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1、 201*年度工会总结 201*年度工会总结 201*年度工会工作总结 201*年我队工会组织在公司党政领导的正确带着下，在工会组织的大力支持下，本着求真务实，艰难奋斗的作风，仔细贯彻落实上级有关安全生产的重要指示，以精细化治理为中心，充分发挥党支部组织治理力量；以安全质量标准化为重点，狠抓班组建立；以区队文化建立为突破口，狠抓职工素养及技能培训；以提高职工收入为目的，狠抓干部作风；以安全、高效、节能为动身点，集思广益积极创新。充分发挥党支部、工会组织优势，积极履行各项职能，把党的方针、政策贯彻落实到了工会工作中。为持续推动公司及我队的党支部、工会组织建立，现将201*年工作总结如下： 一、积
2、极开展思想教育，组织技能培训，提高队伍整体素养加强理论学习，实行多种形式开展政治教育。一是组织职工学习十八大重要思想，等；二是开展共产主义的抱负教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培育职工的法纪观念。今年以来，我们工会根据公司党委的部署，组织开展了“党的十七精神”学习活动、“学党史、读好书”活动，通过开展学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素养的提高。 以落实职工日常行为考核为内容，以学习贯彻工会法为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增加职工仆人翁责任意识。在区队开展了职工日常行为评议活动，制定了考核
3、细则，明确了考核内容，通过投影仪在职工中广泛宣传，完善了相关考核制度，加强考核，准时改良考核中存在的问题，遗漏。 开展了“文明创立”活动。对职工普遍进展职业观念教育、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育，在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。依据我对的工作实际，建立了职工日常行为标准的考核目标，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，深入开展群众性的道德实践活动，标准强化职工职业道德建立，全队职工从我做起，美化身边环境，转变陋俗，在公共场所不乱吐痰、抽烟，从小事做起，点滴做起，形成了人人讲卫生的好面貌，美化了办公环境。 二、落实安全教育，抓好安全生产 抓安全教育，促进现场安全治理，为
4、了进一步深化“3+1”学习、“每日一题”学习和安全教育培训，我队在工作方法上坚持“有用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延长、渗透在班前会开展理安全学问培训，每日一题学习活动；以安全生产、工程质量、标准化水平来检验培训质量；以“岗位练兵、技术比武”活动来提高职工的操作技能；使区队在安全质量标准化上有了好的转变。在每天的班前会上，对每个职工在上一个班的生产过程中，安全、质量及操作上存在的问题，一一提出，进展培训教育，让职工以理论学问指导生产实践。在作业现场，队治理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以订正，并按规程规定进展标准指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上
5、进展现场考核打分，按安全治理制度进展奖罚，调动了职工的积极性，有效地提升了作业人员操作技能，增加了安全意识和治理意识，人人自主保安，标准操作，主动排解各种安全隐患和问题，削减了各类安全事故的发生。三、加强工会建立，促进民主治理 （一）发挥职工代表的作用，促进区队民主治理。工会从民主政治建立入手，在坚持实施各项民主治理制度的同时，仔细履行工会根本职责，并就职工关怀的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。 （二）实行队务公开，工资、奖罚准时张贴，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。队务公开工作是广阔员工参加民主决策
6、、民主监视的前提，是爱护、调动和发挥职工仆人翁积极性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻区队方针、民主建立的大事来抓。四、班组建立 （一）在班组治理上，大力推动民主治理，注意制度的建立，建立健全班组各类规章制度及计分标准，用规章制度来治理班组，约束职工，通过计分标准，让大家干明白活，表达多劳多得，提高了工人积极性。在班组其他方面的重大事宜，工会勤于组织员工争论打算，从不搞个人说了算。班组在分工协作方面，工作分工细，责任安排到人，职责明确，使班组各项工作都有章可寻。 （二）班组开展动态检查和“安全互查活动”。对标准班里职工作业行为、提升职工安全技能、夯实区队安全治理工作中起到了很好的作用。
7、治理人员动态检查，检查工人工作、隐患和“三违”状况。开展“安全互查”活动，即由不同的工序或岗位间相互开展安全检查活动，指出该职工的缺乏和不对，这种活动形式，有利于职工发觉一些熟视无睹的安全隐患。 五、积极组织开展安康向上的文体活动 精神文明建立是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动，满意职工精神文化的需要，增进职工身心安康，使职工以饱满的热忱和充足的体力，完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联系职工、分散人心的重要方式。六、工作中存在的缺乏 一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了肯定的成绩，但是，根据公司领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处：例如工作还缺乏系
8、统性、针对性，未能准时结合公司的进展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等；还需进一步加强工会组织建立和队伍建立，完善各项规章制度。这此缺点和缺乏力争在今后的工作中逐步解决。 回忆一年的工会工作，会有很多不尽人意的地方，我们将仔细总结，迎接新的一年新的挑战。总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广阔工会干部的热忱奉献，更离不开全体职工的积极参加和支持。我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。 公司工会的正确领导下，经过我队党支部、工会、团支部的共同努力，在人员素养差，工作任务简单多变状况下，区队各项任务
9、取得了比拟好的成绩，得到了公司领导的好评。 我队现有职工75人，会员75人，有党员7人，团员5人，工会组织充分起到参政设政的作用，发挥工人阶级主力军做用。协作队领导，针对职工的意见，每项工作根据年初制定的规划去办，由于我队大局部文化程度低。所以工作起来有肯定的难度，职工的思想工作就落在了工会组织身上，我们充分利用班前会这块阵地，常常组织职工学习上级的文件精神，报刊杂志，结合当前的形势，如何解决我队面临的逆境，通过不断的学习，职工们的思想觉悟有了很大的提高，从而提高了生产积极性。详细工作如下： 扩展阅读：201*年度工会工作总结 201*年度工会工作总结 进入201*年以来，在公司领导和上级工会
10、的正确领导下，在各基层分会的大力支持下，工程部工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建立，根据年初的工作规划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动公司经济进展，推动企业民主治理、推动职工素养工程、增加企业分散力和战斗力，较好地完成了下半年的各项工作任务。以下为本年度工程部工会工作总结： 一.落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力 工程部工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会干部把关怀做到“家”，利用空余时间和员工进展谈心，仔细了解员工生活、工作状况，努力为员工排忧解难。过节时
11、领导的慰问，降温费的准时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护工程部的整体利益，又维护了员工的详细利益。 二.参加企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 工程部工会积极参加各项经济工作，围绕工作于进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，为集团公司持续、稳定进展查找对策，为企业进展征集好建议，推动集团公司持续安康进展。 三.做好工会工作规划，进展新会员，加强工会自身建立 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业文化。上半年里，工程局部会吸纳新入会会员2人，为集团公司输送了一批新奇血液。 四.仔细做好工会财务，多为职工理好财 工程部工会经费的治理和使用上，始终本着少花钱多办事，将有限的资金用于关怀职工生活上。做到大的开支集体讨论，并经工程部领导批复。 总结今年以来的工作，使我们糊涂地熟悉到工会工作一靠上级领导的关怀和支持，二是加强工会的自身建立。新的工作需要不断的努力探究，同时新的工会工作更需要我们去带着广阔职工学先进，比奉献，创一流，增效益，为大路事业做奉献。 友情提示：本文中关于201*年度工会总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年度工会总结：该篇文章建议您自主创作。