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1、 荐新员工转正个人工作总结1000字(10篇)_新员工转正个人工作总结 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和帮忙。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进展以下三方面的简要回忆和总结。一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特
2、别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感内疚和自责。这在通过大家的帮忙和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回忆与总结 初入厂时老员工对我们进展的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危急性比拟小，但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、预
3、防为主“的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增加，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比拟多，通过他们仔细具体的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变，但是急躁和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习根底就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是
4、我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大局部的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉紧急，由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频消失的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很内疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进展检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间
5、也很努力，但是在事实面前我不能不成认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正态度，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。 除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。三、存在的缺乏与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作
6、中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作消失错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也盼望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判，我都会虚心的承受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望邻近的2
7、0xx年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。 面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带着着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。 新员工转正个人工作总结【篇2】 年的暑假两个月时间我与本学院其他几位同学共同参与了通讯科技有限公司开展的
8、暑期实习活动。通过两个月的实习生活，深切的体会到了工作生活与生活的不同之处。虽然是一份实习工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。现在回想起来，当时的一系列情景照旧历历在目。 首先是我和其他几位同学在六月底的公司面试中获得了参与此次公司实习的时机，虽然，当时并不知道客服代表详细是个什么岗位，但是还是怀揣着一份期盼和惊喜，究竟是自己通过面试获得的第一份工作。接下来，与收到录用通知的同学一起于月日一同去了位于成都市的公司所在地，进展了实地参观和面谈。当大家知道，所谓的客服工作就是接电话、受理客户问题的时候，都显得有些失落。但后来，除了几位同学有特别缘由没能参与实习外，其余同学都参与了公司
9、的实习工作。 接下来，就是对我们进展了为期9天的业务学问培训，主要有关于公司的公司根本进展历程、公司的价值观念以及公司的人才观等方面的介绍;有关客服工作的根本业务标准的要求的学习;公司业务学问的学习和了解，如：公司可收送范围、各种收寄物品的价格以及不同地址的收送时效性等;有关客服在接听电话中的有关标准用语以及专业术语的熬炼和运用;如何提高自身与客户沟通的技巧以及遇到一些自己难以处理的事情时，我们应当实行何种方式进展应对;了解快递行业的详细运作模式。 最终，在进展了几天的练习上岗后，我们便开头了正式上岗实习，与公司的正式员工一样，接听来自全国各地的客户电话。固然，我们只接听热线的1号键下单和有关
10、询问方面的工作，假如遇见客户要求进展快件查询或是投诉业务，我们则帮其转至2号键，有查询同事对其进展跟进。固然，在正式实习上岗期间，我们还必需参与公司每天的早班例会或是公司的晚班例会，了解新的业务学问或是对自己一天中的工作进展小的总结。同时，我们也参加公司一系列有关新的业务学问的培训，如公司在七月下旬推行上线的新的下单系统。此外，公司为了让我们能够对速运行业有个全面的了解，在多方努力沟通下，参加实习的8位同学于8月7日来到公司位于武侯区簇桥的成都中转场进展参观了解，以增加自身对快递行业本身的理解。 实习工作完毕，公司的治理层特意为我们几位实习生召开了实习工作总结会议。会上，我们实习教师对我们在实
11、习期间的数据进展了公布，同时，公司领导们也对我们在实习期间的优秀表现作出了很高的评价，并且表示盼望我们能够留在公司连续做兼职。此外，公司也给我们颁发了一些小的纪念品和各自的实习证明材料。自此，为期两个月的实习工作正式完毕。 新员工转正个人工作总结【篇3】 我在贵公司工作快两个月了。在公司领导和同事的支持和帮忙下，在部门经理的正确指挥下，不断学习行业的理论学问，提炼以往的工作阅历，加强自身的思想修养，严格遵守各项规章制度，提高自己的综合业务素养。将您的工作总结如下： 第一、加强业务学习，提高业务素养。 通过公司细心安排和组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况。结合自己的工作岗位，通过公司内网、
12、互联网以及领导和同事的介绍，学习相关的行业学问和公司胜利案例，为以后的实际工作做预备。期间在部门领导指导下，编制了浅议市场营销与治理询问，作为工程组成员，编制了x公司企业文化建立工程建议书、x公司企业文化建立工程调研方案及调研提纲、x公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 其次、转变思想，转变角色，严格要求自己。 一个优秀的治理询问师不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实践阅历，还要从中提炼精华，依据客户的实际状况供应整体解决方案。从自己的角度来说，一是要转变思维，实行“空杯论”的工作态度，不断改良；二是要尽快转换角色，进入工作状态；第三，肯定要严于律己，既要遵守各种规章制度，又要把公司的
13、创业精神和工作作风融入到日常工作中，严格执行。 第三、阅历和感悟。 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为治理询问参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！ 新员工转正个人工作总结【篇4】 一、问题的提出 从二月十八日我到博盈公司正式上班，今日有十天了。在公司领导的安
14、排下，我深入公司生产现场、部门科室，先后向70多名干部职工学习、沟通，对公司的进展历史、生产经营治理、产品技术、质量掌握等方面有了肯定的了解和熟悉。让我深感荣幸的是，当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打，马上不惑之年，选择从零开头之时，我选择到了博盈公司这样一个具有良好进展潜力的平台，做为个人职业生涯的起点，和大家熟悉，同事。 在这短短的十天里，我亲自体验了博盈投资公司决心做大做强公司主业的决心和气势，为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动，有感而发，形成此文。正所谓“疾风知劲草，板荡识诚臣。勇夫安识义，智者常怀仁”，仗胆直言，将自己所见所闻所思所想呈献公司新的领导团队，也算是我试
15、用期内的一份小结吧。可能有失偏僻，可能超出了肯定范围，还望公司领导批判指正。 二、对行业和公司环境、现状的熟悉 汽车行业近三年来始终保持高速增长已是不争的事实。去年我国汽车产量到达444.37万辆，同比增长35.2%，其中轿车产量首次突破200万辆，同比增长83.25%，我国跃居世界汽车产量第四生产大国。专家估计，尽管受WTO关税降低的影响，今后三年我国汽车产量将连续保持2030%以上的增长速度，其中轿车增长将在50%以上。今年汽车总量将到达520万辆左右，20年我国可望成为世界汽车消费大国。拉动汽车行业高速增长的主要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。汽车社会保有量也将从现在的近千万辆成倍增
16、长。 我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关系，汽车盆角齿轮更是供不应求，目前消失了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。虽然我司整体规模目前在同行业还比不上好几家大型车桥企业，但作为中国车轿第一股的市场效应，多年来在业内打拚积存的竞争实力，特殊是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力，厚积薄发，想不在这一市场上有所作为都是不行能想象的事。 如何抓住中国汽车行业进展的黄金时期有所作为，走出一条“专业化、精品化、品牌化”的进展道路，做大做强做精公司主业，是摆在公司新一届领导班子面前的迫切任务。董事会为公司选配了一支专家型的领导团队，加上多年来在业内打拚锤炼的广阔车桥员工，事在人
17、为。作为公司新人，我渴望自己能成为这支队伍中的一员，在博盈公司这一良好的平台上，为公司的其次次创业奉献才力。 三、关于公司当前和将来进展的建议措施 以下是我对这十天来的工作小结后提出的针对公司当前和将来进展的一些观点看法。根本根据典型问题、当前举措、目标措施（一到三年达成）简洁陈述。 公司总体运营目标扁平化机制、精准化治理、人本化经营。 扁平化机构扁平化。实行总经理授权制，简化部门层级，加强掌握监视，建立快速反响机制，确立第一时间观念。 新员工转正的个人工作总结7 我来到纬创教育已到二个月，也完毕了我的试用期，我自熟悉，目前我工作的薄弱环节在业务开拓，其它工作觉都可以独立完成，并知道如何去开展
18、！ 第一：在招生支持上，经过在岩峰及宣汉的招生支持已充分得到学校的确定。对在招生宣传时间上的把握根本到位，对企业宣传的重点也到位。 其次：教学支持上，在梓潼出差一周得到表达，对08级、09级学员讲企业文化第09讲和走进“走进你我的华尔街”；在岗位技能课件上还没有得到体验。 第三：教育支持上，在梓潼、开江、岩峰等地出差得到表达，对“5S”治理的讲解，与各领导沟通假如推行格式化治理以及其意义及好处。 第四：集训工作，梓潼出差得到表达，在同曾星阳出差的一周里，知道并明白了整个集训的工作内容及重心，假如对每一次集训都配备相应的表格做支持，我觉得效果会更好些，也可以不会在集训过程漏丢某些重要大事，同时也
19、是为下次集训进展查漏补缺的最好依据。 第五：业务拓展上，我自认为，这块是我工作最薄弱的工作，但现在我却要在我主薄弱的工作中做起，有肯定的难度，但公司由于人员安排的关系，我将尽最多的努力来完成公司交派给我的任务。去乐山地区的出差，这些学校都是以前公司人员去进展几次的开拓，固然也有部份学校有遗漏的或在业务介绍上还不完善地方，所以，主要去说明的不是我们的企业，或是我们纬创教育工作的特色和亮点。 第六：其它工作，如就业效劳流程、书籍、服装、发票等工作都能完成。 固然，通过这两个月的学习和工作，虽然没有实质性的成绩，但我还是盼望公司能全都通过我的试用期转正工作。盼望自己在以后的工作中在公司同仁的帮忙下更
20、上一层楼！ 新员工转正个人工作总结【篇5】 在领导和同事们的关心和指导帮助下，我比拟顺当地完成了自己职责范围内的工作。在工作中渐渐学会了多留心、多思索、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的缺乏之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在三个月试用期内的工作状况总结如下： 一、试用期工作总结 (一)行政治理方面 1.熟识了公司的根本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。 2.在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。 3.对安排的任务能够做到加班加点，按时完
21、成，不拖沓。 4.利用工作之余不断学习与公司业务严密相关的学问。 (二)业务工作方面 1.首先熟识公司的相关业务资料和工程内容，在XXX的指导下完成了。 2.参与公司工程考察报告等会议，并撰写会议纪要。 3.利用Access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进展统一治理，已经投入使用。 4.在领导和同事的指导下，参加 工程的调研和跟进工作，帮助完成 整理工作;随后将全部有关该工程的资料进展规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。 5.制作公司宣传画册，初步小样完成。和 协商后，依据他们提出的意见和建议，画册有待进一步精加工。 6.参加 的相关工程资料包括： (1) 工程：* (2) 工程：
22、* (3) 工程：* 工程文件及工程量清单;以及 地材价格的整理。 4) 工程招标文件; (三)帮助治理方面 1.帮助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司治理标准化。 2.协作完成考察工程资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对，选定性价比拟高的印刷厂进展长期合作。 3.在领导和同事工程考察期间，能积极协作完成考察商谈所需的资料。 二、待改良事项 1.由于缺乏专业学问且阅历缺乏，在翻译外文资料的有时不能特别精确深刻的理解;在日后的工作中，需不断加强专业学问的学习。 2.在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结于细节，反而造
23、成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变，多动脑、多思索、多总结，擅长提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达力量。 3.由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增加理解力量，提高阅读效率;同时逐步接触了解 相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务力量。 三、下阶段工作目标与规划 1.对语言进展深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的 证书，增加语言力量。 2.连续对收到的各种工程信息进展初步筛选、翻译、整理、分析及汇报争论。 3.帮助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。 4.协作领导、同事开展工作，跟进工程进展状况，完成各项工作。 总之，在这三个月的工作和生
24、活中，本人真实体会到公司轻松开心的工作气氛，良好的人文和学习环境，注意进取和创新的工作团队。在这种气氛下，我也坚信，在将来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。 以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。 新员工转正个人工作总结【篇6】 在园区工作的x个月时间里，我了解了许多，学习了许多，也感悟了许多。工作中到处是学问，无论是政治思想教育、工作本领培训，还是与领导、同事间的沟通谈心，都是对我思想的启迪，工作的促进。进取学习，勤于实践使我受益良多，我将这x个月的工作情景分为三个阶段来进展总结。 一、萌芽阶段 在这期间，我主要了解了园区
25、规划方案、进展思路及进展方向，熟识了领导班子、园区政策及各部门工作规划等根本情景。遇到不理解的问题就进取向领导及同事提问，他们也不厌其烦的向我讲解，帮助我更快的了解我们园区的建立及进展情景。 二、成长阶段 经过上个阶段的学习及领导、同事的指导，我对自我的工作布满了奇怪与斗志。管委会领导安排我主要负责xx规划建立工作，并负责通信工程与燃气工程工程。x月初会同xx县的物流进展状况及经济运行情景进展了调研，与省发改委、商务厅、经贸委、交通厅、口岸办等单位进展了连接，听取了各单位领导对海东物流园区建立的意见和提议;又经过对xx市场、xx市场等大型物流市场进展调研，听取了商家对xx园区建立的看法及搬迁至
26、xx的意向，为xx物流园可研报告的编制打下了坚实的根底。 三、成熟阶段 经过两个月的学习与实践工作，我已经适应了那里的工作方式与节奏，并且全身心的投入到工作当中。此时，物流园可研报告已经汇报给了于书记，于书记表示确定并且提出了需要修改的几点问题，目前可研报告正在修改完善中;通信迁改工程已开头开工，燃气可研报告已上报省发改委批复并正在进展环评等前期工作。看到自我负责的工程一步步走上正轨，我的心里也感动不已，可是我时刻提示着自我，一切只是开头，以前的都已经过去，将来还有更多更艰难的任务在等着我，我不能消失一丝的傲慢，不能有一丝的懒散，要仔细落实领导安排的各项任务，让自我更加成熟。 工作中学习，学习
27、后工作!我要不断学习，争取更多的时机，完成更多的工作，不辜负领导对我的信任，不辜负同事们对我的帮助，为园区的建立进展奉献自我的力气。 忙，并不行怕，可怕的是没有事可忙!这句话是我对此刻工作的总结语，也是送给各位同事的一句话，这句话时刻回响在我的脑海里。让工作量更大一些吧，我能拿下。 新员工转正个人工作总结【篇7】 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、
28、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉
29、煌。 新员工转正个人工作总结【篇8】 激情兴奋的南非世界杯刚刚落幕不久，不知不觉间我已经来到用友工作生活三个月了，在这期间我深刻感受到作为用友gbu流程制造大家庭一员的快乐和愉悦。我现在还能够清楚的记得来公司工作前的那份期盼。在这几个月，我始终主动和身边的新老同事沟通和沟通，很快与同事打成一片，并且很快融入到了用友的工作气氛当中。 随着工作的深入，我熟识了公司的企业文化;对nc平台的框架的局部底层实现，数据库设计有了初步熟悉;把握了做软件产品开发需要遵守的流程和标准;深刻理解水平产品开发与行业开发的区分;积存了供给链生成制造等系统局部学问储藏;对nc平台各类模板治理、预警配置有所了解;把握了对
30、新老版本的nc平台开发的行业产品的开发模式，能完成新节点功能开发和旧功能维护;提高了代码编写的标准性并积存了基于swing组件开发的留意事项包括(界面数据处理，ui的加锁处理，接口设计等等)。 在工作当中难免会遇到了一些困难，宋经理在我的工作方向上做出了一些教导，我的直属领导李明经理赐予我莫大的支持和帮忙，尤其是在一些行业业务的理解和代码编写标准上;同时也要感谢张彬，郝立军，王大强，刘旸等人使得这些问题得到了准时有效的解决，对此我真诚的表示诚心的感谢!以下是我在试用期三个月完成的工作，详细如下： 行业产品bug修改 云溪多金属功能，累计修改bug23个 北营钢铁包消耗，累计修改bug22个 邢
31、台钢铁选购订单，累计修改bug19个 开滦金煤到货单，累计修改bug5个 行业新需求功能开发 北营钢铁-引入质检信息功能 邢台钢铁-需求日期过期预警处理 创新点功能设计与开发 基于nc平台的参照文本框的联想输入功能 行业产品的安装盘制作和发版 以上是我在公司三个月间完成的大体工作，过程遇到了很多的困难，在同事的帮忙下，我克制了一个个困难解决了一个个问题，与此同时也渐渐增加了自己克制困难的信念和耐性。 三个月的工作虽然取得了一些成绩，但也存在着诸多缺乏，主要是需要克制自己的思想上的惰性，让自己保持高效工作效率。时而工作上不够沉稳，有些急躁，日后在工作当中会多多留意这方面的问题;对发觉问题和解决问
32、题思想和阅历上还需要进一步锤炼，我会努力弥补这些方面的缺乏。 我会积极参加到各个冶金有色钢铁工程日常工作当中，保证工程各方面工作有条不紊的进展。假以时日，我期盼可以在工作上独当一面来承接某一行业的工程的全部工作。我信任我有力量做到这一点，我会连续为公司毫无保存的工作，在能为公司做出最大的奉献的同时成就个人价值。 新员工转正个人工作总结【篇9】 假如不是人力资源部通知本人可以提交转正申请了，本人还未发觉我在公司已经试用了三个月时间了，在这三个月的试用期过程中，本人丝毫没有发觉到时间的消逝，像是与工作融成了一个整体。做着自己喜爱做的事情，并且能够转正为正式员工，这是本人的荣幸，为将这份荣幸连续连续
33、下去，现将这三个月工作总结如下： 一、车间物品放行、办公用品治理和申购： 1、登记物品进入车间，车间物品的放行及人员的放行条，仔细核实实物与进入(放行)物品是否全都，放行条必需有相关责任人确认审核，方可放行。车间夹具、设备领、退库单的打印也需由相应的责任人确认才可开放行条。 2、办公用品申请提交是在每月的20号左右，先查询办公用品是否有库存，统计好每月应用的、办公人员需要哪些办公用品数量及物料员所供应的办公用品需求来做申请提交辅料治理员，等PMC仓库通知方可去仓库领料;领料时需把上月申请用后的碳粉、笔芯等统计做好危急废弃处理记录移交给PMC仓库处理。 二、信息传递及文件治理： 1、车间相关文件
34、领取存档和发放。 2、公司、部门相关文件、公告的通知和宣传。 3、准时更新车间公告栏，确保信息传达的准时性和有效性。 4、各会议、培训的通知和跟进，使会议、课程可以圆满完成。 5、车间产线作业指导书的准时领取，下发和更新。 三、车间其它日常事务处理： 1、办公设备：按信息治理部要求仔细盘点年度办公设备，积极协作各部门的工作，使办公设备台帐清楚，明确。 2、各类点检表的申请，更换，收集。 3、新员工伙伴规划结队信息的汇总，考核记录表的记录和收集。 4、车间日常医药用品申请、领取、治理，员工工伤、急病等紧急事务处理。 5、每月进展一次岗位能手的评比，并将车间的提名汇总。 6、员工工装的发放、申请和
35、更换。 7、车间培训规划实施跟进及员工培训记录治理。办理员工的实习证、上岗证、厂证、磁卡等，确保员工的个人问题能够准时解决，不影响工作心情，依据技术部考核实际状况办理转岗，给员工更换好对应工帽;按公司要求办理的证件(暂住证、婚育证明)等，协作其它部门的工作，不影响其它部门的工作流程。 8、协作部门文员统计，供应相关的工作汇总资料及员工签署档。各种原始数据的备份，按要求统计各项数据并跟进处理临时的突发大事。 9、车间每季度的板报制作，一是企业文化宣传，二是丰富员工业余生活。 四、团队活力与士气提高： 1、阶段性的安排、组织和号召员工参与各集体拓展活动，加强团队分散力和团体默契。 2、呼吁员工积极
36、参与公司、工会组织的各项趣味文艺活动，和文体竞赛，意在拉近人与人之间的距离，增加彼此的了解。 综上，通过各业务流程的学习，一方面增加了各方面的学问，提高了对公司各层面的认知，而与各部门人员的沟通及业务往来，则提升了自身的沟通力量。但，就目前而言仍旧还是存在一些缺乏： 1、处理局部工作时间或还是会消失阅历缺乏、了解不全的状况，不能够完全、完善的考虑好各个方面。 2、在今后的工作中，我会不断努力，主动积极的向各相关同事和领导请教、学习，不断全面的提高自己的工作力量，为部门同事供应更高效率、质量的支持协作，让自己的业务学问水平逐步加强，提高自身综合治理力量。尽自已的努力，将工作做好;用自己全部的热忱
37、，使自已成为一个合格的TCL人。 新员工转正个人工作总结【篇10】 光阴似箭，日月如梭，转瞬间，来到单位已经五个多月了。记得是XX年7月14日来到公司报到，回头望去，感觉时间的飞逝如流水一样飞速，提起这支拙笔，对这近半年的工作状况进展一下总结，无论收获多少，感受多少，只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。 与其说是工作总结，更准确的说是这半年来的心得与体会，下面，我从工作、思想、两个方面对这段时间的工作作一下总结： 一、 勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。 记得刚来到公司报到的时候，公司机关组织统一的培训，而且在培训的同时要组织一场XX届大学生入职联欢晚会。在培训的过程中，我对我们公司有了深入
38、的了解，为以后的学习和工作打下了坚实的根底。 我很幸运，被选为晚会的主持人，并且负责晚会的整体筹划，而且代表XX入厂大学生讲话。说心理话，以前上大学的时候在学校也参与过许多类似的活动，但是这一次我很紧急，由于这是在工作单位，和以前在学校是两个概念，所以预备工作要比以前下了许多功夫，在公司领导的亲切关心下，在各位同事的支持与帮忙下，晚会举办的很胜利，也很精彩。 培训完毕，我被安排到xx工程部，工作职务为测量员，所在的工程为xx工程，在刚刚接触实际工作的时候，的确感觉和书本上所学的学问大相径庭，经过经过一个月左右的磨合，我根本适应了自己的本职工作。我是本科双学位的学生，其次专业为建筑工程，所以在九
39、月初，我被调至xx标段负责土建施工工作，工作职务为施工员，主要负责xx仓库的坡道平台和效劳用房的土建施工，在工程部领导的帮忙与关心之下，我很快适应了自己的工作，与业主、监理以及分包单位合作的都很顺当。 10月12日，由于工作需要，我被调至xx分部，回到我的家乡工作。说心理话，我很庆幸，能够被公司领导认可，由于来到这个工程的同志都是经过公司领导把关才敲定的，我很幸运，能得到领导的确定与认可。来到哈大之后，主要的职务为施工员，负责第四作业区的灌注桩施工工作，而且我打下了xx公司在xx高速铁路的第一根灌注桩。直至现在，我们工程部还在克制重重困难，连续坚持动施工，为明年的施工也大下了良好的根底。所以说
40、，来到这样一个有生命力的工程部，我很幸运，我会全身心的投入工作，努力提高自己的业务水平，争取早日为公司作出更大的奉献。我工作与做人的态度就是一句话 “勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。 以上为我参与工作以来的一些心得和体会，由于水平有限，不免有些遗漏与缺乏之处，我会在以后的工作和学习过程中渐渐给自己定好位，为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”，我会用我的实际行动来证明我的力量与价值。 最终，立刻就到新年了，祝福我们全部的同事新年欢乐，工作顺当，祝福我们公司全部的工程工程都能够顺当并超额完成任务，愿我们都能够把握住自己美妙的明天。 感谢您阅读工作总结频道的荐新员工转正个人工作总结1000字(精选10篇)一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问新员工转正个人工作总结栏目。