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1、 有关大学生职业规划汇编5篇大学生职业规划 篇1 一、个人根本资料 姓名 性别 年龄 籍贯 二、自我分析局部 自我熟悉根本内容分析总结 个人优缺点分析 (建议使用：附件1和附件2进展分析;附件1：360度评估法和附件2：橱窗分析法)见附件1 橱窗分析法： 橱窗1：“公开我” 1993年毕业于南京林业大学汽车运用工程专业，工程师、高级汽车效劳技师。在汽车“4s”店从事汽车修理工作XX年,先后担当技术员、技术总监、车间生产主任，屡次参与一汽、博世公司、奇瑞公司技术培训和技术比武，并成为奇瑞公司第一批高级效劳技师。XX年5月来到山东科技职业学院参与工作，现为汽车工程系专业教师，担当09汽修三班指导教
2、师，既有丰富的汽车理论学问，也有丰富的实践阅历。 橱窗2：“隐蔽我” 对自己要求不严，做事情不能持之以恒、精益求精，甚至比拟懒散，还缺乏急躁，甚至感情用事，考虑问题不全面，做事有时优柔寡断，拖拖拉拉。对于制定好的规划，不能每次都能完整执行，甚至半途而废。不善言谈，与人交往过于呆板。 橱窗3：“潜在我” 我是一共性格两重性的人，大局部时间性格特殊好，极少与人消失冲突，但遇到麻烦的事情时候又很冲动，不去考虑他人的感受;对待自己的工作，我是特殊仔细、特殊负责的人，但有时又敷衍了事，不会深入探讨，甚至半途而废。 橱窗4：“背脊我” 做人诚恳、正直、低调，乐于帮忙别人，把他人的事当成自己的事去做，同时又
3、特殊简单相处，但做事有时心情化，过于感情用事，考虑问题比拟简洁，但自己认准的事不管对错，都坚持究竟，认死理，不会变通，对个人的进展特别不利。 人格测试分析 (建议使用：附件3进展分析; 附件3：菲尔人格测试网址)菲尔人格测试答案：cdebbbcfde,共42分 别人认为你是一个新奇的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永久好玩的人;一个常常是群众留意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和气、爱护、能谅解人;一个永久会使人快乐起来并会帮忙别人的人。 职业兴趣分析 (建议使用：附件4进展分析; 附件4：霍兰德职业兴趣测试网址)霍兰德职业兴趣测试：现实型
4、9分、传动型9分、讨论型7分、社会型4分、艺术型4分、企业型2分 属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调力量较强，对机械与物体的关怀比拟剧烈。稳健、务实，喜爱从事规章明确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手制造新事物。不善言谈，对于人际交往及人员治理、监视等活动不太感兴趣。这一领域的职业有:需娴熟技能方面的职业、动植物治理方面的职业、机械治理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。 职业性格分析 (建议使用：附件5进展分析; 附件5：mbti职业性格测试网址性格类型是“istp”(内向+实感+思维+知觉) 容忍，有弹性;是冷静的观看者，但当有问题
5、消失，便快速行动，找出可行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进展顺当，又能够从大量资料中，找出实际问题的重心。很重视大事的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起来，重视效率。 istp 型的人坦率、诚恳、讲求实效，他们喜爱行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。 istp型的人擅长分析，所以他们对客观含蓄的原则很有兴趣。他们对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和进展手工劳动。他们往往做出有条理而保密的打算。他们仅仅是根据自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。 istp型的人奇怪心强，而且擅长观看，只有理性、牢靠的事实才能使他们信服。他们重视事实，简直就是有关
6、他们知之甚深的学问的宝库。他们是现实主义者，所以能够很好地利用可获得的资源，同时他们擅于把握时机，这使他们变得很讲求实效。 istp型的人平和而寡言，往往显得冷酷而清高，而且简单大方，除了是与好朋友在一起时。他们公平、公正。他们往往受冲动的驱使，对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反响力量。由于他们喜爱行动和兴奋的事情，所以他们乐于户外活动和运动。 职业力量分析 (建议使用：附件6进展分析; 附件6：一般职业力量倾向测验网址)实际型(r) 实际型劳动者情愿从事“看得见、摸得着”的工作。喜爱使用工具，特殊喜爱操作大型机器。他们做起事来手脚敏捷、动作协调。但不善言辞，不善交际，在社交场合往往觉得
7、很不拘束，最不喜爱教育工作与接待他人的工作。 给人的印象是：不合群的、实利主义的、谦卑的(避开抛头露面的)、循规蹈矩的、自然的、倔强的(不行变通的)、直率的、精神健全的、节省的、坦诚的、有毅力的、缺少见识的、固执的、注意实际。 对应职业类型：实际型职业主要是指各类工程技术工作与农业工作。主要有：机械、汽车、飞机、土木、采矿等方面的工程师和技术员;机械操作、修理、安装、热处理工人，矿工、电工、木工、鞋匠等;公共汽车、出租汽车、工业卡车的司机;轮船、火车驾驶员;测绘员、描图员、消防队员等;农业机械师、牧民、渔民等。 职业价值观分析 (建议使用：附件7进展分析; 附件7：埃德加 施恩职业锚测试网址)
8、职业锚测试结果： 您的治理型倾向得分：52.0% 您的技术功能型倾向得分：76.0% 您的安全型倾向得分：84.0% 您的制造型倾向得分：72.0% 您的自主独立型倾向得分：72.0% 您的效劳型倾向得分：80.0% 您的挑战型倾向得分：76.0% 您的生活型倾向得分：80.0% 职业锚为：安全稳定型(securitystability)：(84.0%) 安全/稳定型的人追求工作中的安全与稳定感。他们可以猜测将来的胜利从而感到放松。他们关怀财务安全，例如：退休金和退休规划。稳定感包括诚言、忠诚、以及完成老板交待的工作。尽管有时他们可以到达一个高的职位，但他们并不关怀详细的职位和详细的工作内容。
9、 自我分析总结 热心、负责，擅长与人合作是我对自己的总结。擅长营造和谐的人际气氛。得到鼓舞和赞扬时工作最精彩，盼望自己和他人所付出的受到欣赏，同时也会适当的给别人肯定的鼓舞和赞扬。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。正直而忠诚，即使在小事上也有始有终，且盼望别人也如此。珍视安全和稳定。可能无视规律思索和深刻的洞察力，需要留意进展对现实的感受力和情感。 三、环境分析局部 环境分析根本内容分析总结 家庭环境分析我诞生于农村，父母、兄弟姐妹都在农村，自己大学毕业后在城市工作，妻子是一位中学教师，儿子在一个很好的初中上学，家庭特别和谐 工作环境分析我现在在一所示范性高职院校任汽修专
10、业教师，我系全部领导、教师特别团结，也都积极进取，在教学、科研、指导学生中都能做到相互沟通，相互探讨。 职业环境分析随着我国国民经济的持续快速进展，汽车工业的进展更是突飞猛进，轿车已逐步进入城市一般家庭，因此汽车售后市场的进展空间巨大. 伴随着汽车制造技术的不断更新，汽车产品也渐渐成熟起来，汽车的性能和技术含量相差无己，因此，各个汽车制造厂家为了提高自己的影响力，立足市场，厂家已经从产品的竞争转向了效劳的竞争，售后效劳已经成为竞争的主要战略目标。 为了应对市场竞争份额，各个汽车厂家每年都在推出多款式，多品种的”新产品，这必定要对售后效劳提出了更高的要求。 汽车生产厂家为了提高客户满足度，都建立
11、了分布于全国范围内的售后效劳网络，网络成员大多数是四位一体(既汽车修理、整车销售、备件供给、信息反应)经销店。根据品牌经销店的岗位设置，效劳总监、效劳经理、备件经理、技术经理、效劳参谋、索赔员等岗位都要求由具有肯定学历、技术水平高、懂治理、懂经营的专业人才担当，对专业人才的需求量很大。 现代汽车的科技含量高，电子技术和计算机技术已经广泛应用，声、光、机、电、液一体化，发动机电控燃油喷射、自动变速器、制动防抱死、安全气囊、现代车载诊断系统已在汽车上普遍使用，修理方法要求更加标准化，诊断检测设备的智能化、自动化，要求修理企业的从业人员必需以技能型为主。在理论上应具备：对现代轿车的构造原理比拟熟识，
12、把握计算机应用学问，对传感技术、液压掌握、自动掌握技术比拟熟识，有肯定的英语阅读力量，能直接阅读英文修理手册;在实践技能方面，应能娴熟把握和使用智能化的仪器来检测诊断和修理现代轿车消失的故障。“机电一体化”是当今世界技术领域里的一个新学科，现代汽车可以说是“机电一体化”的典型应用，这就要求修理企业的从业人员素养与技能大大提高。 社会环境分析随着中国经济的高速进展，人民生活水平的日益提高，我国汽车市场进入了前所未有的高速进展期，中国作为一个新兴汽车大国，XX年已经成为世界最大的汽车生产国和第一大新车市场，汽车保有量近年来快速扩大，XX年中国汽车销量到达了1806万辆，同比增长32.37%，稳居世
13、界第一，汽车大国-美国XX年全年销量为1150万辆。和世界兴旺国家相比，无论是汽车销售量肯定值还是增长速度，中国均遥遥领先，因此汽车技术效劳与营销人员需求量将会持续上升，人才需求将到达较大规模。 大学生职业规划 篇2 现在搞职业规划的人越来越多了，职业测试的软件也越来越多了，中国好象进入了职业规划的时代了，职业规划好像要起火来了。 马上毕业的大学生，由于缺乏对社会的认知和理解，或者对自身的共性、特质、力量、专长缺乏清楚了解，借此有阅历的职业人士来清楚或者规划自己将来的职业方向，是有些价值和意义的。还有一些人，在职场江湖上有些时间了，或许是个主管，或许是个经理，处于不高不低的状态，上升临时没有空
14、间和时机，又担心于现状，或是对现状有些不满，面临职业连续提升的困惑。这个时候资深的职业参谋可以给到一些建立性的启发和意见。再有一些人，在职场上奋斗了一些时间后，发觉自己不太适合这个职业，想转行或转型，何去何从，难以决策，听听职业参谋的意见，或许对自己的重新选择有参考价值。 职业规划，也可以理解是对自己人生的事业筹划，是一个选择和实践的过程。职业规划的主角是当事人，职业参谋只是一个参谋者。这是很重要的观念，我们是自己的职业总设计师，我们选择自己的职业道路并为之奋斗。职业参谋不是算命先生，没有那么神。对于我们每一个人，即使再困惑再迷茫，也不能将这些迷茫和困惑依靠于职业参谋来解决。 职业进展的好坏与
15、职业规划没有必定的关系。不信，你去企业问问那些江湖人，特殊是已经混上主管经理的高级江湖人，他们有几个规划过职业？大局部人的职业选择，都不是细心规划设计出来的，而是在实践中探究出来的，在实践中积存、在总结中提炼、在进展过程中形成并最终清楚和确认。 在当今的中国社会，我们面临着种种快速的转变，企业对人才的要求、对职位的需求，企业自己都没方法规划，一切由于变化快，规划没有变化快，这是现状。适合做什么职业是一回事，有时机做适合的职业又是一回事。适合与不适合，又是处于变化当中，它是动态的。今日不适合做这份职业，并不意味明天也不适合。由于，我们的力量在变化，适合与否，是基于我们的力量和经受的积存。 当我们
16、的力量还不够的时候，当我们的优势还不明显的时候，当我们的经受与阅历还欠缺的时候，坦白说，我们没有太多的选择。我们是被动的，企业在选择我们。选择是一种力量，选择越多，代表我们的力量越多。没有选择力量的时候，又能规划什么呢？我想，这个时候，有一份工作时机就不错了。生存第一，解决了生存，才能谈进展；解决了生存，才有信念规划明天。 职业规划本身没有错，我们可以尝试着职业规划。但不要以为，好职业是规划出来的。职业规划与敏捷变通要相互结合，要听从于市场的实际需求。要在职场上出人头地，规划只是一个奋斗的方向，关键点在于自身的条件和对时机的把握，特殊是行动和付出，由于一切好的结果都是通过实践做出来的。 对于大
17、学生来讲，有了职业规划，未必就会实现心中抱负；没有职业规划，未必就没有将来。但是我信任，对于任何一个布满抱负和朝气的年轻人，只要他为着自己的志向不断作预备，他肯定会赢得将来。进入了职场后，随着不断地实践和发觉自己，职业的方向会更加成熟，或许，这个时候作出的职业规划，会更加看到见摸得着。 大学生职业规划 篇3 一、前言 谁都想活的精彩，都盼望有一个新颖而又美妙的明天，所以始终都在为心中的幻想而努力、而奋斗拼搏。大学生职业规划的另一个解释，就是用我们手中的画笔，描绘出我们心中的蓝图。我们对自己的职业生涯进展规划，就是放飞自己的幻想，去游览寰宇。远大的抱负总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，人生易逝
18、。可将来却是把握在我们自己手中，从现在起，就力争主动，好好规划一下将来的路，去书写心中的幻想。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业规划，为将自己的将来好好的设计一下。漫漫人生，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明此岸。大学期间，正是我奋力拼搏的大好时期，因此要有正确的抱负和信念，它们是我乘风破浪，搏击沧海的灯塔和动力之源。人无远虑，必有近忧。成大事者，须立长志。 二、行业环境分析 说说我们现在的就业环境吧，二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信
19、息产业已成为推动国家经济进展的主导产业之一。目前，中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。20xx年左右，中国软件产业将步入成熟期。IT产业作为学问密集、技术密集的产业，其迅猛进展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。肯定数量、构造和质量的IT人才队伍是IT产业进展的支撑，一个国家的IT人力资源储藏、IT人才培育及使用状况打算着该国IT产业进展的水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培育和队伍建立是走向IT产业大国和强国的前提条件。所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培育和储藏高素养的IT人才都显得特别重要。 市场需要的是计算机专业人才，
20、而许多计算机专业毕业的学生都不能满意市场的需求本文来自，所以才会有埋怨计算机专业就业难的说法。解决方法还是靠自己吧，大学四年，不要像上面说的无所事事，对自己的专业有所熟识并且精通一个方向，信任前途会是美妙的。 三、自我盘点 1、优势盘点： 小时候的生活条件虽然有些艰难，却让我养成了不怕吃苦，刻苦奋斗，愈挫愈勇的良好品行。人生漫漫，难免去经受风吹雨打，面对纷繁简单、竞争剧烈的社会。这些品行将永久伴随我，是我取得胜利的重要保证，同时也是我人生中一笔弥足宝贵的巨大财宝。 2、劣势盘点： 有时候不爱承受批判,推卸责任,明明是我的不对,却想法推卸到别人身上。现在虽然不那么严峻了，但有时还是会有的。还有由
21、于来自农村，没有经济根底，这打算了我的事业的起点相对而言要低，要做相对较长时间的物质积存，才能去实现心中的种种幻想。而且，到目前为止，还没有任何的工作阅历，各类的荣誉证书也太少。而且目前我的专业课也不是很突出，这无疑为今后的求职之路带来肯定的阻力。 3、优点盘点： 本人活泼开朗，乐观;擅长坦诚待人，结交朋友，喜爱助人为乐，擅长学习，时刻积存学问;擅长组织活动，有肯定的领导力量;简单与人相处，合作和适应力量强，喜爱与人共同工作;而且，我口齿伶俐，胆大，动手力量较强做事仔细、投入，有毅力、有恒心，能坚持目标，另外有一股不服输的屈脾气。 4、缺点盘点： 做事不够细心，精力不够集中，效率不高，态度也不
22、够专注。有时候 也比拟疑心自己的力量，面对重大事情总是迟疑不决，于是许多状况下会坐失良机，另外还爱梦想，惰性较大，行动更不上思想。有时候说话过于直率，有时候还会有点霸道，总不能三思而后行，对此我深感懊悔。 四、解决自我盘点中的劣势和缺点 面对上面的自我分析，我想起自己走过岁月中的点点滴滴，心中不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满足。我发觉我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、如果不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好，我还有改良的时机。否则，岂不圆满终生? 大学生职业规划 篇4 当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，很多大学开设了相关的课程或是专
23、题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划确实切含义，对职业生涯规划的重要意义熟悉缺乏，不了解职业生涯规划的程序，缺乏进展规划的详细技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划“，这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。 首先要熟悉到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有胜利的职业生涯才能实现完善人生。因此，职业生涯规划具有特殊重要的意义。 第一，职业生涯规划可以开掘自我潜能，增加个人实力。 一份行之有效的职业生
24、涯规划将会： (1)引导你正确熟悉自身的共性特质、现有与潜在的资源优势，帮忙你重新对自己的价值进展定位并使其持续增值； (2)引导你对自己的综合优势与劣势进展比照分析； (3)使你树立明确的职业进展目标与职业抱负； (4)引导你评估个人目标与现实之间的差距； (5)引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜寻或发觉新的或有潜力的职业时机； (6)使你学会如何运用科学的方法实行可行的步骤与措施，不断增加你的职业竞争力，实现自己的职业目标与抱负。 其次，职业生涯规划可以增加进展的目的性与规划性，提升胜利的时机。 生涯进展要有规划、有目的，不行盲目地“撞大运“，许多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没
25、有做好。好的规划是胜利的开头，古语讲，凡事“预则立，不预则废“就是这个道理。 第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的力量。 当今社会处在变革的时代，处处布满着剧烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争特别突出，尤其是我国参加wto后。要在这场剧烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必需设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无预备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书处处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是铺张自己大量的时间、精力与资金，到头来感慨聘请单位是有眼无珠，他们不能“慧眼识英雄“，叹息自己英雄无用武之地。这局部大学毕业生
26、都没有充分熟悉到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到抱负工作需要的是学识、业绩、急躁、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属是纸上谈兵，简直是耽搁时间，有那时间还不如多跑两家聘请单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，所谓磨刀不误砍柴工，有了清楚的熟悉与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。 自我分析： 有的书上说舞蹈时最早消失的一门艺术，我不敢确定。所以只能凭感觉分析一下。起初我想这种表现无所谓美与丑，不过时表达情感而已。这可能只是自我表现，表现给自己看，发泄一下而已。而人么觉得某一种表现很有味道，想以一种观赏地兴味再看看，那么表现者
27、再重复一遍，这就成了表演者，这种表现也成了表演艺术。可是那看的或是俗气的表演总是长期不了的，因此需要将其表现得优雅一点，完善一点，这确定也是艺术追求美感的一种缘由。 我的兴趣爱好特别广泛。读书，从书中悟道理；上网，从网中览世界。还有其它一些例如弹吉它、骑车等。兴趣虽广，但没有特专长的一面；有点内向，不大喜爱喧哗的场面，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态；不大活泼，不主动参与积极性高的活动，比方晚会等。 我的优势在于我能够常常反思自己，哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理安康。懂得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。 大学生职业规划 篇
28、5 一、职业规划 美妙愿望：事业有成，家庭幸福 方 向 ： 开一家旅行社 总体目标：完成大学阶段的学习，有自己的事业。 二.社会环境规划和职业分析 1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续进展。在全球旅游事业进展快速的形势下，中国的旅游事业也在突飞猛进的进展，渐渐从以前的中专水平大专水平本科水平，更甚者可以 出国 深造与国际进展沟通。 2、导游职业特别社会环境：由于中国的治理科学进展较晚，治理学问大局部源于国外，中国的企业治理还有很多不完善的地方。中国急需治理 人才 ，尤其是经过系统培训的高级治理 人才 。因此企业治理职业市场宽阔。要在中国进展企业，必需要适合中国的国情，这就要求治理的科学性与
29、艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着外乡化改造的任务。这就为预备去外企做治理工作的人员供应了许多时机。 3、导游的工作环境：导游变导购，其行为成为旅游者与媒体关注的焦点，成为被指责的对象，这种局面的消失，应当说是与导游的生存环境分不开的。旅行社之间的残酷竞争，并不富有的旅游者只对旅游价格感兴趣而对存在的效劳质量差异视而不见，旅游相关行业为扩大收入而不择手段，法律法规的欠缺使得导游职业难有认同感，等等，这些因素共同构成了导游的工作环境。但随着社会经济的进展大批高素养的导游人员还是被需求的。 三、对导游专业的熟悉： 1、具备安康的身体、爱岗敬业、有刻苦耐劳的
30、精神是做好导游工作的关键。导游工作既是一种简单的脑力劳动也是一种繁重的体力劳动。在接待旅行团组织旅游活动的时候，要步行、要爬山、要连续不断的工作，还要适应气候的差异、饮食的不同这一切都需要导游要有一个安康的体魄，能适应这种长时间多方位的劳作;其次每天都要带着旅行团在外观光，日晒雨淋是难免的;而且游客迷路，不按时集中的状况是常常消失的，遇上此状况导游只有亲自去找游客，这样来回地跑来跑去会很累。但当我们爱上导游这份工作后，即使再苦，我们也可以忍受，再累，我们也会认为是值得的。当我们做到这一点时，就会觉得生活还是布满激情和新奇感的，每一天都有新的期盼。有期盼就有动力，动力是成就事业的根本前提。 2、
31、中国积极参加全球和区域合作，有利于旅游业的进展。全面建立小康社会，也给旅游业的进展带来了重要的机遇。中国在全面建立小康社会的进程中，实现了经济的快速增长，将来较长时间经济进展仍将处平稳的上升期，在建立小康社会与和谐社会的目标下，人民整体的生活水平将得到显著提高。8年北京奥运会与21年的上海世界博会，将是中华文化在世界文化中崛起的良好时机，向全世界展现自己的舞台，通过这两个舞台，中国将进一步提升在国际旅游市场中的形象，入境旅游、出境旅游以及国内旅游将面临前所未有的进展机遇，因此这就对导游提出了更高的要求。 导游工要深刻理解以顾客为中心的效劳理念，如何敬重顾客的权力、情感、满意游玩者的共性需求，实
32、现对其的整体关心。同时要熟悉导游角色的广义性，导游的角色渐渐从传统形象中脱离出来，当代的导游担当着多个角色-是学问的传播者、合格的讲解员;联络员; 翻译 ;教师;演员和学者 3、简洁的说，导游工作比拟烦琐、繁忙、人际关系比拟简单，导游需要有良好的心理和身体素养，导游的工作不再仅仅是带游玩者去观赏风景、吃一些特色风味小吃，更要学会去调动游玩者的积极性。因此导游的重要职责是：(1)安排旅游活动(2)做好接待工作(3)导游讲解和 翻译 (4)维护安全、处理问题。 四.个人分析与角色建议 1.个人分析： 对自我的熟悉： (1)、性格：口才好，对地理、历史上手很快;随机应变力量好;有急躁，和气、负责、务
33、实、易相融、孝顺、注意团队合作、擅长和人交往、易信任别人、有主见和冒险精神(敢于尝试)、敏感。 (2)、力量：有比拟好的语言表达力量，喜爱与人沟通，能用最简洁的语言向其他人作介绍;有比拟强的组织治理力量，做事的主动性较强，宏观掌控力量较好;有较好的随机应变力量，对事情要求较高，倾向于容忍自己的追求或失败，喜爱较为轻松的生活，盼望每个人按自己的方式做事，不喜爱与他人争权夺势。 2.角色建议： 父亲：要不断学习，力量要强;工作要努力，有进展，要在大城市，便利我们退休后搬来一起居住生活。 母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 教师：聪慧、有上进心、单纯、乖巧，缺乏社会阅历 同学：有较强的工作力量，适合做
34、领导。 五.职业目标分解与组合 职业目标：闻名旅行社高级治理人员。 (一)大学阶段目标： 1、大一的时候争取通过 英语 四级考试。 2、大二争取二等奖学金。 3、大二寒假去自己县城的旅行社实习，增加自己的实践力量。 4、大二暑假学校安排实习时，不懂的要多向专业导游询问。 5、大学三年间，利用空余时间报 英语 辅导班。 6、大学三年间，培育自己的兴趣爱好，多参与一些活动，提高自己的社会交际力量。 7、大学三年间，多去考一些和自己专业有关的证书。 8、大学第三年，在实习的同时，积极预备导游的资格证书的考试 (二)毕业后阶段目标 1、毕业后能去*旅行社工作。 2、工作后十年内，自己开一家旅行社。 六.胜利标准 我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。 只要自己尽心尽力，力量也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现(特殊是收入目标)我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前肯定要有自己的家庭。 七.职业生涯规划实施方案 差距： 1、跨国企业先进的导游治理理念和丰富的导游治理阅历; 2、作为高级职业导游所必备的技能、创新力量; 3、快速适应力量欠缺; 4、身体适应力量有差距。 5、社交圈太窄。