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1、 2023年度国税局工作年终总结 2023年，在市局、区局党组的正确领导、支持和关怀下，我分局始终坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，仔细贯彻落实省、市国税工作会议精神和区局党组年初提出的工作目标，坚持以组织收入为中心，全面推动四项重点工作的开展，不断深化征管改革，坚持依法纳税、从严治队，大力加强税源监控体系建立基层建立、干部队伍建立和党风廉洁建立，进一步落实税收治理员制度，积极实施科学化、标准化、精细化治理，统一思想、凝心聚力、锐意进取、求真务实、开拓创新，圆满完成了2023年各项税收任务。 一、以组织收入为中心，大力推动依法治税，为超额完成全年税收任务奋力拼搏。 2023年，
2、区局年初向我分局确定收入任务是元，面临着这一艰难的任务，我分局全体干部职工抛开狭隘的任务观点，做细做实各项征管工作，大力整顿和标准税收秩序，提前二个月完成区局年初所制定的税收收入任务。截止12月31日，我分局共完成各项税收收入元，其中增值税元，比去年同期增长%，企业所得税元，比增%，(其中外企增值税入库元，比增%；所得税入库元，比增%；消费税入库元，比增%)，比年初区局下达的收入任务元超收了元，超规划%。比同期元增收了元，比增%。同时办理各类退税元，兑现落实了各类税收优待政策。 二、创新税源控管，健全联动机制，为落实科学精细治理夯实根底。 (一)进一步贯彻落实税收治理员制度，充分调动税管员的工
3、作积极性和主观能动性，把握组织收入主动权。制定相关规章制度，实行有效的措施，标准税务人员行为，通过干部廉洁自律自查表形式进展“一讲三评”活动(评测结果上报区局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政讲评、半年一次民主生活会的相关记录。建立健全党风廉政特约监察员网络，由特约监察员对税务人员工作事项全过程、全方面进展监控。定期开展“两权”监视，仔细开展基层“两员”述职述廉。建立完善的税收治理员考核、鼓励机制，明确考核的量化标准，做到考核严格、奖惩到位，发挥奖优罚劣治理制度的真正作用，催促税收治理员更好的履行职责。 (二)注意分析，抓税收猜测分析质量，提高税收猜测的科学性和精确性。依据税源形态及特点，因
4、地制宜地建立了一套行之有效的监控体系，运用现代化科技手段来创新治理方式，做好日常重点税源户统计分析台帐，进一步完善分户监控档案，便于治理员准时、全面、精确地了解纳税人动态信息，增加监控信息的真实性和可用性。治理员、责任区每月25日前对辖区的企业逐户排查、摸清状况，编制好下月度的猜测税收规划，向分局上报，月中直至月底依据企业申报修正月初上报的规划，不断提高猜测分析质量。分局在每月治理员例会上要求猜测偏差率超过+5%的治理员对偏差状况进展说明，并分析详细缘由。分局根据猜测偏差率、收入进度率等指标进展排名，并纳入考核意见，与年度评优及奖金挂钩，确保制度奖勤罚懒，奖优罚劣。由于全面把握了税源状况，我分
5、局每月精确率都在%至%之间，保持了较高的猜测精确率。 三、加强重点税源治理，积极推动纳税评估、日常检查、涉外税务审计、反避税调查。 (一)责任区治理员依照“抓大、控中、定小”的工作要求，实行科学分类治理，对全局税源进展动态实时监控。“抓大”方面，我们将重点税源户中的超亿元销售大户纳入监控系统，设置税源变化台帐，按月进展数据比照分析，准时把握税源动态，确保大头税源不落空，实现年内入库税额增幅到达%，平均税收负担率比去年同期增长%。“控中”方面，是关注中小企业的治理，标准其财务核算，提高纳税的可信度，奋力堵漏增收，年纳税额5万元以下的肯定户数下降户，比去年下降22%，年纳税额增幅到达%，平均税收负
6、担率比去年同期增长%。“定小”方面，对小规模纳税人进展一次全面巡查，对不符合查帐征收的纳税人核定征收，年均纳税增幅达%；对个体工商户进展一次全面清理，对已到达起征点的个体户实行定期定额加随票征收(对到达定额标准的个体户必需使用粘贴簿)，平均调增幅度到达%，对未到达起征点的免税户依据实际状况重新界定免征界限，年纳税额平均增幅到达%，三是加强个体税收治理，加大漏征失管户清查力度，年内新办个体税务登记率达98%以上，清查登记率达%以上；个体税收收入总量比去年同比增长%。 (2)纳税评估选案、工作实施、集体审议、评估重点、后续治理五环节程序连贯流畅开展，提高选案的科学性、精确性及针对性；健全完善纳税评
7、估工作的操作流程、考核等方面的规定，确保工作的法制化、标准化；在评析过程中发觉的问题和疑点，约谈企业了解状况，经纳税评估机构集体审议后，进展评定处理，并制作；催促纳税人补充申报，标准企业财务核算，强化跟踪治理。2023年，我分局共对户增值税一般纳税人进展纳税评估，查补入库税款、滞纳金元，其中户企业因问题较多移交稽查部门处理。对户重点税源企业，户零(低)负税企业开展专项纳税评估，查出问题户户，查补税款元，进一步深挖组织收入潜能。 (3)通过日常检查文书资料的统一标准，促进检查内容、程序、行为的标准性及针对性。运用CTASIC2.0稽查程序完成日常检查，写好治理建议以供内部传递，制定各流程的专项标
8、准文书。分局今年已完成户日常检查，整理出详细的流程操作程序和文书的打印归档资料，并组织相关培训。实行企业申报与日常检查两者相结合的方式加大执法力度，实行查前告知、查中辅导、查后建议的方式，将检查结果准时与被查企业沟通，确保日常检查公开透亮度。把人性化效劳贯穿到日常检查全过程中去，急躁听取纳税人的解释、建议和意见，开展查后回访工作。 (4)结合审计软件的运行，连续开展深度反避税涉外税务审计，以连续三年以上亏损和会计事务所出具保存意见的外资企业为重点开展税务审计。实施反避税、涉外税务审计工作联动机制，推动反避税与审计部门间的资源共享，形成有效的良性互动。创新信息技术及调查手段，以提升反避税、涉外税
9、务审计工作的质量与效率。2023年我分局完成审计户，调增应纳税所得额元，要求企业汇算清缴补缴外商投资企业和外国企业所得税元，扣缴外国企业所得税元；完成反避税调查案源分析户，跟踪调查户，较好地完成区局下达的涉外审计和反避税任务，维护了国家的税收利益。 四、以税收信息化建立为支撑，挖掘征管数据的增值利用水平。 五、以创立和谐分局为契机，优化税收效劳，发挥职能作用。 为纳税人供应多种纳税申报方式，以节约纳税人时间、提高工作效率、降低税收本钱。落实“一窗式”和“一站式”治理效劳，供应点对点的直接效劳，切实将文明创立落到实处。通过政策公告等方式，让纳税人准时了解各项税收政策、规定措施和征收状况。进一步增
10、加效劳意识，改善效劳态度，仔细开展“文明办税、优质效劳”活动，简化办税流程和环节，以便利纳税人为第一原则，开通“绿色办税通道”，实行提示效劳、延时效劳、预约效劳等共性化效劳措施，给纳税人带来实实在在的便利。以发放宣传资料、征集企业意见、召开座谈会等方式来加强税企之间的联系和沟通，提高企业纳税意识。落实好税收优待政策，推动地方经济高速进展。2023年共办理各类税收优待件，全年累计办理退调库元，比去年同期增长%，其中退库元，“免抵”调库元，比去年同期增长元和元。其他兑现各项税收优待政策共计元，其中：为再就业企业户减免所得税元，为选购国产设备抵免所得税户元，为其它减免所得税元，共计减免所得税元。为不
11、到未分增值税起征点的户个体工商户免征税款元，兑现福利企业先征后返户元。树立现代化效劳理念，并积极开展“税法解读日”活动，推动税法宣传询问效劳，构筑良性税企互动环境，造就税企和谐进展，提升分局形象及社会地位，创立和谐税收环境。 六、以人为本，从严治队，提倡廉政建立，打造高素养税收队伍。 (一)构筑学习型团队，加大教育培训力度，增加教育针对性及有用性，提升税务干部执法行政力量。聘请xx税校的专业师资定期进展税收治理员培训，并组织考试验收培训成效；每周进展集中学习，重点抓好财会、稽查业务和信息化操作等相关学问技能的培训；以争创“好班子”活动为平台，推动领导班子建立；广泛开展岗位练兵和各项竞赛活动。注
12、意政治业务两方面素养平衡、协调进展，每季召开思想政治工作分析会，提高每位税务人员廉洁从政、勤政、优政意识，坚决全体干部职工的政治立场，切实打造一支高素养干部队伍。 (二)实行感悟式教育，组织干部仔细学习正反典型材料，使全体干部树立了“廉荣腐耻”的精神理念，进一步形成了“以廉为荣、以贪为耻”和依法治税的良好气氛。协作市局“学法纪条规，做廉洁公仆”及区局“弘扬新风正气，建立廉洁xx”两项主题教育活动，集中观看警示教育片，直观形象地进展倡廉反腐廉政建立教育宣传。 积极构建教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，充分发挥和谐文化的载体作用，开展具有国税特色的廉政文化建立活动。落实优化效劳措施，丰富效
13、劳内涵，扩展政务范围，充分考虑纳税人需求，树立优质高效效劳的国税品牌形象，切实订正和防范各种行业不正之风的发生。加强“三员两窗口”建立，擦亮行风建立窗口。树立岗位示范作用，开展2023年度争先创优竞赛活动和执法优胜单位创立活动，营造布满活力和朝气的和谐气氛，树立良好的行业精神面貌。 要求每名干部从小处抓起，努力维护好自身形象。培育尽心尽职、真抓实干、雷厉风行、令行制止的工作作风，切实增加国税干部队伍的学习力、效劳力、执行力、创新力、合作力。积极构建机关与基层、国税机关与纳税人双向互动长效机制，利用群众来信等方式，完善信息反应机制，严格责任追究，进一步提升国税形象。 回忆2023年，我们圆满完成了各项工作任务，税收收入呈现良好的进展势头，总结成绩的同时，我们仍需糊涂的熟悉到我们的缺乏。成绩已成过去，将来还需开拓，信任在新的一年里，我分局会在新的征程中再接再厉，继往开来，大力推动依法治税，摒弃敷衍了事的任务观念，以更昂扬的斗志、更奋勉向上的精神，作出更巨大的成绩，把我分局各项建立推动至更高的一个台阶。