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1、 月月赛心得体会赏月心得体会(3篇)2023月月赛心得体会一 20_年6月底，我离开了学校，一开头准备留在武汉工作，恰逢武汉高温，我就回家避暑了。回家后，我父母都盼望我能在家四周就业，其实根据自己的内心，我很想去出去闯闯。一次偶然的时机，亲戚说公司招人，抱着试一试的心态拿着简历就到公司面试了，结果就在行政文员这个岗位干了快2年了。 我的工作主要是：文件治理、款待接待、人力资源、工资核算、行政效劳等。说实话，一开头感觉行政工作挺没劲的，由于我始终想从事传媒，行政工作和我的职业规划不匹配，所以工作相对表现的也比拟消极。经过这一年多的磨练，我也慢慢习惯了行政部的各项工作。针对自己的个人状况和行政部的
2、职能，我的工作心得主要从工作感想和工作建议两方面阐述。 工作感想： 一、想要搞好工作，必需端正态度。假如说态度打算一切，端正工作态度是工作最根本的起点。没有正确的工作态度，好好工作、工作的业绩更无从谈起。 二、做事重要，做人也重要。处理好人际关系是治理学的核心内容。在行政工作中，同事关系有时候直接或者间接影响我们的工作效率。行政部门有时候确实简单得罪人，任何制度都不行能是肯定的公正，这就要求我们必需有足够的急躁和包涵心去对待同事。 三、竭尽所能、力所能及的帮忙同事。在公司，在完成自己工作本职工作的同时，也要尽自己所能去帮忙身边的同事，而绝不能只顾做好自己手头的工作。 四、无论何时，对自我的教育
3、和职业素养的提高，要舍得花时间，要肯下功夫，要不吝钱财。工作中我们确定会遇到自己不会做的事情和不懂的学问，我觉得要不耻下问，更要敢于面对问题，解决问题。在提高个人力量方面，要舍得投资，在企业，你的力量直接打算了你的薪资待遇。 工作建议： 一、完善公司薪酬治理制度。在任何公司，工资肯定是员工最关怀的问题。我们公司的工资按工作属性主要分2大块：行管人员和车间工人。每月核算工资尤其是销售部的销售提成是最为头疼了，月月要催办好几遍，自主和效劳，新老销售政策的选择都需要争论。固然，其他部门有些也有点头疼，比方仓管员和销售内勤，工资构成相对简单。车间工人也存在对自己的工资待遇有疑问的状况。这就需要我们完善
4、薪酬治理制度，做到有据可查，有理可依。 二、提高员工薪资水平，完善人才晋升体制。其实，来公司应聘的人真不少，但是肯来上班和留下来干的却少之又少。我发觉大家离职最根本的缘由就是工作时间和强度与工资待遇不匹配，这种现象在男工中表现的尤为突出。建议公司适当提高薪资待遇，适当增加员工福利(高温补贴、法定节假日过节费等)提高员工工作积极性。 三、适当调整行管人员月休制度。作为90后，我已经深刻感受到月休2天这个制度的弊端。一到星期天，我常常观察身边的朋友们在空间里发动态说自己在哪潇洒，在哪聚餐，想想自己还在上班，心中多多少少有些难受，好几次星期天朋友喊出去吃饭，我说我还在上班没时间，大家都比拟惊异。长时
5、间的连续上班我常常会感到疲乏不堪，多多少少也养成了拖拉的习惯，有时候甚至都不知道今日星期几，由于每天都上班，也没那个意识去记了。因此建议公司适当考虑部门员工星期轮休。 以上建议纯属个人建议，如有不恰当之处还往领导海涵。 作为行政部一名员工,我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。正所谓:“天下难事始于易,天下大事始于细”。在以后的工作中要抱着虚心慎重的态度，无论大小事仔细踏实的完成，为公司的进展做出自己应尽的义务。 本班现总人数xx人，男生xx人，女生xx人，出率是x%。原本有x人，但周德阳小朋友由于学习根底与本班幼儿有很大的差距，因此建议家长让他到中班学习，xx小朋友在xx期间受伤
6、，在家养病，需等康复后回园。 我们教师发觉，幼儿的常规有些松懈，于是我们用了两周的时间进展常规治理从课堂、嬉戏、用餐、到午睡我们到处提示幼儿怎样做得更好。慢慢地课堂上插话、相互谈天的现象少了，幼儿能积极举手回答下列问题了。用餐时幼儿能吃好自已的饭菜，午睡前也能折好自己的衣裤，宁静地入睡。教师的付出没有白费，看到他们的进步，教师对这学期更加有信念。 自理力量：孩子们的各项生活常规已根本形成，能主动地在餐前、餐后洗手，餐后能主动漱口、擦嘴巴，根本能有条理地整理餐具、折叠整理自己的被褥衣物，但局部幼儿的生活自理力量方面还待加强。 自我保健：孩子们形成了运动后多喝水的好习惯；懂得躲避危急物，饭后不做猛
7、烈嬉戏的道理；知道清洁卫生的重要性，。 智力力量：会精确的熟悉整点、半点；知道一年有12个月，每月有不同的天数；能读出100以内的数；知道100数的连续性，尝试学会5个5个的数物体。学习了运用加法板懂得数的分解与组成的结果，为心算做好了预备。局部孩子爱提问题，喜爱参与学习活动。 语言进展：能听懂故事的情节： 局部幼儿能主动地与园内工作人员及客人打招呼，能大胆地与他们交谈，根本能与同伴友好相处，懂得在活动中互助合作、团结友爱，玩玩具时知道要相互谦让，但局部幼儿的礼仪教育有待加强。 蒙氏活动： 1、幼儿有兴趣参与蒙氏教育活动，能按教师的要求宁静有序地进展走线。 2、 在操作活动中能轻声细语地说话，
8、做到不大声喧哗影响别人的工作。 3、 学会在工作中与同伴正确友好地交往，会和同伴合作性地进展操作各种材料。 4、在操作过程中能勤思索，擅长动脑筋，能大胆创新各种操作材料的形式与方法。 5、 幼儿能爱惜操作材料，活动完毕后能整理、整理工作材料，但个别幼儿有待加强。 本月组织了本班幼儿参与了幼儿园组织的“逛超市”活动，让幼儿亲身体验生活，体验了参与团体活动的乐趣。在活动中幼儿有序地参观，并能热忱与超市工作人员打招呼，结合学会的学问解决问题。 教师在设计教室布置时，结合本月季节的特点和幼儿所学学问，让幼儿有一个温馨舒适的生活学习环境。 1、班级环境整齐、清洁、安全，物品摆放凹凸适中， 整齐有序，室内
9、环境一尘不染，美观宜人； 2、照看好幼儿的一日生活，这月喻雅青小朋友由于感冒发烧，家长又工作忙，班上教师细心照看她，给她屡次量体温，让她多喝水，留意她的饮食和睡眠，并准时与家长联系汇报她的身体情加。同时本班教师加强幼儿体育熬炼，提高幼儿的身体素养，削减了本班幼儿的生病率。 3、留意孩子的安全，并加强自我爱护力量的培育，以杜绝事故的发生。本月无一例安全故事。 4、执行消毒制度，到达卫生标准； 1、仔细做好家访工作，准时了解幼儿在家的状况，有针对性地做好幼儿的教育工作，并具体记录家访的状况。 2、注意做好与家长的日常沟通工作，急躁解释和答复家长提出的问题，做到热忱、主动、急躁、细致。 3、设置家园
10、联系专栏，以丰富内容吸引家长观看，使家长学习新的幼教理论与学问，并了解我们平常的教育状况，同时相互沟通与沟通教育阅历，以便使进一步协作我们的工作，从而提高工作质量与效率。 1、连续培育幼儿的一日生活常规，礼仪教育，加强幼儿的安全意识。 2、积极做好家访工作，了解幼儿在家状况。 3、加强预防春季传染病工作。 4、协作保育员做好保健工作和卫生消毒工作。 5、组织幼儿和家长参与幼儿园组织的春游工作。 五月，我们收获了很多的爱和盼望，我们将连续这份漂亮的心情，度过这学期，也是孩子们幼儿园生涯中最终的六月！ 2023月月赛心得体会四 第一季度已经过去了，在这三个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获
11、，我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作进展简要的总结。 我是去年十一月份到公司工作的，十二月份开头组建综合事业部，在没有负责综合事业部工作以前，我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多，为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开头，一边学习产品学问，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我常常请教公司领导和其他有阅历的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比拟难缠的客户讨论针对性策略，取得了良好的效果。通过不断的学习产品学问，
12、收取同行业之间的信息和积存市场阅历，现在对盐城市场有了一个也许的熟悉和了解。现在我渐渐可以清楚、流利的分析客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，指导同事和客户进展良好的沟通，所以经过三个月的努力，也取得了肯定的成绩，对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握。在不断的学习产品学问和积存阅历的同时，自己的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，但是本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响了综合事业部的整体销售业绩。 部门工作总结 在将近五个月的时间中，经过综合事业部全体同事共同的努力，使我们综合事业部的业绩慢慢被公司所熟悉，同时也取得了珍
13、贵的销售阅历。这是我认为我们做的比拟好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 下面是综合事业部第一季度的销售状况： 1月总业绩：166700 2月总业绩：241800 3月总业绩：252300 从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。在盐城市场上，虽然行业公司众多，但我公司始终处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在： 1)销售工作最根本的客户访问量太少。综合事业部是去年12月月开头工作的，在开头工作倒现在有记载的客户访问记录有313个，加上没有记录的
14、概括为46个，三个月的时间，总体计算销售人员一个月访问的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们根本的客户访问工作没有做好。 2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或承受的什么程度， 3)工作没有一个明确的目标和具体的规划。销售人员没有养成一个写工作总结和规划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的治理，工作时间没有合理的安排，工作局面混乱等各种不良的后果。4)市场的开拓力量不够，业绩增长小，个别销售同
15、事的工作责任心和工作规划性不强，业务力量还有待提高。 2023月月赛心得体会五 1、你好，十月!十一长假就要来了，放空自己，享受假期。就在今日，为十月许下心愿，不动摇，不惰怠，不退缩，为爱付出，为幻想不懈，为幸福努力，为自己而活。愿全部汗水都有收获，全部努力都不被辜负。 2、十月，新的开头，新的坚持，盼望一切都是新的，我会好好的。九月再见，十月你好! 3、九月美美的过去了，十月请善待我。 4、新的一月已经开头了，不管日子多么劳碌，千万不要忘了休息，不管岁月怎么奔波，请你肯定留意身体，任由季节千变万化，别让苦恼纠缠着你，国庆已到，祝愿送上，愿快乐欢乐过长假。 5、祝朋友们在金秋十月：生活开心!家
16、庭幸福!工作顺当!身体安康!好运连连!合家平安!美妙生活陪伴您每一天! 6、真诚化成祝愿的风，友情化成问候的雨，在布满收获的金秋十月里，愿你感受朋友的真诚，收获胜利的甜美;愿你感受朋友的情意，收获幸福的喜悦;祝你十月欢乐，幸福甜美! 7、秋夜凉，秋梦长，祝你秋季身体强。 8、世上的鲜花会相继盛开，壮美而不朽的事物会接踵而来!又是新的一月，努力吧! 9、拘一缕秋泉，送你一份吉利，愿你金秋十月事事都如意。 10、秋风刚卷走未尽的暑气，十月就伴着丰收微笑走来。 11、秋天让人憧憬，秋天让你明白时间就是金钱的道理。假如你勤劳耕耘，你就会迎来人生的秋天，收获秋天的果实。它们用特有的方式，庆贺你的付出得到
17、回报，十月美妙，金秋欢乐! 12、金风爽，金桂香，祝你金玉满仓箱。 13、秋光正好，微风不燥，2023年已过四分之三。九月已经悄然离开，十月轻扣大门而来。没有谁能留住时间，但努力的人能够把握时间。 14、10月，你好!最美祝愿送给你，十月开启好兆头，财源滚滚，好事连连。 15、金秋十月，情满京城，在这个意兴盎然的季节，让思念插上翅膀，让关心化作音符，让祝愿化作诗句，让欢乐变成精灵，带给你开心心情，乐赏人生美景! 16、十月，带着感恩之心，带着九月的鲜花与掌声，感谢支持你的人。感谢嘘寒问暖的父母，感谢诲人不倦的师长，感谢精诚合作的伙伴。 17、十月，愿您一切都更美妙。 18、祝愿声声，拉开十月的序幕，问候暖暖，传递金秋的情意，我们的感情跨越时空的距离，我们的情意穿越人海的缝隙，时间匆忙，转瞬即逝，感谢有你陪伴的每个日日月月，在这新的一个月里，就让我们携手看遍秋的风景。 19、晚风卷走九月的热浪，十月带着潇洒信步而来;时间走笔，草木一秋。九月再见，十月你好! 20、十月的第一天，勤奋的含义是今日的热血，而不是明天的决心，后天的保证。你好，十月。加油，自己！