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1、 有关中层竞聘演讲稿合集8篇 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 很荣幸我能出场县司法局中层干部竞聘演讲，首先，我向今日晚上参与竞岗辛勤工作的各位评委、各位领导表示感谢。 我叫刘定华，生于1962年1月，现年45岁。中共党员，学历大专，1983年参与工作，现任腊口司法所所长。今日，对我来说是一次挑战自我的时机，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快司法行政工作进展的客观要求。我竞争的岗位是县司法局归正人员治理科副科长的职位。我认为我有力量胜任。下面我简洁介绍一下竞争该职所具备的条件： （一）我有19年从事基层乡镇工作，有多年组织
2、工作阅历，特殊是三年多滩坑移民工作，积存了肯定的治理协调力量和阅历。 （二）在基层多年有吃苦耐劳的精神。 （三）能够团结同志，在工作中坚持民主集中制。 （四）是能够听取和接纳不同的意见。 （五）能精确摆正自己所处的位置。假如承蒙大家信任有幸担当重任，我将竭尽全力不负众望，做好归正治理科副科长的工作。 在新的岗位上，我初步的想法是： （一）加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。我对司法局归正人员治理工作虽然是接触少了一点，但多年的基层司法所工作阅历让我具备了肯定的归正人员治理力量。与此同时，我将刻苦学习有关归正人员治理工作的业务学问、社会科学学问和法律学问，使自己具有较为深厚的理论功底
3、，从而尽快把握归正人员治理规律，融入归正科副科长的角色中来。 （二）加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛，调动各方面的积极性以形成合力。 （三）当好参谋和效劳员。做为一名副职，在仔细做好所分管范围内的工作之外，还要当好司法局局长、科长等领导的参谋助手；当好归正人员的效劳员，切实解决归正人员的生活困难和就业安置问题，使归正人员在回归社会后能自食其力。 （四）帮助科长做好归正人员的治理业务工作。 1、健全帮教网络。 2、坚持回访归正人员，了解和把握归正人员的思想动态实行动态治理。 3、建立健全归正人员台帐，加强政法各部门之间的协调沟
4、通，准时登记每位归正人员动态信息，对有重新犯罪倾向人员实施重点帮教，对符合条件的归正人员进展准时撤管。 4、拓宽安置渠道。 5、帮教解忧工作。协调有关部门解决回归人员及其家庭面临的困难，促使他们释放后仍连续改造。 6、是注意典型引导。通过宣传归正人员的转好典型事例，把归正人员推动经济进展、带着群众致富、热心公益事业的事迹，向归正人员进展宣传，帮忙他们树立融入社会的信念。 （五）帮助科长做好社区矫正工作。20xx年是我国社区矫正工作全面实施的第一年，这是一项全新的工作，也是归正治理科的重点工作。要在社区矫正宣传教育、社区矫正干部队伍建立、矫正人员的连接、执行、解除。社区矫正工作制度等等要边工作、
5、边实践、边探究，摸索出社区矫正人员治理工作新阅历。 我演讲完了 感谢各位领导、各位评委、各位同事。 中层竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 首先，感谢各位领导给我这次参与竞聘的时机。首先，自我介绍一下： 我叫，今年岁，毕业于大学专业，现就职于，在办公室工作。今日我站在这里竞职一职，我很荣幸，也很感动，首先要诚心感谢从我来到以来，局领导、各位前辈们、同事们给我的暖和关心和无私关怀！ 来到参与工作以来，我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的处事态度，在组织的培育和同志们的帮忙下，刻苦学习，积极工作，曾在去年获得了先进个人的荣誉，这是组织和同志们对我工作成绩也是对我个人的确定，鼓励
6、着我走在水利事业勇往直前的路上，能有时机在这里竞争上岗，这是一个难逢的时机，我信任时机是给有预备的人，我会珍惜这样的时机，而我也已经做好了充分的预备，总结起来我的优势在于以下几点： 青春需要抱负，而幻想不生长于艳阳高照的温床，只有经过磨砺的青春才能散发出刺眼的光线。我年轻，这是我的优势，是我用来拼搏的利剑，时机与挑战同在，压力与动力并存，我情愿也愿意承受挑战，时刻预备着承受磨砺，由于那能让我更全面的进展，更快的成长，为洪雅水利事业做出更大的奉献！ 具有良好的专业学问和理论素养。俗话说：打铁先要自身硬，只有先提高了自身素养才能更好做好工作。在大学期间，我努力学习为工作打好了好的根底，参与工作以来
7、我更加严格要求自己，不断加强业务方面的学习，不断吸纳新技术新方法，勤专研、善思索，全面的丰富自己。 具有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神。在工作上我仔细负责，干一行、爱一行、钻一行，而这种爱和钻研劲会伴随我一辈子。我来自农村，从小农村教会了我：能吃苦，再苦也是甜的，娇生惯养，吃的再甜到最终都是苦了自己。而我把这种吃苦耐劳的精神带到了我的工作中，不怕困难，知难而上！ 积存了肯定的实践阅历、学习力量强。虽然参与工作时间不长，但局领导和同事们对我成长给与了莫大的关心，我参与多项工程设计以及现场施工任务，在10、11年重点县建立中担当片区技术负责人，防洪工程施工过程中，担当现场施工技术人员，驻在施工第一线
8、，为工程保质保量竣工做出来自己的奉献。在今年开工的工程中，担当标段施工小组负责人，在这些工作中我擅长总结思索、将得到的阅历积存起来，为我以后的工作开展奠定了根底。 假如这次我能竞职胜利，我会把它当作对我的确定，加倍珍惜，有决心，也有信念和大家共同努力，把各项工作做好，不负组织对我的信任。我坚信：给我一个舞台，我会用实际行动证明自己，回报组织对我的栽培。假如我竞职胜利，我会努力做好以下三点： 面对新任务、新形势，我会更加努力，快速的提高自己，武装自己，供排水工作是一项具有挑战的新工作，但我早已做好预备，我会竭尽所学，并且连续提高个人素养，积极协作好同事们精彩地完成这项任务。 当好先锋，发挥力气。
9、我会摆正自己的位置，找好方向，在思想作风上做好表率作用，在专业技术上发挥中坚作用，努力成为一个先锋榜样，积极主动的为领导决策供应牢靠地信息与资源，充当好参谋，为股室服好务，为服好务，更为水利事业服好务！ 扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，从满足的做起，从不满足的改起，做好每一项工作。同时更会积极向上，勇于进取。 假如这次竞职失败了，说明我和领导们同事们还有很大的差距，我不会放弃自己，我会鞭笞自己，并且努力提高自己，向他们靠近。同时，连续做好本职工作。最终再次诚心的感谢大家！我的演讲完毕，感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇3
10、敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 首先感谢医院赐予了我们这次能较好地进展自我展现的舞台和时机!中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我院长期坚持的一项人事制度改革举措，也是我院加强干部队伍建立的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也特别珍惜这次时机，能站在台上展现自我，承受大家的评判。本人，年月诞生年毕业于温州医学院临床医学系，同年进入我院参与工作，年年完成浙江大学临床医学本科阶段的学习并顺当毕业，现已猎取中级职称。 今日，我竞聘的岗位是医务科科长 我想有以下几个有利点： 第一点：目的明确 能在工作中实现自我提高、自我超越，在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值
11、，这是我这次竞聘目的。我不是天才，所以只有通过扎扎实实的工作，反复的熬炼才有时机提高，而医务科科长这个岗位比拟具有挑战性。因此我喜爱这份工作。 其次点：作风坚韧 我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉，我就是这么一个人。苦的，难的我都会去直面应对，应当是我担当的我决不会躲避。 第三点：为人诚恳，能赢得四周同事、朋友的信任，有利于相关工作的开展。 第四点：乐于奉献，集体主义观念较强，有时为了工作可以不去计较个人的得失。 第五点：从事临床及医务科工作多年，有肯定的工作阅历。 以上五点是我做好这一富有挑战性工作的最大优势。 假如竞聘胜利，我将努力做到以下几点： 第一：认清本职的职责和任务，
12、听从医院领导，仔细完成医院领导交给的各项任务。 其次：抓好医疗质量，确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量治理体系，形成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、标准;仔细落实医疗质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、常常化，把各类医疗缺陷和过失毁灭在萌芽状态。 第三：是坚持以人为本，抓好医学连续教育，抓紧“三基三严“训练，加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务素养和超群技术水平
13、来满意群众不断提高的医疗效劳需求。 第四：积极应对医疗纠纷，进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案，保障医疗工作秩序，爱护患者及医护人员的正值权益，努力促进社会和谐。 各位领导，各位同事，以上是我的竞聘条件和工作思路，敬请评判，真诚地盼望大家给我一份支持，给我一份鼓舞。最终让我们携起手来风雨同舟，为医院的进展作出自己应有的奉献。 感谢大家! 演讲者： 中层竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委、教师们： 大家下午好!今日能在此展现自我，倍感荣幸。我叫余维民，中学一级教师。我竞聘的岗位是德育副主任。下面就谈谈我竞聘这一岗位的优势,以及我对德育工作的理解和设想。 首先，我想从四个方面谈谈自己的优势
14、： 第一、在教育教学方面 在教学一线工作近10年，无论是作为英语教师，班主任还是教研组长，我始终把自己定位成一个学习者、讨论者、育人者和效劳者。在教学上我勤于钻研，屡次外出进修，不断提升自己的专业素养。在教学中，我不仅传授学生学问，更注意塑造学生的良好品行。 从教以来，我先后15次被评为“市、校级优秀教师”， 7次获得了省、市级优质课大赛一等奖，还荣获了“济源市骨干教师”、“学生最宠爱的导师”等称号。 十年的一线教学不仅让我积淀了丰富的教育教学阅历，而且让我深刻熟悉到教师既要教书更要育人。 其次、在班级治理方面。 六年的班主任工作让我形成了独特的班级治理风格。我始终在探究和实践“依托班级文化建
15、立，打造班级灵魂治理，实现学生自主治理”的模式。 多年来，在班级文化建立中，我通过共创班歌、班级博客、班级运动会、寝室自主班会和寝室家长会等创新活动不断激发学生的内驱力。所带班级团结合作，自觉主动，积极进取。在09年和10年高考中我班两次夺魁。 由于各方面表现突出，今年我被评比为“全国优秀班主任”;09年被评为“济源市师德标兵”，并荣获了“政府综合表彰”。此外，我先后6次被评为市、校级“优秀班主任”，5次被评为“优秀党员”，还荣获了“十佳文明教师”、“十佳青年教师”等称号。 6年的班级治理不仅磨练了我的意志，提高了我的综合治理力量，丰富了我与学生沟通沟通的阅历，更让我深刻体验了仔细落实领导要求
16、后收获的喜悦。 第三、在教研组治理方面。 在治理教研组的六年中，本着团结合作，共同进步，效劳大家的思想，我带着同事们深入讨论教材教法，不断提升全组的专业素养。我们不仅取得了优异成绩，先后9次被评为“市、校级优秀教研组”，并合作编写了全新优化语法等四本教学资料。09年我们还胜利申报了一项国家级课题，我校被确定为科研基地。 教研组的成长使我深刻理解了“合作生效，合作生辉”的真正含义。与大家和谐共处的六年不仅显著地提高了我的教科研力量和组织协调力量，而且极大地强化了我的团队合作意识。 第四、在其他特别岗位方面。 至今，我当了8年教代会代表，4年工会委员，4年党支部组织委员。这些特别的角色和经受不但让
17、我切身感受到了学校的变化与进展，而且提高了我的思想觉悟，让我能站在学校可持续进展的高度来思索问题。因此，我迫切的盼望能在更高层次上为学校的建立和进展多做奉献。 其次，我想谈谈自己对德育工作的理解。 德育是素养教育的灵魂。 我认为德育工作首先要建章立制，抓好班主任、德育员和学生会三支队伍培育与建立。 其次要明确“一主、两管、三位、四结合”的工作思路。(“一主”就是德育要以养成教育为主导。“两管”就是德育常规治理“双管齐下”，即制度治理和文化治理。“三位”即年级领导班主任学生会三位一体的立体德育机制。四结合就是育才、育德相结合，家庭、社会和学校相结合，课内与课外活动相结合，正规教学与专家指导相结合
18、。) 德育工作应当坚持“教书育人，治理育人，效劳育人，全员育人，全面育人，全程育人”的原则。说究竟，德育工作就是为促进教师的可持续进展和学生的终身进展搞好效劳的工作。 最终，谈谈我的德育工作设想。 除了常规德育工作，我想结合范校长提倡的“学校走内涵式进展之路”进展以下四点尝试： 第一.德育为先，全员育德。仔细领悟新课改理念，发动全体教师以教研组为单位，探讨如何在学科教学中有效渗透德育，让学生在系列实践活动中体验道德情感、升华道德品质，最终实现育德和教学的和谐进展。 其次.加强班主任研修。鼓舞班主任积极参加学校大力支持的班级自主化治理课题，共同探究“自主教育、自主治理、自主进展”的“三自”育人模
19、式，不断提升班主任德育水平。 第三.注意校园文化引领。设立校园DV观看员，充分利用和发挥学校播送站、电视台等媒体作用，提升校园文化品位，丰富校园文化内涵。 第四.创新体艺生治理模式。设定年级体艺生特殊班主任，每周利用班会时间，对各班体艺生集中进展针对性指导和沟通沟通，并实行一些相应监管措施，确保体艺生的特色进展。 敬重的各位评委、教师们：德育工作没有最好只有更好。我坚信“天道酬勤，人道酬诚，不勤不诚，一事无成”。给予我一次时机，我会摆正位置，尽职尽责，积极协作学校和年级搞好德育工作，在更宽阔的舞台上，为自己钟爱的济源一中教育事业竭尽全力! 我的演讲到此完毕，感谢! 中层竞聘演讲稿 篇5 敬重的
20、各位评委、各位同事： 您们好! 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人现年xx岁，中共党员，xx文化，xx师职称，于xx年xx月参与工作，xx年至xx年在公司办公室工作并担当过xxx主任，xx年xx月通过竞聘，聘任为xxxx职务。 二、应聘xxx部主任的理由 今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把xx治理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我竞聘xxxx部主任。 三、对加强人事工作治理，谈谈自己的观点和今后工作思路 严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、
21、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立。建立健全适应现代企业治理制度要求的、富有竞争鼓励的新型薪酬治理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的进展供应牢靠的人才支持和智力支持。 (一)、今后工作的重点： 1、编制人事开发规划;中层干部竞聘演讲稿2、加强人事治理制度建立; 3、讨论劳动组织治理的新形式; 4、健全员工教育培训体系，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员教育; (二)、详细措施和做法： 1、推动二个创新，开创人事人才工作新模式 一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，
22、树立起“不求全部，但求所用”的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。 二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建立，探究建立公司引进、稳定高素养人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。 2、合理配置人才，优化人员构造 仔细分析公司目前人才总量、构造、配置需求等现状，本着适应企业自身进展需要、提高企业员工整体素养和适当进展人才储藏的原则。做出符合实际的需求规划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人治理机制，科学合理的配置人才。讨论人事代理和聘用制治理模式，探究新的用工方
23、式，实行“新人新方法”。进一步完善劳动合同治理方法，标准企业用工行为。 3、加大人事开发力度，全面提升员工素养 要依据公司进展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训治理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。根据“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员常常培训”的原则，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素养和力量。
24、 4、加强自身建立，塑造人事劳动治理部门的新形象 人事劳动治理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事治理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增加效劳意识;要常常深入实际，加强作风建立和廉政建立;要加强学习、联系实际、擅长思索，不断讨论人事开发与治理工作的新思路、新举措，树立人事治理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、力量强的人事治理队伍。 四、对竞聘结果的态度 今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对治理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信念有力量把工作搞好。若我竞不上治理岗位，也不要灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的力量做好
25、。感谢大家! 中层竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次法院中层副职竞聘的竞选。首先我感谢我们中心小学组织这次竞选活动，赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台；其次，我感谢中心小学各位领导和各位同事对我的鼓舞和支持，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习，可以让我在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 我叫XXX，今年38岁，北京师范大学本科学历，教育治理专业，现为镇骨干教师。从我参加到教育行业伊始到今日已经有了二十年时间，在这二十年时间中，我先后在数学教师、副教育主任、教育主任、数学科
26、组长、备课组长等多个岗位工作过，积存了丰富的教育教学学问和教学治理阅历。现任岗位为数学教师岗位。 今日，我参加竞聘的岗位是中心小学中层干部岗位，下面，结合我个人的工作经受，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一，我喜爱教育工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。 我从19*年参与到教育工作中以来，在所工作过的岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：20xx年我被评为狮山镇工会积极分子、南海区优秀教师、狮山镇教学能手；20xx、20xx、20xx、20xx年四次获得“广东省育苗杯数学竞赛优秀辅导教师”称号；20xx年获小塘教育站授予“小学数学辅导
27、高手”称号；20xx、20xx、20xx年三次被评为狮山镇优秀教师；20xx、20xx、20xx三年都被评为“狮山镇学科竞赛优秀辅导教师”。 其次，我勤谨务实，教学业务技能扎实，并且具有丰富的教学治理阅历。 无论在哪个岗位上工作，我都始终秉持业务力量精益求精的精神去学习、去钻研，不断提高自己的教学业水平，不仅仅取得了突出的教学业绩，还获得了家长和学校领导的全都认可和赞同：固然不仅如此，在教学治理方面，我还有着在镇内较大型的学校7年教育主任、3年数学科组长、8年备课组长工作经受，在教学治理方面有着自己独特的见解和熟悉，具备了适应我们小塘中心小学中层岗位的水平和力量。 第三，我坚持学习，大胆创新，
28、在教育教学工作中起到了示范引领作用。 我还坚持在工作闲暇之余学习相关专业书籍，用以不断提高自己的个人力量水平，并且在此根底上开拓创新，做出的教学改革和写出的多篇论文均为其他教育同仁供应了良好的借鉴：20xx年在南海区小学数学有效教学研讨会代表狮山镇现场作课鸡兔同笼，大胆使用小教师、评价鼓励等做法得到南海区教育进展讨论中心领导的充分确定；20xx年获狮山镇数学评课竞赛一等奖、南海区数学评课竞赛二等奖。近年来多篇论文、教学设计还分别获得了区、镇一、二、三等奖。 假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划： 第一，立足岗位，积极听从安排。 作为一名小学中层干部，在以后的工作中，我将以饱满的
29、热忱和严谨的工作态度完成教育局和我们小塘中心小学领导安排的各项任务，帮助主管领导把各项工作做好、做扎实，并且在教学治理工作中做好上级和下级沟通的桥梁，遇事与各位教师协调协商，严格根据领导的要求完成规划目标，并且力求在完成的根底上精益求精，做到更好。 其次，围绕中心，工作统筹开展。 作为一名小学中层领导干部，在下一步的工作中，我将还会切实平衡好教育教学和教学治理之间的工作力度，围绕中心，结合学校实际状况，以教育局文件指示精神为指导，以中心小学学期工作规划为依托，统筹部署个人规划，以促进中心小学综合工作的全面推动。 各位领导、各位同事，无论此次竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精
30、神，保持不懈进取的毅力，为我们狮山镇小塘中心小学的成长与进展奉献我全部的力气。 感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 今日，我打算参与这次中层职位的竞聘。一方面，说明我坚决拥护竞聘上岗机制的推行；另一方面，通过这次竞岗，熬炼自己的力量、呈现自己的才华，找出自己的缺乏，更有利于今后的工作。 首先，简洁介绍一下自己。我叫xxx，今年xx岁，重庆丰都人，在市中心血站发血科工作，本科学历，医学学士学位。现就读于汕头医学院在职讨论生班。我竞争的职位是成分科副主任，我的优势是： 一、具有扎实的输血专业学问和丰富的工作实践阅历 我在重庆医科大学毕业后，调入市中心血
31、站工作至今已有6年了，始终从事血液工作。在工作中刻苦钻研，娴熟把握各种血液制品的制备、分别和使用。对工作中消失的问题，遇到的难题，我擅长积极寻求问题的解决途径，自己解决不了的问题就虚心的向领导、同事及专家请教，使自己的业务技术得到了不断的提高。经过六年的工作积存和实践熬炼，我认为自己完全能胜任成分科副主任工作。 二、具有良好的组织协调和沟通力量 经过六年的工作锤炼，使自己学到了很多为人处世的学问，也学到了一些协调与沟通的技巧。常言道，沟通无极限，沟通从心开头，我有信念处理好与主任的关系、协调好与同事之间的关系。在工作中会正确处理好与办公室、血源治理科、总务科、检验科、机采科等科室的沟通和联系，
32、努力营造一个和谐、幸福的工作环境。 三、具有新闻写作和宣传报道特长 我的特长表现在“五会五能”：一会新闻、能写稿；二会照相、能剪辑；三会电脑，能编辑；四是会网络、能办文；五会采访，能调研。我常常与报社记者接触，熟悉了许多记者朋友，懂得如何协作记者共同为宣传无偿献血鼓与呼。几年来，我先后在中国红十字报、中国输血报、南方都市报、惠州日报、东江时报等媒体发表新闻稿件230多篇；在中国输血协会网、中国献血网、惠州血站网等媒体发表文章1000多篇。XX年，被我站授予“无偿献血宣传报道二等奖”荣誉称号；XX年、XX年连续两年被我站授予“无偿献血宣传报道一等奖”荣誉称号；XX年3月，被中国献血网编辑委员会授
33、予“无偿献血宣传报道优秀通讯员”荣誉称号，为我市无偿献血工作营造了良好的舆论气氛，为保障全市临床急救用血作出了自己应有的奉献。 四、具有高尚的奉献精神和大局意识 六年来，我以“我献血、我安康、我奉献、我欢乐”为宗旨，屡次在b型血液紧缺和偏型时了参与应急献血，至今已无偿献血1800毫升。在仔细做好本职工作的同时，利用双休日、节假日和休息时间，跟随采血车下乡镇、到工厂、去学校采血一线，了解和把握无偿献血第一手素材，并参与无偿献血的宣传、招募、引导及志愿效劳工作，至今已志愿效劳工时达520小时，被惠州市红十字会、惠州市志愿者联合会授予“四星级志愿者”荣誉称号。 假如这次竞聘胜利，我将做好以下几点：
34、一、当好配角。 二、尽职尽责，做好本职工作。 三、要加强学习，提高专业技术水平。 四、处理好五种关系。 一种是正确处理好个人与组织的关系。个人要听从组织，还要听从组织，一切以大局利益为重；二是正确处理好个人与同事的关系。为了无偿献血的事业，大家走到一起来，既是工作需要，又是一种缘分，要相互理解、相符敬重，倍加珍惜这种同事关系，做到冷暖相知，甘苦共享；三是正确处理好主任与同事的关系。要积极关怀、帮忙、团结科室的全体同事，以诚相待。既要分工负责，又要相互协作，不搬弄是非，不相互扯皮，增加全局观念和科室分散力，同心同德开创新局面；四是正确处理好与各科之间的关系。共同建立起相互敬重、相互信任、相互支持
35、的良好工作关系。不要相互拆台，更不能相互刁难。在工作上要争取得到全站员工的鼎力支持；五是正确处理好科室与上级部门和社会各界的关系，做好与上级各有关部门和社会各界的联系、沟通及协调，为血站制造一个良好的外部环境。 中层竞聘演讲稿 篇8 首先，我特别感谢各位领导给了我这次竞聘的时机。我今日的演讲内容主要分两局部：一是竞聘初中中层领导的优势，二是今后工作的准备。 中层干部是学校领导开展工作的左右手和参谋团，更是学校部署工作、实施工作的执行者、推动者。我情愿参加中层领导的队伍，帮助校长做好学校的各项工作。 我竞聘初中中层领导，觉得我具有以下优势： 2、对教育事业的喜爱，使我始终把教育作为自己的事业。在
36、工作中，我始终坚持以学校工作的需要为己任，从来是不讲价钱，听从学校安排。03年，我接初三数学课时，依据实际状况，我不但承受了班主任工作，而且兼代化学课，每周上三次晚自习，毫无怨言。从05年起，我代初三化学课，并全面负责学校的电教应用，还在教务处协作工作，一肩三挑，仍尽职尽责地完成每一项工作，并取得优异成绩。 3、三十而立，我占有年龄上的优势。如今我身体安康、精力旺盛，这保证了我能有充足的精力投入自己喜爱的工作中去。 总结我自身的状况，我认为我有条件、有力量胜任初中中层领导的工作，假如我竞聘胜利，我将在学校校长的领导下，从以下几方面开展工作： 1、仔细履行工作职责，严格要求自己，加强学习，不断提高自身素养，适应课程改革的进展。 2、在工作中标准合理地组织听评课活动、教研活动，结合远程教育和新课程改革实际，推动学校教学工作创新进展，和广阔教师一起圆满完成学校各项工作，制造新的辉煌。 3、与各科室协调协作，努力做好学校各项工作。 各位评委，我信任，靠着我的政治素养、工作热忱和脚踏实地的精神，我肯定能把中层领导的工作做好，决不会让大家绝望。