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1、二施工现场安全产治理制度一、公司及工程施工现场安全生产治理制度包括：、安全生产责任制度包括各部门、各岗位的安全生产责任制；、安全生产目标治理制度包括安全生产工作目标和安全效果目标；、安全生产考核奖惩制度；、安全检查制度；、安全教育培训制度；、安全技术措施制度；、安全生产自我评价制度；、安全生产经费提取制度；、意外损害保险制度；、机械设备治理制度；、防护用品治理制度；、班组安全活动制度；、文明施工治理制度；、伤亡事故治理制度；、施工现场应急救援预案；、其它有关安全生产治理的制度； 二、工现场各工种安全技术操作规程 三、施工现场各机械设备安全操作规程一、安全生产责任制度包括各部门、各岗位的安全生产
2、责任制一、工程经理安全生产职责1、工程经理是工程安全生产第一责任人，对工程生产经营全过程中的安全生产负全面领导责任。2、 坚持“管生产必需管安全”，“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程工程特点及施工具体状况，制定各项安全生产治理方法和措施，并监视其实施。3、按规定配备专职安全人员，专职安全人员须持证上岗。指导、支持安全治理人员的工作。4、严格执行安全考核指标和安全生产奖惩制度。把安全责任目标层层分解到岗，落实到人，与工程主要治理人员，班组和分包、外协队伍签订安全生产目标治理责任书，严格兑现奖惩。5、健全和完善用工治理手续。分包和录用外协队伍必需
3、经公司招投标办公室批准，进展公开招标。不得将工程分包给没有相应安全资质的单位，录用没有相应安全资质的外协队伍。认真组织做好自有职工和外协队伍人员的全员安全教育，三级安全教育和特种作业人员培训持证上岗工作，职工受教育面必需到达 100%。6、严格执行安全技术措施审批和安全技术交底制度。组织落实施工组织设计和专项施工方案中的安全技术措施。组织实施设备和安全设施的三级验收。7、定期组织安全生产检查和分析，针对施工生产中存在及可能产生的事故隐患制定相应的整改和预防措施，定人、定时间准时解决，并组织有关人员按期复查。8、不折不扣地提取和用好安全技术措施经费，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标。9、发
4、生事故，要做好现场保护与抢救工作，准时上报，组织协作事故调查。制定并落实防止同类事故再次发生的措施，吸取事故教训。二、工程副经理安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产的方针政策、法律法规和企业安全生产治理制度，并制定施工安全年度目标打算，对本工程施工安全生产工作负直接领导责任。2、组织编制、修订工程安全生产治理制度和各岗位安全生产责任制。3、负责组织检查各岗位安全生产责任制的落实。4、组织编制工程安全生产治理方法，并保障治理的有效性。5、组织工程安全职能部门，对工程的安全生产治理工作开展状况和安全经费的使用情况进展监视、检查和指导。6、催促工程按打算开展安全教育、安全培训工作。7、参与工程每月安
5、全生产例会，准时解决施工中存在的安全生产事故隐患问题。8、本企业发生伤亡事故后，准时、照实向工程负责人报告安全事故，并要亲临事故现场， 帮助工程负责人组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。三、工程技术负责人总工安全生产责任制1、对工程生产经营中的安全生产负技术责任。2、贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、标准、标准。结合工程工程特点，主持工程工程的安全技术交底。3、参与或组织编制施工组织设计和专项安全措施方案编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性和针对性，并随时检查、监视、落实。4、工程工程应用材料、技术、工艺、设备，要准时上报，经批准前方可实施
6、。同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防工艺实施中可能造成的事故。5、主持安全防护设施和设备的验收。觉察设备、设施的不正常状况应准时实行措施。严格掌握不合标准要求的防护设备、设施投入使用。6、参与安全生产检查，对施工中存在的担忧全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消退。7、参与、协作因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故缘由，提出防范措施和意见。四、工程安全科长安全生产责任制1、负责工程安全生产的监视治理。负责国家、政府的安全生产法律法规在工程的执行。负责工程安全生产责任制、安全生产治理制度、安全生产治理方法落实和监视治理。2、
7、 参与本工程生产协调会，提出安全生产存在的有关问题，会同有关部门做好机具、设备、工艺、施工方法的鉴定验收工作。3、 定期与不定期进展安全检查，调查争论安全生产存在的问题，供给有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，觉察险情有权指令先停顿生产，并马上报告领导处理，对严峻事故隐患按规定予以经济惩罚。4、 发生死亡、重伤、重大未遂事故后，马上向上级主管部门进展汇报，并参与事故调研会，提出处理意见。5、组织工程安全员每月召开一次安全例会，解决安全生产治理中存在的问题。6、依据工程年度安全培训规划，做好安全学问、安全法规的培训工作。7、参与审核危急性较大施工方案，并对方案的实施实行旁站监管。8、监视工程安
8、全经费的使用和治理。9、本企业发生工伤死亡事故后，要准时、照实向工程经理报告，并要亲临事故现场，参与伤亡事故调查、分析，参与初步处理意见的制定。五、 工程质量安全科负责人安全职责1、乐观宣传贯彻上级的各项安全规章制度，并监视检查执行状况。2、 帮助工程经理，做好安全生产的宣传教育和治理工作。3、深入施工现场，把握安全生产动态，提出改进意见和措施，监视检查实施状况。4、 组织安全活动和定期安全检查，照实向工程经理和公司安全部门报告安全检查和隐患整改复查状况。5、 参与编制或审查施工组织设计和专项施工方案，编制安全技术措施打算，并对贯彻执行状况进展催促检查。6、 参与安全防护设施和设备的验收，并对
9、其安全运行进展监视检查。7、与有关部门共同做好全员安全教育，工人三级安全教育，特种作业人员安全培训和持证上岗工作。8、催促班组长按规定准时领取和发放劳动防护用品，并指导工人正确使用。9、制止违章指挥和违章作业，对违章指挥和违章作业人员按安全奖惩条例提出惩罚意见， 报工程经理批准后执行。遇有严峻险情、有权暂停生产，并报告领导处理。对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。10、负责工程安全治理资料的收集、整理、归档。按时上报各种安全报表和上级要求上报 的资料。11、 进展工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理。六、 工程施工打算科负责人安全职责1、在编制年、
10、季、月、旬施工打算时，必需树立“安全第一”的思想，组织均衡施工，保障安全工作与施工打算协调全都。坚持按合理施工挨次组织施工，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。2、认真学习贯彻执行国家和上级有关安全技术和安全操作规程规定，保障施工中的安全技术措施的制定与实施。3、 在编制施工组织设计和专项施工方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对确定后的方案，假设有变更，应时间组织修订，并按原渠道上报审批。4、检查施工组织设计和专项施工方案中安全措施的实施状况，对施工中涉及安全方案的技术性问题，提出解决方法。5、 负责施工组织设计、专项施工方案、分局部项单元工程、各工种的安全技术交底
11、。6、参与事故或未遂事故中技术性问题的调查，分析事故缘由，从技术上提出防范措施。七、 工程设备器材科负责人安全职责1、 对机电设备、起重设备、锅炉、压力容器及自制机械设备的安全运行负责，依据安全技术标准定期和不定期进展检查，并监视各种设备的修理，保养的进展。2、 对租赁的设备，要建立安全治理制度，确保租赁设备完好、安全牢靠，司机持证上岗。3、 对购进的机械、锅炉、压力容器及大修、修理，外租回场后的设备必需严格检验把关，购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进展鉴定验收。4、 参与施工组织设计和专项施工方案的会审，提出涉及设备安全的具体
12、意见，负责催促设备治理和操作人员落实，保证明施。5、 凡购置的各种机电设备、脚手架、型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必需执行国家、省有关规定，必需有产品介绍或说明资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必需检修。6、 选购的劳动保护用品，必需符合国家标准及省有关规定，产品合格，产品合格证等材料齐全。7、 依据建筑施工安全检查标准及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放和物品储存、标识齐全。对物品运输应加强治理，保证安全。八、 工程财务核算科负责人安全职责1、依据工程实际状况和对安全技术措施经费的需要，按打算准时足额提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其它安
13、全生产所需经费，监视使用状况，保证专款专用。2、依据国家及省对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性， 保证其符合标准。3、 帮助安全部门办理安全奖、罚款的手续。4、按公司规定，每月次与分包或外协队伍结算工程款时，无安全部门对其安全状况认可的签字手续，应拒绝结算付款。九、 工程综合办公室负责人安全职责1、将安全教育纳入职工培训教育打算，负责组织职工的安全技术培训和教育。2、 对职工含临时工、外协队伍员工进展定期的安全教育考核。对工人含临时工、外协队伍员工要组织入场教育和资格审查，保证供给的人员具有肯定的安全生产素养。3、 负责执行国家对特种作业人员上岗作业的有关规定，适
14、时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门和工程经理通报状况。4、 负责落实国家有关劳动保护的法规，严格执行员工劳动保护待遇，并监视实施状况。5、 协作有关部门，负责对职工进展体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。监测有毒有害场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。6、正确使用防暑降温费用，保证凉快饮料的供给及卫生。7、负责工程部食堂的治理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。对冬季取暖设施的安装、使用负责监视检查，防止煤气中毒。8、 负责工程的安全保卫和消防安全治理，定期组织消防安全检查，防止火灾事故发生。9、负责生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，搞好生活设施的环境卫
15、生。十、安全员安全生产责任制1、认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和企业各项规章制度。2、依据施工组织设计，落实各种安全设施的设置，使用前参与验收，并随时检查使用中的运行状况。3、对施工全过程的安全进展监视。每天对各施工点进展安全检查，把握安全生产状况， 查出事故隐患准时提出整改意见和措施，落实整改。制止违章指挥和违章作业。遇有险情， 有权暂停生产，并马上报告领导处理。4、参与工程组织的定期安全检查，做好检查记录，准时填写发放隐患通知书，并催促认真进展整改。5、协作有关部门，组织安全教育和全员安全活动。6、监视劳保用品的质量和作业人员的正确使用。7、负责安全治理资料的收集、整理、存档工
16、作。十一、施工员安全生产责任制1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组特别是外协队伍的安全生产负直接领导责任。2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组包括外协队伍进展书面安全技术交底，履行签定手续，并对执行状况常常检查，随时订正违章作业。3、常常检查所辖班组包括外协队伍作业环境及各种设备、设施的安全状况，觉察问题准时订正解决。结合工程实际，向作业人员进展安全技术操作规程交底，组织实施安全技术措施。对施工现场安全防护装置和设施进展验收。合格后才能使用。做到不违章指挥。4、定期和不定期组织所辖班组包括外协队伍学习安全操作规程，开展安全教育活动。承受安全部门或人员的安全
17、监视检查，准时解决提出的担忧全问题。5、对分管工程工程应用的材料、工艺、技术、设备严格执行申报、审批制度， 觉察问题，准时停顿使用，并上报有关部门或领导。6、发生因工伤亡或未遂事故，要保护现场，马上上报并承受事故调查处理。十二、质检员安全生产责任制1、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度，以及上级的指示决议。2、在验收工程质量的同时，催促、检查安全生产的状况，觉察问题马上回报上级，实行防范措施。3、会同安保、施工等部门编制安全技术教育打算，对职工进展安全技术教育。4、参与月、旬的综合大检查工作，同时检查安全生产中存在问题，提出整改意见准时整改。5、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制
18、度方面相互监视，严于责己，带头执行。十三、工程班组长安全职责1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和安康负责。2、定期组织班组人员学习安全操作规程，监视班组人员正确使用个人劳保用品。3、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进展安全检查，要检查安全警示标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整，消退事故隐患，确保在安全状况下进展施工。4、安排生产任务时，向本工种作业人员进展安全措施交底，认真落实安全技术交底。组织班组开展安全活动，做好班前讲话，每周组织一次安全生产会，对本周安全状况进展讲评，布置下周安全工作。不违章指挥
19、，冒险蛮干。5、常常检查班组作业现场安全生产状况，觉察隐患准时解决，不能解决时要准时上报工程施工员或工程经理。6、负责做好工人的岗前安全教育和交底工作。十四、一线作业工人安全职责1、认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违规作业。2、自觉遵守安全生产规章制度，严格依据安全技术交底的要求和操作规程进展作业。3、作业时应正确配戴个人防护用品并正确使用安全防护用具。4、疼惜各种安全设施，未经领导批准，不得随便挪动撤除防护设施。5、听从安全监视人员的指导，乐观参与安全教育和安全活动。6、有权对担忧全作业提出意见，并拒绝违章指挥。十五、 总包单位安全生产责任1、 审查分包单位的安全施工资质和安全生产保证
20、体系与条件，不得将工程分包给不具备安全生产条件的单位和个人。2、 对分包的工程，分包合同中应明确分包单位的安全生产责任和义务。3、 对分包单位外协队伍担当的工程，要做具体的安全交底，提出明确的安全要求， 并认真监视检查。4、 对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要令其停工整改。5、总包单位要统计上报分包单位的伤亡事故，并按分包合同商定处理分包单位的伤亡事故。十六、 分包单位安全生产责任1、分包单位行政领导对本单位的安全工作负责，认真履行合同规定的安全生产责任。2、 听从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度。3、 准时向总包单位报告伤亡事故，并参与调查，处理善后事宜。二、
21、安全生产目标治理制度安全治理目标1、无轻伤以上安全事故，年千人负轻伤率掌握在 15。避开集体中毒和急性传染病的发生。不发生经济损失超万元的机械设备，火灾、爆炸事故。2、依据安全文明施工标准化治理要求，落实投资工程施工现场安全根底达标工作，符合JGJ5999 标准要求，保证工程现场无较大事故隐患。做到安全标准化、制度化、程序化， 现场符合市、县级安全文明工地标准，争创省级安全质量标准化示范工地。3、 环保目标：掌握建筑施工噪声，符合 GB12523-1990 标准和相关地方标准。掌握生产生活废水排放，符合 GB8978-1996 标准。掌握施工废料排放，排污污染事故为 0。4、治理目标：到达环境
22、职业安康安全治理体系要求。按期完成合同工期。5、目标责任分解：起重工、架子工、钢筋工、砼工无重伤以上安全事故，年千人轻伤率掌握在 5。其他杂工无轻重伤事故，年千人负伤率为零。三、安全生产考核奖惩制度1、对为避开发生重大事故准时发出警告和准时实行措施的；引进和推广安全生产工艺、技术，并取得明显效果的；对安全生产提出合理化建议被承受的；以及其他对安全生产作出重要奉献的人员，赐予一次性嘉奖 200-2022 元。2、因安全治理混乱、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而发生重大伤亡事故，工程经理予以撤职，质量安全科科长、施工打算科科长、安全员、施工员予以降级降薪，有关责任人员视责任大小，赐予从严从重惩罚
23、。3、对一般的违章违规行为实行“罚款制”的原则，罚款制是对直接违规人员的惩罚。4、一般违章违规行为的具体罚款数额：（1） 、进入施工现场不正确佩戴安全帽者，对违规人员罚款 10 元。（2） 、悬空高处作业不正确系安全带者，对违规人员罚款 20 元。（3） 、酒后上岗者，对违规人员罚款 20 元。（4） 、进入施工现场不佩带上岗证的，对违规人员罚款 10 元。（5） 、有意损坏安全防护设施，乱挪安全标志、警示标牌，破坏绿化植被的，对违规人员罚款 20 元。（6） 、高处向下投扔任何材料、杂物、垃圾，对违规人员罚款 20 元。（7） 、穿高根鞋、拖鞋、裙子和其它不适宜的服装进入施工现场作业的，对违
24、规人员罚款 10 元。（8） 、私自使用自己不懂或不属于自己使用的机械设备者，对违规人员罚款 20 元。（9） 、私拉乱接电线和使用电热用具者，除没收所查禁用器具外，对违规人员罚款 20元。（10） 、上岗作业嬉笑打闹不听劝阻者，对违规人员罚款 10 元。（11） 、做不到“工完料清”的，对违规人员罚款 50100 元。（12） 、施工用电、安全防护、施工机械不按相应的标准标准、方案进展实施、操作的，每觉察一处，对违规人员罚款 10 元。（13） 、凡不服治理，拒不承受惩罚的，将赐予双倍的罚款直至去除出工地；6、以上所的有的惩罚都是在违章违规行为改正的根底上同时进展，由安全员签发罚款单后生效，
25、全部罚款款项将由财务从其班组结算单或工资中直接扣除，所罚款项作为工程部安全嘉奖基金。四、安全检查制度、工程部每月 25 号组织一次全方位的安全大检查。公司每月至少进展一次安全大检查， 参与人员有公司和工程部领导、施工计科科长、质量安全科科长、专职安全员、设备和消防保卫等部门的有关人员。对于检查所觉察的各类事故隐患和担忧全因素，应准时发出安全整改通知，写明存在问题、整改意见，并指定整改责任人及整改期限。到期后再进展复检，复检合格前方可予以销案。凡到了整改期限而不整改完善或根本不予以整改的，除了再次强令限期整改外，还应依据有关奖惩制度赐予经济惩罚。、各班组长与兼职安全员，每天班前班中进展两次本作业
26、面内安全检查，目的在于确保作业人员的人身安全。对于被检查出的各类隐患，应马上予以整改。遇有本班组所无法解决的重大事故隐患， 必需马上向上级报告。整改、复检、销案以及向上级报告的隐患等状况都必需真实准时地记录到安全工作日记上，并有责任人签字。、专职安全员和安全治理人员应坚持施工现场巡回检查，以准时觉察并消退各类隐患。坚决制止一切违章冒险作业。对于违章、屡教不改连续违章的作业人员，有权赐予各类惩罚，包括辞退出工地。、工程部进展各种临时检查或突击检查，以加强对安全重要部位的监视；及对戒备人员、值班员、各区域的值勤人员等的监视检查，确保安全。对安全用电、用火、消防等各有关规定的执行状况常常突击检查。
27、定期安全检查5.1 工程经理部每月组织一次检查5.2 作业队每周组织一次检查5.3 班组每天组织一次检查. 常常性安全检查6.1 工程专职安全员及安全值班人员日常巡回安全检查6.2 各级治理人员在检查生产的同时检查安全生产 专业安全检查7.1 脚手架、上料平台、上下斜道、梯道等搭设与使用的安全检查。7.2 塔吊、客货电梯、龙门架和大型垂直起重机械检查。7.3 施工用电及电动机械设备检查。7.4 锅炉、压力容器检查。7.5 防尘、防毒、防火检查。7.6 其它 季节性、节假日安全生产检查8.1 冬雨季施工安全检查8.2 节假日加班及节假日前后安全生产检查。 自检、交接检脚手架、上料平台、斜道搭设，
28、塔吊、客货电梯、龙门架、自制起重机械的安装，施工机械进场后，现场施工用电线路架设后等需经班组自检，工程部有关部门，上级主管部门专业验收检查合格后，与使用单位办理交接安全检查手续，方可使用。 安全检查记录10.1 工程经理部的安全检查可参照建筑施工安全检查标准JGJ59-99的内容和水利、交通行业检查标准执行，用其评分表。10.2 作业队的安全检查应填写安全检查记录表。10.3 各类常常性检查及季节、节假日检查可记录在相应的“施工日志”上。10.4 专职安全员的检查记录在“工程日巡回安全检查记录本”上。10.5 各项设备验收，自检、交接检使用专用检查表。 隐患整改11.1 隐患登记、分析。各种安
29、全检查查出的隐患，要逐项登记、分级。依据隐患信息，分析工程安全生产动态。从治理上、安全防护技术措施上分析缘由，为加强安全治理与防护供给依据。11.2 整改。检查中查出的隐患应发出“隐患整改通知书”，以催促整改消退隐患。对有即发性事故危急的隐患，检查组检查人员应责令停工，马上整改，并发出“停工整改通知书”。11.3 复查。被检查单位收到“隐患整改通知书”或“停工通知书”应马上进展整改，整改完成后准时通知有关部门进展复查。11.4 销案。有关部门复查被检查单位整改隐患到达合格后，在原“隐患整改通知书”或“停工整改通知书”上签署复查意见，复查人签名，通知书存档，即行销案。五、安全教育培训制度为保证安
30、全生产，使职工生疏和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制订如下制度：一、凡进场或调换工种的工人，上岗前必需进展安全教育，经考试合格后，方准上岗操作；二、特种作业人员应参与主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗；三、要结合安全合同，每年进展一次安全技术学问理论考核，并建立考核成绩档案；四、安全教育主要内容有：1、党和国家关于安全生产的方针、政策、法令和规定；2、安全生产治理规定；3、机电及各工种安全技术操作规程；4、施工生产危急区域和安全生产中的阅历教训，以及预防措施；5、尘毒的危害和防护；五、安全教育的主要方式1、全员安全教育1.1 广泛开展安全生产的宣传教育，使全体员工真正生疏到安全生产的
31、重要性和必要性， 懂得安全生产和文明施工的科学学问，结实树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法律法规和各项规章制度。1.2 把安全学问、安全技能、设备性能、操作规程、安全法规做为安全教育培训的主要内容。1.3 建立常常性的安全教育培训考核制度，考核成绩要记入员工档案。2 特种作业人员安全教育电工、电焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重工指挥、司索、卷扬机司机、起重机械汽车吊、塔吊、门吊、矿山吊司机，场内机动车辆挖掘机、推土机、装载机、压路机、平地机、灰土拌和机、滑模摊铺机、拖拉机司机等特种作业人员，除一般安全教育外，还要经过专业安全技能培训，经考试合格持证后，方可独立操作。操作证两年复审一次
32、，未复审证件无效。3 三级安全教育工人、调换工作岗位工人，上岗前必需经公司、工程部、班组三级安全教育，考核合格后才能上岗。承受技术、工艺、材料、设备施工的操作工人也要进展三级安全教育、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度；六、安全技术措施制度1、工程工程开工前必需认真做好安全施工组织设计，依据工程的具体状况，严格依据JGJ59-99 标准要求，制定相应的有针对性和有用性的预防措施；2、工程工程开工前必需做到文明施工的硬件设施到位、如食堂、厕所、宿舍必需到达有关要求；3、桩基工程必需做到硬地坪施工，沉淀地和泥浆槽必需砌筑标准；4、工地必需做到围档封闭施工，设置公司统一的七牌二图和安
33、全警示标志；5、各工程工程正式开工前必需将上述内容的实施状况书面报告集团公司“质安处”审核备案，不具备条件的不得开工。一关于安全教育1、公司和所属单位的安全治理人员必需经过专业学问培训，取得资格证书和上岗证前方能上岗；2、工程工程的全部施工人员必需做到二级安全教育前方能进入施工现场，并作好安全学问测试记录备查；3、特别工种作业人员必需经过专业学问培训和考核取得资格证书和上岗证前方能上岗；要求持劳动局和行业双证4、工程工程的各施工班组必需开展安全学习和安全活动，以增加施工人员的安全意识和自我保护力量。二、建立健全安全生产检查制度1、公司“质安处”对所属单位的工程工程进展日常随机检查和根底、主体、
34、装饰 阶段性检查，作为年度考核的内容之一，觉察问题签发整改通知单，对存有重大隐患或整改不力的工地有权责成停工整改；2、公司“质安处”依据需要对所属单位工程工程的脚手架、施工用电、大型机械和文明卫生等组织专项治理检查；3、公司“质安处”对所属单位的工程工程年度进展二次安全大检查，并将检查状况通报各单位，作为对各单位的考核依据之一；4、公司 “安全科”必需制定安全检查制度，严格落实执行并记录在案；5、工程工程部必需制订定期安全检查制度一般每月至少两次，严格落实执行并记录在案。三、关于消防工作1、工程部必需依据“中华人民共和国消防工作条例”的规定制订“防火安全治理制度”和“消防工作责任制”，在施工现
35、场配备灭火器材，并设专管人员，规模较大、工期较长的工地要强组织业余消防队，并开展有打算的训练，做到防患于未然；2、工程部必需坚持做到三级动火审批制度，明火操作要安排监护人员和灭火措施；3、氧气、乙炔瓶必需严格执行使用和储存距离规定；4、油库、油漆间、木工间和化学品、易燃易爆物品贮存室必需设专间，配备防火器材，设专管人员，要有醒目标志。四、关于施工用电1、工程部必需严格执行建设部公布的JGJ46-88施工现场临时用电安全技术标准要求施工；2、工程部必需做到施工用电撒相五线和接地保护联网，电缆架设和电线敷设必需设瓷瓶绝缘，电缆过道必需设保护管；3、大型施工机械、塔设起重机、高层钢管脚手架、井架、人
36、货施工电梯必需要有牢靠有效的避雷接地措施；4、施工现场的施工机具和移动电具必需做到三级配电二级漏电保护。五关于大型施工机械1、工程部必需抓好大型施工机械的安全治理工作，但凡租赁的大型机械设备必需签订安全协议，明确双方的安全责任；2、塔式起重机和施工人货电梯必需经过劳动局和建筑行业测试部门的检测合格前方能使用；3、大型施工机械必需定岗定员持证操作，用时做好例保检修工作，不得违章运转， 设立资料治理档案。五、关于文明卫生工作1、工地食堂必需清洁，设置消毒、灭蝇、防尘措施，炊事人员必需经当地防疫部门体检合格前方能上岗，食堂必需配备冰箱，做到生熟分开、生熟容器不混用，做好留样，严禁向无证摊贩购置饭菜；
37、2、茶水供给应上锁，设消毒盆，严禁饮用生水，高层建筑每二层设一临时茶桶；3、工地应设医疗室，无条件的应配备急救医药箱；4、生活区应设垃圾箱，垃圾桶要加盖，生活垃圾要准时清运，建筑垃圾和生活垃圾不得乱堆；5、临时宿舍必需做到通风光明，衣物用品要堆放整齐，制订治理制度和保洁制度。七、安全生产自我评价制度附录 A 施工企业安全生产条件评分表 A.0.1 安全生产治理制度分项评分主要是对施工企业的安全治理工作进展评价。依据中华人民共和国安全生产法提出的安全生产保障，安全生产监视治理、事故的应急救援和调查处理要求，在本分项评分表中分为安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查制度
38、、生产安全事故报告处理制度 5 个评分工程。企业应建立以上各项治理制度，并针对各企业的实际状况进一步充实。本分项评分表中， 安全生产责任制度的制定和有效落实为重点。表 A.0.2 资质、机构与人员治理分项评分主要是评价企业在安全生产治理过程中的资质治理以及对企业人员的治理。主要分为企业资质和从业人员资格、安全生产治理机构、分包单位资质和人员资格治理、供给单位治理 4 个评分工程。企业的资质应与其所承发包的生产经营行为相符。对企业的分包或安全设施所需的材料如：脚手板、设备如整体提升脚手等及防护用品如：安全帽的供给单位，企业应对其资质、人员以及生产经受、信誉、生产治理力量等方面有具体的掌握要求。依
39、据中华人民共和国安全生产法等法规要求，企业应配置适合企业需要的安全生产治理机构和足够的专职安全治理人员，负责企业的日常安全生产工作的开展。表 A.0.3安全技术治理分项评分分为危急源掌握、施工组织设计方案、专项安全技术方案、安全技术交底、安全技术标准标准的操作规程、安全设备和工艺的选用 6 个评分工程。各施工企业应依据职业安康安全治理体系标准GB/T280012022 要求，依据承包工程的类型、特征、规模及自身治理水公平状况，区分出危急源，列明清单，并对危急源进展一一评价，将其中导致事故发生的可能性较大并且事故发生会造成严峻后果的危急源定义重大危急源。不同的施工企业应有不同的重大危急源，同一个
40、企业随承包工程性质的转变，或治理水平的变化，也会引起重大危急源的数量和内容的转变，因此企业对重大危急源的识别应准时更，同时制定相应应急预案。企业应有对施工组织设计方案、专项方案的审核审批制度以及安全技术交底有关规 定。技术部门应配有现行有效的安全技术标准标准和操作规程。在确定安全技术方案时， 制止选用国家明令淘汰的设备和工艺，鼓舞企业在具备条件的根底上，如把握、了解设 备、工艺的性能，对使用、操作人员进展相关培训等，先用国家推举的设备、材料。表 A.0.4 设备与设施治理分项评分主要为设备安全治理、大型设备装拆安全掌握、安全设施和防护治理、特种设备治理、安全检查测试工具治理 5 个评分工程。涉
41、及到企业层面如何对设备、特种设备的安装、验收、检测、使用、保养、修理、改造和报废等治理工作进展掌握。企业对施工现场危急源和防护设施的警示标识依据国家标准安全色、安全标志规定设置。大型设备指龙门架或井字架、各类塔式起重机、履带起重机、汽车轮胎式起重机、施工升降机、土方工程机械附录 B 施工企业安全生产业绩评分表 B.0.1 安全生产业绩单项评分主要为生产安全事故掌握、安全生产奖罚、工程施工安全检查、安全生产治理体系推行 4 局部。对于发生重大生产安全事故，如安全事故累计死亡人数 2 人或瞒报重大事故情节恶劣的，该评分工程不得分，更严峻的，则安全生产业绩单项评价不合格。鼓舞企业在日常生产经营活动中
42、抓好安全、文明长效治理，鼓舞施工企业实行安全生产体系治理，建立安全生产保证治理体系并推行到各个施工现场。 附录 C 施工企业安全生产评价汇表施工企业安全生产评价汇总表是对安全生产条件单项评分的分项平分表表A.0.1 表 A.0.4和安全生产业绩单项评分表表 B.0.1的结果汇总，分别确定施工企业安全生产条件、安全生产业绩，安全生产力量综合评价的等级，反映施工企业的安全生产的根本状况。八、安全生产经费提取制度 水利开发股202216 号关于印发安徽水利安全生产专项经费治理规定的通知股份公司所属各单位：现将安徽鲁班安全生产专项经费治理规定印发给你们，请认真贯彻执行。贯彻执行中假设遇到有关问题，请准
43、时反响到股份公司安全生产委员会办公室。特此通知附：安徽鲁班安全生产专项经费治理规定2022年二月五工程治理公司2022 年 2 月 5 日印发打字：校对印数：35 份安徽水利安全生产专项经费治理规定第一条 为加强建筑工程安全生产、文明施工治理，防止施工安全事故发生，保障员工的作业条件和生活环境，建立公司安全生产投入和使用长效机制，依据国家法律法规和有关规定，结合股份公司实际状况，特制定本规定。其次条 本规定适用于股份公司内全部以股份公司名义进展总承包施工的工程。第三条 本规定所称安全生产专项经费，是指依据国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更施工安全防护用具及设施，
44、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。第四条 安全生产专项经费提取标准(参照安徽省企业安全费用提取和治理方法) 一、水利工程：1、工程造价在 500 万元以下的按1.5%-1.8%提取；2、工程造价在 5001000 万元的按1.2%-1.5%提取；3、工程造价在 10003000 万元的按1%-1.2%提取；4、工程造价在 3000 万元以上的按0.8%-1%提取。二、工民建工程：1、工程造价在 500 万元以下的按 2%提取；2、工程造价在 5001000 万元的按1.8%-2%提取；3、工程造价在 10003000 万元的按1.5%-1.8%提取；4、工程造价在 3000 万元以上的按
45、1.2%-1.5%提取。三、交通、市政工程：1、工程造价在 2022 万元以下的按1.5%-1.6%提取；2、工程造价在 20225000 万元的按1.2%-1.5%提取；3、工程造价在 500010000 万元的按1%-1.2%提取；4、工程造价在 10000 万元以上的按0.8%-1%提取。第五条 安全生产专项经费的使用范围一、从业人员安全培训、教育； 二、从业人员配备劳动防护用品；三、安全设施、设备投入和维护保养；四、重大危急源、重大事故隐患评估、整改治理、监控等；五、事故应急救援器材、设备投入及维护保养和事故应急救援演练等；六、建设工程安全防护、文明施工措施工程清单所列各项，详见附表。
46、第六条 安全生产专项经费的提取程序一、分公司的施工合同到工程治理公司评审时，必需交纳 5000 元的“安全生产专项经费到位保证金”，该保证金待该工程的安全生产专项经费到位后，经分公司安全科长签字确认方予以返还。二、分公司必需在第一笔工程款到位后，按付款比例和按本规定第四条规定提取安全生产专项经费(结合工程实际状况,前期提取可适当提高)，经分公司安全科长签字确认后， 将提取数额上报工程治理公司备案。三、各分公司财务要将安全生产专项经费单独列帐，专款专用，如安全生产专项经费因工程变更而消灭缺口，工程部应提出申请，经分公司安全科长、分公司经理批准后可予以增加。工程竣工后，如安全生产专项经费未用完，结余局部统一上缴分公司财务以调剂给其他工程使用。第七条 安全生产专项经费的使用程序一、工程在编制目标本钱时，必需明确安全生产专项经费的提取金额，按本规定第五条编制安全生产专项经费使用打算。二、内部承包工程应按提取标准在合同中明确安全生产专项经费使用及治理方法。 三、安全生产专项经费打算应分阶段实施，每一项费用使用前应履行报批手续，程序为：工程部报“安全生产专项经费使用打算”到分公司，分公司安全科进步行审批，经分公司经理确认后实施。四、工