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1、 2022年度争创“四强”组织争做“四优”*员活动总结【完整版】 下面是小编为大家整理的2023年度争创“四强”组织争做“四优”*员活动总结【完整版】,供大家参考。 争创“四强”组织争做“四优”*员活动总结 2023年，王沟门采油大队依据吴起采油厂关于建立学习型党组织和争创“四强四优”活动要求，严密结合采油大队工作实际，把争创“四强”党组织，争做“四优”*员延长拓展为建立“学习型、治理型、效益型、和谐型”的“四型”党组织，建立“政治觉悟高、经营业绩高、技术水平高、业务技能高、效劳质量高”的“五高”型党员队伍，简称“双建”工程，使基层党建工作有章可循、有质可控、有责可究。 一、建立“四型”党组织
2、 (1)学 当前隐蔽内容免费查看习型党组织。树立学习理念，完善学习制度，营造学习气氛，促进学问建党;创新活动载体，完善工作机制，激发创效活力，自主创新力提高，核心竞争力提升，坚持党管干部，注意人才培育，形成布满生气与活力的选人用人机制;以科学进展观为统领，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，落实企业的经济责任、政治责任和社会责任，保证油田正确的进展方向。 (2)治理型党组织。坚持党组织政治优势与企业治理优势有机结合，管好油水井，做到效益勘探、精细开发，实现储量接替有序、稳产力量增加、开发效益提高;严格安全禁令，完善hse治理体系，推行安全清洁生产;夯实治理根底，创新“三基”工作内容和方式，落实岗位
3、责任制，实现“三标”目标。 (3)效益型党组织。围绕做优做强、增量增效、打造石油工程技术效劳品牌;依托现有治理体系，标准流程、细化目标、严格标准，不断完善精细化治理模式;深化内控治理，挖掘内部潜力，有效掌握本钱，搞好节能减排，提高经营效益。 (4)和谐型党组织。坚持民主集中制原则，加强党内基层民主建立，保障党员主体地位和民主权利，从思想、工作、生活上关怀党员，增加党组织分散力;以党内民主带动基层民主，大力推动民主治理，落实党务公开，深化队务公开，保障党员职工的知情权、参加权、选举权和监视权;深入开展、和谐班组、和谐家庭创立活动，仔细落实承诺办实事制度，加强油田维稳工作，维护油田和谐稳定。 二、
4、建立“五高”党员队伍: (1)政治觉悟高。讲党性、重品德、作表率，自觉加强政治学习，坚决抱负信念，党员意识强;榜样执行党的路线方针政策，自觉遵守党规党纪，令行制止，廉洁从业，纪律意识强;敬业爱岗，无私奉献，优质高效完成党组织安排的各项工作，责任意识强，顾大局，识大体，正确处理个人利益与集体利益的关系，大局意识强。 (2)经营业绩高。积极学习现代科技、经营治理、法律法规等学问，增加战略决策力量、把握市场力量、推动创新力量、应对危机力量;落实“四好”目标，维护班子团结，搞好协调协作，带着职工群众干事创业;坚固树立正确业绩观，科学决策，务实创新，成为懂治理、善经营、创业绩的带头人，亲密联系群众，深入
5、调查讨论，查实情、出实招、办实事，发挥示范表率作用。 (3)技术水平高。学习前沿理论，把握先进技术，提高自主创新力量，成为学科技术带头人，推广新工艺、新技术，促进科研成果向现实生产力转化;忠诚企业，爱岗敬业，勇挑重担，乐于奉献，发挥“传帮带”作用。 (4)业务技能高。刻苦钻研业务学问，娴熟把握操作技能，成为本行业、本岗位的行家里手，带头立项攻关，搞好技术革新，制造“五小”成果;严格执行操作规程，坚决杜绝“三违”现象，积极参与“党员身边无事故”、党员安全监视岗活动，确保安全生产;立足岗位，勤奋工作，攻坚克难，争创一流业绩，争当创新创效标兵。 (5)效劳质量高。深入基层了解状况，听取和反映职工群众意见，帮忙解决实际问题，发挥桥梁纽带作用;自觉践行党的宗旨，增加效劳意识，提升效劳力量，提高社会化效劳质量，职工群众反映好、评价高;保持党员本色，履行承诺职责，维护油田稳定，热心公益事业，提倡文明新风，促进油田和谐建立。 目前，我大队紧紧围绕“四型”、“五高”的目标要求，以“抓标准、激活力、夯根底、促进展”为主题，根据“规划、实施、评价、改良”四个步骤，扎实开展“双建”工程治理体系集中宣贯活动，掀起我大队党员“比学赶帮超”的生动局面。