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1、 有关中层竞聘演讲稿集合九篇 各位领导、各位同事： 首先，我感谢各位领导和各位同事的信任和支持，给了我这个珍贵的时机来参与竞职演讲，今日我所要竞聘的岗位是国税局办公室主任的职位。 我局实行竞争上岗的方式来选拔中层领导干部，这给了我们很大的力气，这种方式，是我们每个员工的时机，让我们也布满的信念。 此时此刻，站在这个竞聘台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓舞的目光，我的心绪难以安静。刚刚，听了几位竞聘者的演讲，我认为他们都很优秀，这说明我们国税局人才辈出埃在我看来，今日的演讲，不仅仅是一次展现自我熟悉自己的机遇，更是一次相互学习沟通、承受评判的时机。 办公室主任这个职位很重要，要真正成为
2、一名合格的办公室主任特别的难，由于，这个职位不只是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家;不只要有实干精神，还要擅长谋略;不只要熟识税收业务，还需要有广博的学问;不只要有超群的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通力量。我来到国税局已经有将近十年的时间了，这十年里，我积存了不少珍贵的阅历，这将为我担当办公室主任打下坚实的基矗回忆过去一年的工作，在局党组的正确领导下，与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，尽心尽力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作供应优良的效劳;围绕全局改革和进展中消失的新状况、新问题，仔细进展调查讨论，为领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，
3、推动工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。依照我们局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，仔细履行局领导给予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺当开展。在这个过程当中，办公室发挥着重要的作用，充当了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保证、催促检查的重要角色。我来到办公室工作也有几年的时间了，这几年的实战阅历让我深深的熟悉到办公室工作的不简单，在此，我真诚的说一声你们辛苦了。 随着征管改革和信息化建立的不时推动以及经济社会的飞速进展，国税工作面临着极大的进展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团，要求有很高的职业素养。假如今日我能竞聘胜利，我将从以下四个方面
4、来开展工作。 一：献计献策。 当好参谋员办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，将积极主动地站在全局的角度思索问题，把握好全局的中心工作，为领导决策供应信息、出谋划策，当好参谋员 二：立足本职。 当好效劳员为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为科室效劳、为全局干部职工效劳。因此，假如我能中选办公室主任，肯定会亲密联系全体职工，积极倾听大家的呼声，解和关怀大家的需求，多干实实在事情，为大家产好管家做一名合格的效劳员 三：搞好关系。 当好协调员办公室处于我局的枢纽位置，需要处置内部和外部的各
5、种关系。假如我能中选办公室主任，肯定会注意团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。 四：加强治理。 当好治理员办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假如我能中选办公室主任，肯定要努力提高治理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作积极性和制造性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。 固然，除了担当好参谋员效劳员协调员和治理员角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、享乐耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、狡猾的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮他人;像
6、竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和税收专业学问，以丰富内涵，拓展视野。 阿基米德说过，给我一个支点，我就能撬起整个地球。在我看来，支点就是大家的信任，虽然，有了你们的帮忙与信任，我并不能撬起整个地球，但那时我信任，我肯定能发挥我个人的优势，仔细的做好工作，努力为国税局的进展奉献自己的绵薄之力。我深切地感受到个人的盼望已经与全局的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她进展奉献才智和力量。亲眼目睹了从小到大进展的历程，现在随着开发区北进步伐的加快，局领导提出
7、要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务工作的喜爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求事业进展的执着和责任。 最终，我不想多说了，只想说出心中的感谢。回忆自己近十年来的生长历程，我从无到有，从薄弱到深厚，这一成长过程都离不开领导的厚爱，离不开同事们的支持。感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的根底;感谢办公室的全体同事对我工作的赐予积极的协作;感谢各兄弟科室和税务所的同志对我悄悄的支持。这一切，我都将牢记于心，永不遗忘，都将成为我最珍贵的财宝，在以后的工作当中，我肯定时常想起，作为我工作的精神食粮，也将促使我与大家齐心协力，共创辉煌
8、。 在大家的眼神里，我看到了坚决，你们肯定跟我一样，在期盼国税局更加美妙的将来吧。让我们携手并肩，共同为了明天而奋斗，而拼搏。 我的演讲完毕，感谢! 中层竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、教师： 大家好！ 首先感谢领导、教师们的信任和支持，再次给我这个述职演讲的时机。在学校领导和广阔教师的大力支持和帮忙下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了肯定的成绩。今日把我的任职状况向大家汇报，并打算再次参与学校中层的竞聘，我盼望连续担当学校中层职务，情愿进一步为大家做好效劳工作。 多年来，我立足本职工作，听从领导、团结同志，爱岗敬业、悄悄奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名
9、优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我听从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度全都。我不但做好领导安排的工作，还最大限度的满意教师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心尽力为学校、为教师效劳，为学校的进展做出了肯定的成绩。 我个人的思想品德、为人处事和工作力量，教师们是有目共睹的，我信任领导和教师们会对我有客观公正的评价。 我之所以再次竞聘学校中层职务： 一是基于我对学校中层的深刻熟悉。学校中层是学校领导与教师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的进展为根本,对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。根据既定方针办，
10、根据现行制度办，坚决执行校长室决议，不推诿不扯皮；要以绝大多数教师的正值利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，准时反映教师的心声和合理化的建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避开和削减冲突。 二是基于对自己的糊涂熟悉。我情愿连续为学校、为教师们效劳。假如我能连续在中层岗位上工作，我肯定积极进取，连续努力，为学校的进展做出自己的奉献，盼望各位领导，教师们都能够支持我。 我觉得自己具有以下五方面的优势： 一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级治理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结教师，遵从教育教学规律和真正代表教师利
11、益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和治理阅历，做到德才兼备，与时俱进。 二是有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不遗忘读书学习，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己的业务学问、提高自己的业务水平。有扎实的文字功底和过硬的业务素养。 二是有较为丰富的实践阅历。我自从工作以来，先后担当过语文教研组长、年级组长、少先队大队辅导员、政教处副主任和教务处副主任等职务，多年的工作经受，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和标准，明白学校中层所必备的素养和要求。假如我再次中选，会很快进入角色，顺当地开展工作。 中层竞聘演讲稿 篇3 敬重各位
12、领导 您们好！ 大家好，首先感谢公司能给这样一个时机，来竞聘我公司质检这一岗位，首先我简洁的做个自我介绍。我叫xx，今年xx岁，大专文化，现任xx主任。今日，我应聘的是质检班长。一个人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，对社会就越有好处。我很观赏这句话，多年来始终受这句话的鼓舞和鼓励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。凭借多年的工作的阅历和对烟草事业的喜爱以及对自己力量的自信，我今日走上台参与订单采集部部长竞聘，信任自己能够担当这一重任。质检班长竞聘 我怀着非常感动的心情来参与这次竞聘。在我心里，质检班长是一个具有剧烈使命感和责任感的职位。今日，我能有士气站在这里和全部前来参与竞聘的同仁们
13、一争高低，是进厂4年来我的工作经受和所取得的成绩鼓舞着我；是多年来，以xx为首的一代领导们，胸怀天下，精诚敬业的精神深深鼓励着我；是内心深处喜爱xx、报效xx、奉献xx的抱负促使着我参与今日的竞聘。 下面，我首先谈一下自己的工作经受和竞聘的条件：我于xx年8月进入xx工作，从一名一般装箱工做起。由于思路清楚，转变快速，适应性强，我几乎一年换一个新的工作岗位，每个岗位我都能在短时间内干出起色，做出成绩，从原料组织到成品包装，从高温生产到低温安排，从生产掌握到销售开发，从班长到调度员、副主任、主任。每到一个单位，每到一个岗位，我都能快速适应环境，并依据各单位的特点和实际状况，很快理清思路，抓住关键
14、，将各项工作快速理顺与标准。去年11月份收费班长竞聘，我来到xx，在原料车间的这段时间中，我实现了两个突破：1、车间的重组，工序的优化，原来三个车间9位主任，优化到现在的一个车间3位主任，工作不但没受影响，反而更加井然有序。2、在今年原辅料上涨的状况下，通过细心讨论工艺，科学猜测市场，合理原料搭配，一举实现一般肠扭亏为盈，使一般肠吨利润由原来的-6xxxx，提升到现在的10xxxx。 在这四年多的工作经受中，变化的是我努力的工作，不变的是我对事业的执著追求和一颗对xx的热诚之心。29岁，正是一个人创业的最正确时机，我剧烈的盼望在集团公司二十年辉煌之机展现自己，为xx连续辉煌、制造国际大xx做出
15、艰难卓绝的努力。虽然我深深地知道，选择了质检处就选择了艰难、选择了挑战、选择了拼搏，选择了一条没有回头的路，但是有集团公司及各级领导的大力支持，那怕是刀山火海，我也要开拓出一片崭新天地！由于我不能错失和xx事业同步进展的大好时机，假如我竞聘胜利，我将根据“树立一个观念，维护一个名牌，确立一个宗旨，建立一支队伍，全力推动质量治理体系，多管齐下”的原则来开展工作。 一、树立一个观念：质量全局观。 “企业不抓本钱是走弯路，不抓质量是走死路”竞聘车间班长。随着市场竞争的酷热化，以及消费者质量意识的快速提升，我们要建百年xx，树立全局的质量观，事在必行。我们老总也常常说：“产品质量无小事，食品安全大如天
16、”。抓住了质量，就抓住了市场，有了市场，企业就会高速安康的进展。如何树立质量观，我首要的是打破那种“讲起来重要，看起来次要，做起来不要”的陈旧质量观念。不遗余力的根据老总的指示：全面推动质量治理体系，不断树立广阔干部职工的质量市场观念，充分发挥质检处的作用，让我们的产品经得住市场的考验。 二、维护一个名牌：xx国际品牌。 产品质量是企业的命脉，日本的“雪印”，南京的“冠生园”，很多历史教训证明白产品质量的第一重要性。前天央视今日说法反映“贵州山花奶粉5xxxx中毒，主要缘由是杀菌锅出故障，鲜奶存放长达1xxxx小时，造成金黄色葡萄糖酸菌严峻超标而引起中毒。”看到这条消息，我的心情特别沉重，作为
17、xx主任，肉馅的准时周转，“xx问题”的消失，应当引起我们全体干部的重视和深思。我们企业的进展，我们xx品牌的维护，更进一步的要求我重视质量，这也是我维护xx品牌义不容辞的责任，也是我应聘质检班长的动力。 我到质检处后，一方面，我将全面推行产品质量责任倒推制，依据市场反应问题，直接追竞选班长演讲稿究到每个分厂，每个车间直至每个工序的责任人，转变以前那种“出了问题就批判，出了问题无措施”的不负责制度，而是根据王总提出的“前道掌握胜于后道挑拣，分析预防胜于通报批判”的指导方针，来把问题掌握在萌芽状态。另一方面实施生产过程质量曝光制，通过数码相机将生产过程中消失的各种不标准行为进展“现场写真”，并在
18、公司曝光通报，通过抓典型比照，来提高分厂干部职工的质量意识，全面维护xx品牌的形象。 三、确立一个宗旨：产品质量“零缺陷” 我们知道，质量掌握的好坏主要取决于工作质量的优劣，而工作质量的优劣又取决于我们的思想熟悉，长期以来“大事不犯，小事不怪”的工作思想还在上至领导下至职工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分说明白我们的工作进入了这样一个误区“即小事是无法避开的”，然而要我们制造一个国际大xx，就必需“大事不犯，小事避开”，要做到这一点就必需从扭转观念着手，确立“质量零缺陷”的治理宗旨，把思想熟悉上升到一个全新的高度。 1、从制度上，进一步完善质量监视管量体系，细化质量副班长竞选演讲稿考核内容，做
19、到考核无漏洞，治理无盲区； 2、从思想上，编制市场质量警示录，每月汇总各种质量案例，市场索赔处理状况，下发各分厂作为学习材料，让广阔员工了解内幕，从而树立正确的质量观念。 3、抓好市场、生产两条信息通道，制订出高效、快速、便捷的信息反应传递程序，标准各环节质量信息的传递，定期研讨月质量分析，由相关生产单位一线代表参加例会分析，确保两个部门共同探讨，准时沟通，齐心协力，全面推动产品质量持续、稳步进展。 四、建立一支队伍：廉洁、精干、高效、务实 质检处，作为公司的一个职能部门，人员的治理特别重要，原辅料的接收、生产过程中问题的暴露、问题的分析预防处理都需要人，都需要廉洁、精干、高效、务实的人。在这
20、支队伍的建立上，我重点从以下几方面着手： 1、树立自己的一身正气：作为质检到处长，四周会有很多不良习惯向你挑战，赢得了挑战，就拓开了进展的空间，相反，经不住诱惑，就会成为xx的罪人。作为农家娃的我，贫困造就了我的骨气，骨气塑造了我的正气，我会用我的这身正气，带着大家，感染大家。 2、培育专业化的人才；质检处简洁的说，就是检查，要检查，就要有专业学问，我记得王总说过：强化职能，做专业化的质检队伍，才是质检处下步进展的方向。在人才的培育上，定期开展专业学问培训讲座，不断塑造专业化的质检队伍。在专业学问培训上，可以通过四种方式进展，一是通过老车间副班长竞聘演讲稿职工对新职工，二是通过专业对非专业，三
21、是通过高学历对低学历，四是通过市场人员对生产人员，以这四种方式，从不同角度，不同侧面提高广阔质检人员的业务素养，增长业务才能。另外，结合质检人员的实际状况，根据“日发觉，旬总结，月分析”的模式，进一步加大日常培训工作。 3、建立完整的考评制度：建立质检员定期考评制度。主要从以下几个方面综合评定：一是由所在单位干部职工问卷检测；二是看其发觉问题的力度；三是看其处理问题的应变力量；四是看是否有擅长总结规律的力量；五 是看创新思路。通过以上五个方面对公司质检人员进展综合考评，连续xxxx倒数后xxxx者，调离工作岗位，以此加强质检人员的危机意识，时刻有紧迫感，通过外压做到内强，促使卫检人员自我约束，
22、自我监视，加快学习提高的步伐。 4、坚持严格的执法力度：前几天班长竞聘演讲稿范文，我们学习了国家审计局李金华的材料，中间李局的一句话让人深得体会，他说：人都得罪了，等于都不得罪。质检处，作为职能部门，不能有怕得罪人的思想，而是对待问题敢管敢办敢处理，不能由于怕得罪人，而去“活稀泥”睁一只眼，闭一只眼。 以上四方面工作做好，还不能真正的掌握好产品质量。还需要擅长比照、擅长总结、擅长分析、擅长解决，特殊是异地厂的治理。例如 1、异地与总部产品质量存在肯定的差异，综合分析主要有两个方面缘由，一是工艺执行标准不统一，二是治理力度不够，工艺执行存在偏差； 2、原辅料接收质量掌握不力，主要反映在： 1）、
23、包装标示与实物表里不一， 2）、以次充好， 3）、杂质较多， 4）、原料修整差。 针对以上两个问题，我认为应当通过以下途径进展解决： 1、组建质量问题讨论小组，由小组成员收集资料，做产品检测理化指标分析，查出缘由，对症下药，制订措施，跟踪落实，促进异地与总部产品质量同步进展。 2、加强质量信息反应。通过制定行之有效的质量信息传递程序，对各环节质量问题如何快速传递进展标准，做到准时发觉、准时反应、准时掌握。 3、定期召开旬、月质量问题研讨会，由质检员、市场销售人员、生产人员的代表共同探讨，相互切磋班长竞选演讲稿，堵塞漏洞，实现选购质量、生产质量与市场的同步接轨，确保公司产品的质量得到准时有效的改
24、良。 我深知，把质检处的工作做好，不是一件简单的事，做为公司的职能部门，要想担起这副重担，需要的不仅仅是士气，也不仅仅是一腔忠于企业、勇于奉献的热血，还需要付出更多的才智和汗水，我情愿用我的才智、忠心、和真心，为xx事业更加辉煌鞠躬尽瘁，奉献终身！ 虽然我对质检处的工作了解还不全面，提出的思路还有欠缺，但在这里，我也表个态，假如有这个时机，我将以百倍的热忱和信念，以迎接任何困难，承受任何挑战的士气和决心，投入到今后的工作中去，为xx的美妙明天而奋斗、拼搏!无论此次竞聘我是否能胜利，我也都会以饱满的工作热忱对待公作，积存更多，等待下次时机。我盼望我的上述表述，能够使得领导满足，肯于赐予我这次时机
25、，让我出任这一岗位。 感谢大家竞岗演讲稿！ 中层竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!很快乐能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。有一句格言这样说：人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你情愿表演,还是选择躲避。靠着这句话，也靠着多年的工作阅历，我站在了这个演讲台上参与中层竞聘演讲。 我叫XXX，今年XX岁，中共党员，XXXX学历，毕业于XXXXXX。曾担当过副主任，现任副主任。多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了力量，积丰富了阅历，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。 古人云：“天生我材必有用”。依据对自身条件的客观分析，我认为自己具有以下六个方面的任职
26、优势。 一、有较好的道德修养。 二、事业责任心强。 三、协调力量强。 四、在基建方面治理阅历丰富，负责参与过多条水利工程建立，工程质量、安全、进度掌握到位。 五、具有较强的组织、执行力量。 六、具有喜爱水利工作的心。 各位领导、各位评委，“安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。 这次竞聘，假如有幸入围，我将听从领导的安排和调整。但我觉得我对中层干部这个岗位的工作最有把握： 一是对业务流程是最熟识的; 二是有力量处理好水利治理相关事务。 假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的时机，我将全力
27、以赴，围绕目前我局的工作重点，结合自身实际，做到以下几点： 一、刻苦学习，提高理论水平。 二、勤奋实干，领先垂范。 三、团结协作，锐意进取。 四、加强内部治理，提高治理创新力量，做好“电网建立、治理协调”等工作。 五、仔细组织，科学治理。 六、强化培训，绩效考核。 各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对水利事业的执著和喜爱。假设我竞聘胜利，我将在求真务实中熟悉自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以我局的进展为自己终身的奋斗目标! 我的演讲完毕。感谢大家! 中层竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委：
28、 大家好！ 首先，特别感谢分行各位领导赐予我展现自我的时机！ 一、竞聘优势： 1、具备良好的思想品质和政治修养。 2、具备丰富的工作阅历和良好的客户根底。 3、具备扎实的专业技能和综合学问。 4、具备较强的工作力量和组织协调力量。 二、拟聘后的工作目标和设想 假如这次有幸能竞聘胜利的话，我将以分行下达的各工程标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明效劳等工作，以加强内部治理为保障，在稳固现有客户资源的前提下，调发动工的积极性，查找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前进展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、安康稳步进展的行列中来。 我对今后工作的设想是：稳定现有客户、
29、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。 三、完成目标任务的详细措施 为了全面完成各工程标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。 2、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓存款新的增长点。 （1）要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。 （2）要主动走出柜台，积极营销。 （3）搞好特色营销，扩大业务。 3、提升效劳水平和层次，丰富效劳内涵。 4、以规章制度为标尺，狠抓内部治理。 5、加强队伍建立，确保分理处各项工作安康有序的进展。 6、以身作则，不断改良。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使，信任通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞
30、聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。 最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热闹的.掌声，为参与竞聘的全体同志加油；为获得胜利的同志祝愿：为xx中行光芒绚烂的将来祝愿！请大家多支持我！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同志们： 大家好， 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展现才华，证明力量，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经受，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局治理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九
31、九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政治理、征收治理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱效劳于纳税人。 地税分设以来，本人屡次被为市地税局先进工，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，屡次受区局通报嘉奖。 本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。在谈本
32、人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 二、德能双过硬，一颗热诚心。 税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过
33、硬的业务素养和业务力量是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、急躁周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄
34、重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 三、融合征管查，协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需表达融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务治理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 中层竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 本人xxx，毕业于
35、西安电力学校，1993年7月参与工作，先后在甘肃火电公司、西北电力建立调试讨论所、张掖发电公司工作过，在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位，主要参加了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作，参加了铜川自备电厂、红雁池其次电厂、蒲城电厂的热控调试工作，全面负责了窑街自备电厂#1机组的热控安装治理工作，全过程负责了张掖电厂热控基建、调试、生产治理工作。牵头编制了张掖电厂生产治理制度、流程，负责张掖电厂生产考核、治理和生产费用掌握等综合性生产治理工作。曾获得甘肃火电公司98年先进个人、20xx年度西北调试所先进个人和张掖发
36、电公司20xx、05、06、07先进工。 在生活中，空港度假村让我时刻感受家的暖和，在工作上，空港度假村为我们供应尽情发挥的空间。可以说，在空港度假村，每一次工作经受都是一种收获，每一次领导的教育都受益非浅，每一项任务都是一种挑战，每一份信任都是一种动力。空港度假村鼓励我自尊自爱、自强不息、勇往直前，能做为一个空港度假村的员工是我们永久的傲慢和骄傲。 每个人都有对学问的渴望和追求，但并不是每个人都能如愿，而我却很幸运，我特别感谢领导们的细心筹划和安排，让我学习海儿oec治理，每一次讲课都牢记于心，让我可以在工作中不断地考验自我、更新自我、提升自我，熟悉自我；公司正在向科学化、现代化、集团化迈近
37、，做为公司的员工，我们也要相应跟上步伐，更新观念，提高自身专业素养，我会在今后的工作中，再接再厉、把工作做的更好，认仔细真、兢兢业业对待在岗位上的每一分钟，珍惜每一次时机承受每一次挑战。 以后的工作规划 一立足本职，做好参谋， 作为一个主管，是要有高度的责任心和责任感多公司负责也是对自己负责，他所起的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达经理各项意图的桥梁，做好经理的左右手。 对员工人负责，主管是下面员工的看法和意见总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人，就是要懂的知人善任。赐予员工充分的敬重与信任，能够发挥他们每个人的专长和才智，就能够提高士气，提高工作效率。在工作中，为员工供应安全的工作环境；在
38、高强层治理者面前，恰当地代表员工利益；积极公正地推行各项纪律措施；为合格员工供应更大的职业进展空间和时机。能完全地治理好一个区域，带着他们提高各项业务学问和专业技能，能在他们有任何困难和难题时教他们解决，固然对公司的各项企业文化和规章制度都熟知并理解，要有肯定的执行力量和解决问题时坚决的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时，又要对站领导负责；既要起到榜样的作用，又要得到同志们对自己工作的认可；既要对站领导和员工负责的同时，又要协调好站里各部门的各项工作，使之有效的运作。 xxx 20xx年x月x日 中层竞聘演讲稿 篇8 环境监察的大队中层干部竞聘演讲稿各位领导、同志们： 大家好！ 市环境监察
39、的大队中层干部竞聘上岗，为我们供应了一次展现自我、承受批判的良好时机，能参与环境监察科科长的竞聘，我感到特别荣幸。我信任，通过竞聘，大家对我的熟悉会更加深入，我也信任，肯定能够赢得大家的支持和信任，竞聘胜利。我的理由是： 我自信具备担当这一职位的根本素养。 环境监察工作要求我们既要熟识政策法规、依法办事，又能吃苦耐劳、工作细致，还要擅长处理各种关系，有较强的协调力量。回头反思我参与工作十多年来，无论在什么岗位工作，都能做到虚心好学，特殊是走上环境监察工作岗位以来，在领导和同志们的关怀帮忙下，通过努力，对环境监察及有关政策、法律法规和规章制度有了全面把握，具备了胜任本职工作所必需的业务学问和政策
40、水平。在详细的工作中，以“老狡猾实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。执法工作当中，能坚持原则、秉公办事，遇事不模糊，办事不拖拉，完成了组织和领导交办的各项工作。 在环境监察员岗位上工作的8年，我对环境监察业务、人员都有了相当程度的了解，对环境监察工作的岗位职责、工作任务和方法比拟熟识，几年来，使我得到了熬炼，积存了丰富的工作阅历，组织治理和协调力量有了很大提高，在贯彻实施领导决策，协调上下左右关系等方面，都做得比拟胜利，自认为自身素养符合这一岗位的要求，可以胜任这一岗位。 我自信能够在这一岗位上做得更加精彩。 在环境监察的大队工作的几年，得到了领导和
41、同志们很多帮忙和支持，对我的工作也赐予了许多鼓舞和确定，这是我连续做好工作的巨大动力和信念所在。随着在环境监察岗位上工作时间的增长，我对环境监察工作的理解和熟悉也更加深广，也深深的爱上了环境监察工作，同时对于如何更好地做好环境监察工作也有自己的想法和准备，这更加坚决了我竞聘环境监察科长这一岗位的信念和决心。假如能走上环境监察科科长这一岗位，将连续与同志们精诚团结，尽力而为，以“五抓”开展工作，做到抓重点促全面，为全市环境监察工作迈上新的台阶做出自己的奉献。 一是抓学习，突出自身建立。环境监察工作要求监察人员具备良好的政治素养、娴熟把握行业法规、系统了解环保学问、广泛涉猎相关业务。而只有坚持学习
42、，才是猎取学问的有效途径。要以环保法律法规和环境监察业务学问为重点，通过有目的、有步骤、有组织的学习，来提高环境监察人员的政治和业务素养，增加依法监察的力量和水平。 二是抓申报，突出台帐建立。排污申报登记是一项最根底的工作是，不仅是环境治理的根底，也是环境监察的基矗作为环境监察，首先要做的就是摸清底子，而后才是现场监察和一系列执法活动。要通过申报登记，全面把握污染源状况，并分类建立污染源台帐，实行动态治理。 三是抓执法，突消失场监察。现场监察作为环境执法最重要的手段之一，要以“三同时”、污染物排放、事故纠纷调处和排污收费为重点，依据污染源类型和特点，有针对性地进展现场监察，做到目的明确、安排周
43、密、程序合法、记录齐全、监察到位。 中层竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 首先，感谢市局党组和同志们赐予我这次展现自我的时机和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。 我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参与税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。 回忆本人近年来的工作状况，可以总结为四个方面。 第一尽职尽责为地税的建立和进展作出了应有的奉献。 朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管根底建立。经过八年时间的努力，使全市地税的征管
44、建立从无到有，从小到大，并且不断走向标准、走向成熟。 其次尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。 一是在饮食行业的发票治理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。 二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。 三是在市区管户治理上有新突破。大胆实践了地域化治理的方法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。 四是在全省位置上有新突破。1991年参与了全省征管改革方案的设计工作，1997年与省
45、局会编了山西省地方税务局征管规程，在全省形成良好的影响。 以上成绩的取得得益于领导的培育和支持，同志们的帮忙和自己辛勤的努力。固然也存在着缺乏，我肯定加倍努力。 那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢?我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，详细概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。 “一个原则”就是上为领导分忧，下为群众效劳，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。 “两大主题”就是围绕改革与治理两大主题，突出思想政治建立和业务素养建立。 “三个转变”就是进展换位思索，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我治理向全面治理的转变。 以上是小编为大家整理好的范文，盼望对大家有所帮忙