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1、 有关中层竞聘演讲稿模板汇编9篇 敬重的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 今日是我第一次站在竞聘会舞台上，有点紧急。 但是，今日我怀着无比感动的心情竞聘一职，首先感谢商场领导为我们制造了这次公正民主、公正竞争、展现自我的时机。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应 商场进展的需要的，商场的进展需要人才，为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要，效劳、业务技能过硬的员工，还需要善经营的治理者。 首先，自我介绍一下： 本人，20xx年7月参加这个大家庭，从事营销专员工作，经过近一年的工作，在20xx年6月，经本人对自己的慎重考虑，打算参与商场的竞聘，并暗下决心将来
2、肯定要成为精彩的治理者。 其次、我对治理的熟悉： 我认为治理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的制造效益。简洁的说：治理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层治理的核心是处理好各种人际关系。 第三、本人的优劣势 我的优势：我对工作仔细负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于承受新的挑战，具有较强的团队精神和组织力量。 我的劣势：本人没有的阅历，详细的专业学问欠缺，但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的效劳，我信任自己能充分发挥自己的优势有力量胜任这一工作。 第四、假如我竞聘胜利，我的简洁的工作思路： 1、从基层做起，务实工作，要做
3、就做最好。 2、查找切入点，在工作中不断地学习，去弥补自己欠缺的东西。 3、借鉴其他治理人员胜利阅历，引入新的观念。 4、效劳治理上，勇于创新。加强创新意识，把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解，敢于尝试从外面看到、学到的治理阅历和详细做法。 如今商场面临着严峻的考验，我们必需镇静应对，将商场的资源充分的利用起来，将我们的优势突现出来，我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带着下，我们蚌埠红星美凯龙肯定会做的更好，肯定会绽放更炫的光荣。 各位领导、各位同事，我已经做好充分的预备，迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长，实现二者利益的完善统一。
4、借用一句时尚用语：“给我一个时机，还你一个惊喜“。 我的竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应商场进展的需要的，商场的进展需要人才，为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地。商场领班竞聘演讲稿演讲到此完毕。 再次感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位领导、各位教师： 大家早上好！ 特别感谢学校给我这次公开竞聘教学处副主任的时机，凭借多年以来对教育教学的喜爱和积存的点滴阅历，我特别情愿再次迎接挑战、熬炼自己，效劳学校，我将乐于奉献，敢于担当、勇于创新。自20xx年7月成为百年xx中的一员，今年刚好十个年头。十年来百年xx中培育了我，成就了我，在这里我一步步成长为
5、xx省地理学科带头人，怀着对xx中的深深感恩，我竞聘教学处副主任岗位。这是一个极具挑战性的岗位，她承载着学校教育教学工作的有效落实，肩负着学校赐予的太多期望和重托。下面我从工作经受与业绩、后期工作设想两方面进展我的个人陈述。 一、工作经受与业绩 1、教学治理：进入xx中以前，我在原来学校担当教学处主任三年，年级组长六年。对于教学治理的各个环节相比照较熟识，积存了肯定的阅历。在xx中工作十年来，特别有幸20xx届年级部工作3年，20xx届年级部工作2年，20xx届年级部工作5年。对三个年级部的治理特色和优势比拟熟识，尤其在三个年级部治理过程中的一些特色做法我都会登记来，为自己积存了肯定的治理根底
6、和积淀。 2、课堂教学：进入xx中以后，在学校各级领导的大力支持下，我工作十年其中7年担当高三毕业班地理教学工作，五年担当文科重点班地理教学。在教学过程中深入钻研教材，改良课堂教学。先后被评为西安中学教学能手，西安中学学科带头人，西安市教学能手、西安市骨干教师、xx省优秀教学能手、xx省其次批地理学科带头人。 3、教研治理：自20xx年担当西安中学地理学科教研组长以来，积极调动全组教师的工作积极性，目前地理组团结和谐，积极上进，深入钻研业务，作为十二人的校学科组，有省学科带头人2名，省教学能手2名、市骨干教师1名、教坛新秀2名，这个比例相对是比拟高的。在学校的大力支持下，地理组教研活动特色突出
7、，天文馆、天象馆和地理教室等场馆式课程资源开发成为学校对外宣传的一个亮点。天文社、地理诗歌、环境地图大赛、地理教具制作等课外活动吸了学生的广泛兴趣。在此根底上由我主持，全组参加的高中地理课外活动资源实践应用讨论和新课程背景下高中地理试验教学讨论两个省级课题均圆满结题。 4、德育治理：xx中工作十年9年担当班主任工作，坚持“对得住学生，对得住家长，对得住学校，对得住自己”的“四个对得住”的从教原则秉承“理解学生，敬重学生，信任学生”教育理念，所带班级屡次被评为市区校级先进班集体，自己也先后被学校评为“学生最喜爱的教师”，两次被评为师德标兵，两次被评为未央区优秀班主任，一次被未央区委区政府评为“十
8、佳班主任”，连续两届德育讨论员，为不同年级班主任做阅历沟通报告五次，在全校做师德演讲一次。 5、高考讨论：xx省新课程高考讨论与资源开发工程地理学科专家。湖南出版投资控股集团地理学科教材培训专家。xx省地理学科高考培训专家。xx省教师资格证评委。在黑龙江、四川、山西等全国各地给高三师生做高考复习备考报告三十余场，屡次主持参加省、市级教研课题的撰写工作，屡次担当省、市教科所等部门安排的地理考试命题工作，多篇论文在省部级刊物发表。 6.工作热忱： 二、工作设想 经过几代xx中领导班子的共同努力，学校的教学治理已经形成宏观格局，我将在原有的根底上，狠抓落实，关注细节，寻求突破，并从以下几个方面稳步推
9、动。 1、扎实精细化教学治理，促进教学质量的持续提升。用“数据”统领教学治理全过程。教师的课堂教学效果、阶段教学业绩、学期绩效考核都要依据精准的数据、严谨的分析，得出结论、提醒问题、反思改良；对学生的课堂学习、作业布置、成绩评价，都要全过程追踪、记录、分析、研判。充分利用大数据、互联网+教育实现走班选修、立体课堂、网络教研。 2、加强学科组建立，严格教师业务治理，提升学科教学质量。学科组长是本学科教学质量的第一责任人。学科组教学活动必需求真务实，问诊教学病痛，把脉教学经络，关注教学效果，实现标本兼治。进一步标准教师的教学行为、细化教师的教学常规、加强教师的业务治理、严明教师的纪律约束、落实教师
10、的奖惩鼓励、激发教师的团队精神和合作意识。 6、连续抓好分层次教学，推动创新试验班、学科竞赛班、双语教学班、艺体特长班的分类教学；优化整合选修课程，开展学科拓展类、科技创新类、职业规划类、文化传承类、综合实践类、艺术体育类等特色精品课程。 三、处理好三个关系： 教学处和年级部的关系；目前我校教育教学重担主要由年级部担当，作为教学处如何更好的效劳于一线教学。在教学治理和教师评价等方面如何把人性化治理和制度化治理有机结合，把发挥优秀教师的示范引领作用和落实青年教师的帮扶与催促严密结合，努力打造一支构造合理的师资队伍，尽快消退我校教师队伍不能“人人可用”的局面。最大程度调动教师工作的积极性主动性，把
11、教师工作的“良心活”最大化。 学科组和备课组的关系；学科组通过催促引导备课组工作，学科教学全校一盘棋，高一高二常规教学，高三一轮二轮复习策略制定。学科组全局负责学科竞赛、选择教练团队，科学系统规划、制定阶段目标、把握竞赛方向，实现竞赛成绩的全新突破。学科组把“传帮带”落到实处，力促青年教师尽快成长。 高考教学和素养教育的关系； 树立起三种意识 ： 大局意识： 精细意识： 长远意识：针对我省20xx年高一开头进入新高考，以此为契机，提前动手，紧抓机遇。 中层竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、教师： 大家好! 首先感谢领导、教师们的信任和支持，给我这个述职演讲的时机。在学校领导和广阔教师的大力支持
12、和帮忙下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了肯定的成绩。今日把我的任职状况向大家汇报，并打算再次参与学校中层领导的竞聘，我盼望连续担当学校中层领导职务，情愿进一步为大家做好效劳工作。 多年来，我立足本职工作，听从领导、团结同志，爱岗敬业、悄悄奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我听从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度全都。我不但做好领导安排的工作，还限度的满意教师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心尽力为学校、为教师效劳，为学校的进展做出了肯定的成绩。 我个人的思想品德、为人处事
13、和工作力量，教师们是有目共睹的，我信任领导和教师们会对我有客观公正的评价。 我竞聘的岗位是学校教务主任，我觉得自己具有以下六方面的优势： 一是能坚持在教学线工作。线的班级治理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结教师，遵从教育教学规律和真正代表教师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和治理阅历，做到职业道德、教学水准与时俱进。 二是有较为扎实的专业学问。工作29年以来，我始终不遗忘读书学习，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己的业务学问、提高自己的业务水平，个人获得国家、省、市、县级各类论文、案例、教案共29项次，其中论文激活情
14、趣，内化品质获国家级一等奖，发表在XX年度教与学杂志上，浅谈班主任治理工作的几点艺术发表在湖北省优秀期刊胜利XX年第5期，市级一等奖抱负课堂，让学生的声音多起来发表在期刊胜利XX年第11期，论文初写数学论文的几个要点发表在刚坚少年报XX年第38期，续说“另辟蹊径出逆境“发表在国家级期刊中小学数学XX年第四期。数学命题曾登载在XX年初中数学教与学第12期上，XX年度辅导的学生陈周同学在全国初中数学竞赛中荣获省级三等奖。XX年度曾以安全永记心间在全县安全工作会上作阅历沟通。以上说明我有扎实的文字功底和过硬的业务素养。 三是有较为丰富的实践阅历。我自从工作以来，先后担当过数学教研组长、年级组长、小学
15、校长、高中政教处主任和团书记、初中年级主任等职务，多年的工作经受，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和标准，明白学校中层所必备的素养和要求。假如我再次中选，会很快进入角色，顺当地开展工作。 四是有较强的工作力量.我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事“为信条，言行与学校保持高度全都，踏实干事，诚恳待人。在治理工作中，目标明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大提高，能够胜任学校中层干部工作。 五是办事细致周到.拿破仑说“想的好是聪慧，
16、规划得好是更聪慧，做得好是最聪慧。“工作不仅有规划，而且有过程、有总结、有资料积存，并且能做到公开、公正、公正，但也不缺乏人性化。大力提倡民主作风，共同研讨教育教学，尽量少做外表文章，多做实事，力求工作的实效性。 六是能确立效劳意识，治理工作以效劳教育、教师为中心。工作中，我总是把责任留自己，把便利给他人。很多教师都愿意与我共班、共事。在各级领导的正确领导下，教师们的共同努力下，本人近几年在教育教学方面取得了肯定的成绩。 中层竞聘演讲稿 篇4 我很快乐能在这里参与部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”，只有竞争才会有进步，特殊是年轻人的成长离不开一次
17、次鼓励的竞争。我今日演讲的题目是：年轻人，抓住你的时机！借此舞台与机关全部年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今日演讲的内容概括成两句话：积极参与表想法；正确定位求进步。 思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有可能胜利。我从*年*月参与工作至今已有7年，在教育战线工作6年多，从初中教师到班主任，到校团支部书记，再到教育主任，最终到高中抓学生工作，我是一步一个脚印；来组织部半年有余，我快速从“教师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今日参与演讲的最大理由与资本；“给自己一次时机”是我牢牢记住的原则，我坦然参与这次活动主要有
18、两点缘由： 1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实深化干部人事制度改革纲要精神，推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深入进展和在全市营造积极向上、创先争优的良好气氛也将产生积极的影响，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的打算，仔细参与此活动。 2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的时机，能给我一次熬炼的时机，能给我一次进步的时机。参加活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们大方呈词做演讲的风度，学习你们全部让我鄙视的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经受
19、报名时的迟疑，写稿时的深思，演讲时的紧急这样一个过程，让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力气，在活动中成长。 其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作力量，看的是工作成绩，比的是工作阅历，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的缘由，特殊是来部里的时间短，缺少很多业务学问，缺少工作阅历，也缺少处理简单问题的力量。假如今日的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营造拼打的气氛；或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的时机，渴望着能奉献一二分。 固然，这样的时机只有“教练”说了算，需要的是天时、地利、人和。假如我有幸上场
20、了，在各位教师的大力支持与细心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”！ 最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“年轻人，抓住你的时机，永久莫说自己不行！”感谢！ 中层竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同事们： 上午好！ 我叫xx，xx人，硕士讨论生学历；大学毕业后在高中任教五年，后考取硕士讨论生；讨论生毕业当年通过浙江省公务员招考进入我局，始终在城北中队任执法队员从事一线执法治理工作，城管中层副职竞选演讲稿。 今日我参与竞选的岗位是中层副职。 中层副职对我局工作得以顺当开展起着无可替代的重要作用。首先，做好正职的助手，帮助
21、正职进展决策和治理；其次，中层副职是本科室中队承上启下、上传下达的重要桥梁，是本单位上下协调、指令得以畅通的重要一环；再次，中层副职是一线工作中队友们的标兵和主心骨，我是一共性格直爽、富有激情的人，我待人坦诚、具有较强的亲和力和感染力，能够较好地与不同性格的人沟通；另外，我关怀社会、关注民生、富有怜悯心和责任感，我不会对人对事有应付心理，而是追求制造更大的人生价值和社会价值；再则，我具有教育者的情怀，我把和我接触的全部人当作朋友，我盼望能够向每个人传递正能量，社会才能和谐进展，所以，我会自觉地将长效治理理念贯穿于日常工作的每一个细节。 假如我有时机中选中层副职，我将会全力支持正职的工作，多与正
22、职沟通、多向正职汇报，多出办法、多想方法，做好助手、当好配角，假如说副职是配角，我也会做最正确配角；假如我是中层副职，我依旧会像现在一样，将每一个同事当作自己的兄弟姐妹，多关怀、多沟通、多询问、多倾听、多包涵、多帮忙，做到工作就是协作、交谈就是交心；假如我是一名中层副职，我会力争在各个方面起到榜样带头作用，遇到困难抢在前头、遇到难题敢于决策、有了责任勇于担当。 假如我这次不能竞选胜利，我也会一如既往地做好自己的工作，争取进步，在思想和行动上向中层干部们看齐！ 中层竞聘演讲稿 篇6 敬重的领导、同事们： 大家好！ 今日我特别荣幸地在这里参与公司中层治理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我非常珍
23、惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我叫，于XX年元月份来到空港度假村，在工作期间，被评为优秀员工。 在生活中，空港度假村让我时刻感受家的暖和，在工作上，空港度假村为我们供应尽情发挥的空间。可以说，在空港度假村，每一次工作经受都是一种收获，每一次领导的教育都受益非浅，每一项任务都是一种挑战，每一份信任都是一种动力。空港度假村鼓励我自尊自爱、自强不息、勇往直前，能做为一个空港度假村的员工是我们永久的傲慢和骄傲。 每个人都有对学问的渴望和追求，但并不是每个人都能如愿，而我却很幸运，我特别
24、感谢领导们的细心筹划和安排，让我学习海儿oec治理，每一次讲课都牢记于心，让我可以在工作中不断地考验自我、更新自我、提升自我，熟悉自我;公司正在向科学化、现代化、集团化迈近，做为公司的员工，我们也要相应跟上步伐，更新观念，提高自身专业素养，我会在今后的工作中，再接再厉、把工作做的更好，认仔细真、兢兢业业对待在岗位上的每一分钟，珍惜每一次时机、承受每一次挑战。 以后的工作规划 一立足本职，做好参谋， 作为一个主管，是要有高度的责任心和责任感多公司负责也是对自己负责，他所起的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达经理各项意图的桥梁，做好经理的左右手。 对员工人负责，主管是下面员工的看法和意见总结并反应的
25、纽带，同样也是员工的知心人，就是要懂的知人善任。赐予员工充分的敬重与信任，能够发挥他们每个人的专长和才智，就能够提高士气，提高工作效率。在工作中，为员工供应安全的工作环境;在高强层治理者面前，恰当地代表员工利益;积极公正地推行各项纪律措施;为合格员工供应更大的职业进展空间和时机。能完全地治理好一个区域，带着他们提高各项业务学问和专业技能，能在他们有任何困难和难题时教他们解决，固然对公司的各项企业文化和规章制度都熟知并理解，要有肯定的执行力量和解决问题时坚决的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时，又要对站领导负责;既要起到榜样的作用，又要得到同志们对自己工作的认可;既要对站领导和员工负责的同时
26、，又要协调好站里各部门的各项工作，使之有效的运作。 对来宾负责，为来宾供应更好的效劳，积极为来宾解决问题和困难，让来宾有宾至如归的感觉。 二、岗位明确、目标明确、工作量化 逐步提高人员的文化素养和道德疗养的教育，全面培育全站人员业务技能，提高在新形势下的.竞岗力量，现在站里每个人的工作已根本明确，每个人都在各自的岗位上尽职尽责，我认为在明确人员分工的前提下，应当有一个明确目标，努力提高自身的学习力量，增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈学习治理方面的阅历及处理顾客的投诉的力量。为将来能够担当起今后的工作打下一个坚实根底。 有了岗位和目标，在治理逐步上一个台阶，由于各项工作的保障是与治
27、理分不开的，而工作的好坏，制约每个的积极性，工作干好的，就应当表彰，从而鼓舞别人也积极的努力工作，而如何去区分每个人的工作状况只有逐步的量化，对每个工作量进展打分制，从而累计工作成绩，在年终的工作总结中进展表扬，以至进入先进者的行列，得到同志们的认可，在来年更积极的工作。 我的演讲到此完毕，感谢大家的支持，在今年的工作上，我会做得更加好！ 中层竞聘演讲稿 篇7 各位领导、同志们： 大家好！ 市环境监察的大队中层干部竞聘上岗，为我们供应了一次展现自我、承受批判的良好时机，能参与环境监察科科长的竞聘，我感到特别荣幸。我信任，通过竞聘，大家对我的熟悉会更加深入，我也信任， 肯定能够赢得大家的支持和信
28、任，竞聘胜利。 我的理由是： 我自信具备担当这一职位的根本素养。 环境监察工作要求我们既要熟识政策法规、依法办事，又能吃苦耐劳、工作细致，还要擅长处理各种关系，有较强的协调力量。回头反思我参与工作十多年来，无论在什么岗位工作，都能做到虚心好学，特殊是走上环境监察工作岗位以来，在领导和同志们的关怀帮忙下，通过努力，对环境监察及有关政策、法律法规和规章制度有了全面把握，具备了胜任本职工作所必需的业务学问和政策水平。 在详细的工作中，以“老狡猾实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。执法工作当中，能坚持原则、秉公办事，遇事不模糊，办事不拖拉，圆满完成了组织和领
29、导交办的各项工作。 在环境监察员岗位上工作的8年，我对环境监察业务、人员都有了相当程度的了解，对环境监察工作的岗位职责、工作任务和方法比拟熟识，几年来，使我得到了熬炼，积存了丰富的工作阅历，组织治理和协调力量有了很大提高，在贯彻实施领导决策，协调上下左右关系等方面，都做得比拟胜利，自认为自身素养符合这一岗位的要求，可以胜任这一岗位。 我自信能够在这一岗位上做得更加精彩。 在环境监察的大队工作的几年，得到了领导和同志们很多帮忙和支持，对我的工作也赐予了许多鼓舞和确定，这是我连续做好工作的巨大动力和信念所在。随着在环境监察岗位上工作时间的增长，我对环境监察工作的理解和熟悉也更加深广，也深深的爱上了
30、环境监察工作，同时对于如何更好地做好环境监察工作也有自己的想法和准备，这更加坚决了我竞聘环境监察科长这一岗位的信念和决心。假如能走上环境监察科科长这一岗位，将连续与同志们精诚团结，尽力而为，以“五抓”开展工作，做到抓重点促全面，为全市环境监察工作迈上新的台阶做出自己的奉献。 一是抓学习，突出自身建立。 环境监察工作要求监察人员具备良好的政治素养、娴熟把握行业法规、系统了解法律学问、广泛涉猎相关业务。而只有坚持学习，才是猎取学问的有效途径。要以环保法律法规和环境监察业务学问为重点，通过有目的、有步骤、有组织的学习，来提高环境监察人员的政治和业务素养，增加依法监察的力量和水平。 二是抓申报，突出台
31、帐建立。 排污申报登记是一项最根底的工作是，不仅是环境治理的根底，也是环境监察的根底。作为环境监察，首先要做的就是摸清底子，而后才是现场监察和一系列执法活动。要通过申报登记，全面把握污染源状况，并分类建立污染源台帐，实行动态治理。 三是抓执法，突消失场监察。 现场监察作为环境执法最重要的手段之一，要以“三同时”、污染物排放、事故纠纷调处和排污收费为重点，依据污染源类型和特点，有针对性地进展现场监察，做到目的明确、安排周密、程序合法、记录齐全、监察到位。 四是抓信访，突出纠纷调处。 随着经济的进展和群众法律意识的不断提高，污染事故、纠纷将不断增多，要求环境监察工作将污染事故纠纷的调处作为一项重点
32、工作来对待，也要通过污染纠纷的调处向社会宣传法律工作、树立环保队伍形象、表达环保部门业绩。 五是抓队伍，突出责任意识。 一支好的队伍是事业胜利的保障，我们环保队伍就是这样一支队伍。 今后要明确工作岗位职责，进一步落实责任制，切实抓好平常工作考核，充分调动和发挥每个人的积极性和能动性，形成合力，使每个人都能以环境监察为平台来熟悉自我、成就自我。 各位领导、同志们：我假如竞选胜利，将以此为起点，再鼓干劲，仔细履行职责，做到“以为争位，以位促为”，不辜负领导和同志们的信任与支持。假如参选不胜利，我将仔细分析自己的缺乏，在今后的工作加以克制，并且开心地承受组织分工，以加倍的努力，连续做好本职工作，做一
33、名合格的环保工。 感谢大家。 中层竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好！ 首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。 我叫xxx，今年36岁。大专文化程度，中共党员，xx年参与工作。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担当地籍科科长职务。 首先，本人有较长时期从事土管工作的经受，有肯定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比拟熟识。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的熬炼，能够比拟娴熟起草各种文稿，工作态度比拟细致严谨，上下左右
34、之间的工作关系根本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮忙下，业务进步较快，也在实际工作中取得了肯定成绩，曾屡次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位。 其次，本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力气进展了工作熬炼，在担当副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，帮助科长抓好治理，并使自己在政治思想、工作力量、协调治理水公平方面有了进一步熬炼和提高。 第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐
35、劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正由于有了这种良好的工作作风，本人信任，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。 假设组织信任，同志们支持，让我中选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力： 一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高治理水平和业务水平。同时深入调查讨论，把握真实、大量的第一手材料，为开展
36、工作打下良好根底。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰难细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协力量，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理简单问题的力量，提升工作档次。 二是要帮助分管局领导抓好地籍科治理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚意诚意帮忙分管局领导抓好业务治理和队伍治理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的状况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局
37、的土管工作在全市中能有一席之地。 三是加强自身修养，提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持积极向上的工作姿势和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克制自身工作和共性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。 最终，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。 我的演讲完了。感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先特别感谢组织赐予我们一个
38、展现自我的舞台和施展才华的时机！今日我所竞争的岗位是城建办主任。中层干部实行公正、公正、公开的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重要举措，同时也是加强我镇干部队伍建立的有益尝试，对此，我坚决拥护、全力支持、积极参加。今日我鼓气士气，英勇地走上台来，倍加珍惜这次提高自已、熬炼自已的时机，承受大家的评叛，查找一个属于自已的位置。 关于本人，大家并不生疏，17岁中专毕业安排到大瑶，和大家朝夕相处将近十一个年头，在共同工作与生活的岁月中，彼此之间都有肯定的熟悉与了解，在此将不再过多的介绍。接下来，我将向大家介绍将如何开展城建工作？城建工作始终以来是大瑶镇的重头戏，党委政府始终将该项工作摆在重要的议事日程
39、，同时大瑶城建也为大瑶进展制造成了一系列的阅历与财宝、赢得了一系列的荣誉。固然，在充分表达大瑶城建显赫荣誉及重要地位的同时，从另一方面也突显出大瑶城建工作是一项相当简单、极具挑战性的工作，既然如此，那么为什么我还要竞争城建办主任呢？我想主要是出于以下几个缘由：一是大瑶是我们的其次家乡，在大瑶工作的十余个年头，我们见证了大瑶的进展，对大瑶产生了一种浓浓的乡情，作为一名大瑶人，对于大瑶的进展，有责任、有义务为之努力，尤其是作为一名青年干部，我们更应当拿出士气，有所担当。挑战促人奋进，压力使人成长，怀着对大瑶挥不去的乡情，感恩于对组织与领导多年来的悉心培育，我们应当为大瑶的进展去竞争，应当为大瑶的富
40、强作也应有的奉献。二是对大瑶城建工作，本人有着丰富的实践与阅历。在城建线工作六、七年，使我们对于城建工作及相关政策法规更进一步的了解，对目前城建存在的问题有个全面的熟悉，为我们进入新的岗位奠定了坚实的根底。 着眼大瑶城建工作，结合目前实际状况，我想主要从以下方面开展工作： 一、科学规划，强化措施，全面提升城建治理水平。常言道，不谋全局者缺乏谋一域，不谋万世者缺乏谋一时。大瑶，我们将其定义为小城市，就应当站在城市的高度对其进展科学的规划与设计，并严格贯彻落实规划，在此过程中我们应充分调动村组的积极性，要形成全民规划意识，使落实规划不单纯是政府部门的使命，而是全社会共同的责任，使村组了解规划，学习
41、规划，坚决落实执行规划，让村组变被动的规划治理转变为主动的帮助治理，不做规划实施的拦路虎，而是规划实施的顽强拥护者。其次要严峻打击违法用地，杜绝违法建筑。加强与各职能部门的联动，以铁的手脘严峻打击违法用地，杜绝违法建筑，优化城建治理环境，避开重复投资。再者，要坚持整顿土地市场，垄断土地一市场。土地是开发的重要资源，土地市场的泛滥，一方面扰乱了土地市场的秩序，另一方面滋生了一系列的违法用地。在今后的治理过程中，我们要严把土地审批关，实施土地出让政府一级垄断制度，严禁土地的非法交易，对国有土地使用权的转让、出让等必需依法缴纳相关税费、完善相关手续，充分发挥城建国土部门职能作用，全面提升大瑶城建治理
42、水平。 二、精诚团结，迎难而上，积极推动开发新局面。分析目前大瑶城建现状，天和大道的建立为镇财政制造了不菲的收益，同时天和大道等工程的建立还存在一系列的遗留问题，前进的道路上可以讲是布满荆刺，举步维艰。方法总比困难多，在今后的工作中，我们将精诚团结，迎难而上，积极推动开发新局面。一方面要加强协调，努力打破开发僵局。一是要加强与村组的协调，在过来的开发建立中，大局部村组对开发赐予了大力的支持，同时因开发的推动，也为其产生了有目共睹的效益。与此同时，也有局部村组，在对开发利益安排的同时，漫天要价，甚至成为开发建立中的绊脚石，阻碍了开发建立的进程。对此，我们要充分调动村组的积极性，剖析缘由，要形成共
43、识，构建和谐进展，互利共赢的美妙格局。二是要加强与各级部门之间的协调。城建工作不但是要得到村组及群众的支持，同时更应得到各级部门的协作与关怀，所以要积极与各级部门连接，争取工程与开发相结合、资金与开发相配套、职能部门与治理互动，各部门全力支持、协作开发作，营造良好的建立气氛。另一方面强化标准治理，积极推开工作进展。一是加强制度标准，明确责任治理。城建开发权责并重，一方面是规划的实施、建立审批，责任重大；另一方面涉及到征地、拆迁以及工程建立，资金量大，不行无视。对此肯定要加强制度标准，强化责任感，明确责任，做到权责清楚。二是加强文书标准，不留遗留问题。在现有的遗留问题中，局部问题由于协议等的不标
44、准、局部条款的不明确等缘由，导致问题解决难度增加，对此主要领导也曾屡次赐予批判指正，所以在今后的工作中，一方面要沉到实处，积极有效地完善遗留问题，另一方面要努力加强内部资料的标准治理，在将来的工作中尽量不留遗留问题，即使有问题暂不能解决，也应做到有据可查、有规可依。 三、创新方法，扩大融资，努力为财政创收增效。 城市建立离不开资金，同时城市进展也制造财宝。在将来的城市建立进展中，如何打破资金瓶颈，有效的扩大融资，实施城市建立的滚动开发，是摆在我们前面的又一课题。一方面针对开发工作，土地是我们的重要资源，政策是我们创收增效的杠杆，如何充分的利用土地资源，积极实施土地储藏制度，有效地发挥政策的杠杆
45、效应，还有待我们进一步的探究与创新。另一方面针对目前现有的人力资源，怎样优化队伍、提升效劳，充分运用现有设施设备，积极发挥城建效劳职能作用，是我们探究创收增效的另一途径。 总之城建工作是一项富有挑战性的工作，不是我们站在台上一二三四点能够讲完的，以上观点仅作我们对于工作的一种探讨，随着形势的不断进展变化，尽管我镇在城建方面制造成了一系列的阅历，但面对新形势，我们依旧是摸着石头过河，在实践中还需不断探究与创新。作为今日的竞岗演说，一方面本人保持昂扬的竞争意识，同时也保持一种寻常的心态。古人说：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以此自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。我信任，是金子放到哪里都会发光，时间能够证明一切。最终，我想用一句话来完毕我的演讲，看大瑶进展，数风流人物还看今朝！ 感谢大家！