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1、 新闻工作者廉政教育学习体会;一、抓政治纪律，力争廉政学习特色创新 新闻工作是一项政治性、纪律性很强的工作，没有较高的政治理论水平和严格的纪律保障，就不行能圆满完成党和人民给予的任务。新闻工尤其要严守底线、强化担当，把纪律之剑高高悬在心上，扎扎实实落在行动上。新闻时政频道时刻把党风廉政教育学习工作放在突出位置，形成支部书记亲自抓、支部委员协作抓、廉政督查员协调抓的工作格局，把学习过程变为加强纪律教育、强化纪律意识的过程。课堂设置具有基层媒体特点，形成工作特色。 一是办好支部学习课堂。为提高干部职工的理论水平和廉洁意识，频道实行集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用支部中心组学习、以会代学等方
2、式，组织班子成员、干部职工仔细开展党风廉政主题教育。 二是办好“四力践行”课堂。为提高全体人员的作风素养，频道持续推动“走转改”行动、践行“四力”(脚力、视力、脑力、笔力)主题行动，作为推动党员教育及员工自我教育的重要课堂，让年轻同志在最前沿的工作实践中加快成长，推动学习型团队、廉洁型班子的打造。 三是办好“议事课堂”。支部民主生活会实行“群众提、自己找、相互帮”的方法，深入查摆存在的问题，特殊是“四风”和廉洁自律方面的问题，仔细撰写对比检查材料。 二、抓制度建立，力争廉政风险体系防控 新闻时政报道任务重、压力大、事务多，抓好廉政建立必需牢牢抓实制度建立。新闻频道把制度建立作为工作的重中之重，
3、通过建立和完善党风廉政建立和反腐败工作相关制度，形成防控体系。 一是面对廉政要求，制度标准精细化。坚持用制度管人、管物、管事，探究并践行“五个一”的工作制度，即：一个公示栏，让权力在阳光下运行;一个作风建立意见箱，畅通干部职工议事渠道;一套警言警句，警示式教育相伴随;打造一个清正廉洁的频道领导班子;打造一支廉洁高效的干部职工队伍。今年以来，新闻频道统一修定原有财务治理、报账审签、公务接待、新闻用车、人员请销假等制度。 二是面对群众诉求，事务公开开放化。党群合力来自于信任和开放。凡频道重大事项，均在党务政务公开栏公开，同时仔细执行班子述责述廉、群众评议、重大事项申报、集体领导、检查考核和责任追究
4、等制度。健全举报、投诉、接访制度，24小时设有举报箱和举报投诉电话，承受群众监视。 三是面对进展要求，动力导入常态化。组织党员群众开展学习共享会，如时代楷模赵亚夫采访记者、疫情防控采访记者、援疆记者等，结合亲身经受开展心得共享，以此激发大家的才智和能量。特殊是当前融媒体进展的新形势下，引导频道人共同探讨如何创新思维、提升素养，做新时代的全媒体人。在党建引领下，员工的进展意识不断增加。 三、抓作风建立，力争廉政意识自查自纠 一是查摆作风问题，提升团队实践本事。通过“走转改”实践，让频道人员真正沉到工作一线，在鲜活的实践中提升自己。围绕反对“四风”要求，严格防范有偿新闻、利用新闻报道吃拿卡要等，提
5、出“抢现场、抓细节，讲故事、抒真情”的宣传要求，杜绝宣传中的懒散浅薄，呈现作风上的求真务实，用生动的现场、鲜活的细节、出彩的故事、由衷的真情，真正践行“走转改”、培育好作风。 二是查摆岗位执纪，提升团队纪律意识。深入开展廉政风险防控，无论是记者、编辑、行政办公人员，还是制片人、总监，每个岗位都有明细的岗位责任，严格遵循岗位工作纪律，明确在其重点岗位和关键环节的责任主体意识，促进权力标准运行。 三是查摆廉政意识，提升团队社会奉献力。坚决执行中心和省、市委关于厉行勤俭节省、反对铺张铺张的规定，严格落实公务接待规定，杜绝公款旅游。作为时政主媒体，应当担当更多的社会责任，深入报道党风廉政工作。同时也促进频道自身党风廉政工作水平得到提升。 作为新闻人，必需持续深入地解放思想、开拓创新，以党风廉政建立塑造根与魂，让党风廉政建立与新闻事业的进展和谐共进、谱写新篇。