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1、 2022年度学院党委书记度党建工作总结述职报告【范文】 盼望对大家写作有帮忙! 2023年学院党委书记度党建工作总结述职报告5篇 2023年学院党委书记度党建工作总结述职报告篇1 党委书记抓党建工作述职评议状况报告与党委书记抓党建工作述职评议报告汇编 党委书记抓党建工作述职评议状况报告 依据中共县委办公室关于印发县20*年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作工案的通知精神，乡党委高度重视，细心组织，根据方案要求扎实开展了述职评议活动，现将状况汇报如下： 一、会前预备工作 乡党委依据上级文件精神，通过召开党委会仔细分析研判了全乡一年来党建工作状况，实事求是地总结了取得的成效和做法，一针见
2、血地剖析了存在的问题和缘由，明确了20*年全乡党建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告并按程序进展了送审。 二、述职评议状况 1月19日下午，乡组织全体机关干部、村（社区）干部、党员代表共50余人参与了党委书记抓党建工作述职评议大会。会义由乡党委书记同志主持。县委常委、县委办公室主任，县委组织部副部长，县委第八督查组、等出席会议并作指导。 会上，乡党委书记主要围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求，列出成绩清单、问题清单和整改清单向与会人员进展述职。述职报告主要从履行党建工作第一责任人职责； 贯彻落实中心和省委、市委、县委关于基层党建工作部署；严格党员干部教育治理
3、和作风建立；组织开展“三严三实”专题教育；强化基层根底保障；推动“1+6”党建扶贫工作和其他工作状况等七个方面进展仔细总结。同时分析了存在问题的缘由主要是：履行党委主体责任不够，班子成员主动担当意识不够，发扬民主不够充分，对干部的教育治理不够，干部廉政警示教育缺乏。进一步明确了20*年全乡党建工作的思路和措施：一是强化思想建立；二是强化组织建立，；三是强化班子队伍建立；四是强化廉政建立；五是强化扶贫攻坚。 三、领导点评 参会领导一一作了点评，全都认为，乡20*年度党委书记抓党建工作述职评议考核会议预备充分，落实县委工作有力度，20*年度党建工作思路清，措施力，效果好，特殊是在谋划20*年度党建
4、工作时有深度，有内涵，有载体。 （一）县委常委、县委办公室主任同志点评： 1.工作实绩明显。乡20*年党委书记抓党建工作措施有力，成效明显，规定动作到位，创新亮点突出，特殊是在干溪村精准脱贫攻坚和古镇功能拓展以及日常工作方面做了大量艰难细致的工作，充分表达了责任担当。此次述职评议会乡党委高度重视，预备充分，材料按规定要求撰写，内容充实。2.勇于正视差距。落实党建责任需进一步加压； 推动脱贫攻坚上需进一步加力；彰显古镇特色方面需进一步加快；落实党建保障上需进一步加强。3.落实工作要求。一是围绕脱贫攻坚、全面小康抓党建；二是围绕古镇特色、红色资源抓党建；三是围绕夯实根底、创新机制抓党建；四是围绕压
5、实责任、强化保障抓党建。 （二）县委第八督查组组长同志点评： 1.总体感受。乡20*年党建工作深度突出了“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”理念，对于存在的问题能够深挖细查，不回避、不遮掩，敢于揭短亮丑。2.工作建议。围绕脱贫攻坚、精准脱贫统揽工作全局； 抓好20*年全乡重点和亮点工作。 （三）县委组织部副部长同志点评： 1.总的体会。乡20*年党建工作在落实安排部署上有力度； 结合自身创新上有新意；在着力脱贫攻坚上有劲道。2.工作建议。持续抓好党员干部队伍建立，用好“红色”资源；持续加大对村级活动阵地建立投入力度；积极做好乡、村两级换届工作。 四、测评考核状况 会议就党委书记履行党建工作第一责
6、任人职责状况进展了满足度测评，对乡科级领导班子及干部20*年度思想政治建立、领导力量、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面进展了民主测评。 党委书记就贯彻会议精神作了表态性发言：一是进一步强化理论学习。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增加政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高超辨是非的力量，提高领导艺术和驾驭全局的力量。二是进一步加大落实工作力度。积极探究，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与进展工作有机结合，开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持多深入基层，多搞调查讨论，以营造
7、风清气正的进展环境为目标，进一步完善内部治理，强化效劳职能，提升工作效率，推动各项工作跨更加展。四是进一步增加廉洁从政意识。仔细落实党风廉政责任制，坚固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。 党委书记抓党建工作述职评议报告 依据中共县委办公室关于印发县20*年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作工案的通知精神，乡党委高度重视，细心组织，根据方案要求扎实开展了述职评议活动，现将状况汇报如下： 一、会前预备工作 乡党委依据上级文件精神，通过召开党委会仔细分析研判了全乡一年来党建工作状况，实事求是地总结了取得的成效和做法，一针见血地剖析了存在的问题和缘由，明
8、确了20*年全乡党建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告并按程序进展了送审。 二、述职评议状况 1月19日下午，乡组织全体机关干部、村（社区）干部、党员代表共50余人参与了党委书记抓党建工作述职评议大会。会义由乡党委书记同志主持。县委常委、县委办公室主任，县委组织部副部长，县委第八督查组、等出席会议并作指导。 会上，乡党委书记主要围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求，列出成绩清单、问题清单和整改清单向与会人员进展述职。述职报告主要从履行党建工作第一责任人职责； 贯彻落实中心和省委、市委、县委关于基层党建工作部署；严格党员干部教育治理和作风建立；组织开展“三严三实
9、”专题教育；强化基层根底保障；推动“1+6”党建扶贫工作和其他工作状况等七个方面进展仔细总结。同时分析了存在问题的缘由主要是：履行党委主体责任不够，班子成员主动担当意识不够，发扬民主不够充分，对干部的教育治理不够，干部廉政警示教育缺乏。进一步明确了20*年全乡党建工作的思路和措施：一是强化思想建立；二是强化组织建立，；三是强化班子队伍建立；四是强化廉政建立；五是强化扶贫攻坚。 三、领导点评 参会领导一一作了点评，全都认为，乡20*年度党委书记抓党建工作述职评议考核会议预备充分，落实县委工作有力度，20*年度党建工作思路清，措施力，效果好，特殊是在谋划20*年度党建工作时有深度，有内涵，有载体。
10、 （一）县委常委、县委办公室主任同志点评： 1.工作实绩明显。乡20*年党委书记抓党建工作措施有力，成效明显，规定动作到位，创新亮点突出，特殊是在干溪村精准脱贫攻坚和古镇功能拓展以及日常工作方面做了大量艰难细致的工作，充分表达了责任担当。此次述职评议会乡党委高度重视，预备充分，材料按规定要求撰写，内容充实。2.勇于正视差距。落实党建责任需进一步加压； 推动脱贫攻坚上需进一步加力；彰显古镇特色方面需进一步加快；落实党建保障上需进一步加强。3.落实工作要求。一是围绕脱贫攻坚、全面小康抓党建；二是围绕古镇特色、红色资源抓党建；三是围绕夯实根底、创新机制抓党建；四是围绕压实责任、强化保障抓党建。 （二
11、）县委第八督查组组长同志点评： 1.总体感受。乡20*年党建工作深度突出了“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”理念，对于存在的问题能够深挖细查，不回避、不遮掩，敢于揭短亮丑。2.工作建议。围绕脱贫攻坚、精准脱贫统揽工作全局； 抓好20*年全乡重点和亮点工作。 四、县委组织部副部长同志点评 1.总的体会。乡20*年党建工作在落实安排部署上有力度； 结合自身创新上有新意；在着力脱贫攻坚上有劲道。2.工作建议。持续抓好党员干部队伍建立，用好“红色”资源；持续加大对村级活动阵地建立投入力度；积极做好乡、村两级换届工作。 五、测评考核状况 会议就党委书记履行党建工作第一责任人职责状况进展了满足度测评，对乡
12、科级领导班子及干部20*年度思想政治建立、领导力量、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面进展了民主测评。 党委书记就贯彻会议精神作了表态性发言：一是进一步强化理论学习。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增加政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高超辨是非的力量，提高领导艺术和驾驭全局的力量。二是进一步加大落实工作力度。积极探究，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与进展工作有机结合，开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持多深入基层，多搞调查讨论，以营造风清气正的进展环境为目标，进一步完
13、善内部治理，强化效劳职能，提升工作效率，推动各项工作跨更加展。四是进一步增加廉洁从政意识。仔细落实党风廉政责任制，坚固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。 2023年学院党委书记度党建工作总结述职报告篇2 党委书记抓党建工作专项述职报告 根据会议要求，我就履行基层党建工作第一责任人职责状况报告如下： 一、抓基层党建履职状况 一是带头推动责任落实，年初召开专题会议讨论部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参加党建调研2次，每季度听取各支部状况汇报。坚持民主治理，严格根据“五重一大”要求，在重大人事任免、工程开发投资、产业构造调整等方面坚
14、持民主决策，充分听取意见。重视人才培育，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训治理方法2项。 二是聚焦政治顽强，狠抓维稳治理。第一时间组织学习中心、自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带着维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班状况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。 三是仔细讨论基层效劳型党组织创立“六有”目标，通过任务分解、检查反应、阅历沟通会的形式，指导帮忙宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年效劳队、党员进社区等活动，群众满足率达95%以上。 四是重视廉政文化和企业文化建立，带
15、头进展廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味竞赛、我为企业献一计等活动。 五是自觉推动教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参加制定新的治理制度16项，修改制度10项。统筹推动“访聚惠”活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。 六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。
16、二、存在的主要问题及缘由 一是自己在处理抓党建和经济建立的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不准时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋榜样作用发挥不明显。三是对企业文化建立宣传力度不大，对提高职工向心力和分散力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求把握的不够透彻，在联系群众、关怀职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监视检查不够。六是面对各党支部党建工作水平进展不均衡的现状没有很好的解决措施。 从自身动身查找缘由，主要有以下四个方面：一是对新时期党建学问的把握不够深入，理论根底不
17、扎实在肯定程度上制约了思维方式。二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大局部精力投入于提高效益方面，没有仔细分析企业基层党建状况。三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、鼓励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和制造性没能充分发挥出来。四是自身对基层党组织建立的重要性和必要性熟悉缺乏，抓责任落实的力度和主动性仍旧不够。五是党建工作常态化机制还不健全。 三、下一步工作思路和主要措施 一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推动和创新国有企业基层党建工作方面多进展思索和探究。二是抓制度建立，催促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部
18、政治顽强方面的监视教育，注意在重大大事、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁工程、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年效劳队等活动为抓手，不断增加党支部的分散力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋榜样作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。四是指导其他4个支部的基层效劳型党组织创立工作。参加修订年终考评方法，细化考核方式方法，使之更具针对性和鼓励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职力量。五是仔细做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动效劳群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用
19、，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。六是通过培训、座谈、观摩、开阅历沟通会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间进展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参加、协调运转的良好气氛。七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农夫工工资发放及返乡工作，将冲突和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，连续加大履行社会职责的力度。 2023年学院党委书记度党建工作总结述职报告篇3 述职述廉：_ 党委书记抓党建工作述职报
20、告 姓名：_ 单位：_ 日期：_年_月_日 党委书记抓党建工作述职报告 各位领导、同志们： 今年来，在县委、县政府顽强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带着xx广阔党员干部群众，根据“围绕进展抓党建，抓好党建促进展“的总体要求，仔细履行党建职责，扎实有效推动基层党建工作，实现了街道经济社会快速进展。现将一年来抓基层党建工作状况汇报如下： 1、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子 一是抓好党政领导班子建立。党委仔细抓好党员干部学习，党委副书记、组织委员根据要求分派到市委党校分别学习一个月和一周； 在7.1期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学
21、习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记；严格根据“五个严禁十七个不准五个一律“要求，胜利推举一名纪检副书记，一名副科级干部。 二是抓好农村班子建立。仔细抓好党支部书记培训工作，提升农村干部的业务素养和党性修养； 实行农村干部“八小时“岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。 三是加强后备干部队伍建立。实行农村后备干部和入党积极分子“双培育“工程，根据“把优秀党员培育成后备干部，把优秀青年积极分子培育成党员“的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培育农村后备干部70余人，全部为高素养人才和致富带头人。 四是加大“非公党建“工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年
22、作为进展党员对象进展培育。 二、完善制度，配全设施，建立一流基层党组织阵地结合“基层组织建立年“活动，带动各村支部根据活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐标准化的要求，加强村级组织活动场所建立。(.) 一是活动场所标准化。根据上级要求标准，对31处村级活动场所全部进展修缮，购置办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在全部村级党组织都有了能够满意党员干部学习和开展活动的村级文化大院。 二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作党员干部公开承诺、进展党员工作流程图、党员形象、党务公开栏等制度牌120个，全部村级党员活动场所都实现了制度上墙。 三是工作台帐标准化。统一制定了党务工作手册
23、，下发了支部会议记录本和农村党员干部现代远程教育记录簿等。 四是办公经费严格化。对村级办公经费进展集中治理，按时拨付，村级报账实行“三日报账、三级把关“制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部腐败行为。 三、细心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动 一是仔细落实好“下基层大走访“活动。强化领导，完善方案，实行党员干部“一帮一“责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。 二是定时保质的开展农村党员代表大会
24、。各社区（村）定期召开党员代表会议，重点收集村民反响的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。 三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学习致富好方法。 四是仔细组织学习宣传十八大重要精神。十八大成功召开后，组织干部群众仔细开展学习十八大会议精神活动，制定具体的学习规划和配档表，要求全体人员撰写学习十八大读书笔记，并不定期对学习状况进展检查督导。 四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面进展党委坚固树立“围绕进展抓党建，抓好党建促进展“的思路，积极发挥党员的先锋榜样作用，以党
25、建指导和党建帮扶为根底，转化党建成果。在招商引资上，胜利引进了xx等投产工程5个，年产300万只LED节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建工程8个，现代商品城扩建新建等在谈工程12个。在工程迁占上，在工程顺当建立的同时，实现了无动乱迁占，完成xx2.4万吨欧式去骨烤鸭工程103亩，60万吨xx工程扩建30亩。在文化建立上，大力开展了以“四德教育“为主要内容的“好媳妇、好婆婆、好邻居“等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了深厚的文化建立气氛。一年来，在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下，抓党
26、建工作中取得了肯定成绩，但仍旧存在一些问题，个别党员思想熟悉上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中，我们将以“抓理论学习，提高干部素养； 抓组织建立，提高执政力量；抓作风转变，提高效劳水平；争工程资金，加快根底设施建立；争政策扶持，加快产业构造调整；争目标第一，加快进展速度“的“三抓三提高、三争三加快“为工作重点，把抓好党建、促进进展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建立上展现新风貌，在基层组织建立上打造新亮点，在党员干部队伍治理上彰显新特色，在推动经济社会进展上实现新跨越！ 述职述廉 本文至此完毕，感谢您的扫瞄! （资料仅供参考） 下载修改即可使用 2023年学院党委
27、书记度党建工作总结述职报告篇4 党委书记抓基层党建工作述职报告 XX年以来，我仔细履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打根底，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快进展供应了顽强的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 (一)强化责任意识，以上率下抓党建。根据从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题讨论党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。仔细落实党建工作目标治理责任制，实行党组织书记抓党建
28、工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对XX年度党建考核综合排名最终2位的乡镇党委书记进展了组织调整。 (二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了进展环境； 实行“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层脆弱松散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，根据“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创立效劳型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建漂亮乡村64个，累计建成漂亮乡村211个，占
29、全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分确定，连续三次召开现场会总结推广阅历；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，亲密了党群干群关系。 (三)强化效劳保障，围绕进展抓党建。探究建立了财政支持、乡镇自筹、工程倾斜、单位帮忙、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。XX年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，标准布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与漂亮乡村建立、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实根底，保障进展，充分发挥了基层组织和广阔党员的榜样带头作用。
30、 (四)加强反腐倡廉，改良作风抓党建。根据省委“3783”主体责任体系的要求，屡次召开党风廉政建立会议讨论部署，始终坚决执行中心八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进展了约谈； 制定出台了X县党政领导干部问责方法、X县村干部勤政考核方法等制度，形成了制度约束机制，查处违反中心规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，效劳中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增加，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。 二、存在的主要问题及缘由 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县进展的需要
31、相比，还有肯定差距。一是各领域党建进展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜亮，但机关、事业单位特殊是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是局部农村党组织引领进展的力量不够强。村支部书记队伍年龄、文化等构造不优，谋划村级事务治理不够到位、措施不够详细、引领作用发挥不够充分。三是党员教育治理工作还有欠缺。全县每年流淌党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流淌，导致教育治理工作开展困难。四是基层组织标准运行还不到位。乡镇党委对村级组织标准运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好； 其他党组织在“三会一课”、党员进展公推选优
32、等制度方面坚持不够好。 产生上述问题的缘由主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的力量还需加强； 二是党组织带头人培训方面经费投入还缺乏，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育治理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应力量还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监视机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 XX年，我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 2023年学院党委
33、书记度党建工作总结述职报告篇5 述职述廉：_ 党委书记党建工作个人述职报告 姓名：_ 单位：_ 日期：_年_月_日 党委书记党建工作个人述职报告 一年来，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，根据“三严三实”的要求，仔细落实基层党建工作各项措施，不断改良党建工作方法，创新工作思路，党的自身建立得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，全乡经济社会进展实现了新的跨越。依据县委的安排，现将有关状况述职报告如下，敬请领导和与会同志批判指正： 一、主要做法及成效 （一）健全工作制度，仔细落实党建工作责任。我作为党建工作“第一责任人”，仔细落实抓党建工作的主体
34、责任。 一是细化工作目标，完善各项制度，建立党建工作例会制度，每月召开一次党建工作专题会议，安排部署党建工作，解决存在的突出问题。 二是明确班子成员抓党建工作的责任，制定了党建工作量化考核实施细则，班子成员定期驻村开展调查讨论，帮忙各村理清工作思路，制定工作规划，协调解决详细问题。 三是建立党建工作分级负责的责任体系。以“三级联创”为抓手，与各党支部签订了党建目标责任书，逐级明确职责，强化考核考评长效机制，把党建工作纳入年度工作目标考核的重要内容。 （二）仔细贯彻落实中心和省委、市委、县委关于基层党建工作的重大决策部署。 一是仔细贯彻执行民主集中制原则。坚持和完善党委领导下的领导班子集体决策制
35、度，努力加强我乡领导班子思想政治建立。我作为“班长”，在党政会议上，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作打算，对重大问题有主见不主观、能坚决不武断，思想上准时沟通协调，确保班子团结，突出了党委班子的集体权威。 二是完善了议事决策机制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，凡涉及乡域进展大计、重大决策、人事变动、财务预算等重大事项，都要经集体争论打算； 三是根据干部“四化”方针和德才兼备的原则，坚持民主推举、群众推举、组织考核、集体争论，公开选拔干部，把好干部的入口关，把述职述廉，听取意见，群众评议，考核结果作为对干部实行奖惩、任免、调整、培训的重要依据； 五
36、是积极发挥大学生村官的作用。充分利用他们文化素养好、理论水平高、表达力量强的优势，以解决农夫的实际问题为动身点，充分调动了大学生村官效劳基层、效劳群众的积极性，给他们供应了宽阔的熬炼平台。 （三）严格党员干部教育治理，切实加强作风建立。 一是建立健全干部治理制度和工作考核考评机制，坚持用制度管人管事，把权力关进制度的笼子，筑牢作风建立的“篱笆”； 二是对干部在作风上、工作上、纪律上存在的问题敢于批判教育，对违纪、违规、违法行为敢于查处，今年共查处干部违纪案件2起，通报批判4例，解除公职1例。 三是建立了“一二三四五”干部工作监视检查机制：党建工作量化考核实施细则，班子成员定期驻村开展调查讨论，
37、帮忙各村理清工作思路，制定工作规划，协调解决详细问题。 三是建立党建工作分级负责的责任体系。以“三级联创”为抓手，与各党支部签订了党建目标责任书，逐级明确职责，强化考核考评长效机制，把党建工作纳入年度工作目标考核的重要内容。 （二）仔细贯彻落实中心和省委、市委、县委关于基层党建工作的重大决策部署。 一是仔细贯彻执行民主集中制原则。坚持和完善党委领导下的领导班子集体决策制度，努力加强我乡领导班子思想政治建立。我作为“班长”，在党政会议上，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作打算，对重大问题有主见不主观、能坚决不武断，思想上准时沟通协调，确保班子团结，突出了党委班子的集体权威。
38、 二是完善了议事决策机制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，凡涉及乡域进展大计、重大决策、人事变动、财务预算等重大事项，都要经集体争论打算； 三是根据干部“四化”方针和德才兼备的原则，坚持民主推举、群众推举、组织考核、集体争论，公开选拔干部，把好干部的入口关，把述职述廉，听取意见，群众评议，考核结果作为对干部实行奖惩、任免、调整、培训的重要依据； 五是积极发挥大学生村官的作用。充分利用他们文化素养好、理论水平高、表达力量强的优势，以解决农夫的实际问题为动身点，充分调动了大学生村官效劳基层、效劳群众的积极性，给他们供应了宽阔的熬炼平台。 党委书记党建工作个人述职述廉报告 我是
39、去年四月任职公司党委书记的，一年多来，在市委、市政府和国资委党委的正确领导下，在公司班子成员的积极支持下，在全体党员、干部、员工的协作下，全面落实党风廉政建立责任制度。仔细贯彻国有企业领导人员廉洁从业若干规定，在分管的生产、党群、人力、供给、运销等工作中，力所能及地做了一些工作。现将一年来的履行岗位职责和党风廉政建立状况简要报告如下。在建立学习型党组织和学习型社会的今日，科技进展日新月异，学问更新时不我待，我作为党委书记，以前从事生产安全技术治理工作，自觉党建方面学问和理论学习不够，加强学习是我的重要工作，只要有空闲，我始终坚持系统的理论学习。学习“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届三中全
40、会及省市领导的讲话精神，重点加强了党风廉政教育、创先争优活动等方面的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应当前集团党建工作的进展和治理精细化要求，努力使自己保持头脑糊涂，注意用理论来联系自己的工作实际，指导工作实践，用科学的方法分析问题。注意向公司班子成员学习，学习他们的企业经营治理学问，总结他们良好的工作阅历做法、为人处事的可取方法，坚持学以致用，在干中学，在学中干。一年来我的事业心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派，处事公正，以诚待人，光明磊落，不拉拉扯扯，与人相处关系安康。在班子中，能充分发挥职能，做到补台不拆台，到位不越位。工作上不推诿、不懈怠，时刻留意自身形象，言行上与上
41、级组织保持全都。同时在学习过程中努力解决自身在思想、学风、工作作风等方面存在的问题，增加了全心全意为职工效劳的意识。在注意政治理论学习的同时，还积极开展了相关业务和法律法规的学习，进一步增加了做好新时期企业党建工作的责任感和紧迫感。公司党委紧紧围绕公司年初提出的“保安全、保稳定、保根本再生产”的总体工作目标，根据“围绕中心，效劳大局，促进进展”的党建工作思路，以加强党的建立、领导班子建立和党员队伍建立为抓手，以企业文化建立为载体，使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用得到了充分的发挥，为企业的改革进展稳定供应了强有力的精神动力和组织保证。今年3月28日，召开了（集团）
42、公司xx年党建党委书记党建工作个人述职述廉报告。暨党风廉政建立工作会，我作为公司党委书记与二级单位党组织负责人签订了xx年党风廉政建立工作目标责任书，对公司党建工作暨党风廉政建立工作作出全面部署和整体安排。稳定是一切工作的前提，和谐是我们工作的重要目标。针对工矿集团改制的遗留问题，给企业安全生产带来严峻影响，给矿区带来的不稳定因素，今年以来，我们以抓好安全生产，维护企业稳定，构建和谐矿区为主线，切实为员工办实事，解难事。坚持以人为本，积极为员工办实事，办好事。各级党组织坚持走访谈心制度，积极开展扶贫帮困献爱心活动，各级党组织对病伤员工坚持探望慰问，对患有重病需要花费巨额费用的困难员工和患病天灾
43、的员工家庭，坚持实行各种方法进展捐款捐物救助。积极开展丰富多彩的文化消遣活动。公司先后开展了“三八”国际妇女节拔河竞赛赛和第十届“工矿杯”乒乓球赛活动，丰富了员工文化生活。党委书记即是公司领导决策的参谋，也是决策者，更是职工群众的公仆，更应是广阔职工群众的贴心人，在企业中处于承上启下的联络枢纽位置。日常工作中，办事情、想问题，我坚持从党委书记党建工作个人述职述廉报告。大局动身。 一是作为公司董事长、总经理的助手，我坚持从公司改革进展大局动身，积极为行政主要领导提建议、想方法。 二是坚持从效劳职工群众动身，坚持不懈地深入到职工群众中，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难，准时为职工群众排忧解
44、难，解决实际问题。充分发挥党委的政治核心作用，利用组织优势，坚持定期深入主要生产单位，利用职工学习日、班前会等有利时机，对职工思想动态进展分析，为干部职工讲形势，讲任务，树信念，鼓干劲，把职工的思想和行动统一到公司进展上来。xx年全年深入基层开展形势任务教育做到了月有安排，季有重点，全年不断线。 三是坚持安全第一，预防为主，文明生产方针，坚持培训、装备、治理三并重的原则，狠抓现场治理，强化领导带班制度，实现安全生产，杜绝重大事故的发生，轻伤事故率下降20%以上。 四是加强人力资源治理，开展“两清”工作，优化人员构造，针对公司 一、二线缺人，三线多人的状况，组织人力资源部开展清理返聘和零时工的摸
45、底和清退工作，共清理退休返聘和临时工260人，优化劳动力构造，五是班子建立，强化干部队伍治理，今年对公司二级单位班子和领导成员进展严格考核，对两个不合格领导班子党政领导进展了调整，对六个矿井的副职精减了8人，提高了班子的分散力和战斗力，提高了班子成员的积极性和主动性。六是加强供给、运销公司的治理力度，物资供给比质比价，煤炭销售价格适应市场形势，敏捷销价，解决作为党委书记，我始终牢记自己是一名党的领导干部，坚持身教重于言教，注意发挥领先垂范作用。 一是坚决信念讲党性。严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律、组织纪律，在思想上、行动上自觉与上级保持高度全都。带头落实国家法律法规、集团公司和公司党政一
46、系列决策部署，依法按程序办事，自觉标准行为； 二是廉洁自律树形象。严格遵守并带头执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中心八项规定、省委六条意见、市委六点要求和集团公司反腐倡廉一系列规章制度要求，做到自重、自省、自警、自励。仔细落实重大事项报告制度，严格管好亲属及身边工作人员，自觉承受职工群众监视； 三是转变作风作表率。坚固树立亲历亲为思想，狠抓集团公司领导干部下井带班等制度落实状况，做到工作重心下倾，关口前移，深入一线，靠前指挥，加强工作指导，帮忙基层想方法、定措施，解决工作推动中的实际问题； 四是发扬民主重团结。仔细落实民主集中制原则，坚持重大事项党政联席会议集体讨论、集体决策。不遗余力发挥