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1、 最美社区民警事迹材料三篇 【篇一】 他叫*，*市公安局*派出所社区民警，1995年参军入伍，*年转业参加公安队伍，参军营绿到警营蓝，他曾屡次获得先进个人、优秀公务员等荣誉。 贴近群众 做好根底工作 *年2月刚到*辖区，*就立即着手入户走访，他坚持在最短时间内将管区内的一千八百多户居民、四百多间出租房一户不落的走访到，而且要见到每个人，熟识每个人的根本状况，给每户建立档案，做到不落一户，不漏一人。短短两年时间，责任区管辖3000余常住人口，95%的群众能够“一口清”,而群众对他的知晓率也到达了100%。在他管辖的村居，百姓们都知道社区来了一位成天为社区平安、为居民群众忙活的黄警官。辖区的大爷大
2、妈、小商小贩都主动反映治安信息，积极帮助搞好社区治安治理工作，社区治安防控工作翻开了新局面，先后在群众中猎取预警信息80余条。 扎根社区 构筑立体防控网 *所管辖的铁路社区和新县社区，辖区内人口密集，流淌性大，治安状况较为简单。针对本社区特别性，制造性地开展工作。自网格化工作开展以来，与马山社区主动协调协作，选择了32名在群众中有威信、责任心强的党员为骨干，以及25名主动参加治安巡防工作的热心群众，组建了两支义务巡逻队。自筹经费配齐冲锋衣、马甲、帽子、肩灯、音箱、强光手电等装备，由党员带队进展义务巡逻，排查安全隐患、宣传社会治安顺口溜、登记出租房信息。每月的巡逻工作状况在25日网格员会议上汇报
3、，争取他们的支持，以获得更多的党员群众参加到巡逻队伍中来。今年以来，在党员志愿效劳队的带着下，累计开展义务巡逻56次，党员参加人次逾90人次，通过党员志愿巡逻抓获违法犯罪嫌疑人6人。 排解纠纷 打造和谐社区 社区民警的工作千头万绪、纷繁简单，*把社区警务室建立当成是构建和谐社会的第一站。辖区慧某一家八口人，三世同堂，按理说这是一个幸福之家。却由于老人不擅长处理家庭冲突，儿子冲动、儿媳攀比、效仿等因素导致冲突不断激化，三天一小吵，一周一大吵。*了解状况后，主动屡次上门做工作。一边提示老人一碗水端平，手心手背都是肉，不能厚此薄彼； 一边对兄弟、儿媳进展沟通，提示其要善待老人，尽善尽孝，兄弟妯娌之间
4、多体谅，最终家庭冲突的焦点、心结被他用急躁、技巧各个击破，八口之家重归于好，其乐融融。半个月后，一家人特地到派出所送来果篮，感谢派出所让他们家庭和谐！ *坚持用“细心、急躁、诚意、公心”解决冲突纠纷，吸取“望、闻、问、切”的精华，真诚对待每一个反映问题的群众，努力为百姓当“和事佬”。他每年调解社区各类冲突纠纷40余起，冲突化解率达95%以上。 【篇二】 他躬身社区“知心警务”，积极提倡“做自己的首席安全官”，丰富校园法制教育、防范宣传； 牵头建立“帮扶联盟”，“三进”举措传递社会正能量.在他的努力下，13个失足少年重回正轨，28个濒临离散的家庭重归和谐，数千名中小学生记住了讲课幽默的“赵叔叔”
5、。 *，男，30岁，中共党员，*年参与公安工作，现任*市公安局*公安分局*派出所河滨警务区社区民警。长期以来，*扎实开展社区走访，倾心关注“五失”少年，聚力打造帮扶平台，创新凝练工作方法。*年，*倾心总结“小赵520”工作法被省厅治安总队作为优秀社区民警工作法在全省推广。 其个人屡次被评为“优秀社区民警”、“社区警务工作标兵”，荣立个人三等功3次，屡次获*市公安局*分局嘉奖，*年5月被评为*市*区劳动榜样。 “知心警务”重塑盼望 每个基层派出所都会遇到青少年违法犯罪问题，*派出所也不例外。小李现年15岁，*派出所辖区某中学学生。小李很小的时候父亲就因犯罪而服刑，后父母离异，他跟随母亲一起生活。
6、家庭的残缺让他自小就有了一种低人一等的自卑心理，母亲由于要养家糊口，对小李长期处于“放养”状态，缺少足够的关怀教育。*年10月份，刚上初中没多长时间，小李开头在*城区的黄河公园周边盗窃电缆线，甚至到学校周边偷电动车电瓶，而其被抓住后空洞无望的眼神深刻地印刻在*心里。为了挽救这个迷失方向的孩子，*积极协调学校特地为小李开展心理辅导，联合教师一道对其进展教育，并自掏腰包购置学习用品，帮忙小李感受生活的暖和和学习的乐趣，为小李营造安康向上的成长环境。春风化雨，润物无声，小李渐渐开头喜爱上与同学玩耍沟通，学习上进步明显，每次见到*，羞怯的言语间透满了对将来的期盼。 针对“五失”青少年，*立足公安本职工
7、作，在社区警务中推出“知心”行动，打破传统的公安管教与家庭、学校教育割裂模式，将以“五失”青少年本身为中心转变为以公安主导建立安康的成长环境为着力点，变被动的灌输教育为主动的接纳引导，突出公安民警在“五失”青少年心中的形象指引，从而确立一个“灯塔式”的盼望重塑载体，切实引导“五失”青少年走上光明人生路。 “主动作为”做首席安全官 校园安全长期牵动家长和社会的神经。*在工作中发觉，影响校园安全的因素主要来自于三个方面，一是消防安全，二是校外人员不良影响，三是学生之间冲突纠纷。针对这三个因素，*围绕“做自己的首席安全官”这一主题，积极协调市公安局网安支队、交警支队、分局刑警大队及黄河水上救援队的相
8、关宣教员参加，细心制作课件资料，在辖区中小学校开展以“文明上网、抵抗诱惑”、“拒绝毒品、珍爱生命”、“抵抗校园凌辱”、“消防安全”等系列主题宣传教育活动。针对上述学生童某与李某案例，*特地组织了一次全校师生“做自己的首席安全官”主题签名活动。活动中，*结合中学生的心理特点，理性地分析在学生中存在的一些不良行为，引导广阔师生把对“安全”的理解上升到人生层面，帮忙学生树立对学业、对人生的敬畏之心，注意将学生时代的年少轻狂转化为对将来人生幻想的追求，以实际行动护卫自己“人生的安全”，真正做好自己的“首席安全官”。 “帮扶联盟”会聚社会正能量 如何通过社区警务工作到达引领青少年正能量发挥的目的？为使辖
9、区青少年树立正确的人生观、价值观，*积极协调各方力气组成一支由公安民警、社区干部、网格员、教师等组成的“帮扶联盟”，创新实施“三进”帮扶举措，即：进警营，“参观”拘留所、看管所，学习法律法规，提高戒备敬畏、遵纪守法意识； 进社区，了解当前居民生活状态，正确熟悉自身的社会属性，并提倡社区志愿效劳，培育奉献意识；进企业，帮忙青少年理解父母工作的不易，熟悉到劳动的荣耀，抵抗不劳而获思想，并在此过程中接触就业时机。为更好地效劳社区，*积极筹划建立“恒大警务工作站”，开设“四点半课堂”，在居民小区内部开拓青少年教育阵地，将家庭美德教育与社会责任教育相结合，注意青少年与父母家长的正能量互动，胜利探究出一条
10、社区警务效劳关怀下一代工作的新路子，辐射受益家庭实现辖区全掩盖，受到群众的全都好评。 【篇三】 *是*市公安局*分局*派出所的一名社区民警，扎根社区十余年，连续三年被*市流淌人员效劳治理办公室评为先进工作个人，连续多年被评为优秀公务员，荣获*市公安局优秀社区民警称号，荣立个人三等功2次。 平台搭建者 随着*经济开发区的快速建立，一批重特大工程企业入驻，外来人口大量涌入，面对日趋简单治安形势，*作为社区民警，在派出所支部的带着指导下，于*年10月建议成立了*经济开发区党建联合体，成员单位既有参加建立新*的央企，也有带动当地进展的国企，更不乏具有敏捷优势的大型民营企业。 联合体以“党建引领、组织联
11、建、资源共享、创新效劳”为抓手，实施“联动、联通、联手”，通过“主题党日、送教送福、红色课程、党建沟通”活动等形式，搭建了“警格+网格”基层社会治理新平台，促进党建和社会治理工作的深度融合，合力打造平安阵地。*表示，通过联合体共搜集违法犯罪线索21条，抓获违法犯罪嫌疑人15人，登记暂住人员几万名，为园区制造了更好更优的亲商、安商、营商环境，也让群众幸福满足。 冲突化解者 在社区警务工作中，*以社区综治警务一体化为抓手，加强“网格化”治理，培训调动网格长、网格员、楼栋长、物业保安参加群防群治，坚持“冲突不上交、不出社区”、“冲突化解在当地”。 *年3月，*市*区*街道某小区局部居民因对物业公司收
12、取物业费、停车费不满发生冲突，将小区道闸、门禁、监控、护栏损坏，导致该小区一段时间无人治理，电动车被盗案频发、卫生无人清扫，居民一片怨言。针对此“硬骨头”，*准时开展调查，将带头闹事的夏某行政拘留，形成有力震慑。同时*发挥兼任社区副主任的优势，主动作为，准时与街道物业科、综治办联系对接，主导小区的人防、物防、技防建立，并协调原物业公司安排保安人员守护小区大门，积极进展小区内治安积极分子组建巡防队。在完善小区建立的同时，他还利用入户调查、警民恳谈、发放安全防范提示等开展全方位的法制宣传教育，争取小区住户的最大认可和支持。最终，经过两个月的努力，该小区很快恢复了良好的治安、生活环境。 经济效劳者
13、根据公安机关“放管服”，优化营商环境要求，*以“深化走访、排查问题、化解风险、效劳企业”为动身点，深入企业开展“大走访、大排查”活动，面对面了解企业经营形势和企业需求，现场办公解决涉企问题11个，处置劳资纠纷、施工冲突、工伤事故、突发性群体大事30余起。 在*经济开发区警务室增加了交通违法处理、居住证办理、身份证办理、港澳通行证签证的“4+x”等公安业务，落实便民效劳业务，全面推行上门效劳、预约效劳和延时效劳，让企业少跑腿、数据多跑路，已主动为企业外来流淌人口办理居住证2700余人次、出国境签注500余人次，受到企业、员工热赞，未发生一起群众不满足大事。 *年，*向辖区群众公布联系方式，建立了*分局社区民警第一个微信群，有2200余名辖区群众、企业职工成为了他的微信好友，开创了联系群众效劳群众的新方式。*年3月，*接到辖区一名企业工人的微信举报，精准布控一举抓获盗窃嫌疑人7人，破获盗窃企业原材料案件9起，涉案价值11万元。*年9月，辖区企业赠与*“热忱效劳一心为民警民携手恭祝和谐”纪念奖杯。