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1、 暑期学生会干部培训总结 暑期学生会干部培训总结 暑期学生会干部培训总结 在暑假的最终几天里，通过参与这次细心预备的暑期学生会干部培训活动，我接触到了一些在寻常工作中没有遇到过的工作和活动，感受许多，触动很深，可以感觉到我们在此次陪训活动中的成长，感受到团队成员之间的深厚情意。 本次干部培训的内容有学生干部暑期生活座谈会、团委教师讲座、学长学姐的讲座学生会治理、学生会组织构造、学生干部需要的力量和素养、主题团队活动“团的精彩我造就”、青春思辨会、视屏讲座组织首领的行为影响力和培训总结表彰大会。 暑期生活座谈会上，大家叙述了自己的暑期生活。许多同学在暑假打工、学烧菜、考驾照等等，可以从他们叙述的
2、字里行间感受到他们的成长与满意。最让我佩服的是XX，他的两个时间12小时和4小时让我们体会到了他工作的艰辛，体会到了工作的不简单。同为10级的学生干部，看看自己的暑假生活，比比别人的生活值得自己反思一下。 团委教师给我们的讲座让我更加清晰地了解到了院学生会的地位和重要性。作为院学生会干部的我们，在考虑问题的时候站的高度要高，与本科院校相比，我们必需要提前成熟。我们在招新的时候肯定要把人才招好、培育好。我们要把学生会好的传承下下去，缺乏的地方要加紧改善。闭门造车是不能够提高的，要有比照、有主见，要想强大就要提高力量。我们要严格要求自己，遇事多思索、多分析、多总结，有助于我们提高自身的力量。 学长
3、学姐们的讲座让我清楚了学生会的组织构造，明白了学生会是如何治理的，知道了作为院学生会成员所需要具备的力量和素养。之前始终以为院学生会是由团委领导的，直到通过讲座才知道，院学生会是由院党委和省学联领导，院团委受院党委托付治理院学生会的。“三自”，即“自我治理”、“自我教育”、“自我提高”。我们还需要具有“不越位、不错位、不缺位”的意识。要有正确的政治方向和坚决地信念。要以身作则，对同学们起到正面引导的作用。通过倾听这些讲座，是我们更加明确我们还缺什么、还需要补充什么、改良什么、努力的方向是什么。只有明确了目标才能真正做到奋勇向前。 最让我感受深刻的是我们的团队活动。我们随机地分成了AB两组，组成
4、两个团队进展团队活动，具有竞争性。每个团队竞选出正副队长和组织委员，从竞选的状况来看，可以看出一开头大家的积极性并不高，不自信。我有幸能够得到本组成员的认可，被选为我们组的组织委员，与其他组员一起合作，共同完成了主题为“团的精彩我造就”、“青春思辨会”的团队活动和培训成果表彰大会。这是我第一次组织有肯定文娱的活动，时间还非常仓促，在大家的集思广益下提出了比拟创新的思路。队员之间的气氛很融洽，都有很努力的在完成自己所负责的那一局部。促进的大家之间的友情，也增加了工作之间的默契度。在此次的几个活动中，我们组也消失了许多状况。吃一堑长一智，犯过的错误会记得更加的深刻。从这个活动中可以看到举办一场晚会
5、的艰辛，我们需要考虑到各种可能消失的状况，并预备抢救措施。这次消失的状况也让我更加留意细节方面的问题，有时候往往细节打算成败。 培训期间我们还观看了视屏讲座，由叶小涛教师叙述的组织首领的行为治理。叶小涛教师以诙谐幽默的语言逗趣的动作以一种比拟轻松活泼的气氛，让我们领会到了一些细小的行为所带来的影响力，也让我们了解了如何通过别人的一些行为习惯来了解一个人。 这次的培训活动很累，但是也很快乐，这份快乐不会由于一些身体的疲惫而消散。通过这次的暑期学生干部培训，可以看到大家的努力和成长。大家齐心协力的办好一个活动的感觉，很好！感受到了生活在这个集体的暖和，真的就像家一样。 宣传部xxx201*1年8月
6、31日 扩展阅读：(大学生)学生会干部培训心得体会总结922 (1) 大学生学生干部培训心得体会 （工业工程13-1班马玉杰） 为了进一步提高我矿业学院学生干部的综合素养，树立远大的抱负，增加自我教育、自我治理、自我效劳的意识，在学院领导的关怀和指导下，召开了干部培训大会，作为其中大宿舍长之一的我深感受益匪浅。 通过学院对干部们这几次的培训，我熟悉到学生干部应当具备以下的素养： 一、扎实的专业学问。丈高楼平地起，学问就是平地，具有扎实的专业学问才能很好的工作。也是保证工作激情的根底所在。当今正是学问竞争的年月，没有扎实的专业学问就不能在同学们中树立威信。学习力量是我们大学生一个很重要的力量素养
7、。学生干部从肯定程度上说是同学们学习的典范，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最终一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。 二、树立为学生效劳的意识。效劳意识是学生干部所要具备的最根本素养。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生效劳，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持究竟!既然选择了当学生干部，理所固然地要花肯定的时间和精力在工作上，这就必定要承受肯定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热忱了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞
8、个证书了事，因而就影响到总体工作规划的运行。你为同学效劳了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你效劳，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺当地进展，你也实现了熬炼力量的初衷，可以到达这样的双赢效果，何乐而不为呢?固然，我们更应当培育学生干部收集处理信息的力量，作为学生干部，应准时了解、把握并反应各种信息，准时做到信息的上传下达。通过收集信息，分析信息，从中发觉问题，并尽快解决。因此，学生干部应与一般学生建立良好的沟通关系，深入同学当中，广泛听取同学意见。可以收取同学的建议、意见表的形式了解他们的心声。 三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，常常要和同学共处，
9、勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批判你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。同时，也要留意学校学风的建立，学生干部归根究竟还是一名学生，应以学业为重。在学生干部中常常消失这样的现象：有些人工作很精彩，但学习一般；有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必需解决的问题。我认为，想要在工作与学习的关系中游刃有余，做到两不误、双丰收，最关键的就是提高效率，擅长利用学习时间。 四、有较好的领导力量和责任心。详细来说，首先主要是筹划力量。要做到这一点首先要擅长思索。学生干部
10、是帮助学校治理好学生的助手，很多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思索如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能掌握、改良和创新。其次是协调力量。这犹如润滑剂一样可使你和领导、教师、同事及学生关系更融洽。要擅长真心地微笑，由于这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总赛过一个诸葛亮吧;准时帮忙学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，微小之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部肯定不会高效率、高质量的完成工作。 五、加强各部门之间沟通与合作。一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，而是自己主动思索的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门
11、都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作，这样会导致工作效率低下，这是个很严峻的问题。我们应当要重新思索一个组织、一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体构造使之发挥最大功用。我们要引进先进的治理策略与合作方式，虽然学生会是个效劳性学生组织，但一样可以依据自身状况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的进展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个学生会的进展与壮大上。六、处事应变力量。社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,领导干部不能抱定“以不变应万变“的心态去开展工作。由于世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的方法,光凭老阅历和老方法
12、是无法应付的。必需仔细了解新状况,加以分析讨论,审时度势,适时调整,争取最正确效果。 七、开拓创新力量。在事业进展的过程中,一味墨守成规是无法取得良好业绩的。假如领导干部仅仅具备“萧规曹随“的作风,也不能肩负起时代给予的领导职责和任务。必需敢于突破,敢于创新。以大无畏的精神,在旧有的根底上不断推陈出新,闯出新道路,开拓新领域,促进工作不断进展。 八、学习、实践力量。这也是领导干部所应具备的最根本的也是最重要的力量。领导干部素养的培育和提高,主要还在于自身的学习、实践力量。时代在前进,科学在进展,领导干部假如不通过加强学习提高自己的政治修养和力量素养,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的工作。学习
13、的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学,更要从实践中学。领导干部肯定要深入实际,在实践中加深对理论学问的理解,在实践的过程中用理论去讨论、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断熬炼自己,提高自己。 以上就是本人通过参与本学院干部培训之后的所想所悟,虽然仅有这么几次培训，但就是由于参与了这样的一个培训,才让我更加清晰作为一名学生干部应当具备怎样的素养与力量。在实践活动的过程中更让我看到其他干部精彩的工作力量,因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素养和综合力量,争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。 其次，作为学生干部我们要
14、对自己所扮演的角色精确定位，把握准自己的身份，首先我们是学生，其次才是干部。（1）当学生干部不是当官；（2）当学生干部吃苦不吃亏；（3）当学生干部效劳大家，熬炼自己。我们要树立一种公仆意识，积极主动为同学效劳，不怕苦、不怕累；还要树立民办法识、大局意识，践行“铁的纪律，爱的治理”，凡事多与同学们沟通沟通，吸取群众的正确建议，遇到问题多方考虑，争取顾全大局。做一个勇于实践，擅长治理，在学习上、工作上、生活中能够发挥表率作用的合格班干。 最终，我们大学生学会要在自己把握的理论学问和积存的实践阅历之上积极创业，为己盈利，为民解难，为国分忧。并且我们大学生创业肯定要看准三条路：（1）脚下的路，我们要脚踏实地的做好手中的每一项工作；（2）眼睛看到的路，我们看问题要有远见，不行鼠目寸光，只在乎眼前利益。（3）心中的路，在走好脚下每一步的同时我们还要树立远大的目标和抱负。 友情提示：本文中关于暑期学生会干部培训总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，暑期学生会干部培训总结：该篇文章建议您自主创作。