《有关业务员的辞职报告范文七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关业务员的辞职报告范文七篇.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 有关业务员的辞职报告范文集锦七篇 亲爱的领导： 记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一每天成长壮大，渐渐的走上正轨我心里也是蛮快乐的。狡猾说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司消失了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。由于我很重承诺，我同意的事情肯定会做到。现在公司已经走上正轨而且新奇血液不断供应，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次时机，一次让我实现自己想法的时机。自从年入职以来，
2、我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了，我要重新确定我将来的方向。做销售并不是我的本意，我只是为了一口饭吃，如今我已经有肯定的经济根底，我想为自己喜爱的事业拼搏一番，应选择离职! 固然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。 业务员的辞职报告 篇2 敬重的公司领导： 您好! 感谢公司对我的培育,长期以来对我的关怀和照看,和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。鉴于本人工作不力，给公司带来特别大的损失，本人打算引咎辞职。 但事先声明，本人并非不负责
3、任，出了事就跑，犯了错误应当勇于成认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不协作协查，供应虚假信息，企图给人以误导，这是一个男人应当做的事吗?想不通。望批准辞职! 此致 敬礼! 辞职人： xxx 日期：xx年xx月xx日 业务员的辞职报告 篇3 敬重的业务部领导： 我很内疚，由于我辜负了领导对我的关怀。我怀着感谢之情把这个离职申请写长一点，盼望领导能理解我，包涵我。 说心里话，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起父母的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的时机，让我发觉了自身的许多缺乏，明白了许多道理。我想把我不能胜任业务部的工作，盼望领导明
4、鉴、批准为谢! 除此以外，由于我个人的缘由影响业务部工作的缘由还许多，我不再列举。这并不是我有意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只盼望领导能体谅我，包涵我，我肯定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦! 业务员的辞职报告 篇4 中国电信的领导们： 带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。 我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证明了公司的一种现状。 我已经厌倦了每天开会汇报我今日进展了多少个E9套餐或者是我今日又去哪里贴了违章小广告（还需要拍照片回来证明），已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资（无论你拉回来10个宽带还是拉回来5
5、0个宽带区分就是几十块上下），厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休。 我身为全球500强企业的员工，拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资（人家还包吃住），在汽油费、物价飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就。 现在，我在此向你解释我为什么要辞职。 一、首先固然是提成待遇问题： 始终以来，我都任劳任怨、想尽一切方法去完成那每个月只有少数几人能完成的不行能完成的营销任务（完成任务的有不少是没经过用户私开业务的），待遇提成方面，你们都说是比拟高的，但就我所知，和移动公司比拟，我们电信员工是最低的，工作却是最繁多的，而且竟然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定，（
6、在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱）给您提个意见，假如在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永久留不住好的员工。 二、关于电信的效劳诚信问题： 诚信，你对我们做培训的时候是始终强调的，但是，在你身上甚至电信效劳体制上却没有表达出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是由于电信在当时协议上出尔反尔的结果；一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去进展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，进展布好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱？公司培训开会总选下班以后进展？莫非这些都不属于工作范围之内？算是电信白送的吗？ 亲爱的中国电信
7、的领导们，我是脸上带着微笑，心里唱歌着，开心地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了很多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的相互推诿，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神的确令人敬服。但是你的销售治理的确让人不敢恭维，为什么市场部在费力脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势（经济危机）和用户是否真的能够承受呢（60套餐转189套餐）？ 亲爱的电信领导，现在，我将不再保持缄默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的治理者！
8、我要离开了，再见，我不干了！我还要提示你，大多数的员工都留意到了上述几点！祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信。 此致 敬礼！ xxx x年x月x日 业务员的辞职报告 篇5 敬重的领导： 您好! 自从XX年12月参加到xx业务部以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xx业务部这个大家庭的分散力和暖和。回忆这一年多以来，我诚心的感谢xx业务部让我学到了如何做一个合格的员工，感谢领导赐予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经受将成为我生命中永久的财宝。 诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满足。 但由于个人缘由以及家庭缘由，故需要重新
9、确定自己将来的进展方向。在此我对业务部和全部同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也盼望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会遗忘这些充实欢乐的日子，不会遗忘xx业务部赐予我的一切。我将永久以自己曾是xx业务部的一员为荣! 在此，我诚心祝福业务部领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼！ 辞职人：业务部xx 日期： 业务员的辞职报告 篇6 你好! 首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关怀与爱惜。使我一个本对业务员这一行工作不太熟识的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场;学会了喝酒，为的是与客户拉近关系;学会了与生疏人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去;学会了应酬与各类人打
10、交道，为的是帮公司争取更多的市场信息;但我还是要辞职。由于我原本不喜爱喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永久的朋友让我时时心里不是味道。昨天还握手酒桌上，今日就闹翻脸，一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生。记得小时候教师说过：当资本家的利润率达200%时，他们就会走而挺险，现在我是算学透了：有进为了将竟争对手战胜，公司赔本也要放货，但有时对手倒后，便又将利润抬到天文数字，看着消费者购置了价格翻了n翻的产品，心里只有一个味道：痛! 虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但
11、我还是要辞职了。由于几年来我已找不着我自已了，见谁都称兄弟，老板，经销商是老板，顾客是老板，代理商是老板，就连店员也得叫他老板，由于店员假如不帮助的话自已也得下岗。自已却变成一个已经人人可以处理的经理，名字比什么都好听，但其实却比谁都惨：顾客说我们卖的产品不合格，我只能成认，其实我想说：不行能每样产品都百分百的合格率，但我不能说。经销商说我们的产品不好卖，我只能成认，其实我想说，是经销商不想卖，但我不能说。代理商说我们分销力量差，我只能成认，其实我想说，比别的业务员来说我强多了，但我不敢说。 老板说，这个月我们的业绩太差了，我只能成认，其实我想说，是公司产品落伍了，但我不敢说。由于我一说，可能
12、这个月的工资又没有了。这样的生活太可怕，这样的日子太难受，这样的工作太难干，其实并不难，只是心里难受，说的都不是心里话，干的都不是心里想干的事。还记得吗领导，刚来时你说过，你只看我的业绩不听其它人什么说，可是当我的业绩爬到公司第一位时，与代理商有了冲突，但这一切都是为了公司的利益，然而你却站在代理商这边，将那个月的奖金扣了，说我与代理商关系搞不好，其实，我们与代理商之间即有合作关系，又有竟争关系，假如什么事都顺着他来做，那我们的业务也就会很快倒下了。这倒没什么，你却当了白脸，让我当黑脸，但黑得不值呀。 还记得你说过，以后的市场都交由我治理，但正值我要大刀阔斧改革时，却得罪了即得利益者的利益，于
13、是呼反对声四起，在这关健时刻，你的手再一次申向了合，并未听从我的”一丝意见，将我细心设计的方案全盘推翻，你可知道，这个方案消耗了我我少个不眠之夜吗才完成的吗?假如得以实施，我们的市场将会实现多年来你幻想的质的跨跃，但你却冷了热心人的心。 还记得你说过以后公司进展了，就帮我们办各种保险，但公司从一个无名小辈进展到远近著名的大企业了，你仍旧以资金紧急为由，以公司长远进展为由，暂不办理。还记得你说过，会关怀每一位员工的工作与生活的，但许多员工因长期在外奔波，一日三餐食无定所，睡无定处，生病了想请假你却说，公司太忙，人守不够为由不给请假。为什么你不多招些人员?别的工司进展到这个规模时已有上百名员工，但
14、我们却依旧就那三十条枪。多太多的你主过的话，但最终总是你自已推翻自已的话，或许你有你的道理，但却伤了我的心。 其实国家早有规定不能给单位领导送红包，但你却每天筹划着今日给哪位送多少礼金，那个送多少红包，谁谁的生日到了要送贺礼，谁谁的儿子结婚了要打多少红包，我却成了一个穷送贿者，人家都以为我很有钱，其实自已的工资还不够送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面，每天与有钱人进包箱，玩牌等等，几呼全部的收入皆花在这上面了，为的都是公司的利益，但工资已n年没涨了。为了业务的增长，我每天打电话给这个那个，电话费上去了，业务量上去了，但电话费指示却n年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了，想申请提高电话费标准
15、，你却说别人都没这个想法!那你为什么不说别人的业务量没我大?还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲乏不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，常常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今日我就关一次机吧，第一次关，也是最终一次在公司关机，由于太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次吧，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。好了，也为了节省你的时间，就写到这里吧。祝福公司升升日上。一举当上同行业的领头羊! 此致 敬礼! 辞职人：xx 辞职时间：xx年xx月xx日 业务员的辞职报告 篇7 敬重的领导： 你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我打算辞，离开这个曾
16、经以为可以实现幻想的地方，去另一片天空闯荡。 去年八月底我来到了众发，之所以参加公司是由于医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的幻想就可以在这里实现了！ 可是，随着时间一每天的过去，对公司的熟悉也越来越清晰，慢慢的我明白我的幻想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也
17、罢好像缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生气。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在渐渐的转变着，于是乎这样我也宽心了很多，究竟幻想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向进展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着盼望，结果却是一次次的令人绝望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。 没有任何实质意义上的奉献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，由于现在我还一无全部，立刻就到了买车的年龄了，应当是时候为自己的将来好好准备一下了。以下是我辞职的缘由，
18、同时也是公司存在的问题，盼望领导认真想想接下来的众发该如何进展： 1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员（我没见过，不知道真假），但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？许多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？毕竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太擅长区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。 2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，好像是没有多大作用更没有多少人去仔细听的。我成认在出去做业务的时
19、候，专业学问很重要，但是更加重要的访问客户的方式方法，如何与客户沟通以及鼓励自己员工的工作激情上没有培训，起码是我没有承受过。业务员只能自己想方法，通过不正确（时间是检验真理的唯一标准，更准确地说是不成熟）的方法去访问客户，其胜利率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的缘由。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有承受过培训的业务人员是公司最大的本钱铺张！ 3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己将来三个月做好规划，没有规划的人很难有很好的进展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的规划也只能是空的。我曾经规划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司立刻把你们给发出去了。但是结果呢？脱了快两个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力气也不会跑远的！