有关公司生产合同协议书(二篇).docx

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1、 有关公司生产合同协议书(二篇)有关公司生产合同协议书一 一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家安全生产法和广东省安全生产条例,加强企业的安全生产治理,确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。 二、企业安全生产指标,杜绝重大人员伤亡事故,轻伤率掌握在百分之二以下,死亡率掌握在零死亡。 三、总经理(主要负责人)安全生产责任 (1)总经理是本单位安全生产主要责任人,对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任;对本单位的安全生产负有直接领导责任.对法人负责; (2)仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产; (3)仔细组织实施安

2、全生产责任制和岗位安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书; (4)组织制定和审定本企业安全生产规划、劳动爱护治理制度和安全技术操作规程; (5)组织企业开展职工安全学问、业务技能、操作规程的培训和教育,实施安全培训制度,考核劳动爱护工作; (6)组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案,建立和完善企业安全生产档案、记录; (7)组织落实开展安全检查,对安全隐患进展整改,消退事故隐患,改善劳动条件,完善防火防爆设施和设备; (8)发生事故时第一时间赶到事故现场,实行措施,防止事故扩大,削减损失,在规定时间内上报事故状况,对事故进展仔细调查、处理、分析,对事故责任者根据“四不放过”的原则

3、进展查处; (9)加大安全生产资金投入,落实安全“三金”(安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金),并建立健全鼓励和约束机制; (10)履行国家法律法规规定的其他职责。 四、本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。 甲方(盖章):乙方: 企业法定代表人:乙方身份证号: 签订日期:签订日期: 有关公司生产合同协议书二 时间似箭、日月如梭。在圣诞节的欢快气氛里完毕了20xx年,我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作赐予总结,同时祝福我们公司明年更上一层楼。 一、一年工作回忆 1、产品

4、产量方面 从9月28日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的状况下,进展试验和摸索。为到达客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产规划,和利用有限的资源,准时满意客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了根底。 2、产品品质方面 今年工作中,在确保生产任务的状况下合格产品入库率到达x%,离公司的目标有肯定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识状况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量肯定会稳步提高。 3、设备治理方面 在过去的一年里,各设备运转良好,并没有由于设备的问题影响到较大的工作,在定

5、期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。 4、人员治理方面 今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟识,人员不太稳定的状况下,这无疑给生产治理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由教师傅代为培训,确保新进员工的顺当进入岗位角色,做到根本能胜任本岗位工作,在这我要感谢教师傅们对新员工的教育和技术培训,正由于有他们的支持生产部才有了今日的良好局面。 5、安全生产方面 在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常治理工作之中,随时做到各车间员工的安全学问教育,监视和排解各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事

6、故。 二、存在的缺乏和对策 生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的缺乏。 1、质量治理方面 1)员工质量意识淡泊,目前在一局部员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培育员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。 2)缺乏全员参加质量治理理念,我们现在缺乏的就是全员参加质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。 3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽视了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们

7、质量治理所要求做的还差很远! 2、人员治理方面 员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在筹划,整顿,制定完善的规章制度和培训规划。实施有效的鼓励措施,不断的提高员工的综合素养,以适应企业以后进展的需要。 3、物料消耗治理方面 由于我们没有对物料消耗及本钱进展考核,在非正常本钱增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的铺张。导致这样的现象存在,主要是员工节省意识不强。本部门将依据实际状况实施相应的奖罚措施和节省能源降低本钱的思想教育,使员工的节省意思和仆人翁精神逐步的提高 4、模具检验方面 由于模具的缘由使我们的产品加工余量不够,造成了次品。生产部将由专人对模具进展检测、检验

8、。 5、理化治理方面 理化分析是产品的重要保障,做好理化分析尤为重要,今后的工作中对化验员加强岗位培训,提高化验员思想觉悟。 三、从公司整体方面,我有几点建议 1、建立健全员工工作职责制度。对车间各工段和员工都明确规定在工作中的详细任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广阔员工的积极性结合起来形成一个严密的掌握体系。 2、因公司员工的自身素养,车间团队分散力和归属感不强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的分散力方面加强树立与培训。 四、自身总结 20xx年马上完毕,20xx

9、年的工作也马上告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克制各种困难,特殊是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。根本上完成了本年度的工作,经受这一年来的生产治理工作。通过这些工程的治理,熟识了公司的运作流程,把握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了肯定的阅历根底。 虽然20xx年有所收获,但是自身的缺乏之处也暴露无疑: 1、虽然布满干劲,但是阅历缺乏,在处理突发大事和一些新问题上存在着较大的欠缺。 2、跟不上工艺流程和技术的需求,还缺乏主动沟通和沟通的积极性,不擅长有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。 3、生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期现象。 五、

10、20xx年度工作规划和工作规划 1、加强学习和实践,连续提高本职工作。针对自己的岗位,重点是深入学习各工序的工艺流程及研发相关学问,提高解决问题的力量。 2、竭尽全力完成生产任务。在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上下更大的力度,牢记速度、完善的执行,以安康开心的心态积极主动地完成生产任务。 3、完善自身素养。新的一年,要毫不动摇地成为一个品德好、素养高、技术强、勤学习、善思索、会办事的聪慧人而努力。工作保持长期的热忱和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以今年来我始终坚持做好本职工作,始终做积存,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。 4、加强本职工作,技能学习使自己本职工作以及工

11、艺流程力量得进一步提高与加强。 5、树立终身学习的观念,加强自身文化素养学习,不断提高自身素养。 6、工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格,做好一线协作工作,使各种人际关系更加融洽和谐。 最终,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,沉着的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的缺乏,更好的去改良,每个人都会有美妙的明天! 在公司不断的进展中,我的工作力量和个人力量都得到了很大的提高,这些和公司的领导,同事帮忙是分不开的,信任自己在以后的工作中肯定会做到。公司的进展和自己的进展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会始终坚持努力的工作下去,我信任肯定能够顺当的完成公司交给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主治理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到许多困难,我信任,在领导关怀培育下、同事的帮忙下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素养,为公司建立作应有的奉献。

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