有关个人职业规划范文七篇.doc

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1、 有关个人职业规划范文合集七篇外企成为首当其冲的 跳槽选择 依据某跳槽报告显示，心里有跳槽念头的网友比例已超过半数，其中民营企业比例最高，到达了64.5%。而在民营企业想跳槽者中，三资企业是他们的跳槽目标首选。调查同时显示，五成职场人在跳槽过程中表达了自己对于不同性质企业的选择倾向，外资企业照旧排在首位，民营企业排在末位。始终以来，外企以良好的工作环境、优秀的企业文化以及相当迷人的薪水吸引着求职者的目光。 从民营企业进入外资企业对于求职者来说，的确存在比拟大的难度，这主要表达在“道”与“术”上。“道”主要是如何能够在思想意识、价值观念、思索方法上与国际化背景更好地相处和沟通。“术”则是指工作中

2、的详细方法和治理工具的使用。由于“道”与“术”的差异，使得长期在外乡企业工作的员工进入到外资企业中之后，存在肯定的难度和较长的适应期。但是随着中国经济进展，企业的全球化程度都在不断提高，所以相对以前而言，所谓企业性质的划分仅仅是从性质上划分，而治理架构本身渐渐趋同，因而求职者也不必过分看重企业性质，更多的还是应当对企业将来的进展潜力进展评估。 促使员工另谋高就的 缘由何在 调查显示，跳槽的首要缘由是职场人对工作进展空间不满。不管是哪个行业的哪类人才，无论是专业的还是通用的，也不管是初级、中级还是高级的员工，最在意的是企业认可。一旦被企业认可，就意味着接纳和信任。只有企业完全接纳一个员工，才会给

3、他更多的空间、平台、资源、权利等，只有平台够大，才能施展力量，把握时机。对此，北京沃尔玛百货有限公司负责人指出，对于企业而言，是否把每一个员工安排在最适宜的岗位是特别关键的。做不好人岗匹配，不仅留不住人才，更严峻的是在日常的运作中流失着大量的人力资源。这些大量的人力资源会在恰当的岗位上转化成企业扎扎实实的盈利。 排在其次位的缘由是对现有的薪酬福利不满，一方面是单位工资水平低于市场水平，另一个方面是同工不同酬带来的不满。虽然局部企业严禁员工之间争论薪酬，但是身处其中，职场人多多少少会了解到同事的薪酬水平。当员工发觉自己在同样的劳动强度下，薪酬远远低于别人的时候，一般选择另谋出路，而不是与领导沟通

4、。 除了进展空间和薪资的影响外，越来越多胜利人士的创业史也吸引着不少年轻的职场人跃跃欲试。这种跳槽属于半创业型，由于越来越多的技术人才欲自主创业，但由于缺乏资金、缺乏治理阅历等诸多缘由未能遂愿。于是，消失了工程组集体跳槽的现象，通过担当公司新工程的方式，独立负责公司的某项业务。工程组里的全部人员，都是跳槽者自己选择的原来同事或工作伙伴。 个人职业规划 篇2 在职场上，许多人在对自己的职业生涯进展规划时，茫然不知所措。这就需要清晰知道进展职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。个人职业生涯规划设计应当遵守如下准则： 择己所爱。 从事一项你所喜爱的工作，工作本身就能给你一种

5、满意感，你的职业生涯也会从今变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是胜利之母。调查说明：兴趣与胜利机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必留意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜爱的职业。 择己所长。 任何职业都要求从业者把握肯定的技能，具备肯定的力量条件。而一个人一生中不能将全部技能都全部把握。所以你必需在进展职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比拟优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 择世所需。 社会的需求不断演化着，旧的需求不断消逝，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，肯定要分析社会需求，择世所需

6、。最重要的是，目光要长远，能够精确猜测将来行业或者职业进展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长期。 择己所利。 职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 个人职业规划 篇3 职业规划是指个人进展与组织进展相结合，在对个人和内外环境因素进展分析的根底上，确定一个人的事业进展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动规划，对每一步骤的时间、工程和措施作出合理的安排。是针

7、对职业困惑、面对职业进展的一系列效劳的统称。 有就业指导专家就大学生比拟关怀的如何制定自己的职业规划进展了认真的调研，并作出了细致的分析。盼望能对还没有或者马上要求职的朋友们有所帮忙。职业规划有短期、中期和长期之分。短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。中期规划一般为三至五年，规划三至五年内的目标与任务。长期规划其规划时间是五至十年，主要设定较长远的目标。 职业规划的依据：四个“选择” 择己所爱：从事一项你所喜爱的工作，工作本身就能给你一种满意感，你的职业生涯也会从今变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是胜利之母。调查说明：兴趣与胜利机率有着明显的正相关性。在设计自己的

8、职业生涯时，务必留意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜爱的职业。 择己所长：任何职业都要求从业者把握肯定的技能，具备肯定的力量条件。而一个人一生中不能将全部技能都全部把握。所以你必需在进展职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比拟优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 择世所需：社会的需求不断演化着，旧的需求不断消逝，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，肯定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够精确猜测将来行业或者职业进展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长期。 择己所利：职业

9、是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 个人职业规划的根本步骤： 第一步：确定志向 志向是事业胜利的根本前提，没有志向，事业的胜利也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的抱负、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。 其次步：自我评估 自我评估的目的，是熟悉

10、自己、了解自己。由于只有熟悉了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己进展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最正确选择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 第三步：职业生涯时机的评估 职业生涯时机的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯进展的影响，每一个人都处在肯定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的进展变化状况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有

11、对这些环境因素充分了解，才能做到在简单的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括： （1）组织环境。 （2）政治环境。 （3）社会环境。 （4）经济环境。 第四步：职业的选择 职业选择正确与否，直接关系到人生事业的胜利与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业进展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢？至少应考虑以下几点： （1）性格与职业的匹配。 （2）兴趣与职业的匹配。 （3）特长与职业的匹配。 （4）内外环境与职业相适应。 第五步：职业生涯路线的选择 在职业确定后，向哪一

12、路线进展，此时要作出选择。即，是向行政治理路线进展，还是向专业技术路线进展；是先走技术路线，再转向行政治理路线由于进展路线不同，对职业进展的要求也不一样。因此，在职业生涯规划中，须作出选择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题： （1）我想往哪一路线进展？ （2）我能往哪一路线进展？ （3）我可以往哪一路线进展？对以上三个问题，进展综合分析，以此确定自己的最正确职业生涯路线。 第六步：设定职业生涯目标 职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标犹如驶入大

13、海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，如同海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向胜利。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的选择。其选择是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。 第七步：制定行动规划与措施 在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的胜利。这里所指的行动，是指落实

14、目标的详细措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你规划实行什么措施，提高你的工作效率？在业务素养方面，你规划学习哪些学问，把握哪些技能，提高你的业务力量？在潜能开发方面，实行什么措施开发你的潜能等等，都要有详细的规划与明确的措施。并且这些规划特殊详细，以便于定时检查。 第八步：评估与回馈 俗话说：“规划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以猜测的，而有的变化因素难以猜测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进展评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施

15、与规划的变更等等。 但凡科学的学问，不但需要具备一套理论体系，还需要具备科学的讨论方法，特殊是实证讨论。实践是检验真理的唯一标准。胜利学只有理论，缺乏实证讨论，职业规划则两者兼备。求职者们不要纸上谈兵，肯定要亲自为自己打造一身合体的职业规划，由于只有自己知道自己喜爱什么。 个人职业规划 篇4 名目： 一、标题 二、引言 三、个人简历 四、探究自我 五、探究工作世界 六、职业目标定位 七、评估与反应 一、职业生涯规划书 -合理规划，实事求是！ 二、引言： 职业生涯规划是在自我分析和环境分析的根底上，结合自身的内外部特点，选择适合自己的职业进展方向，并以此为方向，跟当下的自己做出比拟，以实际的行动

16、来完善和提升自己，以期实现自己的职业生涯目标。当规划的过程发生变化或遭受阻碍，就需要不断进展评估和给自己供应备选职业进展方向。生涯进展大师舒伯认为，个人职业是否有升迁进展时机，是由他的才智力量、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣，人际关系技巧以及社会环境、经济的需求等共同打算的。因此结合个人主观、环境客观等方面因素分析，作如下探究和规划。 三、个人简历： 学校:广州* 院系:* 专业:10级*计算机应用技术 姓名:张* 四、探究自我（学校就业指导网） 我是什么样的人？我感兴趣的职业是什么？我怎样确定自己要走的道路？对于自己的了解是职业生涯规划中最根本的方面。对自己当前特征的

17、清晰把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。为了完善你的自我了解，我需要在性格、技能、兴趣三个方面深入把握自己的状况。 依据测评工具的测评结果，可见我的兴趣特点是： 我是一个特别喜爱交朋友的人，同时也注意和物化的详细材料打交道，具有双重共性。我很关怀自己和别人的心情状态和感受，我喜爱从事与教育训练相关的效劳性工作，好以团体的方式来教授，我看重团队精神，认为团队的力气不是个人所能比较的。我喜爱帮助别人解决和处理技术性方面的问题。我的学习力量很强。在生活中注意有用，实事求是，对将来很少去想象，认为从现在开头比对有抱负更为重要。喜爱仔细与人切磋，琢磨，有肯定的理想，有影响欲，归属感强；注意实际行动

18、，对工作持之以恒，坚持不懈；特殊擅长教育他人，人际关系很好，不矫揉造作，虚心待人。喜爱做需要动手的工作；性格诚恳耿直，对人坦率，比拟务实。 使你如鱼得水的环境：有肯定技术含量的社会效劳工作，要求人际技巧，但有肯定的规章约束，要求肯定客观性的工作。 你乐衷的活动或课程：带野外团队、夏令营、电脑教学等。 你特殊钟爱的专业有：科学教育、体育教育、医学技术、技能训练等。 你可能喜爱的职业有：理科教师、体育教练、技术训练人员等。 依据我最弱的兴趣，提示自己要避开自己不怎么感兴趣的事： 你不喜爱深入探究事务的本质和根底的原理。一些自然科学和理论讨论的事情对于你而言，可能费时费劲，并且没有实际的意义。因此你

19、需要避开那些需要追根究底、细致观看、深入探究的事情，需要分析事物的本质，并要求独立完成的工作你也会觉得不喜爱。 综合我在性格测试的倾向，总体来说，我的类型是： 检查员型细致、慎重地执行好现有规章 你的特点: 你是一个仔细而严谨的人，做事深思熟虑，“天道酬勤”是你的信条，对认准的事情有一股韧劲，信守承诺，是个值得信任的人。对待任务，你会倾注大量的精力，并盼望别人也是如此。 你非常理智，对事情特殊关注它的合理性，不会感情用事，总是表现得那么淡定、客观、理性，甚至在遇到危机时都能够表现得安静。 你是一个传统的人，含蓄内敛，慎重独立。你对细节特别敏感，毫厘必察，擅长倾听并喜爱将事情清楚而条理的安排好。

20、 你信任打算是要建立在充分信息的根底上，因此下推断前，你会充分收集各种信息，再依据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。你会运用准确的证据和过去的阅历来支持自己的观点。你很推崇系统化的流程，对别人不严谨的决策方式很不耐烦。 优势: 你总是一丝不苟、仔细专注、现实可行 你认为传统模式既然保存，就确定有它的可取之处，你会坚决的遵循 你责任意识特别强，别人可以放心你会兑现自己说的话 你追求在短时间内，完成更多的任务 你的毅力和决心让人感觉可以依靠，不达目的不罢休 你通情达理、善解人意 岗位特质: 工作环境要稳定，不需要太多的冒险和变动，最好是依照阅历和规律解决事情 有较多的独立工作时间

21、，可以用心的完成整个工程或任务 你适合的工作内容是：能较多的运用实际阅历的技术性工作，能够充分发挥自己精细、精确、规律性强的力量 个人职业规划 篇5 个人职业生涯规划设计应当遵守如下准则： 一、择己所利。 职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 二、择己所爱。 从事一项你所喜爱的工作，工作本身就能给你一种满意感，你的职业规划也会从今变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是胜利之母。调查说明：兴趣与胜利机率有着明显的正

22、相关性。在设计自己的职业生涯时，务必留意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜爱的职业。 三、择世所需。 社会的需求不断演化着，旧的需求不断消逝，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，肯定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够精确猜测将来行业或者职业进展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长期。 四、择己所长。 任何职业都要求从业者把握肯定的技能，具备肯定的力量条件。而一个人一生中不能将全部技能都全部把握。所以你必需在进展职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比拟优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突

23、较少的优势行业。 个人职业规划 篇6 1. 个人职业通路设计： 一线操作员-技术修理技术员-助理工程师工程师高级工程师-总工程师公司总工程师在担当高级工程师两年后，假如本企业进展不佳，到大中型企业进展 2. 培训和预备：3年内取得高级技师资格，7年内取得工程师资格，工程师后5年内成为高级工程师在业余时间进修治理学学问需要提高处理信息的力量，保持积极的心态。 3. 学历、学问构造：在原根底上进一步提升自身学历层次，到达本科或讨论生水平， 途径：参与进修、自学、夜大或脱产等;较娴熟把握本专业领域内的技术技能，到达工程师或高级工程师技术水平，并具有肯定的生产技术治理阅历，途径：参与专业培训，加强学术

24、沟通 4. 个人进展、人际关系：在做好与同事友好相处的根底上，使自己逐步成为单位的技术骨干，并充分发挥自身技术优势，能在技术治理岗位上有所小成途径：大胆工作，敢于创新，充分利用网络、图书馆等条件不断学习新技术、新方法 5.生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成较有规律的良好个人习惯，并参与体育活动，如跑步、打球等途径：制定生活时间表，约束自己更好执行在10年左右的时间里，努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就. 6.力量提高 学术创新创业方面：扎实学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息，开拓视野，扩展学问范围，以此，激发、开拓思路，尝试设计开展学术

25、创新、科技创新 文体艺术、社团活动与身心进展方面：积极参与校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画竞赛等，以此充分熬炼胆识、力量，展现个人风采积极参与身体熬炼，校运动会每周平均参与体育活动三次，每次半小时左右。 7、规划实施方案 1. 大学期间 : 1 )学好各科专业学问，把握技能、治理行业的根本学问。 2 )英语考级积极复习，强化英语，至少过四级。 3 )从现在起，关注考证的各种信息，连续努力学习，升本再考研，连续深造。 4) 假期打工(和本人专业相符合的工作)积存社会阅历. 2. 大学毕业的五年 ： 1 )若考上本科生，则连续勤奋学习。 2 )假如有时机去国外深造,去国外工作

26、。 3. 长期规划： 1 )在工作之余，不断学习各方面的学问，提高自己的力量，增长各方面见识. 2 )努力工作，积极博取提升的时机。 3 )在工作，学习之外，坚持熬炼身体。 4 )吸取他人各种优点，不断提高自身的修养。 5) 不断发觉自己的缺乏,并不大的予以改正. 6) 建立良好的交际网,秉承“四海之内皆兄弟“的人生格言 8.评估调整 社会是不断变化的，而且是不断向前进展的，所以对我的职业规划要做出一些风险的猜测。假如我不能够按规划完成以上制定的规划的时候，我会有以下的进展路径：大学毕业后，没有考上本科生，则： 1) 直接参与工作,累积资本,为日后深造打下经济根底. 2) 一方面可以在国企找工

27、作. 3) 同样也可以在私企找工作. 9、将来人生职业规划 依据自己的兴趣和所学专业，在将来应当会向计算机和英语两方面进展。围绕这两个方面，本人特对将来五十年作初步规划如下： 1、20xx-20xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活力量，全面提高个人综合素养，并作为就业预备。(详细规划见后)。 2、20xx-20xx年，熟识适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适宜自身进展的工作环境、岗位。 我的近期目标用教授的名言解释为下： (1)、做想当五星级上将的士兵，不做只想一辈子原地打转的拉磨驴。 (2)、做动口动手的君子，不做动口不动

28、手的小人。 (3)、做学习生活充实的强者，不做虚度年华的废物。 (4)、做“我要学”的主动者，不做“要我学”的被动者。 完成主要内容： (1)学历、学问构造：提升自身学历层次，专业技能娴熟。英语争取过四级、一般话过级，且拿到英语口语等级证书，开头接触社会、工作、熟识工作环境。 (2)个人进展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的根底工作，充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不管身份贵贱和亲疏程度。 (3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比拟有规律的良好个人习惯，盼望自己在写作方面会有所进展，能够在报纸或杂志上发表文章。并参与健身运动，养成良好

29、的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周熬炼三次以上，常常做运动如漫步、打羽毛球、篮球等 。 3、20xx-20xx年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的奉献自己的力气，拥有一个完善的家庭。 10、完毕语 规划当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标规划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。在将来的三年中，假如可以严格的要求自己，信任目标不会太远。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想： 每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼

30、搏、奋斗。胜利，不信任眼泪; 胜利，不信任颓废;胜利，不信任幻影;将来，要靠自己去打拼! 个人职业规划 篇7 一、引言 大学生活中布满了自由和欢乐，在这样一个轻松舒适的环境很简单没有了过大的社会压力，简单迷失自我，丢失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮忙我们拨开迷雾，全面的熟悉自己，选择适合自己前进的道路。 二、自我分析与评价 本人性格开朗，做事细心有急躁，为人宽容、大气、善解人意，有奋进、向上的士气和力气；并擅长说服和鼓舞他人。 家里最大的盼望成为有用之才，性非常向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出漫步、谈天，还有上网。喜爱看小说、杂文等。平常与人友好相处群众根底较好，亲

31、人、朋友、教师关爱。喜爱创新，动手力量较强。做事仔细、投入，但缺乏毅力、恒心、急躁。学习是“三天打渔，两天晒网”，以致始终不能成为尖子生。有时多愁善感，没有成大器的气质和共性。 2、解决自我盘点中的劣势和缺点 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应规划以针对改正。常常熬炼，增加体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。 3、将来人生职业生涯规划 依据自己的兴趣和所学专业，在将来应当会向计算机网络和英语两方面进展。围绕这两个方面，本人特对将来五十年作初步职业生涯规划如下：