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1、 旅游管理专业大学生职业规划书一、决策前分析 依据我对旅游治理出路的理解，大致有以下方向： 无论是任何方向，假如想进展的好，前提是能说一口流利的英语! 旅行社(导游，计调，销售等)、酒店(销售总监，大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员，空中小姐等)、旅游局(公务员)要考公务员、旅游景区规划与开发(讨论,设计人员)压力大、度假村、会展(筹划师，销售等)、油轮公司英语要求很高，工资不高，但有出国时机、教师、旅游询问参谋好方向之二，但对阅历和学历要求特别高、旅游财会好方向之三，需要考CPA。 依据我的性格特点，我大致倾向与酒店治理。 二、我的性格特点 始终以来，我都生活得无忧无虑，家庭
2、条件谈不上非常富裕，但是也可以让我衣食无忧，过去的我几乎从不为自己的将来过于担忧，总是觉得就业距离自己太遥远，如今，我已是一个马上步入大二的学生，看到前辈们辛苦的求职经受后，我才知道，将来并非自己想象中的那么一片光明，我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进展自己的职业生涯规划。通过认真的自我分析，我发觉自己爱好广泛，喜爱唱歌，钢琴，与人沟通，是一个活泼开朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，喜爱探究与创新，许多事情都有新颖的想法，与人交往时热忱大方是我的优点，所以我的人际关系良好，但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够，往往喜爱三分钟热度，所以自己制定的规划往往完成地并不抱负。 三、解决性格
3、缺陷 我深知人的性格一旦形成是很难转变的，但是假如想成为新世纪的人才我们就肯定要克制重重困难，发扬自己的”优势，转变自己的劣势，所以我下决心改掉自己做事恒心缺乏的缺点，我发觉以前制定规划完不成还有一个问题就是自己的规划太广泛，难度较大，我从现在开头要从简洁的做起，制定规划时先从简洁易行的做起，由小到大，渐渐把自己做事的恒心一点一点的积存起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的，所以我也会时时留意别人的看法与评价，请教师与同学监视与协作。 四、选择该就业方向的理由 20xx年统计，全国星级饭店平均客房出租率为60.15%,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类：一是饭店企业经营治理需要的常规人才，如高层治理者，从事人力资源治理与开发、市场营销、物业治理等人才;二是随着饭店业进展需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络治理、饭店资本运营等人才;三是在将来社会竞争需要的制造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比拟适合旅游治理中的饭店治理人员。