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1、 新建初中201*春季年后勤工作计划 新建初中201*春季年后勤工作规划 新建初中201*春季年后勤工作规划 一、总体目标及思路 仔细学习、深刻领悟县教育局工作意见精神；坚决执行、积极落实学校工作意见要求；大力支持、尽心协作教育教学和其它各项工作有序、协调、有效地开展。 本学期要紧紧围绕“提升素养，精于治理，树立形象，效劳育人”的工作思路，努力营造全员后勤的良好气氛，逐步实现后勤治理的标准化、精细化和效能化。坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，促进学校后勤工作全面、协调、可持续进展，促使后勤治理功能得到改善，后勤效劳意识得到加强，后勤保障力量得到提高，努力开创学校后勤工作的新局面。二
2、、重点工作及措施 （一）、以人为本，提升素养，效劳育人，和谐进展 1、加强后勤队伍建立，树立后勤人员的良好形象。后勤人员要顾全学校大局，强化自律意识，明确岗位职责，自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退，没有特别状况必需坚守岗位，专心做好本职工作。2、强化后勤人员“为师生效劳，为一线效劳”的意识，把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，树立“主动效劳，微笑效劳，高效效劳”的效劳观，努力做好“效劳育人”工作。3、注意政治和业务学习等，以丰富学问，更新理念，调整心态，甘当“幕后英雄”。工作中要发挥主观能动性，常常反思工作中的缺乏， 力求标准化和精细化。没有最好，但求更好。 4、“新建是我家，进
3、展靠大家”。全体教职员工都应树立大后勤效劳观念和“教学即效劳”的思想，亲情似一家，爱校如爱家。要疼惜学校的一草一木，一桌一凳；要治理、使用和维护好一切教育教学设备。总务处要仔细落实“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的治理责任制，严格执行赔偿制度，凡损坏的财产一律予以赔偿，情节严峻的要追究相关责任，并与考绩评优挂钩。 5、强化节省意识，节省用水用电，适时开关电灯和用电设备，尽量少开空调，不允许私自使用自备的电器设备（如电热取暖器等）。后勤治理要精打细算，削减铺张，提高财产、物品的使用寿命和循环使用率，杜绝不合理的支出，降低办学校本钱。积极提倡各班自主、自费地进展班级文化建立，收集废纸、塑料瓶和其
4、它废弃物，为班级创收，用于相应的支出。 6、各办公室要标准物品摆放，对号使用和治理好桌椅、资料柜等，并落实相应的治理责任。要保持室内干净美观，维护好周边环境卫生，食堂、超市、公寓、传达室、卫生保健室等部门，实行室外周边环境卫生包干制，确保校园干净。各班主任要常常性地对学生进展爱惜公物、节省水电、讲究卫生、绿色消费、低碳生活和爱护环境等方面的教育。 （二）、尽心尽职，通力合作，务实进取，讲究实效 1、传达室是学校的一个重要窗口，肩负着学校安全稳定的重任。保安人员要加强自身建立，注意自身形象，提高值勤力量。要严把安全 第一关，制止闲杂人员和不良青年进入校园，对来访人员和非正常出入的学生要作好登记。
5、前大门必需24小时值班，后大门按规定时间上岗，但晚上必需有人睡在传达室，以应对意外状况及处理偶发大事。要随时观看监控显示设备，关注校园动向，晚上和节假日要不定时巡察校园，发觉特别状况准时报告。适时开关校园路灯和景观灯，适时开关相应楼层大门、防盗门和报警设备，确保校产安全，制止任何人随便将学校财产带出校门。此外，还应做好信件、快递及报刊的签收和转发工作。 2、“民以食为天”，吃是头等大事。学校后勤要帮助、催促办好学校食堂。完善膳食治理机制，膳管会要加强对食堂的监管力度，定时或不定时地进展检查，发觉问题准时反应，限期解决。要完全根据“五常法”模式治理经营，各项指标必需到达食堂标准。要加强对员工的思
6、想教育和业务培训，稳定员工队伍，提高员工素养和效劳质量。要坚决杜绝“三无”食品和违规操作，确保师生员工的饮食卫生及安全，防止意外事故的发生。合理搭配膳食养分，保证饭菜质量，着力办好教职工伙食和速食窗口，进一步提高广阔师生员工的满足度。 3、学生寝室要加强生活效劳、生活指导和治理工作。生活治理员要严格执行24小时值班治理制度，进一步明确要求，落实责任，常常排查安全隐患，严格执行学生请假制度。要加强寝室内务治理，统一物品摆放，落实公物的维护和赔偿，仔细、公正地做好考核、评分、公布工作。要时刻关注学生的身心安康，遇到问题要准时妥当处理， 为学生的安康成长制造和谐、标准、有序、稳定的校园环境。4、学校
7、、图书室、阅览室和卫生保健室，要突显效劳功能，强化效劳意识。文印室要把好打印关，要节省用纸，做好打印登记，不随便复印，要主动热忱地为一线教师供应便利和必要的帮忙。图书室、阅览室要仔细做好内务工作，努力提高使用率，充分发挥育人功能。卫生保健室要明确岗位职责，严格按规程操作和登记，关注学生的身心安康，做好应急处理和初步诊断工作，为学生供应适量非处方类常用药品，杜绝担心全事故的发生。 （三）、完善制度，标准治理，确保稳定，开拓创新 1、高度重视学校财务治理，严格执行财务制度和财务纪律，标准预算治理体制和财务治理方法。财会人员要加强学习，提高自身法制意识和业务水平，定期清帐理财，做到财物相符，收支平衡
8、，账目清晰，财务公开，节省不必要的开支，做到少花钱多办事。 2、建立与完善学校财产采供、保管、使用、报损和赔偿制度，实行根本维护两天答复制。对全部的固定资产和大宗物资要登记造册，输入网络治理系统，做到账物相符、账帐相符。要适时做好各部门、各科室、办公室和各班级的财产使用登记工作。对平常损坏财产的状况要准时登记，落实赔偿，期末要做好检查验收、考核评比等工作。3、建立与完善消防重点单位的相关制度，各部门、各科室要仔细落实安全责任制，抓好技防和器防工作，做到人防与技防相结合。正确使用水电设施，严禁违规操作，坚决制止担心全行为的发生。4、建立与完善后勤岗位临时用工方法，建立对临时用工的考核聘 用制度，
9、经费发放与岗位职责和劳动强度挂钩，充分表达多劳多得、奖勤发懒。 新学期，新起点。做好后勤效劳和后勤保障工作，需要全体教职员工积极协作和大力支持。后勤的各项工作力争走在前列，干在实处，讲究实效，确保教育教学和学生生活的有序进展。 附：后勤主要工作行事历201*年2月3月： 1、各岗位开学预备，学生报到工作；2、教参及学生书簿分发；3、局部办公室调整和搬迁；4、闭路电视安装；5、绿化扫尾工作；6、后勤组人员会议； 7、班级财产使用登记复核工作；201*年4月5月 1、食堂卫生、安全工作集中检查；2、校园绿化维护工作； 3、固定资产分类、核实、登记、造册和输入系统等；4、低值易耗物品清理核实，使用登
10、记；5、节省用水用电和爱护环境相关工作；6、档案治理的相关工作。 扩展阅读：201*年后勤工作规划 沙市试验小学201*年秋后勤工作规划 一、指导思想： 以湖北省后勤治理处中长期进展规划为指导，坚持科学进展观，树立“以人为本，效劳育人”思想，围绕学校“质量为先，品质进展，精细治理，彰显特色”工作中心，加强根底设施建立，改善办学条件，优化育人环境，标准治理，创新方法，锤炼细节，狠抓落实，求新、求变、求高、求实，为到达“提高软实力、打造硬品牌、确保高质量”新目标，为实现从优质学校向抱负学校的转变做出应有奉献。 工作理念：效劳为本，育人为先，没有最好，只求更好。工作保障：一个细则，两个预案，三个制度
11、。 工作法则：工作没有固定的方法，不同的状况有不同的做法，不同的做法 需要不同的方法。 工作重点:规划治理效劳安全 工作焦点：如何才智性共同翻越“三座大山”，“会师”幸福抱负地。工作宝典：抓住不落实的事+追究不落实的人=落实 后勤工作就是”100-1=0” 二、工作目标 1、治理制度趋于完善，落实追究到位。 2、学校进展规划科学，无重复性建立，无消耗性投入。3、财务治理标准，民主理财，法制观念强。4、校产治理精细，寿命长,使用率高.5、教学设施设备齐全，教育教学有保障。6、后勤人员素养再提高，工作效果好。 7、效劳意识增加，处事行为人文，师生满足度高。8、教师福利标准，适度上升，可比性强。9、
12、校园安全和谐，安全事故发生率低。10、校园环境美丽，教师幸福，学生憧憬。三、工作措施： 1、加强学习，提高专业素养。 积极组织后勤人员学习上级部门以及学校文件资料、后勤工作学问等，参与各类财务学问培训，用专业的素养提高后勤工作软实力。 （1）每月组织全体后勤人员一次学习沟通会，阶段性开展一次“效劳育人先进工”评比活动。 （2）按市教育局、财政局要求，组织后勤人员参与全市财务人员、人事专干、社保专干集中培训活动（包括政府选购、资产治理、社保申报等）。 2、健全制度，落实执行。 进一步完善和修订各项制度，用制度抓治理，以制度促落实，抓住不落实的事，追究不落实的人，以落实见奇效。 （1）完善和修订学
13、生安全事故处理方法、学校公物治理方法、办公室治理条例等，进一步提高熟悉，明确职责，标准程序，准时解决问题，维护正常的教育教学秩序。 （2）仔细执行制度，落实追究，公示与考核相结合，有效促进工作。3、总结反思，寻求“两突破”。（1）完善体系，在工作机制上寻求突破 后勤工作仅有一般号召不够，必需职责清楚，齐抓共管，才能收到实效。我们将实行主管校长特地抓，各处室协作抓，各责任人详细抓，全体教师共同参加的网络机制。 （2）更新观念，在工作思路上寻求突破。 今年，我们将准时调整后勤工作思路，转变以往“后勤工作就是创收工作”的熟悉，强化后勤效劳育人的功能，加强责任意识，提高效劳意识，尽量使我们的工作离师生
14、近一些，细一些，更细一些，让师生真正得到实惠。 4、抓住重点，精确布署。 尽管翻杂的后勤没有“淡季”，治理应贯穿始终，但不同时期、不同时段有不同的工作重点，只要抓住重点，做好部署，就能沉着应对。 （1）在今年学校规划的根底上对每周、每月、本学期的后勤工作做好规划。如：年底财务预、决算及资产清查等。 （2）着眼全局，精确部署。充分考虑学校进展规划，上级政策，抓好今年学校设备添置、根底设施建立等工作，不心血来潮，随便而为，做到新思路有底气，新做法有道理。 5、强化常规治理，注意实施过程。 实行各种措施强化过程治理，工作职责清楚，要求详细，记录祥实，反思有力，措施得力，效果明显。 （1）日常治理工作
15、，一律实行备忘录制，仔细做事，勤于记录，勤于反思。（2）各项效劳工作充分表达效劳主动性，包括水电修理工必需主动到各处巡查，准时发觉问题，准时处理问题。 （3）常规治理实现“两任六好”，即任何地点，任何时间，做到环境卫生好、 物品摆放好、工作秩序好、安全防范好、效劳质量好、经济效益好。 6、改良工作方法，逐步实现后勤“四化”。 （1）财务治理标准化。加强收费治理，严格执行收费标准，任何处室，个人不允许超标准范围收费，收费工程常年公示，承受社会、家长监视。严明财务纪律，把好财务收支关。强化预算意识，合理编制预算，仔细执行预算。坚持经费开支申报，审批制度，加强审核，标准治理，提高资金使用效益。 （2
16、）校产治理精细化。学校固定资产的治理实行专人专管，建立学校固定资产实物台账，做到校产账目建全，账账相符，账物相符。实行校产治理责任制，管好、用好教学设备，与负责人签责任状，办公室、教室、专用室等设备，谁用谁保管，谁损失谁赔偿。检查与抽查相结合，考核与公示相结合，一天一检查，每周一公布，一学期一核实，一学年一清理，并重新造册。拟实行校产学期嘉奖基金，各办公室公物、各班公物若完好无损，分别赐予班主任和办公室肯定的嘉奖。 （3）校园安全和谐化。加强领导，明确职责，“谁值班谁负责”、“谁主管谁负责”，层层负责，层层抓落实。 a.完善学校安全工作制度，参照201*年教育部下发的教育系统突发公共大事应急预
17、案等条例，进一步修改和完善学校安全工作制度。 b.落实安全工作责任制。年初，校长已与教育局签订责任状，我们校长将与各分管校长签订责任状，德育处、教育处分别与班主任、课任教师签订责任状，要求班主任、任课教师明确岗位安全职责，随时处理安全事故。 c.加强门房治理。严把校门关，外来人员实行登记制，学生请假出校批条制等。 d.落实信息反应制度。结合“课内比教学，课外比家访”活动，仔细了解学生信息，了解学生动向。对于在校已发生或预悉放学后有可能发生安全事故的学生，要准时与家长沟通协调好，并报学校，以便准时知情，准时化解和处理。 e.落实值日制度。自开学以来，教师值勤存在很大问题，一是不按时到岗，二是到岗
18、不履职，三是职责不明，任务不清，在食堂、操场，尤其是后门屡次消失无人看管空门的现象，存在极大安全隐患，盼望值勤教师到岗到位，尽职尽责，携起手来共同做好安全工作。 f.加强检查，消退安全隐患。 H设立学期安全嘉奖基金，一学期对全校各班安全事故进展统计，对无安全事故的班主任赐予肯定的嘉奖。 （4）效劳师生“人性化”。工作中瞄准需求，加强调研，多征求师生意见和 建议，从便利师生的角度动身，从准时解决教育教学问题动身，实行有效措施，变繁为简，准时高效做好各项工作。 7、做好工程，充实根本保障。 抓好上学期荣誉室、会议室、“荆圃微机室”和“荆圃电子墙”工程收尾工作，积极谋化布局201*年有利于师生生活，
19、有利于学校进展的新工程。 （1）规划阶梯教室改造工作。（2）更换局部旧课桌椅。 （3）针对目前教师办公、午睡等运行状况，更进改善条件。 （4）加快信息化建立步伐，更新教学设施。拟进展班级电脑更新、装电子白板和校园闭路电视。 8、才智性共同翻越“三座大山”，“会师”幸福抱负地 目前，学校正承受“三座大山”的重压，如何正确的、准时的、才智性的化解冲突，是带着全体教师共同翻越“三座大山”，“会师”幸福抱负地的关键。 （1）化解教师日益增长的物质期盼与标准发放福利的冲突，在“引导努力”上做文章。 （2）化解学校创收与家长投诉的冲突，在“组织沟通”上多谋划。（3）化解实施“让孩子们欢乐度过每一天”办学理
20、念，学生共性张扬，活泼好动与安全事故频发的冲突，在“教育落实”上下功夫。 9、积极响应，开展“3个创立工作”。 （1）开展放心食堂、放心超市创立活动。我们将加强与班主任及全体教师的沟通，组织学习，自我反思，提高熟悉，促进效能。严把食品安全关。狠抓专班检查和不定时抽查两项检查。紧盯进货、生产、食品储存三个环节。 （2）开展和谐平安校园创立活动。重点联合各处室加强校园文化建立，做好班级文化、食堂文化、办公室文化等工作。 （3）开展“群众满足的中小学”创立活动。重点联合各处室抓好标准收费、师德师风、教育教学等工作。 10、坚持不懈，做好“4个协作”。 （1）学期初与德育处协同协作，做好学生安全教育工作和学校卫生工作，加强全校师生上下楼梯疏导演练，加强学校疾病防控工作。 （2）与教育处协作做好教师学习培训、标准征订教辅资料等工作。（3）与工会协作做好教师福利、重大事项推行、校务公开等工作。（4）与办公室协作做好党务工作。 友情提示：本文中关于新建初中201*春季年后勤工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，新建初中201*春季年后勤工作规划：该篇文章建议您自主创作。