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1、 新版主任试用期工作总结（多篇）最新主任试用期工作总结1 两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。两个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信念虽然我坚信自己不是锈铁! 在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟识产品，其次个月开头，进入办公室熟识业务跟单流程。两个月来，我仔细遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的工程进展总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的状况准时的记录)。我始终本
2、着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的许多常规产品，能区分产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进展总结。 我在工作上的收获主要有： 1、在预备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作; 2、学习了erp系统和万宝系统的根本操作方法; 3、熟识了公司人员的分工状况。 尽管这期间也消失过比拟为难的局面，比方不知道自己遇到的专业性的问题应当去找谁?但现在终于可以应对自如了;
3、 4、根本知道我司业务跟单这块的操作流程; 在这期间，工作上的缺乏主要有： 1、还没有真正容入温州_这个大家庭中。 对许多公司其他同事的话题，了解不多。这或许是由于刚来这边的关系，许多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。信任我可以在接下来的日子里取得进步。 2、对发货和船务这块还没有时机操练，整个跟单少了这个环节，好像就不完整了; 3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我信任，只要坚持不断地学习，不断地总结。我肯定可以在接下来的日子里取得进步。 就总体的工作感受来说，我还是比拟满足。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是
4、做了个头，但是这个尾究竟怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。 短期内，我在公司的目标是：我盼望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进展全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。 我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。 最新主任试用期工作总结2 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将2022年上半年工作总结汇
5、报如下： 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。 公司成立
6、伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了_证书、工程立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解_状况，为领导决策供应依据。 作为_企业，土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到_、_拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了_及拆迁工作的进展，并
7、在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。 依据公司(0_号办公会议精神要求，我针对目前_房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如_，_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售状况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。 草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;
8、公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。 组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧; 岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，
9、努力提高工作效率和工作质量。 二、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位; 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下半年工作中，我会做好下半年工作规划，争取将工作做得更好。 最新主任试用期工作总结3 转瞬间，我作为办公室主任的试用期就这样完毕了，在试用期里，我主要管学校学科学位建立的工作，对于一所学校来说，这项工作是很重要的，我很感谢
10、学校领导给我这次时机，把这么重要的事情交给了我，在工作期间，我做好了各项工作，在许多领域有突出性表现。现在，我就试用期内的工作进展总结如下： 一、对岗位的熟悉 学科建立是高等学校的根本建立，是学校加快进展的平台，是实现“出人才、出成果、诞生产力”三大功能的根底，是学校工作的龙头。_年，我校首次实行首席学科带头人负责制，分不同目标组建由学科带头人、学术带头人和学术骨干组成的学科梯队，校领导对学校学科建立工作赐予高度重视。在整个“十五”期间，我校学科学位建立取得了突破性成就。实现了博士单位和博士点零的突破，新增博士点2个;硕士点数量由9个增加到32个;省级重点学科由2个增加到6个;胜利申请我校成为
11、工程硕士和同等学力人员的授权单位等。学科学位建立工作直接促进了学校各项工作的进展，_年我校实现了省级重点试验室零的突破，我校硕士讨论生数量由_年的100多人增加到今日的600多人。通过两期学科建立工作，我校学科得到进一步优化整合，学科实力大大增加，试验室力气得到了进一步改善，涌出了一大批学术骨干和硕导、博导人才，为教学科研工作奠定了良好的根底。_年在我校迎接教育部本科教学工作水平评估中，我校特色鲜亮的学科格局和完善的教学试验室给教育部评估专家留下很好的印象。由上可以看出，学科学位建立是一项特别重要的工作，我所在岗位责任重大，这是我在本部门多年工作中的深刻体会。 二、试用期履行岗位职责状况 一年
12、来，我校学科学位建立工作的进展状况如下： 1、_年_月学科学位办组织召开了我校学科学位建立暨讨论生教育工作大会，对下一步我校的学科建立工作做了安排部署并对_年胜利申博、申硕学科及单位个人进展了表彰嘉奖。 2、拟定了太原科技大学学科学位建立“十一五”进展规划(初稿)，在听取了校内专家的意见并修改后已提交学校领导审议。 3、经专家论证，初步确定我校_年申报新增博士点学科及硕士点学科。 4、在总结我校“十五”期间两期学科学位建立成效与缺乏的根底上，对校学科梯队组建及考核方法进展了重新修订，完成了新一轮学科梯队的组建工作。 按方案对我校学科分校管学科和院管学科进展了重新组建，现分校管学科5个，院管学科
13、21个，并按方案下拨了各学科建立经费和申报经费共计115万元，下拨_年学位点申报嘉奖硬件建立费227万元。 5、完成了山西省学位与讨论生教育专家信息治理系统，将全省高校专家信息投入试运行，工程的完成形成了山西省高校专家资源的一个浩大的信息库，对各高校学位点评估、学科的评审及学科建立目标与规划的制订等方面工作的开展供应便利、快捷的资源保障。 6、省财政厅对我校_年财政厅经费资助工程进展检查验收，认为我校受资助的5个工程均具有明显特色均被评为优秀。 其中有3个工程填补了国内空白。 7、进展了我校第一批博士生导师的遴选工作和硕士生导师的认定及新增工作，使我校博导数量到达15名(新增博导6名，被其他高
14、校评为博导9名)，硕导数量到达153名。 _年为扶持文科硕士点建立，经特批新增硕导2名。 8、积极抓好工程硕士和高校教师的招生工作。 _年我校工程硕士报名人数98人，上线人数72人，上线率达73.5%，是历年来成绩。 9、_年组织申报并争取到省财政厅省重点学科资助工程经费155万元和教育厅省重点学科资助经费60万元。 组织了_年财政厅重点学科资助工程的申报，我校有4个学科参与了辩论，现正在审批过程中。 10、组织进展了机械设计及理论学科参评省重点建立学科的评审工作，_年1月，省教育厅已发文，该学科被新增为山西省重点建立学科。 至此我校现有省重点建立学科6个。 11、组织我校与山西省高分子材料检
15、测及讨论重点试验室进展了共建讨论生培育基地的挂牌并签订了合作培育讨论生协议。 12、为迎接_年国家第十一次学位点申报，积极部署安排前期预备工作，准时向各学院(系)通报有关申报信息及动态。 目前该项工作正在进展中。 13、积极协作我校本科教学评估工作，在支撑材料及学校特色定位稿件方面做了肯定的工作。 在本科教学评估工作中，我受学校安排担当了评估组副组长刘汉东教授的接待工作。 三、廉洁自律状况 四、存在的主要问题 我也深知，自己的理论水平和工作业务水平还需要进一步提高，今后，我将会不断学习国内外高校先进的治理阅历，并结合我校实际应用到工作中。 最新主任试用期工作总结4 2022年，在分局领导的亲切
16、关心和同志们的支持下，我通过竞聘担当了办公室主任。一年来，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推开工作，以创优的态度做好工作，积极参加政务，仔细搞好事务，主动搞好效劳，圆满地完成了分局交办的各项工作任务。 一、仔细学习理论不断增加自身素养 二、积极参加政务当好参谋助手 参加政务是办公室的主要任务。一年来，我们根据分局领导的要求，多学习、多思索、多了解实际状况，积极开展各项工作，狠抓了信息调研督办工作，为领导决策供应了有价值的信息。 一是抓信息工作。今年我们坚持执行信息工作制度，要求各单位每月至少上报2条以上信息，并根据上级要求准时上报各类专报信息，共编发各类简报30期，发信息80余条。
17、 二是抓调研工作。今年的调研工作我们着重在中青年干部中培育人才，推动中青年理论骨干学习、钻研的积极性，培育储藏了一批后备人材。 三是抓督办工作。根据领导的要求，局办今年积极开展了各项工作的督办，除对办公会和局务会确定的工作事项进展督办外，另外还针对区局工作中存在的实际问题开展了有针对性的工作督办，准时反映工作中存在的实际问题，并提出了相应的对策与建议，为领导决策供应了参考依据。 三、仔细管好事务发挥治理职能 办公室担当着区局各项事务的治理工作，内容繁杂，可谓千头万绪。一年来，我们积极根据区局领导的要求，仔细管好事务，较好地发挥了办公室的治理职能。 一是加强了机要保密打印信访工作。今年传阅机要文
18、件无泄密、无遗失，准时精确地将文件传送到区局领导及机关职能科室手中。 二是加强了安全保卫工作。今年针对分局环境特点，增加防固设备使分局的内保硬件设施有了根本性的改善;每逢节假日，分局均实行24小时昼夜值班工作制，分局干部人人上岗，领导亲自坐阵。今年未发生任何重大安全事故，确保了一方平安。 四、主动搞好效劳促进中心工作 效劳是办公室的重要工作职能之一。一年来，我们本着积极主动的指导思想，想基层之所想，急基层之所急，积极为基层排忧解难，较好地促进了税收中心工作。 一是做好会务工作。一年来，分局先后召开了各类会议10余次，每次会议办公室都全员投入，做好保障效劳，保证会议取得了预期的效果，得到了领导的
19、确定。 二是保持了环境卫生的干净。加强了对食堂卫生的治理，坚持卫生大扫除制度，并严格实行了检查考核通报制度，投入资金对办公楼的环境进展了整治，使大家有了一个美丽的办公环境。 三是做好后勤修理工作。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进展检查，对发觉故障准时排解，全年共进展各类检查50余次，开展各种修理300余次。“小故障不过夜，大故障不隔天”，保证了征收单位的硬件建立。 一年来，在领导的关心和同志们的支持下，我同办公室的同志们一道，勤备工作，全力拼搏，较好地完成了各项工作任务，但在工作中也存在缺乏之处，一是在工作上仍需要进一步开拓创新; 二是要进一步加强对信息化技术的学习。 今后在工作中主要
20、做好以下几个方面的工作：一是连续健全完善各项工作制度，当好参谋助手，加强对各项工作的督办力度;二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查讨论，积极为领导决策效劳;三是加强政治业务学习，不断提高自身综合素养。 最新主任试用期工作总结5 时间飞逝，转瞬两个月就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经受，给我留下了精彩而美妙的回忆。各位领导和同事赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了_公司大家庭的暖和。 其实很久以来我都始终在查找，查找这样一个时机能够看得到公司的将来，看的到自己的将来，有一群志同道合的伙伴为了一个目标而奋斗。很幸运，我找到了!在这里我听到、看到、学到最多的是奋斗!在对您们肃然
21、起敬的同时，也为我有时机成为_公司的一员而惊喜并感恩。 在领导和同事们的关心和指导下，通过不懈努力，顺当完成了试用期各项工作，现将我的工作状况做如下汇报 一、规划完成公司培训治理体系 领导的指导下，结合公司中长期的进展需要，以及公司目前的现状、特点，将各模块、专业培训资源整合。以入职培训为引导;在职培训为根底;工程师、治理师培训规划为主导;治理力量提升为重点;结合新产品学问培训，外部培训(公司资质及个人资质培训等);设计了适合_公司公司进展的培训治理体系(附件一)，并制定完成相关制度，为塑造研发型学习组织打下根底，使公司的核心技术得以有效传承。 二、搭建完成培训课程体系框架 1、入职培训 为使
22、员工在最短时间内了解_公司、设计完成新员工入职培训手册(附件二)。规划新的入职培训主要分为两局部：一局部是由行政人事部主导的公司共通课程，主要包含：公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、本钱意识、工作安全等。另一局部是由各部门主导的专业技术培训。并结合试用期沟通及考核，标准新员工的治理，缩短培训周期，压缩培训时间和本钱。 2、在职培训 、专业技术培训：在各部门的通力协作下，搭建完成各部门专业、技术课程体系框架(附件三)，设计公司级课程38项、部门级课程123项、岗位级课程222项。目前已与各部领导沟通确认，估计七月中旬各部讲义资料设计完成。 、四大管制系统培训：依据质量部要求，在各部的协
23、作下完成2022年体考相关培训规划(附件四)，并与各部门达成共识已发通知5月3日起全面执行，会同质量部进展监视稽核。 另帮助质量部完成2022年体考相关资料的补充。 、素养成长培训： A、成长半小时培训：顺当完成三月至四月，共计14次课程。其中包含自己独立设计的系列课程做时间治理的仆人，培训效果良好，详见时间治理培训效果评估分析(附件五)。 围绕公司年度工作重点体考及基层主管规划治理力量提升，设计完成5月至11月成长半小时课程共计29次，已在正常执行。 B、素养拓展训练：经过前期需求调查，方案比照，选择四家外部拓展机构进展前期拓展培训合作调查，5月7日安排高层共赴重点培训基地现场考察，考察完毕
24、后提交考察报告，领导批准后执行，时间暂定5月第三周。 3、治理力量提升培训 设计完成治理技能训练蓝图(附件六)，经过前期调查、分析，打算外训与中科培训机构合作，开展基层主管规划治理力量提升系列课程 此局部课程已在执行中，月底协作中科完成第一次4绩效治理实务课前需求调查，5月11日本课程开训。 三、帮助人力资源其他工作治理 1、依据公司现状及岗位需要，设计通用岗位胜任力模型及基于岗位胜任力的构造化面试题库 2、拓展各类聘请渠道 校园聘请：拓展本地生物工程相关专业讨论生、本科生及大专生的渠道统计，本月中旬完成，本月下旬开头拓展。 人才市场：完成中低端人才的免费聘请渠道拓展，四周的_区人才市场及_区
25、人才市场渠道已在正常使用中。 3、帮助进展岗位分析工作：前期帮助_完成岗位分析表设计，及初期岗位分析。 试用期的主要工作是围绕培训开展的，目前已经根本走上正轨。大局部工作都能根据规划执行，而且在遇到困难的时候，领导能够准时赐予教导，虽然工作压力比拟大，但是感觉特别充实快乐。 转正后盼望可以介入部门其他相关工作，比方聘请和薪酬，考核以及员工关系，还有其他规划性的工作，发挥自己力量。由于在治理力量方面还有待提高，盼望领导能多多批判指导，使我更快的成长。 怀着感恩的心，珍惜这次弥足宝贵的时机。_公司就像初升的太阳，而我们担当着品牌的打造、队伍的建立，荣耀而宏大的使命。 虽然将来还有很多已知和未知的困
26、难，但坚信我们的目标，不断努力，一切困难都可以迎刃而解。我期盼着、努力着盼望能为_公司公司的壮大、腾飞奉献出自己的一份力气。 最新主任试用期工作总结6 担当办公室主任的一年里，在办公室党组的正确领导和帮助下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转效劳”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好效劳，为县区政府搞好效劳，为机关同志搞好效劳，为基层群众搞好效劳，各项工作都呈现了新的面貌。同时，透过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素养、组织协调潜力、领导工作阅历和勤政廉政建立等方面，也得到了很好的熬炼和提高，为今后做好工作
27、奠定了根底。 一、坚持以身作则，突出思想建立，不断提高工作水平 在工作实践中自己感到，做为一名领导干部务必到处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素养和业务工作潜力，才能充分发挥带头作用。担当主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都仔细讨论，每一件事情都仔细处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素养，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带着分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓效劳，使所分管的工作在各个方面都得到了稳固和提高。同时，自己还时刻留意加强理论学习，加强思想建立，仔细贯彻执行党风廉政建立职责制，不断增加拒腐防变潜力，增加贯彻执行党的路线
28、、方针、政策的思想觉悟。一年来，自己仔细学习，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。 二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量 完善的工作制度是开展好各项工作的根本保障。为此，我从夯实根底工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度，靠制度标准，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反应报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建立等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制治理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限详细化、职责明确化。同时，经过办公室党组的努力，引起
29、了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威;接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标精确定和安保格次等都作了具体规定，实际操作井然有序;行政治理方面制定了市政府机关选购治理暂行规定，完善了办公用品治理制度，办公用品的选购与发放做到了统一、标准、准时;财务治理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出治理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆治理制度，车辆治理得到了极大加强，根本杜绝了私自出车， 节省了油料，降
30、低了事故率。同时，组织起草了_市人民政府工作规章和市政府办公室政务工作规章，使各项工作更加制度化、标准化。 三、发扬求实精神，注意工作创新，构成工作良好局面 在工作实践中，我依据各科室不同的职能特点，详细状况详细分析，在借鉴原先阅历的根底上，坚持深入基层，深入实际，仔细开展调查讨论，不断探究新思路、新方法。在实际工作中，我常常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作效劳，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够根据这一要求，找准位置，正确履行职责，工作专心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。 督查工作以“抓好落实、促进进展”为目标，既抓好全
31、面督查，又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个，透过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分降落实全市经济工作目标职责制、市政府重点工作目标职责制时，根据全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求，加强与任务担当部门沟通，科学合理的设置目标，使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实详细职责部门、职责人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查市政府重点工作目标职责制后，下发了关于市政府重点工作目标完成状况的通报，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门专心完成担当的重点工作目标起到了专心的催促作用。对市政府各种会议及市政府
32、领导布置的各项任务，我们都准时进展立项，严格程序，深入实际，有力地促进了各项工作的落实。 最新主任试用期工作总结7 人总是祈求上天能够赐予好运，但是我很感谢上天对我的眷顾，让我能够找到一个这么好的工作，在一个环境这么好的地方上班。在试用期里，我在企业领导的悉心照看下，在同事的帮忙下，仔细做好了文员的工作，自己也体会到了挣钱的不简单，让自己的思想观念得到了提升。我刚开头走上这个岗位，可能还存在不适应，但我都尽力客服了，这位我以后的人生道路打下了根底，下面是我的试用期工作总结。 一、日常工作方面 我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我糊涂地熟悉到
33、，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在主管领导的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 二、个人思想方面 我深刻地熟悉到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在工作初期，我仔细了解了
34、公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常治理事务及物流行业的一些根底学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极熬炼自己的工作力量，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿势迎接新工作的挑战。 三、工作中的成就 三个月来，在主管领导的指导下，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。三个月来，我参加起草了一些文件，起草撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般治理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。 四、工作中的缺乏 初到公司，无论从业务力
35、量，还是从思想上都存在很多的缺乏，感觉上是每天疲于应付工作。缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。 三个月的时间转瞬即逝，虽然在工作中存在一些问题，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙，所以我在较短的时间内适应了新的
36、工作。 最新主任试用期工作总结8 _年，对我来说，应当是不平凡的一年。这一年里，在室领导的关怀支持和各位同事的协力协作下，我在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了新的进展，思想政治素养进一步提高，统筹协调力量进一步增加，勤勉进取意识进一步坚决，廉洁为民精神进一步树立，在办公室工作中，努力在“懂法规、讲标准、定规章、摸规律”上下功夫，把优化效劳作为天职，把做好实务作为根本，把建章立制作为前提，把甘于奉献作为根底，各项工作取得了肯定的成绩。现将状况汇报如下： (一)加强学习,全面提高自身综合素养 市委政研室(农办)的工作性质打算了每一个人都要永无止境地更新学问和提高素养。因此，我特别重视学习，坚持边干
37、边学，边学边想，将学习思索的成果努力转化为推开工作的动力。一是仔细投入政治学习，通过积极参与各种实践活动，进一步提高觉悟，坚决信念，用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习。重点学习办文、办会、办事学问，并结合自己在公文写作等方面存在的缺乏，有针对性地进展学习，不断提高自己的文字工作力量。同时，刻苦钻研与本职工作相关的学问，努力将自己打造成为“复合型”的人才。三是提高适应新职位需要的本事。通过向领导学、向同事学，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培育良好的学习和工作习惯，努力增加规律思维力量、效劳协调力量，根本适应了本职工作的需要。 (二)转变角色，专心培
38、育敬业爱岗精神 在这一年里,我从抓详细工作到主持办公室全面工作，角色发生了很大变化。为及早适应更高的工作要求，我进一步加强对自身的磨练，敬业精神、业务素养、工作力量上都有了长足的进步。首先是敬业精神进一步提高。将新的岗位作为自己实现抱负、展现才华、表达价值的重要舞台，明差距，找缺乏，理思路，提举措，在思想上、行动上更加敬业地投入工作，使自身力量水平能够尽快到达岗位的要求。其次是爱岗精神进一步加强。常怀感恩之心，把珍惜岗位，珍惜时机作为提高喜爱本职工作的动身点，无论什么工作都竭尽全力，从而在实际工作中表达虚心慎重、积极肯干的工作心态。第三是奉献精神进一步加强。一年来，受大家讲大局讲奉献精神的影响
39、，我能尽努力克制各种实际困难，以饱满的热忱和良好的状态，积极投入到各项工作中，努力完成好领导交办的各项工作。 (三)务实有为，全力做好各项工作任务 一年来，办公室紧紧围绕中心工作，在“参加政务、治理事务、搞好效劳”上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高工作效率和效劳质量，较好地完成了各项工作任务。一是积极发挥参谋助手作用。依据新形势新要求，在年初提出了调整领导分工与内设机构职能的建议，经室务会议讨论通过，进一步理顺了关系，提高了工作效率。着力搞好综合协调，细心效劳重要会议，先后完成了全市农业和农村工作会议、农业招商会、全省“千万”工作现场会、全市“百千”工程会议等重大会议的协调效劳工作，同时
40、组织召开全市主任会议4次，在后勤保障等方面较好地完成了任务。重视加强督办反应。仔细落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市委市政府重点工作、市区重点实事、构建惩防体系工作会议等的贯彻落实状况以及半年工作、全年工作状况报告，做到件件有落实，事事有回音。仔细做好人大建议和政协提案工作及人民来信、来访工作，会同有关处室完成33件人大建议和政协提案的答复工作。此外，围绕阶段中心工作任务，制订每月工作安排，协调各处室根据规划推动工作，便于领导催促检查各项工作进度。二是紧扣建立“五部”机关的目标，努力营造良好进展环境。大力加强与新闻媒体沟通联系，加强宣传筹划，会同有关部门组织各类采访活动10屡
41、次。向省委政研室、市委办报送信息近50多条，顺当完成市委办信息报送任务。重视政研信息报送工作，出台政研信息考核方法，截止11月底，全省政研信息累计积分名列地级市第4名。编发_6期，办刊质量进一步提高，较好地发挥了调查讨论和新农村建立沟通平台的作用。三是加强效劳和标准工作。严格财务报销，标准文件运转制度，落实专人负责，仔细做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丧失、不误传，确保文件高效运转。为提高工作效率，准时更新工作用车1辆，更换办公电脑13台，打印机2台。仔细搞好日常接待，做好督查考核、参观考察公务沟通的接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待客人23批180
42、多人次，仔细落实食宿交通、参观安排、沟通座谈等事宜，加强了沟通，增进了友情。根据市委统一部署，组织开展了作风建立、社区共建、创卫、深化拓展“树新形象、创新业绩”、深入学习实践科学进展观等主题实践活动，担当了大量的工作，取得了明显的成效。另外，组织参与机关运动会、张家界疗养等活动，活泼了气氛，收获了良好的效果。 (四)廉洁自律，扎实培育洁净干练作风 能够以党员的标准严格要求自己，在工作上作风扎实，做到高标准、严要求，在生活上作风正派，做到严于律己，坚持自重、自省、自警、自砺，努力树立安康向上、清正廉洁的年轻干部形象。能自觉遵守单位的各项规章制度，组织纪律性、工作责任感和事业心较强。在接人待物方面
43、，虚心和蔼，敬重领导，团结同事。八小时以外的生活，能保持安康的生活情趣，不做低级乏味的事情，没有发生任务违反建立的有关规定。 _年，可以说，我做了一些工作，取得了一些成绩。但是与先进同志相比，仍存在不小的差距。主要表现在：调研创新、钻研业务风气还不够深厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高。以上缺乏和问题，亟待在今后的工作中仔细加以解决。 最新主任试用期工作总结9 2022年转瞬过去了，迎来了对自己具有挑战的_年感谢领导对我的信任和支持，月份把我从_一线任车间副主任提拔到转到_任车间主任，这一年里跟着领导学到许多，得到的也许多。角色的转变后从开头跟着车间主任干到后来自己
44、独当一面，这使我的压力相当大，深知自己肩负的责任比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟识所以工作起来存在许多困难，但这个时候是各位领导的帮忙、关心、鼓励使我在面对困难的时候勇于克制，使自己一点一点的提高发挥出自己的力量。被调任后我始终在思索要做什么?该怎样做才能快速成长，怎样才能把自己的价值发挥?每天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进展工作，毫无新意。要是想要新的提高，新的突破就必需丰富自己的专业学问，寻求新的治理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作，一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大，与其他车间相比自己从工作阅历和治理阅历都存在着明显差异和缺
45、乏。在这里从以下几点开展工作提高自己： 一、欲求到位。 一个人有了责任心，才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、仔细负责的精神。要想在工作中取得新的突破，找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的学问，特殊是象我这样半路出家的人，对生产治理学问了解的不是很透彻，遇到问题缺乏解决方法。月份被提拔到德州公司任车间主任一职，这对我来讲是一个提高、丰富自己的好时机。在这几个月的时间里，我依据自己的实际阅历，再生产现成多学多问，尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的时机激起了我的学习热忱，也为今后的工作打下了根底。 二、脚踏实地，不好高骛远。 任何一件大事，无不是由若干小的细节构成
46、的。能够在小处努力，把每一个细节做好的人，肯定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前，结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改良提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡检及提高制造部员工操作力量，这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改良都需要我们从小处着手，精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。 三、树立全局观念，做好本职工作。 一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备，各个部件的协作协作才能为设备的运行供应保证。公司各个部门的连接是否流畅也就打算着公司的效率。回忆过去的一年我还有许多的缺乏之处需要加强，新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下，还有许多新的工作需要开展，特殊是要将产品质量提高到一个新的层次，是我以前的工作不够重视的领域，我将在这方面多下功夫，努力协作技术部门严把产品质量关。 要想将产品质量提高到一个新的层次，除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里，肯定会依