敢于坚持真理，崇尚科学，反对明哲保身。主见发扬正气，抵抗不良倾向；讲学习、讲政治、，因此有时被人觉得过于仔细、时间长了，人们自然会理解我的处世为人。以公为先，办事公正，决不人云亦云，见风使舵。 第三、觉悟性高，工作责任心强。本人能较好得领悟和贯彻学校领导的工作部署和意图，工作责任心较强，工作安排周密、细致，舍得把时间和精力投入到工作中去。 第四、具有严谨的工作态度。本人
40、长期从事建筑工作，渐渐养成了严谨的工作态度，和勤政廉洁的工作作风。近年来从事基建治理工作，对基建的工作有了深刻的了解。因此，根据本人思想业务素养和个人的专业根底及目前已从事的工作等综合因素，我下决心站出来承受组织的考察和群众的评价。 第五、综合协调力量较强。近几年，作为学校的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中层干部，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比拟开心的。 所以，就综合协调力量而言，假如作为基建到处长，我可能还算是一块可造之材。 第六、我具有担当基建到处长的信念和决心。信念和决心是事业的保证。办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。？年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信念的工作，在各个方面都取得了一些成绩，深得校领导和同事们的信任。但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于承受挑战的人，我情愿承受更大的挑战和重任。所以，我有信念和决心当基建到处长。 下面，我简洁的谈一下对基建到处长的熟悉： 基建到处长主要职责就是组织实施学校基建规划，监视好学校的施工队伍，对有问题的工程坚决制止，为学校节约基建投资资金。并制定学校各种基建治理制度，做好各种工程规划书编制工作，对学校的各项工程加强治理。同时还要搞好与其他部门及当地政府的关系，为学校自身的进展营造一个宽松的环境。