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1、 2023年度县扶贫办工作总结2023年度县扶贫办工作总结 依据XX县县直单位社会评价工作办公室关于做好XX县2023年度县直单位社会评价有关工作的预通知要求，现将我办2023年度社会评价工作报告如下。 一、单位根本状况 扶贫办成立于1987年，全称为XX县人民政府扶贫开发办公室，设综合科、规划资金治理科、财务科、扶贫安居科、社会扶贫科、产业金融扶贫科、督查考评科、扶贫开发效劳中心8个科，核定编制24名，科级领导5名，现有工作人员24名，主要履行以下职能职责：1.贯彻执行国家、省、市、县关于扶贫开发工作的方针、政策，组织开展全县扶贫开发调查讨论、统筹协调、检查指导工作；2.讨论拟定全县扶贫工作
2、的方针、政策和规划进展战略，经批准后组织实施；3.仔细执行国家、省和市扶贫资金治理方法，加强扶贫资金治理，制定年度扶贫规划，拟定扶贫资金使用安排方案，监视、检查扶贫资金使用状况；4.治理扶贫工程，与财政、发改、金融及有关职能部协调审定扶贫开发工程，协作审计、监察部门对扶贫资金工程进展审计和监视检查；5.做好国家、省、市机关挂钩扶贫的协调效劳工作，负责联络协调县级领导帮扶，负责联络协调县级机关，单位、社会团体参加扶贫；6.负责制定贫困地区和贫困群众生产生活条件改善、产业建立、素养提高、灾后扶贫、贫困乡村和片区的整体推动及综合开发、遥远及民族等特别困难群体和区域扶贫工程规划与年度工程规划，并组织实
3、施和监视治理；7.负责统筹、协调信贷扶贫工作，引导、扶持农业龙头企业，促进贫困地区产业进展；8.负责易地扶贫开发工作，组织、指导贫困地区劳动力转移培训工作；9.组织开展扶贫开发的统计监测、动态分析、成果宣传和阅历沟通工作；10.负责组织、协调和指导革命老区开发建立工作；11.负责县扶贫开发领导小组的日常工作；12.承办县委、县政府和上级机关交办的其他事项。 二、社会评价内容的落实状况 （一）履职担当 县扶贫深入学习贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、_精神，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”，主动引领新常态，树牢机遇意识、大局意识、进展意识、
4、开放意识，围绕中心、效劳大局，解放思想、履职担责，坚决不移贯彻党中心、国务院和省委、省政府，市委、市政府各项决策部署的状况，不折不扣推动落实县委县政府确定的各工程标任务的状况。一年来，共完成以下几方面的工作。一是聚焦减贫任务，着力解决剩余贫困人口“两不愁三保障”突出问题。结合实际状况，瞄准剩余11户38人减贫任务，对标短板，建立产业、住房、教育、安康、饮水到户、就业帮扶到人台账，确保了剩余11户38人达标脱贫。二是聚焦脱贫质量，全力保障稳定脱贫。把国家脱贫攻坚普查作为检视脱贫成效的核心手段，强化政治站位和“大考”意识，严格根据国家脱贫攻坚普查方案和省市普查办的统一部署和要求，扎实开展“户户清”
5、工作，11107户建档立卡户“三保障”和饮水安全保障全面达标，保障水平大幅提升，2023年8月5日脱贫攻坚普查数据全市首家通过省级验收，8月30日零问题通过国家验收。三是聚焦稳固提升，全面夯实脱贫攻坚成果。坚持攻坚与稳固两手抓两手硬，建立健全益贫带贫机制，激发贫困群众内生动力，稳固提升脱贫成果。同时，保持脱贫攻坚政策总体稳定，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效连接。2023年，安排财政涉农整合资金2023万元实施以奖代补政策，扶持贫困户自主进展产业；贫困劳动力转移就业16657人、占贫困劳动力人口24389人的68%；调动消费市场活力，依托832平台，大力培育认定扶贫企业，13家扶贫企业6个活泼系列9
6、6个产品登陆平台，成交额到达1237.89万元；乡镇（街道）建立13个线下营销实体店，实现交易总额416.495万元；117家财政预算单位激活832平台账号，7家在平台组织认购，全县认购7.7万元扶贫产品；建立防贫返贫预警体系，县财政从2023年起每年筹资250万元设立“精准防贫救助金”，建立健全了防止返贫致贫监测和动态帮扶机制，全县脱贫监测户从472户1884人削减到94户329人，边缘户从696户2516人削减到168户585人。四是深入推动沪滇协作。坚持把东西部扶贫协作作为打赢脱贫攻坚战、聚力建成全面小康的重大举措，深入落实两地“携手奔小康”协议，与上海市宝山区开展了全方位、深层次扶贫协
7、作。2023年安排沪滇资金3970万元，实施工程15个，惠及建档立卡户5951人。 （二）正风肃纪 近年来，县扶贫办突出问题导向，紧盯形式主义、官僚主义新表现，弛而不息纠治“四风”，持续加快作风转变，以上率下，持续稳固拓展落实中心八项规定精神成果，着力整治不作为、乱作为，重点解决群众反映剧烈的问题。一是结合县委开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的相关要求，进一步严明工作纪律，切实转变工作作风。仔细组织学习了中心、省、市、县党的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动相关会议及文件精神，并积极开展活动。二是开展“五强五带头五过硬”榜样机关创立活动促作风转变。通过“强政治带头抓落实创立政治过硬机关；
8、强思想带头学理论创立力量过硬机关；强组织带头固堡垒创立组织过硬机关，强作风带头勇担当创立作风过硬机关，强队伍带头当标兵创立纪律过硬机关”活动，使干部作风有效转变。三是加强内部治理正风肃纪。通过制定科学的工作目标治理责任制度，建章立制，在公务用车、公务接待、会议学习、重大事项决策等方面形成制度，杜绝了公车私用、铺张铺张、奢侈之风、官僚主义等现象的发生。四是树立效劳意识促工作作风转变。坚决铲除“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风兹生的土壤，促进解决基层难办事、政策难落实、工程难落地、问题难解决“四难”问题。在工作上，进一步加强职工业务力量建立，实行严厉的工作纪律和严格的工作制度，并力求务实
9、高效，以仔细落实县委、县政府决策部署及效劳好群众作为工作的最高目标，通过深入开展“村村清”“户户清”及脱贫攻坚调研评价等活动，进村入户找问题、补短板，帮忙贫困群众解决困难。 到目前为止，我办没有发觉推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、损害群众利益的行为和现象；没有滥发奖金，没有公款旅游，没有公款大吃大喝和私设小金库行为。 （三）办事公开 近年来，县扶贫办严格根据县级部门社会评价的相关要求，准时在政府信息公开网上公开公布了本单位的职能职责、法规制度、办事流程、效劳承诺和投诉方式等，公布了科级领导和各科室的职能职责和电话号码，根据阳光政府四项制度的要求，公布了重大决策听证、重要事项公示、重点工
10、作通报、效劳事项在线查询等相关的内容，确保社会各界和贫困群众对扶贫开发工作的知情权、参加权和监视权。党员干部职工树立“人人参加扶贫、个个关怀扶贫”的观念，结合岗位实际思索，并在日常工作中加以落实。干部职工根据要求落实效劳承诺，专心、用情、用力地开展工作，效劳态度有效改善，机关工作效率和效劳质量大幅提升，执行力和公信力不断增加。 （四）工作效率 县扶贫办切实加强内部治理，不断创新监管方式，健全完善了内部治理制度，明确各科室的工作职责，标准各科室工作流程，向社会公示办事指南，办事效率明显提高。在工作中，严格根据扶贫办向社会公示的首问首办负责制、限时办结制、效劳承诺制等制度，分清职责，切实为基层和群
11、众解难事、办实事、做好事。严格执行上下班、请销假制度，在人少事多的状况下，全办人员团结一心，自加压力，勇挑重担，较好地完成了各项工作任务，未消失工作推诿扯皮的现象，得到广阔群众的普遍好评及县委、县政府领导的确定和赞扬。 （五）廉政建立 扶贫开发工作效劳的对象是农村贫困地区和贫困群众，我们的效劳态度和质量的好坏不仅关系到本部门的形象，而且关系到全县机关单位及国家公职人员的形象，常言说得好“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。为此，县扶贫办党组仔细落实全面从严治党主体责任、监视责任，切实加强党的政治建立，不断强化党内监视，狠抓班子及队伍廉政建立，不断健全落实权力运行制约监视机制，党风廉政建立工作取得良好
12、效果。一是严格扶贫资金治理。在扶贫工程和资金的治理和使用上，仔细落实省市扶贫工程资金治理方法，切实做到管好、用活每一笔扶贫资金。资金治理实行财政专户存储、县级财政报账制，专款专用。资金的使用严格坚持“工程跟着规划走，资金跟着工程走、监管跟着资金走”的原则。在扶贫资金的治理上，我们坚固树立扶贫资金是高压线，做到不贪、不占、不挪作它用，精打细算，把每一笔有限的资金用在工程上、用在关键处，用在刀刃上，真真发挥扶贫资金四两拨千斤的作用。二是层层签订党风廉政责任书。扶贫办坚持层层签订年度党风廉政责任书，党组书记与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室干部职工之间签订。责任书明确各负责人仔细落实
13、一岗双责，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建立工作，把党风廉政工作与业务工作同讨论、同规划、同布置、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建立和反腐败工作始终保持应有的力度。三是深入开展党风廉政教育。多层次全方位开展党风廉政教育，使广阔党员干部明规守纪，时刻提示广阔党员干部绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，永葆忠诚本色，洁净做人、廉洁做事，助推了机关作风不断向好转变，对党风廉政建立起到了积极的推动作用。 三、存在的困难和问题 我们糊涂地熟悉到，2023年作为脱贫攻坚收官之年，全县脱贫攻坚工作取得打算性成功，贫困群众“两不愁三保障”更加稳定，但脱贫不是终点，而是新
14、生活、新奋斗的起点。我们的工作中仍旧存在着一些缺乏，主要表现在以下方面：一是脱贫攻坚建立资金压力较大。为完成2023年脱贫摘帽任务，XX县超任务实施一大批工程，投入大量资金，导致县财政资金压力过大。2023年未拨付5031.95万元，2023年未拨付698.92万元。二是农产品精深加工力量缺乏。贫困群众主要还是依靠农产品原料出售获得收入，收入构造相对单一，集约化程度低，市场竞争力不高。三是农村群众务工就业层次偏低。贫困群众整体就业力量水平仍旧偏低，外出务工难以获得技术性、高收入的工种岗位。四是村级集体经济进展不平衡。一些地理位置偏僻、无资源可供开发利用的贫困村，在村集体经济持续稳定进展上存在肯
15、定难度。 四、下步工作规划 在今后的工作中，我们将以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，抓住国家十四五进展战略重要机遇，深入学习贯彻党的_精神，切有用理论武装头脑，指导实践，保持定力、保持状态、树牢长期抓脱贫攻坚的思想熟悉，把脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机连接，紧扣“两不愁、三保障”标准，建立健全返贫防控机制，扎实推动脱贫攻坚工作有序开展，重点从“十个一批”抓牢抓实脱贫攻坚稳固提升工作。产业进展稳固脱贫成果一批，稳固重点带贫产业，落实“产业扶贫奖补”政策，激发贫困户内生动力和新型农业经营主体带贫溢贫力量，提高组织化程度，彻底消退集体经济“空壳村”和“薄弱村”。稳岗就业稳固脱贫成果一批，用好
16、用足就业扶贫政策，提高贫困劳动力就业质量，坚持公益岗位和扶贫车间两手发力，全面消退有劳动力量的“零就业贫困家庭”。消费扶贫稳固脱贫成果一批，依托832平台，广泛发动各方力气开展扶贫产品认定，拓宽扶贫产品销售渠道，促进贫困群众稳定增收。易地搬迁后续扶持稳固脱贫成果一批，突出产业扶持、就业帮扶和兜底保障，解决好“稳得住、能致富”问题，提升基层治理力量和水平，全面提升效劳效能，让搬迁群众融入新环境、适应新生活。落实综合保障稳固脱贫成果一批，遵循“应保尽保、应退尽退”原则，落实社会兜底保障政策，确保“应保尽保”、“应助尽助”。强化返贫监测帮扶稳固脱贫成果一批，建立完善返贫致贫监测预警体系，监测对象准时纳入台账治理，加大监测力度，确保不致贫返贫。扶志扶智稳固脱贫成果一批，改良帮扶方式，持续开展“自强诚信感恩”活动，加强贫困学生资助保障，加大控辍保学力度，阻断贫困代际传递。社会帮扶稳固脱贫成果一批，落实奖补政策，鼓舞企业持续参加开发式扶贫，建立企业参加扶贫开发荣誉机制，对捐赠扶贫款物的企业，帮忙落实税前抵扣政策。防控风险稳固脱贫成果一批，做好扶贫风险防控工作，确保扶贫措施和扶贫资产长期发挥效益。管好扶贫资产稳固脱贫成果一批，建立完善扶贫资产治理方法，建立扶贫资产治理台账，明确扶贫资产权责，确保管得实、用得好，有效益，确保扶贫资产保值增值、带贫益贫。