有关个人职业规划汇编八篇.docx

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1、 有关个人职业规划汇编八篇个人职业规划 篇1 一、前言 职业生涯对于每个人而言，都是在肯定的时间内有效，假如不进展合理有效的规划，就会铺张自己的时间和生命。作为已经工作的我，很早就知道假如不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的将来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划： 二、自我盘点 性别：男 专业：贸易经济 年级：大二 个人根本分析：有抱负、自信聪慧、擅长思索，有规律性，擅长处理概念性的问题，具有很强的制造性思维，挫折承受力量极强，。可能存在的盲点：过于注意规律，过于理智，忽视别人的情感，无

2、视细节。 个人优势：担当过班干部，正在自考双学位，英语不错，参与过WBSA中级商务筹划师培训，参与某公司周年庆典筹划大赛，拿到第一名，并实施该筹划案。关注商业经营活动，与社会接触较早。 个人劣势：目前的校园内人际关系一般，成绩一般，有时候过于自信，给别人压迫感，做事情简单冒进，不拘小节。体质偏弱。 生活中胜利阅历：比别人先走一步。解释：大一上学期就开头预备四级，我一下学期就参与自考并且成为第一个参与WBSA中级商务筹划师的大一学生；留意收集信息：包括互联网，公告栏，高年级同学。 生活中失败阅历：高考成绩不抱负，但我从未放弃，很快的适应了大学的环境，利用好大学的一切资源。 三、自我评价的缺点和改

3、正 遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑敏捷起来，多与人沟通，或向高人求教。优点就不用多说了，连续发扬。 四、将来人生职业规划 一）适合的职业描述 我非常乐于承受挑战、担当风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志顽强 经过职业生涯测评系统测试：我适合的职业类型是企业类型，典型职业：喜爱要求具备经营、治理劝服、监视和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的力量。 适合的职业如：工程经理、销售人员、营销治理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 二）将来职业生涯规划 综合职业生涯测评和我的自我评价，我特别适合进入营销领域，这也与我

4、现在的进展路线相符。而且我的毕业时的目标就是：宝洁，世界上营销做得最好的企业。 20xx年5月20xx年9月宝洁会在每年9月的时候聘请暑期实习生面对大三和研二，这段时间认真为应聘作预备，为此我上网收集了许多资料，也熟悉了很多的朋友。参加和组织一些活动，包括参加一些筹划案。学习商务英语，预备托业（商业托福）考试。固然我还要通过六级。 20xx年9月到20xx年12月，应聘宝洁的暑期实习生，也许有五轮，假如有幸进入最终一轮，就到了十二月，假如很早就被淘汰了，就连续参加社会活动，同时预备BEC（剑桥商务英语）高级的考试。12月参与考试。 20xx年12月到20xx年8月，充电时间，经过第一次求职，以

5、及参加一些商业活动，能够了解到自己的缺乏，此段正是充电的好时候，再把需要的证书都拿到，为接下来的应聘做好预备。 20xx年8月到20xx年5月开头找工作，固然确定是营销领域，首选还是宝洁，退而求其次一些大公司的销售部门也可以 20xx年到20xx年从最初的新人进入中级治理层，假如资金充裕，申请国外的MBA，假如资金有限，则在国内念MBA，换个环境，思索一些新的东西。 个人职业规划 篇2 姓名：郭凯 学校：集美大学 专业：信息与计算科学专业 前言：无论黑夜多么漫长，也挡不住光明的到来。 在大学里，孤独，迷茫甚至略微的放纵都是很正常的。但假如我们始终沉醉其中，那就不对了，我们可以摸索，可以探寻，但

6、肯定要越早越好，由于早一分钟确立目标，就早一分钟接近它，也就早一分钟打造属于我们自己的那片天。 一、个人简介 姓名：郭凯 个人职业规划 篇3 资格是个人做事力量的综合表达。用人单位主要考虑并使用的因素就是特定个人的做事力量，而力量很难简洁的作出直接、精确的推断。“由历史推演将来“的方法有肯定的合理性，也是一种最简洁的方法，资格就是个人的历史。特定个人以前如何，今后只能是更好，不会更差，由于个人的做事力量有阅历累积的效应。由此也可知，人生的许多第一步都很重要，上什么大学，第一份工作等等。 资格除了教育、就业的经受之外，还包括教育文凭、职称、是否参加特定事项、是否有重要的业绩，甚至一些重大的失误和

7、挫折。 您应当为自己撰写一个具体的履历表，作为职业生涯推广的个人简历的资料集。许多人为自己预备了一份通用的个人简历，在求职应聘的时候，不分用人单位的详细状况，都使用标准的个人简历。 这种方式不是很适宜，营销学始终强调消费者细分的概念，简历也应当投其所好，为不同的用人单位预备特定的个人简历。学纺织专业的，想进入纺织企业，就要强调自己的专业学问和技能、阅历；想从事纺织外贸，英语、外贸学问应当是突出的重点。采纳这种方式推广自己，胜利的时机应当更多一些，由此也证明白具体履历表的重要意义。 个人职业规划 篇4 为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去，为了能够对中国民航事业的进展做出自己的奉献，同时，

8、也为了提升自己的综合力量和职业素养，我将对今后在安技中心的工作进展职业生涯规划。详细说来，就是在重新熟悉自我和对民航业、安技中心分析的根底上，找到与自己、与中心最匹配的职业进展道路，确立自己今后的进展方向、职业目标以及到达目标所需的实施方案。 一、自我剖析 “知己知彼，百战不殆”，进展职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己：诞生于黄河边一个一般的农夫家庭。艰难的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的顽强意志，纯朴和善的父母教会了我诚恳守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经受赐予了我广博深厚的学问积淀。 （一）爱好及共性 广泛的个人兴趣和业余爱好，

9、如爬山、打球、唱歌、交友等，使我熟悉和结交了众多的朋友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培育了我活泼开朗、友善待人的共性特点和性格取向。漫长而丰富的学习历程和实习经受造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的顽强意志，养成了我认真仔细、踏实、追求完满的做事风格。 （二）讨论力量 学习努力，治学严谨，作风踏实，科研力量较强，先后在学习时报、上海经济讨论等期刊发表学术论文20余篇，参加编写中国粮食进展报告、西方社会科学概览等丛书5本，执笔扩大内需与经济构造调整互动关系讨论、21世纪初期中国粮食安全进展战略与对策讨论等国家级课题7项，具备较强的讨论力量和培育潜力。在注意经济学理论学习和讨论的同时，广泛涉

10、猎多个学科领域，遴选大量经典著作进展阅读，具有较宽的学问面和较高的理论素养。 （三）践行力量 积极参与社会实践，先后从事大学教学、编辑、翻译、软件测试和课题讨论等工作，逐步形成了自己在工作中独特的分析推断力量、工程执行中娴熟的驾驭力量和组织治理力量，能够单独开展工作。 （四）外语及计算机力量 通过国家英语六级考试和北京市硕士讨论生英语水公平级考试，具有较强的听、说、读、写、译力量，能够直接用外文文献开展学术讨论。同时，擅长计算机硬件的维护与修理，精通Fox Pro、C等计算机语言和Fox Base数据库，能够娴熟使用Office、Photoshop、E-views、ERP、SPSS和SAS等办

11、公及统计软件，计算机水平较高。 以上四点分析的都是我的优点和特长。我的缺点和缺乏主要在于工作经受、社会阅历较少，缺乏实践阅历，对工作、社会理解还不够深刻，这正是我今后要在某某单位加以学习、补充和完善的地方。 二、环境分析 在“知己”的根底上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位状况以及行业环境，只有这样才能做出符合实际的职业规划。结合应聘的工作岗位，我认为，要对民航行业的进展趋势和某某单位的根本状况进展全面而细致的分析。 （一）民航行业分析 今后一个时期，中国经济仍将保持高速增长的态势，经济的快速进展必将拉动民航业的快速进展。同时，随着民航体制改革的推动，原被

12、压抑的体制和机制上的活力得到释放，也将会推动民航业的快速进展。因此，可以预言，将来30年是我国民航行业持续快速进展的一个“黄金期”，必将赐予从事民航事业的人以巨大历史机遇与进展空间。 （二）某某单位分析 某某单位是民航总局直属事业单位，以“立足科技创新，面对民航进展”为宗旨，以科研和技术支持为已任，以“供应优质高效的效劳，满意用户需要”为准则，与时俱进，开拓进取，为提高民用航空安全与经济治理水平开展科学讨论和开发创新，这为民航总局履行行业治理职责供应技术支持，以及为民航业进展供应综合效劳。因此，某某单位在今后民航业快速进展的背景下，也将会得到巨大的进展。 三、目标设定 本人非常认同某某单位的宗

13、旨和进展战略，尤其是我应聘的某某处室的讨论岗位，是对整个民航业的进展现状、突出问题、战略模式以及解决途径和措施的宏观讨论，可以使我接触和了解民航业各个方面、各个层次的冲突与问题，使我能够很快的对民航业有个全面而系统的把握，增加对民航业的熟悉和讨论力量，为我国民航事业的进展奉献自己的一份绵薄之力。同时，自己的力量特长也能在我们单位和民航领域得到充分发挥，通过对某某单位和民航事业的奉献，来实现自身的价值和职业抱负。 个人职业规划 篇5 1、听从心的呼唤 在评估过自己的力量，特长和专业方向之后，肯定要服从心的选择。许多年轻人简单被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的推断和选择。信任自己

14、的直觉，在推断自己的职业 前景时肯定要让心说话：我会喜爱这样的职业，我有力量承受职业带来的挑战，我信任自己会干出好成绩假如有了这样的呼唤，请不要在迟疑和彷徨。 2、查找优质的职业导师 职业生涯很长，许多职业阅历是必需靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划 之前，可以查找优质的职业导师进展询问和了解，从他们身上解读职场进展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理 ,也可能是身边的学长学姐。虚心倾听，就可以把握肯定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。 3、走好职场第一步 职场的第一步，也是职业规划 中的重

15、要内容。职场进展的积存就是从第一步开头的。 要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的swot,千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的精确将有可能带来后面每一步的.精确。许多年轻人抱着“先干起来以后再说”的心态 ,只能在遭受挫折时放弃。走对了第一步即使有挫折，也能自我坚持。 4、职业进展要有大目标 职业规划好比人生规划，假如局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满意的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人敬重，甚至是自我抱负实现的要求，所以我们的职业目标是必需带有社会责任感，固然职业目标可以分短期

16、，中期，长期来完成。 5、在调整中完善 职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同进展的阶段都必需做出相应的调整，甚至是转变。但职业进展的宗旨是不变的，就是通过职业进展的时机 ,表达个人的价值，为社会做出应有的奉献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会依据自己的自身状况的转变而做出应当的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而是切合实际的，可行的，有规划一步步完成的规划才使最好的职业规划。 个人职业规划 篇6 大学的学制一般为3-5年，在每一学年中，大学生的学习重点与心理特征都有所不同。依据这一自然的年限划分，大学生可以按学年阶段设置阶段目标，进展自己的职业生涯规划，并根据每个阶段的不同

17、目标和自身成长特点，制订一些有针对性的实施方案。下面以本科四年制的大学生的职业生涯规划实施方案为例，供大家参考： 1.大学一年级：探究期 阶段目标 职业生涯认知和规划。 实施方案 首先要适应由高中生到大学生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求;其次，要开头接触职业和职业生涯的概念，特殊要重点了解自己将来所盼望从事的职业或与自己和所学专业对口的职业，进展初步的职业生涯设计;熟识环境，建立新的人际关系，提高交际沟通力量，在职业熟悉方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业状况;积极参与各种各样的社团活动，增加沟通技巧;在学习方面，要稳固扎实专业根底学问，加强英语、计算机力量的培育，把握现代

18、职业者所应具备的最根本技能;假如有必要，为可能的转系、获得双学位、留学规划作好资料收集及课程预备，多利用学生手册，为将来的就业选择打下良好根底。 2.大学二年级：定向期 阶段目标 初步确定毕业方向以及相应力量与素养的培育。 实施方案 熟悉自己的需要和兴趣，确定自己的价值观、动机和理想。考虑将来的毕业方向(深造或就业等)，了解相关的活动，并以提高自身的根本素养为主，通过参与学生会或社团等组织，培育和熬炼自己的领导组织力量、团队协作力量，同时检验自己的学问技能;可以开头尝试兼职、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间长时间从事与自己将来职业或专业有关的工作，提高自己的责任感、主动性和受挫力

19、量，并从不断的总结分析中得到职业的阅历;增加英语口语和计算机应用力量，通过英语和计算机的相关证书考试，并开头由选择地辅修其他专业的学问以充实自己。 3.大学三年级：预备期 阶段目标 把握求职技能，为择业做好预备。 实施方案 加强专业学问学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应的通过职业技能鉴定。由于接近毕业，所以目标应锁定在提高职技能，搜集公司信息上。参与预专业有关的暑期工作，和同学沟通求职工作心得体会，学会写简历.求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，假如有时机要积极尝试;参加校友网络，向已经毕业的校友了解往年的求职状况;假如打算考研，也要做好复习预备;盼望出国留学的学生，可多

20、接触留学参谋，参加留学系列活动，预备TOEFL.GRE的应试，留意留学考试资讯，向相关教育部门索取简章参考。 4.大学四年级：冲刺期 阶段目标 胜利就业。 实施方案 这个阶段大学生的毕业方向已经确定，大局部学生的目标应当锁定在工作申请及胜利就业上。这是，可先对前三年的预备做一个总结：首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前三年德预备是否已充分;然后，开头毕业后工作的申请，积极参与聘请活动，在时间中检验自己的积存和预备;最终，进展预习或模拟面试。积极利用学校供应的条件，了解就业指导中心供应的用人公司的资料信息，强化求职技巧.进展模拟面试等训练，尽可能地在做好较为充分的预备的状况下进展施展演练。在

21、撰写毕业论文时，可大胆提出自己的见解，熬炼自己独立解决问题的力量和制造性。另外，要重视实习时机，通过实习从宏观上了解单位的工作方式，运转模式，工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及标准，为正式走上工作岗位奠定良好根底。 个人职业规划 篇7如何写好个人职业规划 择己所爱 从事一项你所喜爱的工作，工作本身就能给你一种满意感，你的职业生涯也会从今变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是胜利之母。调查说明：兴趣与胜利机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必留意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜爱的职业。 择己所长 任何职业都要求从业者把握肯定的技能，具备肯定的力量条

22、件。而一个人一生中不能将全部技能都全部把握。所以你必需在进展职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比拟优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 择世所需 社会的需求不断演化着，旧的需求不断消逝，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，肯定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够精确猜测将来行业或者职业进展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长期。 择己所利 职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益-个人幸福最大化。中国明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作

23、付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 职场人做好职业规划应留意的四大问题 一、职业进展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。 职业生涯能够胜利进展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余;从事自己所喜爱的工作，我们会工作得很开心。假如所从事的工作，既是自己所擅长又是喜爱，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是胜利的职业规划核心所在。为了更好的给员工供应学习时机，企业内部可以培育各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。 二、职业规划要考虑到实际状况，并具有可执行性。 有些职场人士很有雄心壮志，但营销

24、工作虽具有肯定飞跃性，但更多时候却是一种积存的过程资格的积存、阅历的积存、学问的积存，所以职业规划不能太过好高骛远，而要依据自己实际状况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就幻想。 三、职业规划进展目标必需有可持续进展性。 职业进展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业进展生涯的远景展望，所以职业进展规划必需具有可持续进展性。假如职业进展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热忱，而且不利于长远进展。 四、八大原则必不行少 1. 利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人进展和组织进展的关系，查找个人进展与组织进展的结合点

25、。每个个体都是在肯定的组织环境与社会环境中学习进展的，因此，个体必需认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、学问和努力集中于组织的需要和时机上。 2. 公正、公开原则。在职业生涯规划方面，企业在供应有关职业进展的各种信息、教育培训时机、任职时机时，都应当公开其条件标准，保持高度的透亮度。这是组织成员的人格受到敬重的表达，是维护治理人员整体积极性的保证。 3. 协作进展原则。协作进展原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参加完成。职业生涯规划本是好事，应当有利于组织与员工双方。但假如缺乏沟通，就可能造成双方的不理解、不协作以至造成风险，因此必需在职业生涯开发

26、治理战略开头前和进展中，建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参加、共同制定、共同实施职业规划。 4. 动态目标原则。一般来说，组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于员工的职业生涯规划也应当是动态的。在“将来职位”的供应方面，组织除了要用自身的良好成长加以保证外，还要注意员工在成长中所能开拓和制造的岗位。 5. 时间梯度原则。由于人生具有进展阶段和职业生涯周期进展的任务，职业生涯规划与治理的内容就必需分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开头执行”和“完成目标”两个时间坐标。假如没有明确的时间规定，会使职业生涯规划

27、陷于空谈和失败。 6. 进展创新原则。发挥员工的“制造性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到表达。职业生涯规划和治理工作，并不是指制定一套规章程序，让员工循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让员工发挥自己的力量和潜能，到达自我实现，制造组织效益的目的。还应当看到，一个人职业生涯的胜利，不仅仅是职务上的提升，还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、制造性的增加等内在质量的变化。 7. 全程推动原则。在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进展全过程的观看、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与治理活动的持续性，使其效果得到保证。 8. 全面评价原则。为了对员工的职业生涯进展状况和组织的职业生涯规

28、划与治理工作状况有正确的了解，要由组织、员工个人、上级治理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进展全面的评价。在评价中，要特殊留意下级对上级的评价。 个人职业规划 篇8 一、自我盘点 1、关于个人兴趣爱好 业余爱好：听音乐、上网、看书 自己的优势盘点：曾经在学生会做事并胜利竞选为编辑部部长、现任班级团支书、待人随和有亲和力 弱势盘点：家里经济不是很好、自己身高不够 个人优点：心态良好、心地和善、做事踏实慎重、遇事比拟理智 个人缺点：做事缺乏恒心、不够大胆、事业心不强 生活中胜利阅历盘点：胜利竞选为学生会部长、胜利入选管委会记者 生活中失败教训：不好好学习，导致成绩下降 二、关于职业取向分析测

29、试 1霍兰德博士测试你的共性 （1）现实型16。2%（2）传统型16。5%（3）讨论型14。6%（4）艺术型17。2%（5）社交型17。7%（5）社交型17。8%（6）事业型 2职业力量倾向 适合职业：社会效劳助理人员 3创业力量测评 4制造力量倾向测试：冒险性22 奇怪性26 想象力 26 挑战性 5成就动机测试：23成就动机中 6交际力量： 7性格：62外倾、内倾混合型性格 8气质 胆汁质-1 多血质 7 黏液质11 抑郁质 9职业价值观取向 （1）科学型111（2）有用型79 （3）社会型 （4）政治型90（5）信仰型89（6）审美型 10艾森克心情稳定性测验 自卑感14 抑郁性 14

30、焦虑7 强迫症 16 依靠性 17 疑心病观念9 负罪感 我心目中的抱负职业：文员、作家、编辑、会计 三、关于将来职业规划 （一）关于确定职业通路 职业目标方向：文字类型工作 个人特征：性格比拟开朗也比拟文雅、爱与人交往、生活乐观、追求比拟轻松和谐的工作环境、不喜爱技术科技、不爱动手 胜利标准：能够出国到自己喜爱憧憬的韩国、能够找到一个稳定自己喜爱收入不错的工作 主要职业领域：金融经济 培训和预备：在校期间学好韩语、工作时拿到驾照、考取教师资格证书、参与韩语等级考试。 （二）短期目标：在校期间目标规划 大学生活匆忙而过，我还有两年的大学生活可把握。在这两年的时间里，我必需好好把握自己，为了自己

31、毕业后能够顺当实现自己的人生目标。 我的学习方面： 学生以学为本所以我首先应当把握的是自己的学习。由于自己选择了不喜爱的专业，所以始终都在绝望中度过。但是既然没有退路可选择，那我必需承受现实。东西学多点总是有好处的所以不管怎样我还是要好好学好自己的专业学问。同时我很盼望去韩国，所以我也会利用业余时间学习韩语。 思想政治的方面：我现在是一名预备党员，在余下的两年里我会争取转为正式党员。 要有工作的提升：我曾经在学生会做过部长，虽然现在已经退下。但是我又接手了班级团支书，我会利用这个时机好好熬炼自己。提高自己的工作力量，处理好人际关系。 那么在校期间的其他准备：过英语六级、拿到计算机二级证书、拿到

32、教师资格证书 （三）关于将来人生总规划 人的一生有时很长但有时感觉是那么短暂，我觉得在这里规划好自己的一生未免太不实际，漫长的人生多变故。所以我只是想规划下我近十年的人生目标。 20xx年-20xx年： 在校生活，努力学习的同时争取提高自己的综合素养，为毕业就业做好预备。努力熬炼好身体！ 20xx年-20xx年： 做好自己的第一份工作，努力工作挣钱为自己出国作好预备。同时也要不断学习来提高自己，并且要学好韩语。 20xx年-20xx年： 能够到韩国进展两年，那究竟是自己喜爱的国家。自己会出去在那里努力立足，在那里好好工作。 20xx年-20xx年： 那么要回国找到一份自己比拟满足的工作，找到一段美妙的感情，一个抱负的伴侣。然后结婚能够组建一个幸福美满的家庭过平凡欢乐的生活。我始终信奉的是平平淡淡才是真，简简洁单才是福！