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1、 有关主任竞聘演讲稿模板汇编十篇 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 首先，请允许我借这次发表竞聘演说的时机，向多年来在工作、生活上赐予我关心、指导、帮忙的各位领导和同事们表示诚心的感谢。 自从参与工作以来，我虚心倾听领导的教导与指正，仔细听从上级的安排与要求，自觉承受全体员工的监视与批判，与信用社一道学习、成长、壮大。可以说，信用社不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美妙的生活，而且给了我学问和阅历，给了我力量和自信，给了我进步与抱负。面对信用社改革大潮，我不能袖手旁观，不能躲避退缩，唯一的选择就是主动参加，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动担当更大的责任，把在信用社学到学问，把握的
2、阅历，熬炼的力量和培育的自信奉献给信用社，以更好的表现和更优的成就报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生抱负。 正是基于这种考虑，我鼓起了士气，站在这里承受各位领导和同志们的考验和评判。 一、我认为竞聘主任，我的“硬件”够硬。不管是学历、年龄、职称、资格、任职年限等硬条件我都完全符合要求。并且我曾担当副职6年，担当正职也超过了4年，累计10余年的任职经受，个人也好，分管的工作和负责的单位也好，都没有发生过任何问题，廉正作风和职业操守也经过了时间和实践的考验，赢得了领导和同志们的充分信任。 二、我是目前全县信合系统唯一的女主任，理应肩负更多的政治责任。随着社会
3、的进步和经济的进展，妇女参加社会活动的范围越来越广，社会赐予女同志公正竞争的时机也越来越多。全县信用社女性朋友为数众多，几乎占到了60%，但是真正担当正职的却很少。所以，我请在座的男性朋友，请换一种眼光给与我鼓舞。在清一色的男人治理团队中消失一个女人，带来的不仅仅是对手，也是朋友，更是一道别样的风景。我请在座的女性朋友要站在更高的角度赐予我支持。支持我，就等于支持女性；支持我，就等于支持我们的半边天。从另一个角度上讲，我的竞聘胜利，也表达了联社领导对女性干部的爱惜，表达了全部员工对女性的敬重，也代表了全体女同胞的荣耀。 三、众所周知，*信用社人员最多，机构最多，存款最多，固然压力最大，责任最重
4、，需要处理的冲突最多。特殊是我担当主任4年来，信用社又面临增资扩股、五级分类、统一法人、撤消代办站等繁重任务。这些既没有前者阅历可借鉴，又没有书本学问可参考，对我来说无疑是个巨大的考验。对此，我没有退缩，也没有彷徨，更没有怨天尤人把冲突上交。我始终坚持，人虽弱小，但争优创先的决心不能小；困难虽许多，但战胜困难的士气不能少；压力虽巨大，但勇往直前的信念不能减。 几年来，*信用社不管是增资扩股，还是五级分类；不管是汲取存款，还是清收利息；不管是撤站并点，还是行风建立，事事争先，佳绩不断。尤其是汲取存款，抓住张石高速、南水北调等大好时机，全力以赴，攻坚克难，取得了一个又一个的成功。不管是历年增幅，还
5、是年终考核，我社存款余额始终位居第一。行风建立，内部治理工作可谓一流。在人最多，点最多的状况下，数年没有发生任何事故，本身就是对全县稳定工作的重要奉献。还曾屡次代表联社承受过上级检查，不仅没有发觉问题，还为全县争了光、添了彩。对提高素养，业务培训工作我们更是常抓不懈，多年一贯，并取得了可喜成绩。我们的选手在上级组织的屡次技术竞赛中获奖人数最多，获奖级次最高，团体成绩稳居首位，受到了领导的好评和同志们的确定。 四、我必需要说明的是，信用社之所以能取得一些成绩，我个人之所以有一点进步，当然有我个人的努力，但更重要的，还是得益于联社领导的正确决策和英明指导，得益于联社各部门同事的大力支持与无私帮忙，
6、得益于*信用社全体员工的拼搏奉献与开拓进取。在此，我怀着一颗感恩之心，许下报恩之愿：假如竞聘胜利，我会一鼓作气，再接再厉，用更加努力的工作和更加卓越的成就，来报答各位的支持与鼓舞。假如竞聘失败，我会仔细总结，吸取教训，用更加努力的学习和更加辛勤的工作，来报答各位的鞭策与指教。 敬重的各位领导、各位同事，古人说：世上千里马常有，而伯乐不常有。我不敢妄称自己就是“千里马”，但我能确定你们都是“伯乐”。只要你们给我一个时机，我肯定会借助治理与效劳这个平台，抱定创新与争先这个信念，练就“千里马”的本事，呈现“千里马”的风范，也肯定不会辜负“伯乐”们的的慧眼。 感谢。 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领
7、导、评委： 上午好！ 首先,感谢医院给我这次公正竞争的时机.也诚心盼望我能为我们的医院增光添彩。我叫*,现任神经内科护士长兼临床护理教研室副主任，中共党员，讨论生学历、中级职称。参加这次竞聘，我愿在积极进取中不断追求完善，在拼搏奉献中实现自身价值，同时一展自己的抱负和理想，我觉得有以下优势： 一是具备扎实的理论学问和实践技能。20xx年武汉大学护理本科毕业，20xx年通过了全国在职讨论生考试并取得硕士学位，20xx年通过中级职称评审。我先后在多个临床科室工作，不同科室的工作历练，让我积存了丰富的人生阅历和一线工作阅历，培育了我良好的临床实践力量和灵敏的反响力量；此外还担当湖北民院本科教学任务，
8、已累计完成3000余学时，得到了学生和同行的全都好评；在工作之余开展科研工作，多篇文章在省级刊物发表。工作十余年来，屡次评为优秀教师、优秀护士、优秀共产党员等。 二是具备较强的协作意识。在担当神经内科护士长以来，努力营造和谐团结的工作气氛，协作主任顺当地开展各项工作，科室年业务收入超过1000万，所在病区被评为温馨病区，现正在努力创立全省优质护理示范病房。 三是具备独立开展工作的力量。神经内科，素有危重病人多，护理工作量大，护士工作强度高的特点。在努力健全各项规章制度和加强治理同时，在工作和生活中关怀同事，充分调动每位护士的积极性和主动性，让她们喜爱科室、关爱病人。 四是具备较强的统筹协调、驾
9、驭全局的力量。组织协调力量是一 名干部的重要素养，我始终注意这方面力量的培育，积极协调科内人员及科室之间的关系，科内人员和谐相处、气氛融洽，与其他临床医技科室团结协作。与此同时，我在处理麻烦问题时能够临危不乱，保持糊涂的头脑，使问题得到很好的解决。 假如我能有幸竞聘胜利，将做好以下工作： 第一，加强学习、提高自身素养。我始终把学习贯穿于工作和生活之中，努力加强自身修养，勤奋学习，在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，不断进取，把自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的护理事业。 其次，真诚团结，帮助主任做好工作。在工作方面，我要摆正自己的位置，听从主任的安排，努
10、力工作，做到不越位、不失位、不错位。同时，结合自身工作，仔细分析和总结，准时向领导提出建议和意见。 第三，强化熟悉，努力提高效劳水平。做好效劳工作是我们的天职。我将连续努力带着全体护理人员树立“五心”效劳品牌，即关怀，热心，细心，急躁，虚心。并坚持用“治理信息化，培训层次化，效劳专科化，考核立体化，满足最大化”的“五化”理念强化科学治理，深化优质效劳内涵，做到病人满足，真正表达我院“效劳温馨”的办院理念！ 第四、争创三甲，提升整体护理水平。争创三甲，是我院近斯的奋斗目标，我们的工作要紧紧围绕“争创三甲”这个主题开展。我将主要从以下方面开展工作：一是健全制度，改革创新；二是突出重点，狠抓落实，三
11、是责任到人，强化监视。重点抓好品牌专业、特色护理和精品团队的创立工作，以品牌、特色、精品带动全院护理事业的进展。 站在新的历史起点上，展望将来，我感慨万千，此次竞聘，无论胜利与否，我都会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在 护理工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。最终诚心地感谢各位领导给我这个参加竞争的时机。我的演讲完毕，感谢大家。 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、评委、同事们： 大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘时机。 我叫xx，今年xx岁，适逢这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠自己的力量更好地为我局的邮
12、政事业效劳。 我进局xx年了，虽没有做出很大的业绩，但我始终在前台工作，通过长期与顾客打交道，我把握了很多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。通过这次展现自我的时机，能够在此就自己的个人想法，及工作思路向各位领导和同志们进展汇报，我感到特别荣幸。 邮政支局是邮政企业生存和进展的根底，也是经营、效劳和业务进展的最前线。邮政支局长是兵头将尾。官职太小，责任重大。经常开玩笑的说，除了老总需要各方面都管，就是支局长什么都要管了。确实，支局里的各项工作支局长都要负责。卫生，效劳，业务处理，安全，人员治理，任务营销，哪一项，支局长都不能欠缺。 具体把邮政支局长的每一项都讲完，不是一句两句可以讲完。我
13、也请教过许多人，但他们都很虚心。可是做支局长，就得把它做好，用我不行或者我不知道来说，是不行能的。我很恳切的对，勤勤恳恳，兢兢业业的支局长们和在坐的有过基层支局领导经受的同志门说，大家辛苦了，感谢你们。 要把支局长做好，需要关注许多东西，谨小慎微，都要留意到。我认为有三点。 第一、工作态度，职业道德。 我说两个原则。 1、企业利益高于个人利益。 这个道理说起来很明显，但是在实际中，却常常觉得它太大，用不着。其实不然支局不管大小，也是一个整体，这个整体的气氛良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局进展也蒸蒸日上。反之，内部人员钩心斗角，冲突激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的进展，是企
14、业治理上最不想见到的“内耗”。要搞好内部治理，和谐团队精神，重视团队建立，加强对团队自主性、思索性、合作性的建立。我觉得主要在于沟通，沟通就是学习。沟通是解决问题、化解冲突、融洽关系的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。 沟通主要有三个方向：往上沟通、往下沟通和水平沟通。 往上沟通就是要主动汇报，将工作的结果报告给上层领导，使领导心中有数。而对于本职工作中的重点或难点问题，首先要自主处理或解决，不要动不动就推给领导。向领导请示工作要突出中心，简明扼要，事先做好预备，克制心理障碍。 往下沟通就是要关怀和爱惜职工，了解职工的思想状况和工作动态，为职工解决实际问题。在沟通的过程中，应确定职工的工作
15、成绩，同时指出应当避开犯的错误。还要承受职工的有建立性的意见或建议，并赐予鼓舞，赐予熬炼的时机，使职工更好更快地成长。 水平沟通就是要以诚相待，主动加体谅、谦让。 一是对于比你资格深的同事要敬重，只有敬重对方才会赢得对方的敬重。 二是需要对方帮忙的工作，必需先供应对方帮助，再要求对方协作。 三是水平沟通由于牵涉到不同的部门，而且级别公平。 所以合作起来要考虑双方的利弊，留意双赢的合作结果，以到达好的效果。 潜江邮政是一个大的团队，各个支局是小团队，每个人都应当相互协作、支持工作，我们的小团队才能在市场竞争中更好的进展。 2、风险必定存在时，选择小风险。 邮政并不是一个没有风险的行业。他的风险也
16、表达在许多方面。比方，邮政的效劳形象，业务规定，还有许多其他的信用，现金，安全等许多风险。比方，用户要求挂失，但是证件不全，是承受投诉还是为他办理？ 邮政是一个效劳形企业，工作中总会有或大或小的客户纠纷产生，不能因有些纠纷不能妥当解决而影响邮政的形象和信誉。要了解客户纠纷产生的缘由，以便在工作中杜绝此类状况。客户的期望越来越高，客户更留意自己所得到的效劳，有了更高的要求，需要更好的效劳质量。产生的缘由有客户的缘由、设施设备的缘由、营业员的缘由、效劳水平和效劳力量的缘由。时常因设备问题或其他硬件设施不能为客户服好务，或因营业员效劳态度不好、处事不公、违章办事等行为而引起客户不满，造成客户投诉或申
17、告。 解决纠纷要诚信公正、合法依章。积极有效的解决纠纷后，要对客户准时进展回访，开掘客户的真正需求，同时有可能将纠纷转化为另一次销售时机。委婉让客户确认处理结果，以作依据，以防客户反悔。熟悉到这些，就要尽量预防风险，治理风险。这个原则是风险消失以后，应当尽量削减损失。而不是可怕风险，一味躲避。 其次、搞好市场营销，提高支局业绩，狠抓执行力。 随着市场竞争的日趋剧烈，各级邮政企业都加大了营销队伍和营销体系建立的力度，以提高企业的竞争力量，其重视程度前所未有。当前，市场营销已经成为邮政支局工作的重中之重，是支局长们关注度最高、投入精力最多的一项工作。支局没有特地的营销队伍，支局长就是第一营销员，支
18、局全体员工都是营销员，要把全员营销的观念日益深入人心，成为推动支局又好又快进展的重要力气。 支局经营的目地是赢利，没有赢利的支局要谈进展只是一句空话。而赢利是靠营销来实现的，市场营销的成败直接关系企业的兴衰存亡，我们邮政企业也不例外。因此，在确保我们邮政产品、效劳质量和用户利益的前提下，为最大限度地拥有用户、占据市场，不妨运用各种无规章的营销手段，而脸皮厚点儿正是行之有效的营销手段之一。 市场营销是一门系统的学科，而在实际应用中却往往是无规章、无定式的，要结合剧烈简单的市场竞争实际，才能在市场竞争中取胜。提高竞争优势，把握好有形的实质资源，利用好无形的人员技术、邮政网点、邮政声誉资源，确定好目
19、标和价值，制定好策略，在适当的环境下执行，有时也需要创新营销手段。如今的邮政产品几乎没有不行替代的，就连邮政专营的信函也有多种可替代产品，包裹、报刊、汇兑等传统业务更是如此。如今顾客对产品和效劳的选择范围也越来越广，为引导用户承受我们的产品和效劳，有时施以特别规手段也是必要的。比方在营销过程中，也需要好好夸夸我们的产品或者效劳，除正面的介绍宣传外，有时善意的“忽悠”既可以到达我们的营销目的，又可帮忙用户拓展市场，到达双赢目的。 执行力，就个人而言，就是把想干的事干胜利的力量，对于企业，则是将长期战略一步步落到实处的力量。执行力是企业胜利的一个必要条件，企业的胜利离不开好的执行力，当企业的战略方
20、向已经或根本确定，这时候执行力就变得最为关键。 那么如何提高执行力呢？ 首先，要设立清楚的目标和实现目标的进度表：这个目标肯定要可衡量、可检查，不能模棱两可。目标一旦确定，肯定要层层分降落实。 其次，找到适宜的人，并发挥其潜能。执行的首要问题实际上是人的问题，由于最终是人在执行企业的策略，并反应企业的文化。 其三，修改和完善规章制度，搭建好组织构造。企业做大之后，只能通过规章来约束，规章是一个组织执行力的保障。 其四，提倡“真诚、沟通”的工作方式，发挥合力，使效率得到最大限度的提高。 一个人除了会做还是远远不够的，还要有工作意愿（动机），即要自动自发。所谓的自动自发不是一个口号一个动作，而是要
21、充分发挥主观能动性与责任心，在承受工作后应尽一切努力与想尽一切方法把工作做好。初次听来，这好像只是一条一般的定义，但细细品读后，到反而觉得它更像一种面对人生的态度。现在的我们，生活在高速进展的现代社会，每时每刻都会承受一些新的挑战和挫折。 其实，人的一生不行能永久一帆风顺，总会经受一些小风小浪。在这些小风小浪面前，有人退却了，就这么平凡一生，甚或开头怨天尤人；固然，也有人在同样的环境中脱颖而出，成为了强人或名人。其实，这一切的一切，就在于那一念之差。而所谓的一念之差，其实就是一种态度。面对生活，面对工作，面对人生的态度。认真想来，“自动自发”就是一种可以帮忙你扫平一切挫折的积极安康的人生态度。
22、 如何强化我们的执行力，我觉得需要做好以下几点： 1、树立明确的目标，确定执行力的方向。确定目标，它建立在对企业内外部信息和各类资源进展仔细分析，特殊是建立在对一系列问题得以确认并提出设想的根底上。就企业运行而言，目标是系统的，有层次的。 2、团结协作执行力的保障。团结协作是一种良好的职业道德。但每个人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素养的不同，并不肯定都能做到这一点。这就需要制造培育一种团结协作的环境。 3、学问与技能提高执行力的根底。学问与技能是靠人员来供应的。它不仅表达在完成任务的力量要求上，而且表达完成任务的效率与质量上。 第三，安全生产稳定进展。 简单多变的外部环境是一个动态环
23、境，其中任何一个因素的变化都会或早或晚、直接或间接地对支局各阶段工作的开展产生不同程度的影响，要想在简单多变、竞争剧烈的经营环境中保持长盛不衰，就必需将安全经营提高到战略的高度。 安全经营是指以安全为导向的进展战略，详细讲是指在经营过程中通过对支局内外环境的分析，把握有可能影响支局经营目标实现的不确定性因素，辅之以相应的风险治理措施，最大限度地避开或削减不确定性因素对支局经营的影响，以提高支局经营安全程度，猎取最正确经营效益。 安全治理与生产过程中的违章及隐患是一对天生的冲突，越是生产忙任务急的时候，要生产还是要安全，往往会形成争吵。所以强调：生产再忙，首先要保障职工生命和支局财产安全，要严格
24、安全规程，坚持对隐患限期整改。在工作中不断建立和完善相关规章制度，积极进展安全防护设施建立，仔细贯彻执行各项规章制度，这样，才能全面提升竞争力，树立邮政百年品牌形象，促进邮政事业的持续进展。 我最终要说的是，作为这次竞聘上岗的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利，实现我更好地奉献于单位效劳于顾客的愿望。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫xx，有幸来到市播送电视局这个人才济济、团结又暖和的大家庭。在布满生气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日
25、，我曾深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠力量而不是靠运气为自己的将来描绘出更亮的蓝图。 很有幸地成为播送电视局的一员，在此，我诚心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事三年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。 我没辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与播送电台广告部副主任的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当副主任的素养。 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我诞生在一个很一般的、平凡的家庭里，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。在生活频道广告部三年的磨练
26、中，造就了我“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。 我是XX年1月进生活频道广告部，作为新人，业务根底没有，便专心向老业务员虚心请教，经过细心观看，仔细分析，总结出食品商家主要集中在新大桥、建材商家主要集中在体育场、家电商家主要集中在江东家电市场和环城北路的特点，靠原始的扫公路精神，一家一家的访问。当时天气不好，常下雨，但仍打着伞出去跑业务，功夫不负有心人，半个月就跑到了我第一个广告业务：蒙牛牛奶。每个月八千元广告费的业务，并跟客户接下了长期的友情，现在这个朋友去了长沙做省经销商，换了代理产品，但我们的友情不减，有了广告立刻打电话过来下单。接着我又一鼓作气，通过努力，开
27、掘出新广告品牌：黑骨藤，经过两天两夜的尽心谈判，最终最终敲定每月贰万肆的广告费，这在当时生活频道广告中是少有的几个大广告，第一年我就完成了三十多万的广告任务。 XX年初，静心思考，作为新人第一年就完成了三十多万，对我来说却并没有多少喜悦。潜心观看各部优秀业务员业务动向和查阅内、外部广告资料。发觉、总结出长沙广告市场的巨大空间和潜力。欲取其利必先利其器。过完年，我就到频道总编室录出频道的宣传片，自己出资拿到电脑城刻成vcd碟，带上各种宣传资料只身前往长沙。刚到长沙时，人生路不熟，自己买本长沙黄页，从中查找各电视台、电台、广告公司的电话号码与地址。然后，先通过电话联系，又一家一家的登门访问，加深彼
28、此印象，沟通各自思想，并急躁与各客户沟通，介绍改革后衡阳广电局的构造、生活频道的变化并播放带来的vcd让他们亲自感受生活频道的拍摄、编辑、制作的精巧；栏目、节目的合理、精彩、丰富。使客户从了解到认可，而后心甘为生活频道向外推广吸纳广告。 由于生活频道实行稿费、工资全包制，出差没有报销，但为了爱护好频道和自身的形象，在长沙住宾馆，在长沙人生路不熟为节省时间和宾馆费，打的反而成了一种节省。因不清晰各单位实力，便实行了大面积撒网，重点捕鱼的策略。一年下来的联系、访问、沟通、融洽，第一年和当年用广告赚的工资用得所剩无几。可我不觉得有所损失，反而觉得拥有了大批财宝和无限成就感。去年省广电局托付广告代理的
29、五家广告公司中，我便和其中三家：桑瑞、天马、幸运星广告公司关系极好。通过努力我把握了长沙原有实力的广告公司：象广阔传媒，经视创始人之一的广告部原主任周舟开的双赢通利广告公司等，也稳固了新掘起的代理地、州、市广告比拟多的朝阳和鸣宇广告公司等。去年，从长沙签订回的广告合同和广告订单不断增加，从只代理生活频道广告到代理各频道广告，使已有的广告资源不断升华。在长沙市场的开拓中，我不但注意与客户的沟通，并注意与各兄弟单位外交联络，与省电台广告部科长杨翠兰、省电台新闻频道广告部主任尹树生、省生活频道的营销部主任何振宇、省长沙女性频道的广告部经理张利娟等人都接下了深厚的友情。 我的演讲完毕，感谢大家！ 主任
30、竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同事： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参与竞聘演讲。 本人*，现年30周岁，中共党员，大学专科毕业，助理工程师。我竞聘的岗位是办公室副主任。我之所以打算来参与这个岗位的竞聘，是由于，我知道，我有5个有利的条件：是娴熟运用计算机和网络的力量是我的一个明显优一势。二是我有较为丰富的工作阅历和相关学问。三是有较强的.工作能二三力。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高。四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃四苦耐劳的精神和开拓进取的意识。五是有好的年龄优势。我正值而立五之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能
31、够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些缺乏之处。一是工作的预见性还不够。二是创新力量不是很强。三是在加强联系方面还做得比拟欠缺。总以为自己作为一个电站一般安全员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想做事、做好事的一大忌讳，这些都将有待于自己在以后的工作中加以克制、解决。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。 站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一
32、面的工作力量以及对事业的忠诚度。 固然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。但我要说办公室工作是一种挑战，是我们电站对外的窗口，假如我这次竞聘胜利，我的工作目标是：找准定位、转换角色、勤奋工作。真正使办公室工作更上一层楼！第一，第一，找准定位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己找准定位的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推开工作，用全新的工作理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代化办公室工作领域，真正让行政领导放心、上下级满意、全体职工顺心。其次，转换角色其次
33、，转换角色。我将在电站班子人员的直接领导下，尽快转换工作角色，为之奉献自己的力气。 主任竞聘演讲稿 篇6 敬重的领导、敬重的教师： 上午好！我述职与竞聘的题目是：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔！ 如炎炎夏日一样，此刻我的内心也是格外的感动。由于，对我来说，今日又是一个特别而重要的日子。14年前，我从诸暨师范毕业，安排到钱清镇外枢小学任教，在那里工作了七年之后调入钱清镇中心小学。又一个七年过去了，虽然没有调动的运气，却面临着人生又一大转折中层竞聘上岗。对我来说，这不亚于七年前的调动。由于经过这么多年的摔打拼搏，我已经毫不迟疑地确定了自己的奋斗方向。如若竞聘胜利，无异给了我一个较高的工作平台，使我
34、能够专一而尽情地挥洒我的热忱和才智，为钱清教育作出更大的奉献。 回忆走过的路，应当说没有多少圆满。在同龄人当中，我或许一个幸运儿。在外枢完小任教三年后，得领导器重，第四年便让我担当完小校长。虽然这只是一个小官，但我也尽心尽力地做着。第一学期，经过科学、标准地治理，使学校的教育质量一跃而至全镇前列，摘掉了教育质量“贫困”的帽子。在任职期间，在全校教师的共同努力下，改善了办学条件，营造了良好的校园环境，教学质量始终保持前列，在当地村委和村民中留下了极好的印象。不久前，一位同事跟我说，我在当地村民中留下了深刻印象。他给我讲了一件事：一位患了精神病的村民到学校，口中不断喊着“小陈”教师，说有事情找我帮
35、助。当时这位同事跟我说起这件事的时候，我内心确实很感动。我想，我的名字在当地村民中竟有如此深刻的印象，我那最美妙的七年青春，值得。 调入钱清镇校之后，我担当班主任和教科室副主任。两年后，学校开展了小班化教育讨论，我担当了班主任。随后，我也由教科室副主任转为政教处副主任，负责少先队工作。三年的试验班教学，我投入了大量的精力，也使自己在教育教学讨论上得到了较大的进步，有多篇论文在省级以上报刊上发表，同时所教的班级在毕业考试中名列全县第三，可以说给小班化教育试验划上了较为的句号。 两年前，我担当了政教主任。在搞好教学工作的同时，针对小学生的特点，扎实而有效地做好学生的德育工作。 一、抓好日常行为标准
36、，扎实做好常规工作： 1、主持每周一的集中教育。每次星期一，我都早早到校，做好办公室值日，然后安排好国旗下讲话，回忆和整理前一周学生日常行为标准中做得好的和不够的，在学生集中时教育引导，然后安排好分发的三项竞赛红旗。这往往让我劳碌整整一个早上。 2、开好德育工作讨论会。前几个学期，都安排了班主任工作阅历或教育故事沟通，本学期，开展了每月一次的年级德育工作会，讨论和争论学生中存在的问题，提出针对性措施。并且每学期都进展学生状况调查，了解学生的思想动态和学校的教育状况。 3、安排和指导值周教师工作。准时处理偶发大事。 4、从上学期开头，我负责学校的卫生工作，指导和协同卫生教师，几乎每天巡查校园。
37、5、做好每学期两次的星级中队（阳光中队）的考核。这是一项烦琐的工作：25个班，每班5项内容的考核，统计、核实，补充，有时常弄得两眼昏花。 6、作为总辅导员，作好全镇小学的少先队指导工作。 7、做好每学期学生的总结评比工作，制定、完善、实施各项教育制度，实施常规治理和行为标准训练。这两年，我起草制定的制度就不下六七个。 8、抓好班主任队伍建立。 二、关注学生道德建立，细心开展各种活动。 1、开展“十佳系列”，校园到处显活力 刚当上政教主任时，我又兼大队辅导员，借着这有利条件，我推出了“校园十佳系列”活动：“祖国颂”朗读十佳、“盼望之星”十佳英语演讲竞赛、“金嗓子杯”十佳校园歌星竞赛等等。十个十佳
38、活动，贯穿一年两个学期，她的蓬勃开展，加大了队员的参加面，使更多的队员得到了熬炼，充分展现了自己的才能，有效地促进了队员素养的提高，同时活泼了校园气氛，得到了教师们的全都好评。 2、改革学生评价，“星级”评比入人心 上任后不久，我讨论制定了星级中队评比条例，设立“文明星、好学星、守纪星、卫生星、活动星”五个星级。随后，我又积极开展“星级队员”评比活动，出台星级队员评价制度，使评价更科学，更合理，更有利于队员的可持续进展。 如今，星级队员的评比再连续进展，在此根底上，从去年下半年开头，又推出了“阳光中队”“阳光少儿”的评比活动，使学生的评价制度又有新的改革和进展。 3、关注心理安康，“心灵之约”
39、融亲情 从去年开头，政教处组织全体队员在五一、国庆长假期间，进行“心灵之约”谈心活动。队员与父母相互写信，进展双向沟通沟通。在通讯技术兴旺、人们疏于书信沟通的今日，队员们以这种传统而朴实的方式与父母进展对话，取得了意想不到的教育效果。去年的两次活动，我们收到了两千多封书信，家长反响剧烈。我整理了相关书信和活动状况，寄给绍兴县报，去年5月31日，县报以整版的篇幅报道了我校开展“心灵之约”的活动状况，获得了良好的社会效益。小学生世界也报道了我校开展此次活动的状况。 今年五一节，结合阳光教育，我又设计了“家庭温馨调查”，让父母和孩子相互了解，再一次得到了家长们的好评。 4、亲近社会自然，实践体验增才
40、能 去年上半年，我带着织队员到柯岩采访首届中国兰博会。小记者们胜利的采访了全国政协委员、中华民族文化促进会主席高占祥、县委书记徐纪平、县长冯建荣、县委宣传部长吴晓等领导同志。绍兴晚报还登载了我指导的一位小记者采访县委书记徐纪平叔叔的照片。 去年这个时候，我胜利组织了队员进展暑期实践活动，参与了由小学生世界报组织的在宁波奉化腾头村的夏令营活动。 我还帮助陶茂江教师，走进省级文明村梅东村开展了社会实践活动。识小学生世界报、绍兴县电视台、绍兴县报和镇广电站伴同小记者进展了采访活动。绍兴县报又以整版篇幅报道了我校队员的实践体验活动。 近日，我被绍兴晚报、绍兴县教育局评为“十佳指导教师”，这无疑是对我工
41、作的确定。 5、建立社团文化，特色品牌树起来 如何树立学校的特色品牌，始终是我思索的问题，或许这是我多想了，这可能不是我想的问题。但作为在钱清镇校工作了七年的年轻老教师，我觉得大秘书我有义不容辞的责任。因此，当去年下半年，学校争论这项工作的时候，我毫不迟疑地承受了这项任务，并开展相应的课题讨论。应当说，为了确定这个社团组织，学校进展了屡次争论，我本人也作了很多思索，请教了一些专家，最终确立了“浙光文化少儿讨论院”作为我校的社团总称。然后我制定社团的组织网络。明确了把社团文化建立作为学校特色的立足点和突破口，积极开展活动。并在绍兴晚报、绍兴县文艺社团通讯上以整版的篇幅加以宣传与实践。 应当说，我
42、们的心血没有白费，几天前，我得知“浙光文化少儿讨论院”已经列入绍兴县“十大社团”之列。虽然，我们的社团活动有待加强，但这无疑是个兴奋人心的消息。信任，经过全体教师的努力，前景将更加绚烂！ 6、开展阳光教育，“政科”结合育新人 从上学期开头，学校的教科工作开头由我顺便带起来，这学期，教科工作正式由我负责。因此，依据去年下半年学校确定的办学理念，本学期我将阳光教育讨论作为工作的重点之一，为“浙光精神，阳光教育”鼓与呼！我收集了相关资料，作为系列之一、之二、之三等等分发给教师，使大家了解阳光教育是怎么一回事。并且在绍兴日报、绍兴晚报、绍兴县报教科与进修小学生世界报上进展宣传，扩大学校的知名度。期初制
43、定了以文化人，享受一生阳光阅读方案，出台了星级阅读考核与星级写作考核条例，大力开展阳光阅读活动。并借政教与教科都是本人负责的便利，开学初就发起了“营造书香之家，争创阳光家庭”的活动，通过孩子与父母一起制定阳光家庭规划，共同营造良好的家庭气氛和学习环境，并在五一节又开展了“家庭温馨调查”，六一后进展了“学习生活满足度”调查，期末完毕前对“阳光阅读”的内容之一：古诗进展了考级活动。在全体教师的努力下，阳光教育活动开展的有声有色。我不止一次听到我们的教师家长对活动的确定，因此，有时我觉得再苦再累也是一种欢乐！ 另外，本学期，受学校之托，创办浙光校报。开学后，我就投入到校报的创办中，从报头的设计，版面
44、标题确实立，内容的安排，我花了许多时间，许多是利用晚上，假日的时间。俗话说，万事开头难，排第一期时，我单去县报印刷厂设计、排版、校稿就达五次之多。为了节约时间，到柯桥我都是开着摩托车去的。 其实，担当政教主任两年来，我组织开展的活动还有很多很多，如班际活动，嬉戏创编、爱心捐款、集中教育周、六一节等常规活动等等。去年，我校的少先队工作被评为县级先进集体，在全县为数不多的先进集体中又占了一席之地，就无疑又是对我们德育工作的确定。 回忆工作，很多成绩的取得都是在领导的重视和教师们共同努力下完成的，我也只是尽了自己应尽的一份力。固然我也自认为这两年在政教工作岗位上还是踏踏实实、勤勤恳恳的，是无愧于学生
45、、无愧于学校，无愧于钱清的父老乡亲的。领导和教师，没有遗忘我，赐予了我很多荣誉：我几乎年年被评为先进：或镇级优秀党员，或优秀工、优秀班主任。两次获得局级先进个人，两次获得县级优秀辅导员，XX年还被评为县十佳少先队辅导员。今年又蒙镇校和总支领导厚爱，作为县“十佳青年教师标兵”候选人推举到局里。在此，我诚心感谢领导和教师们始终来对我的关爱。（鞠躬） 述职之后，我讲讲竞聘的岗位。我竞聘的首选岗位是钱清镇中心小学教科室主任，其次职位是政教主任。关于虽说我这之前是政教主任，刚刚说的也比唱得还好听，但我却将教科室主任作为首选职位，这是由于虽然教科工作比政教工作更具有挑战性，更难出成绩，但依据我的共性和兴趣
46、，我觉得还是更适合这个岗位。 理由之一：我的兴趣在教学讨论上。 虽然对于工作而言，谈不上兴趣不兴趣，该做什么就做什么。但我认为，假如一个人对自己所做的工作有着深厚的兴趣，那么他定然会全身心地投入，更富制造性地开展工作，也就会取得更大的成绩。对于教育科研，这是我所钟情的事业，我在刚刚提到，由于经过这么多年的摔打拼搏，我已经毫不迟疑地确定了自己的奋斗方向，这就是走教科之路，做学者型教师。我想把更多的时间和精力放在教育教学讨论上，并带着教师们，传承钱清现象，再次打响钱清教科研的品牌。 理由之二：我具有刻苦钻研的精神。 自1991年参与工作以来，我始终勤奋地工作和学习着。XX年，通过自学考试，我取得了
47、大专学历，接着又自考本科，三年前，除了英语之外，本科的其他科目均已过关。现在正自学英语，想通过两年的努力，毁灭这只拦路虎。 我始终不遗忘要做一个科研型、学者型教师。因此，我每天看书，也常常买书。虽然我的家境还不好，但我每年订得杂志、买得书却是最多。 或许，正像一位作家所言，没有坎坷，没有苦痛，便写不出来好文章。多年来我所经受的坎坷生活使我变得更顽强。昨天晚上，我就在留言板上跟一位朋友说，说实话，十多年来我有过自暴自弃。我曾在自己的一篇短文写道：或许等我的父母亲都走完了他们的人生旅程，尽到了我所能尽的全部孝心，儿子也已经长大，能明辨是非了，我将背起行囊，义无反顾地浪迹天际。等走累了，走厌了，找一处安静的山野住下来，干一点农活，读一点书，写一点文章，就这样一个人在舒适的生活中，融入山林，消逝在自然