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1、 2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告2023年度履行抓基层党建工作职责状况报告 根据要求，我就2023年度履行抓基层党建工作职责状况向县委述职如下，请评议。 一、履职工作亮点 （一）坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2023年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控治理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记详细责任的有效落实。一年来，党
2、组专题讨论党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上课党平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。 （二）突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。其次批主题教育开展以来，根据中心和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”详细目标，强力落实学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实四项重点措施，仔细学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会
3、和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既精彩完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习6次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个，一般党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操劳事、烦心事和揪心事X件。 （三）着力基层组织，做实支部建立。仔细贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行），实施党支部 “政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建立工程，深化提升组织力，切实把党支部建立成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的顽强战斗堡垒。一年来，共建立标
4、准化示范支部X个，创立支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。 （四）注意创新驱动，务实党建工程。以基层党建创新创优工程为突破口，局党组筹划设计了“互联网+”助推党支部建立标准化、党员星级量化积分治理、党支部“五星级”量化治理等三个党建突破工程，作为各支部书记抓党建选择的创新突破工程。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量进展。目前，三个党建创新工程全面完成，在全县评比中均获一等奖。 （五）搞好统筹兼顾，用实整体进展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工
5、作，党员进展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比拟重要的日常党建工作，从而有效避开了党建工作消失短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新进展，为全县经济社会进展供应了优质效劳。 二、问题缘由剖析 （一）存在问题。主要有以下四点： 一是管党治党严度不够。深入讨论基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领进展的熟悉不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建立责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。 二是思想政治工作不实。对思想政治建立的重要性
6、熟悉缺乏，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建立的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化状况关注较少，与一般党员谈心谈话、思想沟通沟通少，导致梳远了一般党员与职工。 三是党建工作仍存有短板。对党建工作讨论了得不系统不扎实，制度化、标准化、标准化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建立多，关怀离退休老干部支部建立偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。 四是作风顽疾尚未铲除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用铺张等不良作风还偶有消失。 （二）缘由剖析 剖析问题产生的根
7、本缘由，主要有以下三点： 一是思想重视程度不够，精力投入缺乏。对“抓好党建就是最大政绩”的熟悉还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入缺乏。 二是系统思索缺乏，措施方法缺少。自己对党建工作的讨论缺乏主动性和制造性，习惯依老阅历决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注意抓重点突破，整体工作推动不平衡。 三是监视不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职催促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、
8、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的常常性、常态化、长期性不够，监视检查、跟踪问效措施力度不够。 三、下步工作准备 2023年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”：一个总要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，稳固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建立总要求，全面抓实党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立，把制度建立贯穿其中，深入推动反腐败斗争，推动党建工作高质量进展，引领业务工作再上新水平。 五个坚持和完善如下： 一是坚持和完善根本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立
9、基层党建办公室，配齐党建工作人员，按1-2%工作人员数配备专职党务工，确保专职从事党建工作人员不少于2人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党支部，特殊是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担当或副科级以上党员干部担当；按期换届选举，准时调整充实支部班子。 二是坚持和完善根本队伍体系。要完善党员队伍建立制度，做好进展党员工作，把党员教育好、治理好、组织好，为党员效劳好。要完善入党积极分子队伍建立制度，培育一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建立制度，留意开掘、培育一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者效劳制度，组建党员志愿者效劳队，搞好党员志愿效劳。 三是坚
10、持和完善根本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善标准党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善标准党组议事规章、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。 四是坚持和完善根本活动体系。坚持常常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送暖和活动。 五是坚持和完善根本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充分的经费。完善健全党建阵地建立制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。