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1、 201*年度古城街道信访工作自查自评报告 201*年度古城街道信访工作自查自评报告 古城街道201*年信访工作 自查自评报告 201*年我街道仔细贯彻落实国务院信访条例、上级信访工作会议和县委十届六次全会精神，进一步强化我街道的信访工作责任，促进信访工作的深入开展，更好地为街道的改革、进展、稳定效劳。现将自查自评状况汇报如下： 一、组织领导(标准30分，自评分30分) （一）古城街道党工委、办事处仔细贯彻执行县委、县政府、上级信访部门和县信访局关于信访工作的指示精神，将信访工作纳入本街道的全局工作，并将其列入重要议事日程。街道党委班子定期不定期听取信访工作汇报，讨论信访工作，街道主要领导参加
2、讨论解决信访工作中的突出问题，信访负责人按要求参与信访专项工作和业务会议。(标准6分，自评分6分) （二）强化“第一时间”落实信访责任意识，街道党工委书记是信访工作的第一责任人，对本街道的信访工作负总责；分管信访工作的领导直接负责；信访专干详细负责；社区领导负责抓好本社区的信访工作，形成一级抓一级、一级对一级负责的信访工作领导责任制。把信访工作列入领导班子考核的重要内容之一。(标准5分，自评分5分) （三）街道建立了统一领导、统一协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作格局。建立健全冲突纠纷排查调处、责任追究等工作机制，准时化解冲突和纠纷。(标准5分，自评分5分) （四）街道领导
3、班子依据信访工作的特点，严密联系本街道的工作实际，定期分析排查各类不稳定因素，制定突发公共大事的处置预案，加强猜测、预报、预警、预控工作。对排查出的问题，本着超前防范的原则，明确责任人，限期作出处理。(标准5分，自评分5分) （五）街道领导亲自阅批群众来信和群众来访的问题，到达本街道信访总量的95%以上；发生人数较多，影响力较大的集体 上访，主要领导能准时赶赴现场开展工作，实行有力措施妥当处理；主要领导直接处理重要信访问题，包案负责，一抓究竟，解决信访突出问题。(标准5分，自评分5分) （六）街道领导重视加强信访工作的队伍建立，信访工作组织机构健全，配备详细的信访工作人员，注意帮忙解决信访工作
4、人员工作中遇到的各种实际困难和问题，为信访工作人员供应必需的工作条件，安排适应工作需要的接待和办公地点。(标准4分，自评分4分) 二、信访业务(标准分70分，自评70分) （一）古城街道已向社会公布街道信访工作机构通信地址、电子邮箱、投诉电话等相关事项，在接待场所公布与信访工作有关的法律、法规、规章，信访事项的处理程序，以及其它为信访人供应便利的相关事项。(标准5分，自评分5分) （二）街道党工委书记、办事处主任、综治维稳副书记等街道领导坚持接待日制度，每月开展领导接待日活动2次。(标准5分，自评分5分) （三）街道信访办接到信访事项，登记准时，并自收到之日起15日内打算是否受理，同时书面告知
5、信访人，并按要求向有关单位通报。(标准4分，自评分4分) （四）对受理的信访事项及其处理结果，逐一进展登记，并形成卷宗，保存完好。(标准5分，自评分5分) （五）信访工作年初有规划、半年有小结、年终有总结、季度有信访状况综合分析报告，并按时限上报街道。(标准4分，自评分4分) （六）每月20日前，按时报送街道信访室的信访工作统计报表，做到数据真实、精确。(标准5分，自评分5分) （七）上级信访部门、县信访局等部门转交(办)要求反应办理状况(结果)的信访案件在规定时限内办结。(标准5分，自评分5分) （八）办理来信来访中的回信回访率占信访总量达90%以上。(标准4分，自评分4分) （九）建立健全
6、重大、紧急信访事项和信访信息报送制度， 严格根据时限、程序、内容等要求报送，并续报处理状况和结果，无隐报、谎报、迟报等状况。(标准3分，自评分3分) （十）发生当地群众到县、市、赴昆或进京集体上访的，街道领导准时向县委、县政府、县信访局和有关部门报告，并准时赶赴现场或指定地点协作做好群众工作。(标准6分，自评分6分) （十一）完善逐级上访制度，实行群众上访通报制度。对集体上访的问题准时讨论，实行有效措施予以处理。本街道无集体访（5人以上）或个体非正常越级到市、赴省、进京上访。(标准6分，自评分6分) （十二）积极预防和妥当处理群体性大事。根据“发觉得早、化解得了、掌握得住、处置得好”的要求，定
7、期对冲突纠纷进展排查和通报，加大就地化解力度。对已发生的群体性大事能准时、坚决、依法处置并做好稳定工作。(标准5分，自评分5分) （十三）仔细分析、总结信访人反映的有关政策性问题，准时形成专报，并提出完善政策、解决问题的建议。积极探究做好新时期信访工作的新规律、新方法，宣传、推广本街道的典型阅历，并按规定准时上报材料。(标准6分，自评分6分) （十四）严格遵守保密纪律，仔细执行回避制度。(标准3分，自评分3分) （十五）街道信访档案工作治理健全，做到每一件信访案件归档标准完整。(标准4分，自评分4分) 二、自评得分：100分 古城街道办事处201*年11月25日 扩展阅读：关于201*年度信访
8、工作自检自查的报告 子府201*92号签发人：李坤壕 子中乡人民政府 关于201*年度信访工作自查的报告 县联席办: 依据邻委办发201*42号关于印发邻水县201*年信访工作目标治理考核细则的通知和邻水县处理信访突出问题及群体性大事联席会议办公室关于报送201*年信访工作自查状况的通知的要求，子中乡党委、政府高度 重视，严格仔细的对我乡201*年度信访工作进展自查，自评分100分，现将自查状况汇报如下: 一、扎实开展进京非正常上访处理工作，有效削减越级集访、重复集访（30分，自评分30分） 1、我乡严格掌握群众越级到市赴省进京集体访行为，发觉集体上访苗头，准时向上级报告并做好疏导工作，把集体
9、上访掌握在萌芽状态。 2、仔细抓好非正常上访整治工作，确保不发生越级非正常上访，一年内我乡没有一例到京上访大事，无群体性到省、市上访。 3、加强信访责任制建立，努力营造和谐子中。二、夯实基层根底（20分，自评分20分） 1、仔细落实上级部门文件精神，年初时积极配齐配强乡镇、村的群众工作联络员、信访维稳信息员。 2、在配齐配强基层根底信访人员的同时，实行会议学习，负责人监管督查及每月信访维稳工作状况上报至乡信访维稳办公室等方法，保证了基层根底人员的职责履行。 三、建立完善信访工作体制机制（20分，自查分20分）1、结合实际，建立健全办信接访、交办转送事项承办上报、领导接访包案、干部下访、冲突纠纷
10、排查化解等信访工 作体制机制，并严格运用至我乡信访工作之中。把信访工作纳入政府工作的重要内容，层层签订责任书，与其它政府中心工作同规划、同部署、同考核。 2、每月各村上报当月信访维稳排查登记表，并依据收集状况汇总分类，对排查出来的重要信访事项落实领导包案。仔细做好领导干部带案下访和领导干部包案处理信访问题工作，促进了信访问题有效化解。 3、对县委办、县府办、县联席办分降落实的信访事项全力办结销号，年内未发生市、县挂牌信访积案。加大宣传力度，积极向群众宣传信访条例和有关法律法规学问，引导群众依法信访。 四、按期办结中、省、市、县交办信访事项（20分，自查分20分） 对中心、省、市、县领导的批示件和县委政府信访办交办的信访案件，我乡积极协作上级部门工作，按期办结市、县交办信访事项，准时立案处理，限时结案率达100%。 五、按要求报送信访信息和相关材料（10分，自查分10分） 1、严格准时上报重大、紧急信息，削减上级部门的工作压力，让上级部门做到心中有数。 2、按时按质上报相关信访资料六、加分工程（自查无得分）无加分工程。 子中乡人民政府二一一年十一月七日