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1、 有关干部竞聘演讲稿模板9篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为连续推动我无比喜爱的银行事业而来。我盼望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于承受挑战的我。 今日之所以登上讲台参与农行分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有： 一是我具有比拟丰富的业务阅历。 二是我具有比拟全面的专业理论学问。 三是我具有较强的治理、组织、协调力量。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要是由于我年轻，处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠
2、老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。 请领导和同事们信任，既然我自己能熟悉到这些缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的人格。 假如承蒙领导厚爱，让我走上中层领导后备干部的工作岗位，我将负重托，不辱使命，勤奋工作，详细将做到以下几点： 第真诚讲团结，积极开展各项工作。 第加强本部门治理力度，健全各项治理制度。 第立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建立，提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能，做好客户贷后风险的监控，防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面，为农行*分行的进展作出积极奉献。 干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导评委、各位同事：
3、 大家好！特别感谢单位领导为我们供应这次公正竞争上岗的时机，今日的竞聘演讲，是我职业生涯中的第一次，站在这里心情特别的感动同时也布满了期盼，这不仅仅是一次简洁的竞聘演讲，更是一种使命和责任，是一次机遇和挑战。借此时机，我要感谢工作当中给与我帮忙与扶持的领导和同事们，感谢大家对我的照顾。今日我竞职的岗位是老干部治理科科长。 我认为我此次参加岗位竞聘的个人优势有： 一是具备做好老干部工作的思想根底。我竞争这个职位，不是看重这个职位本身的价值，而是看重这份崇高的事业。中国的老龄时代已经到来，每个人都是人生父母养，我喜爱老龄事业，对老干部工作情有独钟，为老年人做点奉献，是我目前最想实现的愿望。我有做好
4、老干部工作的决心和信念，我会把需要别人给我的那份关爱献给每一位老干部。 二是具备比拟丰富的老干部工作阅历。我专职从事老干部工作已经几年时间，我对老干部工作的有关政策、待遇规定有肯定的了解。并且在与老同志的接触过程中，熬炼了我的组织、治理、协调力量，使我能够适应、熟识、胜任老干部工作。 三是具备做好老干部工作的综合素养。我本人是军人出身，长期承受部队的教育和训练，培育了我严明的组织纪律、踏实的工作作风和剧烈的社会责任感。我一贯能吃苦耐劳、身先士卒，既能组织指挥，又能身体力行；既公正廉洁，讲求办事效率，又擅长做人的工作，团结身边的同志。对领导安排的工作，做到了干一行、爱一行、专一行。特殊是从部队转
5、业安排到本单位后，与老干部们打了几年的交道，造就了我尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。 假设大家信任我，让我担当老干部治理科科长的重任，我的工作思路和措施是： 一是在科室当好带头人。要真正做好老干部工作，仅靠一个人的力气是远远不够的。我将在领先垂范的根底上，团结全科人员，使老干部科形成一盘棋，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结出分散力，团结出干劲，团结出效率，充分发挥大家的主观能动性和想象力，共同把老干部工作做好。 二是视老干部为亲人。老干部实际上是单位的珍贵财宝，他们为单位的进展可以说奉献了毕生的心血和精力，是我们后代学习和效仿的典范。作为老干部科的科长，我将
6、在局领导的支持下，把老干部科建成老干部之家，把全科室的同志全部培育成为老干部的贴心人。并通过我们的努力，把各级领导、组织对老干部的关心、暖和送到每一个家庭、每一位老同志。 三是通过创新效劳成为大家信得过的人。一方面要通过老干部科的工作，让单位领导放心；另一方面还要让每一个老干部信任。老干部工作的治理过程其实就是一个“效劳”的过程，树立“效劳第一”的思想、提高效劳质量是搞好老干部工作的根本。所以，我将在老干部效劳上详细化，表达一个“实”字和一个“细”字，“实”就是办实事、办好事；“细”就是细心、周到，结合老年人年龄层次想法不一样、安康不一样、家庭不一样的特点，开展上门效劳、电话效劳、优先效劳，常
7、常深入老干部家中，了解他们的思想状况、安康状况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们，才能了解他们；只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。 四是通过创新措施成为最受老干部欢送的人。我将仔细学习并组织全科同志仔细学习上级领导对老干部工作的重要指示，仔细学习老干部工作的先进阅历及相关学问，精确贯彻落实老干部政策和待遇，做到对老同志生活上关怀、感情上爱护、行动上仰慕。我将积极主动向领导汇报老干部工作开展状况，建立和完善老干部工作治理制度，建立老干部家庭和安康档案，对老干部的状况做到了如指掌，并把对老干部的家访、慰问、住院探
8、望、丧事、后事处理形成制度，实行跟踪效劳。同时，我还将依据老年人的安康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和消遣活动，在原有根底上完善老干部活动室，逐步以室为点，以点带面，把活动室扩大为活动之家或活动中心，增扩活动场所健身范围，让老干部们真正体会到“老有所养、老有所乐”，让他们安度晚年。 我的竞聘演讲报告完毕。在演讲的最终，我想说明一下我对此次参与竞聘的态度，不管今日的竞聘结果如何，在以后的工作当中，我都会一如既往的努力踏实工作，仔细履行好自己的岗位职责，请领导们放心。我特别盼望自己能够胜利竞聘成为老干部治理科科长，我信任凭借自身的工作阅历和工作力量肯定可以把本科室的工作干好，请领导评委能够
9、给我这次时机，我必定不会辜负大家对我的期望！ 感谢！ 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 感谢领导给我这次竞争演讲的时机。盼望通过这次竞争，使大家对我有更深的了解，对我个人赐予更多的鞭策和支持。 参与工作xx年来，我得到了各位领导和同志们的亲切关心和悉心帮忙，也丝毫不敢辜负领导的殷切期望。勤勤恳恳，不断进取，在思想上和力量上都有了不少的进步。在本职岗位上能较好地完成领导交办的各项工作任务。 在局推出的xx年中层干部竞争岗位中，我认真思考后，觉得自己比拟适合担当生产技术科副科长一职，同时也深信自己能够胜任。具备的条件主要有六个方面： 一是四年的烟草专业学习让我学到了较丰富的
10、烟叶生产技术和相关农学学问，这是我能较好地开展烟叶生产技术推广工作的理论根底; 二是xx年的工作经受，让我在各位领导和同志们身上学到并积存了较丰富的组织、协调力量和分析问题的力量，这是我今后较好开展工作的力量根底; 三是在生产技术科工作已近xx年，积存了较多能更好地搞好生产技术科工作的阅历，这也将是我今后能快速进入工作角色，搞好生产技术科工作的有利条件; 四是我诞生在农村，在基层烟站工作时也常常接触农村，对农村工作较熟识，对农夫的艰辛也深有体会。有提高烤烟生产科技含量、帮忙烟农脱贫致富的剧烈愿望，对农村、农夫的这份情感，将是我干好烤烟生产技术推广工作的不竭动力; 五是我虽然不算很年轻，但仍处于
11、精力旺盛的年龄阶段，工作中爱学习、有冲劲、有干劲、有较强的公仆意识和自律力量，具备恳切待人的为人态度和勤奋务实、开拓创新的工作态度; 六是对电脑学问的学习有深厚的兴趣，通过近两年的不断自学，初步具备了应用电脑开展日常工作的力量。 这六个方面，是我能很快进入角色开展工作的优势条件，我也特别自信能够圆满完成这个岗位的工作任务。同时也盼望能得到大家的认可。 虽然我还不能提出一套完整的生产技术科副科长的工作规划，但已经明确了今后努力的方向，盼望能以工作实绩相报，不辜负各位领导和同志们的厚望。 第一，摆正位置，当好助手。我会敬重科长的领导，不越权，不越位;积极思索，建言献策;团结生产科全部同志，共同做好
12、生产科工作。 其次，加强学习，提高素养。生产科工作融政策性、技术性、效劳性于一体，对工作人员的素养要求较高。今后肯定加强各方面学问的学习，向书本学，向四周的行家里手学习，不断提高效劳烟农的本事。 第三，与时俱进，开拓创新。帮助科长把生产科建立成为公司领导抓好烤烟生产的“参谋部”和站点、烟农的“效劳中心”。 固然，无论这次竞岗的结果胜利与否，对我个人而言都是一次难得的熬炼和考验。即使落选我也将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。 假设我有幸能如愿以偿，我将充分发挥我的聪慧才智，绝不辜负大家的期望，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，勤奋学习，努力工作，积极帮助科长开展工作，
13、仔细根据局提出的工作目标，强化为烟农效劳的意识，不断适应烤烟生产新形势的进展需要，努力搞好烤烟生产技术效劳，切实满意烟农对烟草科技信息、政策信息日益迫切的需求。为全面提高我县烤烟生产种植水平，增加烟农收入，促进巧烟企业不断向前进展，尽自己的一份力气。 我的演讲完毕，感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇4 各位领导及同事： 大家好！ 今日，我很荣幸与大家参与这次群团干部小组长的竞聘，在这里同大家进展沟通。在热电事业部的舞台上不仅仅是代表我个人，更是为热电事业部的荣誉而战，盼望大家多多支持。 特别感谢事业部领导给我竞选群团干部小组长的时机。 群团干部是宜化文化六大法宝之一，是企业与员工之间的粘和挤，安全
14、生产的稳定挤，严格治理的润滑挤，企业进展的推动挤。工作荣耀而神圣，内容繁多而简单。群团干部正是为协调各种繁忙的工作而设立的职务。 下面我谈一谈我对职务的熟悉 首先，它意味着力量，想作为一名优秀的群团干部小组长，无论是对技术水平还是对交际的力量都是一种熬炼，所谓厚积而薄发，这种力量正是我刚踏出校园而需要培育和熬炼的。 其次，这个职务意味着奉献，能为在座各位及贵州宜化奉献自己的绵薄之力，我认为是人生一件欢乐的事。 最终，它意味着责任，一份不行推脱的责任。责任，意味着承受，意味着担当，意味着对领导、对员工、对班组是群团干部的负责。 我想，这也是一名优秀的群团干部应当做到的。 我作为一名刚来不久的新工
15、，对于我个人而言，在操作技能上的确很缺乏，跟班长去现场面对故障，特别紧急，来参与这次竞聘，也正是我想通过这种方式，使自己多一份责任，努力提升自己的操作水平，由于作为一名优秀的群团干部必需有扎实的技术水平，这样才能让领导信任，让员工佩服，才能更好的开展群团工作。 在实践中检验自己，在竞争中熬炼自己，帮助领导和员工的工作，更好地效劳于生产，这也是我竞选群团干部的根本目的。 感谢大家信任我、鼓舞我、支持我！ 干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，同事们： 大家好！ 我能参与此次竞聘，特别感动，在此对领导和同事们对我的信任和厚爱深表感谢，我先对自己做一简洁介绍：20_年3月20_年5月在原张掖发电公司
16、财务部主任借调期间，任张掖发电公司财务部负责人，20_年5月任张掖发电公司多经公司财务负责人。20_年6月至今在常乐电厂筹建处工作，现任常乐电厂筹建处财务负责人。 我之所以参与竞聘，是由于我具有以下几方面优势： 首先是具有剧烈的事业心和具备爱岗敬业的思想素养。财务工作就象年轮，一年工作的完毕，意味着下一年工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为一个公司和工程正常运转的命脉，我深深感到这个岗位责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加喜爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。 其次是具备良好的学问构造和丰富的财务及税务理论功底。参与
17、工作以来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，所经办的业务从未消失过失和失误，尤其是在张掖发电公司工作期间，从张掖电厂筹建到发电公司成立、基建工程开工到两台机组投产运营，从张掖电厂筹建处建账、张掖发电公司基建期间的财务核算、到完成一期工程竣工决算表的编制、审计以及生产运营期的财务治理、税收筹划以及各项税收优待政策的争取，做了大量的工作，期间仅参加协作各种股东方和社会中介机构、税务机关的审计多达三十余次，圆满完成了领导安排的各项工作任务。 最终是具备良好的组织力量、协调沟通力量、治理力量和独立工作力量。我从事多年的财务治理工作，在日常工作
18、中脚踏实地，诚恳待人，古人云“心诚则路正，路正则事业成”。20_年，在张掖发电公司两台机组刚刚投产运营之初，一方面要和税务局协调，为公司争取享受西部大开发税收优待政策，减免税负；另一方面依据公司生产运营状况，每周编制资金收支规划，统筹调度资金。在电费不能准时到位的状况下，为了节省财务费用，通过和银行协调以低利率办理银行承兑汇票，以解决资金周转问题。并积极和省电力公司沟通、协调，催收电费，经过实行一系列的措施，每年为张掖发电公司节省财务费用上千万元，电费回收率到达90%以上。经过多年学习和熬炼，自己的组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都有了很大提高。特殊是在20
19、_年3月20_年5月张掖发电公司原财务部主任借调后担当财务负责人期间，独立应对了五次来自股东方和社会中介机构、税务机关的审计，其中一次是20_年3月，张掖市地税稽查局对张掖发电公司全部从基建期到生产运营期的纳税状况进展了为期两个月的税务稽查，在应对稽查期间，对查出的问题积极查阅大量的税法政策和资料，在做到有理有据的前提下积极和税务部门沟通协调，为公司减轻税负起到了积极的作用；其后，20_年4月由甘肃省电力投资集团公司和国投电力公司组成的联合审计组对张掖电厂一期工程进展竣工决算审计，联合审计组对从20_年开工至20_年8月期间的全部会计账务进展了检查，会计工作质量得到了上级检查单位的认可，组织力
20、量、协调沟通力量和工作力量得到上级领导和同事的确定。 下面我简洁谈一下对规划财务治理工作的熟悉：作为规划财务治理部门，其工作目的是仔细贯策执行国家财经法规和公司章程制度；组织做好日常财务核算和固定资产治理工作、履行财务监视职能，并承受股东方、税务部门的审计检查；编制调整公司年、季、月度财务投资规划，填报各类财务报表，建立财会档案，履行财务汇报职能；按时完成集团公司下达的各项财务预算指标和工作任务；负责各类经济、技术合同、协议的签订；负责各类工程工程进度的审核及综合统计工作；负责为公司争取各项国家优待政策，积极和银行、税务、物价等部门沟通；当好领导的管家，准时向领导供应各项经营指标完成状况和分析
21、资料，为领导决策供应牢靠数据、有效依据，做好财务参谋职能。 对竞聘岗位的工作任职设想： 在个人方面，我将以虚心、进取的态度，不断提高个人素养和治理水平。 1、爱岗敬业，仔细履行岗位职责。对自己所从事的工作保持持续的激情，对自己所干的每一件事情都能勤奋自勉，不懈的追求完善，是干好本职工作的根底。我将连续发扬常乐电厂筹建处创立初期的艰难奋斗精神，在平常的工作中常常反思、反省和总结，不断提高业务水平，注意细节，履行好自己的岗位职责。 2、注意沟通，努力营造和谐的部门气氛。一个人的力量再强、本领再大，不会团结人，是搞不好团队工作的。部门领导的精神状态、作风将直接影响部门的整体绩效，我将坚决贯彻“以人为
22、本”的理念，树立大局观，形成合力，注意团队建立，建立和谐关系，不断提高部门的整体战斗力。 3、贯彻上级要求，有坚决的执行力。对公司的打算、决议和制度自己要仔细学习，深刻领悟，还要组织本部门全体员工仔细学习传达。要对自己所（分）管的工作做到心中有数，治理上措施和制度到位；对公司的打算、决议及所制订的制度和工作程序不折不扣的执行，对所下达的工作任务不折不扣的落实好。时刻牢记自己是一个执行者，自觉摒弃与现代企业制度要求不全都的思路和作风；很多工作都需要各部门协作协作，协作协作的好坏，直接影响工作进程、工作质量，最终影响公司工作大局。因此要有大局观念，必需从事业全局和整体工作动身，主动做好协作协作。
23、4、坚守“廉洁自律，自我约束，自我掌握”的根本职业道德标准，做让领导放心的人。通过学习，不断增加法律意识。在思想上，倡淡泊、诫贪欲；生活中活出一个“淡”字，平平淡淡看问题，珍惜生活，疼惜自己，在工作中擅长明辨是非，不被外表现象所迷惑，自觉抵抗利益的诱惑，敬重自己的人格和气节，思想上保持自警，坚持原则、廉洁从业，做让领导放心的人。 部门工作设想。 1、以制度建立为平台，细化财务治理，加强内部掌握。只有通过建立严格细致、切实可行的工作标准和监视机制，财务治理工作才能有章可循、才能细化。去年结合筹建处实际状况制定了常乐电厂基建财务治理制度（争论稿）、常乐电厂筹建处差旅费暂行治理方法、费用借支审批治理
24、方法、固定资产及低值易耗品治理方法。下一步，依据集团公司的有关财务与内控治理制度，结合鼎新风电公司实际状况及常乐电厂筹建处现有的治理体系，连续完善健全各项规章制度。 2、以预算治理为手段，细化财务治理，实现事前规划、事中掌握、事后分析总结。预算治理根底工作涉及到公司治理的各项根底工作，从财务来讲就是要通过预算治理来推动财务核算水平的提高。一方面如财务核算科目的设置要更加细化，以利于本钱细分，便于查找本钱下降的空间。另一方面在集团公司批准的20xx年财务预算及投资规划的根底上，对全年各项预算指标做好跟踪、治理工作，加强各项费用的掌握，行使财务的监视职能，审核掌握好各项开支，并结合公司进展的总体战
25、略，为公司的决策者和治理者供应有力的财务信息支持。 鼎新风电公司目前处在成立初期，20_年预算工作重点考虑有以下三个方面： 首先是现金流量预算。“现金至尊”财务理念是一个企业的立足之本，要坚持按周按月编制资金收付规划，并通过月度“现金流量表”的编制对其进展分析比拟，准时预警财务风险，真实反映公司的现金流，为决策供应参考。 其次是本钱预算。工程基建期间投资本钱预算的重点应当是整个投资工程各项费用的掌握。另一方面基建工程中80%的资金来源于银行融资，要保证工程资金的足额到位，不但要多方筹措资金，还要努力降低贷款利息，只有这样才能有效降低工程融资本钱。 最终是预算治理体系的完善。预算主要是财务指标，
26、但预算编制不仅仅是财务部门的事，和其他职能部门同样亲密相关，预算的编制是“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，每个部门都要参加。我们将依据各公司的实际状况逐步建立一整套预算的编制与审批、执行与调整、掌握与考核治理体系。 3、立刻进展税收筹划工作。鼎新风电公司开工在即，面临一系列的税收筹划工作，在吸取同行业其他基建单位阅历和教训的根底上，一方面加强税法政策的学习，准时把握国家最新的财经政策、税收政策等，另一方面积极主动与税务部门沟通，为公司争取各项国家税收优待政策，努力合法降低税负支出，合理避税，躲避风险。 4、积极和甘肃省物价局沟通，最大限度的为公司争取合理的上网电价。 5、进一步优化财务治
27、理与会计核算的各项根底工作，从会计核算体系的设计、公司财务相关业务流程的设计、各种报表凭证资料的标准等各个方面连续梳理优化，进一步提高会计根底工作水平。 6、加强学习与培训，提高团队素养，为细化财务治理供应保障。财务团队的素养在肯定程度上打算着一个公司的财务治理水平，而提高团队的素养不能仅靠引进人才，更重要的是对现有财务人员的培育。首先，定期组织本部门人员学习国家最新财税法规及财务治理理念，定期在部门内部开展业务争论会；其次，条件成熟时，对财务人员实行岗位轮换，培育一人多能；最终，组织本部门人员多到施工现场实地学习，把握工程进度及土建、设备安装等工艺流程。 最终，我再次感谢全部给我帮忙和支持的
28、领导和同事，也信任，通过我们全部鼎新风电公司同事的共同努力，肯定会给股东方交一份满足的.答卷。 干部竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同志们： 大家好！我竞聘的是科长职务。 人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、悄悄无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素养，信任自己有力量胜任所竞聘的这个岗位，所以布满信念的在此向各位领导和同志们进展述职和竞聘演讲。 本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今
29、，参与工作以来，年的人事政工工作经受，丰富了我的人生阅历，培育了我的才能和力量，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成绩：参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂；完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作；参与了屡次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医
30、疗补充险；完善了规划生育和关协根底治理工作；尽力为女职工维权，尽心为退休职工效劳，尽责关怀下一代，使我处规划生育和关协工作年年被评为XX市、市交通局、XX区先进单位；为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等；负责文明创立工作，注意材料的整理和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创立的良性循环模式。至20xx年，长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列；依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息治理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的
31、工作；严谨标准的做好了党建、宣传和党委四好班子创立根底工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣传栏、简报、网页，照实快捷的宣传党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然，得到了各级党组织的充分确定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工效劳的原则下，仔细的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的暖和、领导的关心不折不扣的给了每位职工。 假如我竞聘胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，把握政策，把握原则，落实细则，把听从于领导的中心工作和效劳于职工的关怀工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导，当好参谋和助手，效劳职工，付出关怀
32、和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、治理事务、做好效劳三大职能统筹兼顾，合理安排，摆正位置，当好配角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣传精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培育人才的摇篮。 假如我竞聘胜利，我将以“三听从三一点三适度”来要求自己： 以“三听从”要求自己做到：共性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让效劳不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工
33、作有距离时，尽量查找结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上查找平衡点、当领导之间意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟一样点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的治理鼓励人。二是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。 以上述职和竞聘，盼望组织考察，盼望大家认同，期盼您对我的信任。 竞聘上岗重在参加，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云
34、卷。无论结果如何，我都将坦然面对，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚烂的明天！ 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇7 此时此刻，我之所以英勇地站在这里，是由于我来自班主任教师工作的第一线，对班主任教师工作的酸甜苦辣有切身感受；伴随着大榆树中学由根底薄弱校到县级一类校的进展，我在这里工作了整整十年，清楚地看到了我校过去德育工作的胜利与缺乏。我愿为班主任教师呐喊，喊出他们的心声，我愿为我校的德育工作建议，充当一名马前卒。 首先我认为德育干部应正确熟悉班主任教师工作。在我们这类一般中学，班主任教师是兼职而不是专职，兼职之外有一个完整的工作量，假如把班主任教师从教学中独立出来对待，眉毛胡子一把抓，势必导致
35、班主任教师成天疲于奔命、顾此失彼，失去育人工作的艺术性，是对艺术的扼杀，长此以往，德育工作必定会葬送在麻木不仁的状态之中，这是每个人都不情愿看到和经受的，这就要求德育干部对班主任教师工作的安排要有重点，讲艺术。 二、德育干部是一个效劳者，是一个动脉栓塞通。俗话说，众人拾柴火焰高，在一个为共同目标奋斗的过程当中，班主任教师之间避开不了小小的磨擦，这是我知道他们最需要的是意味深长（恰到好处）的三言两语的“准时雨”，而不是劈头盖脸地训斥、漠不关怀的木讷，更不是敌我冲突上报。当一个教师和学生偶然摩擦起火时，我有力量做到几分钟后让学生俯首帖耳地去找班主任教师成认错误，这里，表达的是一种艺术魅力，失去艺术
36、的工作是枯燥乏味的。 三、爱护班主任教师资源，仁政无敌。德育干部是班主任教师工作的传达者，更应是班主任教师最知心的后防。当一个班主任教师工作偏离轨道时，你应当拉他一把，当某个班主任教师满腹牢骚时，你应有一副兼听则明的耳朵，一颗善解人意的心灵，一个容纳百川的胸怀。当班主任教师失去信念时，你应当让她感到整个队伍和他风雨同舟。假如在他最疲乏的时候给他加两块砖，就不如让他稍事休息后让他推一车砖。人非草木，孰能无情。假如德育工作深入人心，我们的班主任教师队伍将是一支胜不骄败不馁、打不垮的铁军。 四、扮好角色，勇于当枪。德育干部应视学校大业为己任，视教师利益为己利，不计较个人得失，正视自身地位，不孤芳自赏
37、，不刚愎自用，要甘愿做一杆枪。当教师利益受到损害时，要敢于仗义执言，当上级工作降临时，要虚心纳谏，博采众议，集全体班主任教师的才智为靶子，弹无虚发，为大榆树中学射出一个个光芒绚烂的德育硕果。 五、应留意和教学、总务部门的工作协调。完成工作规划应有一个循序渐进的过程，不能期末搞突击，和教学工作明争暗斗，苦了班主任教师和学生。当后勤主任为财产损坏喋喋不休时，你应自省，当教学主任为学习风气不浓而满目愁云时，你应自省，是否德育工作消失了漏洞，缺乏了实效性，长自省才能经常醒，假如人人能自省，我们学校各部门工作有机结合，怕什么验收，惧什么检查，大榆树中学比以往任何时候都经得住考验。我就是一个擅长自省的人。
38、 六、学会学习工作才会有时代特色。二十一世纪的人才竞争，比的不是已把握学问的多少比的是把握学问承受信息的速度，速度打算效率，效率打算业绩。德育主任应转变观念，勇于抛弃一些陈规陋俗，尽快创立本校早就消失的校刊、播送站、德育基地、手拉手活动，让学生会自我治理，德育处正确引导，扎实培训，利用校园媒体正确引导，标准校园文明，行为标准，怕什么学生见面羞于问好，下课学生打架斗殴，卫生死角，语言垃圾，该隐去的都将消逝，不合时宜的必将过去，让我们满怀信念，迎接苏校谈到的的网络时代吧！ 干部竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导，同志们： 大家好! 我叫XXX。特别感谢党组织和在座的各位给了我这次展现自我、参加竞争的
39、时机!实行中层干部竞聘上岗，是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是区卫生部门加强干部队伍建立的重要举措，对此，我表示诚心拥护、坚决支持，并非常珍惜这样一个难得时机，积极勇跃参加。 自参与工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中赐予我的亲切关心和细心帮忙，使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取，在思想上、工作力量上都有了较大的进步。今日，我布满信念走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是由于在参加中能够检验自己的力量、水平，更是为了鼓励自己在今后的工作中奋勉努力，再接再厉，把工作做得更好!下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘力量
40、，阐述我对做好中队工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地承受各位领导和同志的评测。 我认为，竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件： (一)我有较丰富的基层工作阅历。 工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚意求教、同导虚心学习，在工作中，我积存了较为丰富的工作阅历，能够仔细学习各种专业学问、娴熟把握了很多工作技巧和方式方法，具备了处理各种简单和突发大事的力量，具备了和谐解决各种工作冲突的根本素养。 (二)我有较强的组织协调力量。 在工作中，能够主动与同志们和效劳对象进展有效沟通，准时向领导汇报工作状况，与各有关部门的工作连接运转
41、良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想方法，想好方法，敏捷审慎地克制工作中遇到的各种困难，取得了显著成绩。 (三)我有较强的自律力量。 执法队是我区卫生系统的窗口，执法形象直接影响着卫生系统的荣辱。工作中，我时刻牢记自己是执法队的一员，执法队的兴盛与形象需要我的努力与维护，因此工作中我严格要求自己，坚持按原则办事，按程序办事，按规定办事，榜样遵守单位的规章制度，不拿群众一针一线，不吃商户一粥一饭，到处、时时表达一名执法职工的应有风格。 (四)工作态度端正。 执法队工作是国家法律法规给予的权力，权为民所用是一个执法者应有的工作态度。我时刻牢记为工作对象效劳的宗旨，以极大的工作热忱、急躁、
42、责任感和端正的工作态度，为执法队的进展做奉献，为群众供应满足的效劳。我有信念去竞聘中队长这个岗位。就是坚信自己能够秉公执法，能够热心效劳群众，能够一心一意为执法队谋进展、谋利益。 以上四条是我竞聘中队长的优势条件，假设我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我很快熟识工作、进入角色、有效开展工作，为执法队的进展做出更大的奉献。 工作中，我将贯彻以下工作思想和措施： 争创一流抓重点。我将努力在科室上下大力营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的良好气氛。在自己的岗位上于微小处表达创业精神。创一流业绩，就是要以一流的工作水平，圆满完成各项任务，使工作走在先进的行列，造一流环境，就是要
43、树立剧烈的爱岗敬业，无私奉献的仆人翁精神，干一行，爱一行，专一行，精一行。努力使中队全体人员都成为行家里手，进而营造良好的进展环境。树一流形象，就是要“内强素养，外树形象”。执法队整体形象的树立需要中队个体的努力，要本着“维护法律尊严，为百姓做好效劳，促进单位进展”的宗旨，诚恳高效秉公执法，效劳群众，不断提高自身综合素养和力量。 勤奋务实促工作。首先要带着中队人员彻底转变工作作风，把精力投入到详细监视指导和提高工作质量中，将变被动“要我干好”的工作意识，转变为主动的“我要干好”行动;其次要从机制、制度着手，抓住工作的“症结”所在，然后建章立制，使日常工作变得有章可循，做到每项工作有人管，能管好
44、，实现责、权、利的有机统一。第三要充分发挥自己和中队的集体才智，带着和团结中队全体同志，发扬“周周五加二、每天白加黑”的精神，做到“承受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”，辛勤工作，努力进取，努力实现经济效益和社会效益双丰收。 干部竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，对社会就越有好处。我很观赏这句话，多年来始终受这句话的鼓舞和鼓励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。凭借多年的工作阅历和对邮政事业的喜爱以及对自己力量的自信，今日我走上台参与邮政科级预备干部的竞聘，信任自己能够担当这一重任。 接下来简洁介
45、绍一下我的个人简历和工作状况，以便大家对我有进一步的了解。经综合权衡，我认为我具有以下几点优势： 第一，我具有良好的个人素养和团队协作精神。 我思想进步，立场坚决，严格遵守职业纪律，听从党的领导，听从单位安排，廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。其次，我诞生于一个教师家庭，自幼受家庭气氛的熏陶和影响，培育了我为人正直、与人为善、与人合作、乐观等的优良品质。工作以来，无论在哪个工作岗位上，我都以高度的责任心仔细工作，与同事相处融洽，擅长鼓励同事，团结大家一道完成工作任务。 其次，具有丰富的工作阅历和市场营销力量。 工作以来，我先后从事过邮电储蓄及营业员、邮
46、政股统计员、邮政局主办会计、财务部副主任、综合办主任等工作。这些都是我的经受，也是我的财宝，还是快速进入新的工作角色的有力跳板。同时，经过这几年的工作和学习，我已积存了丰富营销阅历，并对如何开发市场有自己独到的见解。在20xx年跨年度邮储竞赛中，个人储蓄净增余额过300万；在20xx年的贺卡开发战役中，已与四家客户签定订制协议，可实现贺卡收入1.5万元，并已与另外三家单位达成定制意向。并与当地国税、地税部门领导屡次接触，意欲开发邮政代收税费业务，并达成初步意向。 第三，具有较强的组织协调力量。 我性格平和，很简单与人相处，有较好的人际关系。自从参与工作以来，我处事踏实慎重，有大局观念，凡事以邮
47、局的利益为重，得到了邮局领导及同事的确定和信任，无论在哪个工作岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成。尤其是在从事财务和办公室工作六年多时间里，我的治理力量得到了较大提升，并具备了独当一面的力量。这些都为我以后较好的开展工作奠定了根底。 敬重的各位领导，评委，“安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要做到以上几点，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。假如承蒙领导厚爱，我将全力以赴，详细做好以下工作： 第一，我将摆正位置，尽快进入工作角色。 今后我将积极为领导分忧，为群众效劳，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。在工作中我将团结同志，多作调查讨论，