《新员工转正个人工作总结(15篇).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工转正个人工作总结(15篇).doc（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 新员工转正个人工作总结(15篇) 我来到公司工作的试用期这段时间里，作为一名在前台工作的员工，我学习了许多以前是我不是特殊了解的前台礼仪和职场的学问，也是熬炼了自己在前台工作的力量，在前台这个公司形象工作的岗位上，我尽力的做好自己的前台本职工作，同时在同事有任何需要帮忙的时候，我也是会尽力的去帮忙他们做事情，让自己得到一些熬炼，有所的收获，现在马上转正，我也对我过去的工作总结一下。 一、学习 我是刚毕业，而且也是没有什么工作的阅历，作为一名前台，虽然我在学校里面是学过商务礼仪的，许多也是教师讲过，但是真的到了岗位上，我还是发觉我有许多都是不太熟识和明白了，不过还好公司是在我上岗之前就给我做了
2、一些根本的前台培训，也是让我从培训的里面，学到了许多以前我是虽然在书本上知道，但是却没有实际做过的东西，同样也是在培训中对公司更加的了解了，明白我们做的行业和我们的产品，在接待来访人员的过程中也是能答复一些根本的产品问题，让他们知道我不只是一个摆设般的前台，也是能解决一些根本的问题的。 二、工作 工作中，我在前台仔细的去接待每一位到公司来访的客户，询问他们来做什么，需要哪些同事来接待，或者是否是有预约的等等；遇到一些上门推销的人员，我也是能很有礼貌的婉拒，或者确实是我们公司需要的一些东西，我也是会准时的请教上司和同事，确定是否可以让他进来沟通和合作。积极的协作同事工作，当同事有一些工作需要我去
3、做的时候，我也是会仔细的做好，像给面试的人员电联，或者接待过来面试和入职的人员，让他们对我们公司的第一印象就好，这是我这个前台应当做的工作。或者公司的活动什么的，需要人手帮助，我只要有空，或者领导有要求，我都是会积极的去协作去做事情。 三、缺乏 固然在公司工作的时间比拟短，我也是有许多的缺乏需要改良，许多不懂的地方需要去多学习，对公司的了解也不是特殊的足，作为前台，我更是要去学习，去改善，我是公司的门面，客户或者访客进入公司，首先看到的就是我，也是第一个和我沟通沟通的，假如我表现的不专业，那么也是给公司抹黑，让他们觉得我们公司也不专业，那这样确定是不行的，我也是要不断的改良，不断的学习，让自己
4、的力量提高，才能更好的做好前台的工作。 三个月马上过去了，我也盼望能转正，作为公司的正式员工，为公司做更多的事情，成为公司值得傲慢的一名前台员工。 新员工转正个人工作总结2 接触和了解公司是从聘请信息开头的，公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，依据自己的工作经受、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平，打算向公司应聘。通过从应聘过程的直接接触到试用期间的深入了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部治理制度逐步熟识，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和进展空间，是目前个人走出校园进入社会工作
5、以来感觉最好的一个就业平台、创业团队和进展空间。 综合分析进入公司以来的学习和工作经受，对试用期间的学习和工作状况作出客观总结。作到公司与个人之间相互了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效率和质量，促进部门工作的顺当开展和公司的进展。 个人现在在公司的工作岗位为工程拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的工程前期工作岗位，主要为房地产开发工程时机的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导工程决策的参谋。其工作职责主要有投资时机的查找、分析、比选，对工程投资作出可行性分析讨论。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关学问的把
6、握都有肯定的深度，还应把握房地产相关的国家政策法规，熟识当地房地产市场行情。除具备上述学问面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析推断等综合素养和技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面学问多进展系统性学习和提高，工作中要娴熟运用专业相关学问综合分析和解决问题。 试用期间的主要工作内容为：调查搜集工程信息、联系沟通外部客户、工程地块实地勘察、工程状况综合汇报、工程周边市场调查、工程运作方案设计、工程经济指标测算、既有工程状况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺学问提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要工
7、作任务有： 1、参与冶金讨论院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计讨论院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通。 2、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、昆明市搪
8、瓷厂、昆明电子管厂工程的跟踪，准时了解跟踪工程进展，熟识跟踪工程状况，拟定风行防水材料有限公司土地置换协议、昆明氧气有限公司土地置换协议，促进工程推动。 3、对状况把握较多的工程按工作部署准时进展状况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了工业制粉厂土地置换实施细则、观音寺居民委员会土地合作协议、海埂路温泉花园地块状况说明及经济指标测算、青龙山经济适用房小区运作流程、五建木材加工厂运作方案及经济指标测算、国家林业局昆明勘察设计院运作方案及经济指标测算。 4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、
9、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜集工程信息。 5、协作工程测算，进展相关工程的房地产市场调查，主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、漂亮新世界、漂亮家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑工程分析。 6、组织部门进展房地产政策法规学习，完成了招标、拍卖、挂牌出让国有土地标准、协议出让国有土地标准的学习，参与全国整顿标准房地产交易秩序电视电话会议，留意搜集行业新政策法规，搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料，组织辅导部门参考人员复习备考，促进部门人员对新公布的政策法规的理解和运用，提高工程拓展分析测算的理论
10、水平。 7、钟对个人目前工作中的短缺学问进展自学，并留意要工作中不断积存和提升，主要学习熟识了建立过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建立工程费、根底设施费、其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面学问。 8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、平衡积分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔驰的蜈蚣，把握公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业文化，在思想上、行为准则上、行动上与公司保 新员工转正个人工作总结3 时间一晃而过，转瞬间到公司已经几个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受
11、到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经受风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这几个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作总结如下： 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉 在X月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了几个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。我对公司的文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这
12、是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，几个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
13、三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的x人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、缺乏和需改良方面 虽然到公司来了几个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要
14、努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 五、几点建议 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。 1、要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。 2、公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。 3、要做好后继人才的培育工作。成立XX年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要
15、做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 4、既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 新员工转正个人工作总结4 我是20xx年xx月进步本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经非常适应公司的气氛，对本职的销售工作，也已有了一个相对的熟悉，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会： 一
16、、听从治理，专心做事 无以法规，无以成方圆。在企业治理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就务必对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，进展方向，都要专心的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。 二、提高职业技能，搞好同事关系 想在公司得到更好的进展，就务必提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了必需的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高；还需要连续学习提高自己的学问水平及业务潜力，并且加强分析和解决实际问题的潜力；并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队
17、拖后腿。 三、明确目标，做好职业规划 作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求进展。 在销售岗位，相关的销售技巧是不能无视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关治理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积存本行业的信息，把握公司运作细节。为实现这一目标，可透过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入治理层中期职业目标作预备。 在试用期转正工作的最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，专心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长
18、。 新员工转正个人工作总结5 20xx年入职已经快三个月了。在这三个月的工作和学习中，我遇到了许多人和事。在为自己的成长而庆幸的同时，也知道自己还有许多缺乏需要改正。在各级领导的指导和培育下，在同事的关怀和帮忙下，我在思想、工作、学习等方面都取得了肯定的成绩，综合素养也有了肯定的提高。现在我简洁总结一下这三个月的工作。 怀着对生活的无限向往，我走进了xx。试用期内，一方面严格遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，严格要求自己，自觉遵守各项工作制度；另一方面，勤奋，主动，努力；在完成领导布置的工作的同时，积极帮助其他同事开展工作，在工作过程中虚心学习，提高各方面力量；除此之外，我已经成为一名荣耀的
19、宴会预订文员，除了负责根本的日常客人之外，还负责与客人的沟通和联系。 现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师。酒店里的每个同事都是我的教师。他们丰富的阅历和工作行为对我来说是珍贵的财宝。记得刚到宴会部的时候，对宴会上的一切都很奇怪。虽然我不是酒店治理专业的，对酒店治理知之甚少，但我从负责人的悉心指导中受益匪浅。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。 作为新人，目前能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水，焕发青春和热忱；让自己多运动。虽然我只是一个初学者，但我和其他年轻人一样对自己的工作布满热忱。我常常思索如何做好自己的工作，尤其是在年底的繁忙时期，所以我常常征求老员工的意见。
20、一路走来，在和负责人一起学习的过程中，深深感受到自己业务学问和根本功的缺乏，也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻的工，我将来的职业生涯仍旧很长，还有许多学习的时机。为了早日实现目标，我要求自己努力工作，保持优势，修正劣势，充分表达人生价值，为企业的美妙将来做出奉献。 新员工转正个人工作总结6 来到了xx这里工作x个月了，我还是满满收获，其实不是工作对我我们一个考验，是自己对自己的考验，接触这份工作以来我就积极的做好日常，向优秀的同事靠拢，这几个月的试用期也是对我力量的一个开掘，自己之前也是没想到的，其实在努力工作的时候是最简单看到自己力量的时候，不要选择自己娴熟的擅长的工作就那么积极，还是要
21、在工作选择自己不会的寻求突破，这几个月的来的工作让我成长很多，我也感谢xx公司给我时机，现对这几个月工作总结一番： 一、熟识工作，不断进步 刚开头是比拟生疏的，我对这里的一切都是比拟生疏，工作固然也是这般，但是我的好学心始终没有削减，自己究竟也是刚刚毕业，我接触到这些都是我必需要经受的，让我觉得印象深刻就是来到这里的时候，这种工作气氛是我感觉很好的，这也在后面的工作当中给了我帮忙，一个好的工作气氛是必要的，尽管我是刚刚来到公司我也需要快速的适应下来，第一就是熟识工作，我在工作当中，给自己足够的时间去开掘，去熟识，主要就是通过公司给我的培训，我在培训当中也是收获甚多的，这是一个相互的，在培训的时
22、候有所收获，工作起来不会感觉很吃力。 不断进步是一个原则，我觉工作需要这么一个意识，需要不断的通过努力给自己前进的方向，我工作的这几个月的时间中，还是在不断的熟识，不断的请教同事，身边的工作气氛是超级好的，在工作的时候能够感觉到很轻松这是给我的第一感觉，我向优秀的同事，积极的请教问题，主要自己没有接触过的东西，这些都是需要一个提高，身边同时之最直接的对象。 二、工作经过 我在工作当中还是很积极的，三个月的工作，时间也是不短了，我把铺张任何的时间，我也觉得是间很珍贵在，每天在做好自己工作的同时，能够留给自己时间不多，我态度仔细在，标准好自己，公司交代的工作，还有事情，第一时间需要重视起来在，然后
23、苏通过努力，仔细的心态，给工作做到更好，其实这三个月的工作经过是在一个学习的路上，接下来投入到工作需要更多的精力。 三、缺乏之处 我缺乏一种临时应变力量，刚刚毕业接触这些工作我比拟生疏，应变力量在工作当中属于一种高的力量在，现阶段的我需要了解，需要具备，在这三个月中有时候在自己工作突发一些问题，我还是处理起来有所欠缺，但是这些我都会连续完善的。 新员工转正个人工作总结7 回忆这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下： 一、主要做的工作： 1、学习法务部门
24、主要功能、职责，熟识本部门业务。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总，帮助部门主管和同事处理日常性法务业务 3、整理、修订标准的法律范本，供待集团参考、使用。 二、工作以来得到的提升： 1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。 3、通过这段时间的工作历练，培育了主开工作意识，提高了工作积极性，熬炼了工作力量，提升了工作热忱。 三、工作中存在的问题： 三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工
25、作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位; 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应连续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。 四、对将来的规划： 在以后的工作时间里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。 我想我应努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团进展脉络
26、、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数; 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3、注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。 4、不断改良法务部门对集团其他部门的支持力量、效劳水平。 5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 五、小结： 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。再次就是集团营
27、造的“企业文化”气氛给了我工作的信念。 六、下阶段主要工作规划： 1、尽快整理出标准、完整的法律合同范本。 2、对公司往年的诉讼、合同资料进展精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟识进程。 3、进一步熬炼相关法律力量，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。 新员工个人试用期转正工作总结报告篇四 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业XX。成为了XX一般的一员。成为了客户效劳工作传递欢乐的一名使者。感谢XX给了我工作的时机，是您延长了我连续展翅的幻想。 在
28、这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了XX人“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了XX人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为XX的一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也
29、渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段(11月7日11月31日)。 在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比拟芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了
30、解的状况下都是很难把握的。 固然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进展沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段(12月1日12月31日)。 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，开头分类进展工作制
31、定每日规划，客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。 在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的缺乏和效劳质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的效劳质量，使业主满足，也让自己更好的效劳于业主。在这里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
32、同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了XX的美誉度;其次对整改施工单位的监视，提升整改质量水平。在这期间我屡次与修理工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比方：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不标准;窗墙结合处与土建
33、局部连接不够严密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不标准等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监视施工单位施工的质量，也增加了我的信念。 三、成熟阶段(20xx年1月1日至今) 通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对根本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。 此时XX也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了掌握这种现象的进展，就需要对这些整改缘由进展现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修
34、、及局部业主自身的装修操作的不标准等导致的报修占了很大一局部。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮忙下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进展了局部完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进展核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进展整改，增加了修理本钱及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对XX满足度的下降。其次，
35、整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢? 通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，XX的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要连续实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。 随着时间的推移，在公司领导和同事的帮忙之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。 新员工转正个人工作总结8
36、 敬重的领导： 您好! 我是20xx年7月进入本公司的，截止10月不知不觉已经过去三个月了，我对公司环境已经比拟熟识，对本身的销售工作也已有了一个较好的熟悉，做为一名应届毕业生的我，这么短的时间内就已经受益良多，我学会： 1、听从治理，专心做事。 无以法规 ，无以成方圆。在企业治理中，这点尤为重要，要想成为优秀的员工，就必需无条件听从公司的规章制度，小到每天按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各个活动，都要积极的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心请教有阅历的老员工。 2、提高职业技能，搞好同事。 想有更好的进展，就必需努力提高自己的工作技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解
37、，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还需要连续学习提高自己的学问水平及业务力量，并且加强分析和解决实际问题的力量;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。 3、明确目标，做好职业规划。 作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求进展。 在销售岗位，相关的销售技巧是不能无视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关治理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积存本行业的信息，把握公司运作细节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽
38、学问和技能，为下一步实现进入治理层中期职业目标作预备。 在试用期转正工作总结最终，我请求英才聘请网领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，积极的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长。 此致 敬礼 新员工转正个人工作总结9 几个月的时间下来对工作我也渐渐熟识了，我用心投入到了工作当中，对自己来带这里事前我很少仔细做一件事情，xx 公司给了我许多包括自己始终缺少的那份毅力，尽管我才工作不是很久，毕业不久的我对社会上面工作不是很熟识，步入职场在xx这里做一份自己喜爱的工作很是难得，唯有无比的珍惜才能对得起工作，经过这计几个月的时间下来我觉得自己能够进步一了解
39、工作，进一步去做这份工作了，现在我对过去的几个月总结一番。 一、初到公司 刚刚来到这里给我一种很浓的生疏感，让我现在想着很感慨，我还是给足了自己信念，去做这份工作，尽管对于这里的一切不是那么熟识，可是对于工作热忱我始终没有削减，这也是我初入公司以来最大的动力，我特别感谢那份对工作的热忱，我也削减了这些种种缘由给工作造成的困难，我快速适应了这里，日常的工作显得很枯燥，可对我来说一点的都不，究竟我是带着那份热忱来的，工作当中我积极进取，对一切能够学习的时机，通过许多途径了解学习，这是对工作的一个负责，同时也是对这份工作的执着。 二、工作经过 三个月的工作很短，一般来说工作需要一个长期的适应，可是这
40、三个月是一个最直接的力量开掘方式，三个月看出力量是不难的，我想让自己在xx 公司能够有价值，表达自己的力量是一个很好的方式，我都没有常常去了解发觉，可是一旦对这份工作执着起来我就特别的努力，三个月来我没有都在严格要求自己，上班期间必需给自己定一个目标，请教同事对于一些从前没有接触的工作都在渐渐的了解，我能够正确对待工作，去实现这些，我也在工作当中一再的表达价值，能够让自己进步是我这三个月追求的东西，从一开头简洁的一些日常事物，还有一些针对工作的方式方法，我都是很生疏，渐渐找到了工作方式这也是我的一个突破。 三、缺乏之处 这份工作需要仔细，同时也需要正确对待自身，我的性格是比拟急躁，在这里打磨了
41、许多，可对工作来讲还是需要提高，刚刚毕业的我性格上面呈现出来的急躁这是一个大问题，我特别情愿承受意见，在接下来的工作当中会消失许多问题，性格急躁对工作确定是不好的，我会虚心承受他人的意见，急躁的性格我会渐渐的转变，我固然知道这对接下来工作的我影响很大，完善自身的缺点我会做到的。 新员工转正个人工作总结10 我在贵公司工作快两个月了。在公司领导和同事的支持和帮忙下，在部门经理的正确指挥下，不断学习行业的理论学问，提炼以往的工作阅历，加强自身的思想修养，严格遵守各项规章制度，提高自己的综合业务素养。将您的工作总结如下： 第一、加强业务学习，提高业务素养。 通过公司细心安排和组织的新员工培训，充分了
42、解公司的根本状况。结合自己的工作岗位，通过公司内网、互联网以及领导和同事的介绍，学习相关的行业学问和公司胜利案例，为以后的实际工作做预备。期间在部门领导指导下，编制了浅议市场营销与治理询问，作为工程组成员，编制了x公司企业文化建立工程建议书、x公司企业文化建立工程调研方案及调研提纲、x公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 其次、转变思想，转变角色，严格要求自己。 一个优秀的治理询问师不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实践阅历，还要从中提炼精华，依据客户的实际状况供应整体解决方案。从自己的角度来说，一是要转变思维，实行“空杯论”的工作态度，不断改良；二是要尽快转换角色，进入工作状态；第三
43、，肯定要严于律己，既要遵守各种规章制度，又要把公司的创业精神和工作作风融入到日常工作中，严格执行。 第三、阅历和感悟。 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为治理询问参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！ 新员工转正个人工作总结11 时间飞速消逝，转瞬间三个月的是
44、试用期已经过去，这段时间是我人生中很重要的工作阅历，也是自己很难忘的一段时间。回首这三个月的时间，虽然没有很精彩的工作成果，却也是对自己的一种熬炼和磨砺。以下是我对这三个月试用期工作总结的一个简洁的汇报。 我在试用期的工作是客服工作岗位，主要是接听客户的电话，解决客户提出的相关问题，给客户供应便利的效劳，使他们能够开心的使用公司的产品。公司是一家销售型的公司，主要是以产品销售为主的，自己的客服工作也是为了效劳于销售部的一份工作，相对于是销售部的后勤部门，针对销售部的客户的反应，来解决客户对于产品和销售部相关的问题。由于自己没有什么工作阅历，在试用期的前期时候，自己也是做了不少的错事，在这个过程
45、中，自己也是摸索的前进，在努力做好自己本职工作的同时，也要学习一些相关销售方面的学问，也至于更好的解决客户的问题。 前期的工作中，在主管的帮忙下，自己不断的总结相关的工作阅历，在总结中发觉问题，在问题上加以改正，提高自己的工作力量，丰富自己的工作阅历，让自己能够在最短的时间内快速的成长起来。也是很感谢主管的帮忙，能够顺当的度过前期的工作时间，后期自己工作就越来越得心应手了，自己一人独立就可以解决客户提出的相关问题，这是我的进步，我是真的很快乐在工作上能有这样的突破。 试用期已经过去了，自己在工作上面有了很大的进步和成长，也学习到了工作上面的团结协作，同事之间的相互协作，可以让工作完成的更好，更
46、能够促进整个公司的进展，虽然工作上也有许多做到的缺乏的地方，我也会在之后的工作里更好的努力，努力的弥补那些缺乏之处，在今后的工作上努力的做的更好。 对于我试用期的工作表现和工作成果，盼望领导仔细看了之后，可以同意我的转正申请，我也会在转正之后，更加努力的工作，做好自己的本职工作，也不会停顿自己在工作上面的学习，会更加努力的提升自己的力量，让自己在转正之后，能够更好的为公司效力，促进自身和公司的共同进展。 新员工转正个人工作总结12 时间如奔腾的长河，在我们努力向前的时候它也在朝着它的方向不断的前进。不知不觉间，我的试用期工作完毕了，而时间，也正好走到了三个月后的今日。 这次在XX公司XX岗位的试用工作，对我而言是一场难得的经受。尽管只是短短三个月的时间，但在这次的工作中，我收获的比以往任何一次学习都要更多！如今，马上面临转正，我心中的也是无比的感动！自己能有幸正式的参加XX公司，不仅仅是我个人的努力，更是由于有了领导和前辈们在工作中的教导和帮忙！这才造就了现在的我。 现在，我马上转正为正式员工，为了能让自己在工作中更进一步，我更进一步，我对自己三个月来工作做如下总结： 试用期期间，领导为我们这些公司中的新人预备了严格且丰富的“培训大餐”，这不仅让我更加了解了这