《新员工座谈会方案计划新员工座谈会方案计划书(三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工座谈会方案计划新员工座谈会方案计划书(三篇).docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 新员工座谈会方案计划新员工座谈会方案计划书(三篇)新员工座谈会方案规划 新员工座谈会方案规划书篇一 二、目的：准时了解新员工的思想动态，同时针对新员工所提出的实际问题进展落实和总结，让员工感觉公司家庭般的暖和; 三、 对象：20xx年2、3月局部在职新入职人员; 时间：20xx年4月20日 18：30-20：00 地点：会议室 四、 费用预算：100元(例：购置散装花生、瓜子、纯洁水等); 五、 陪听人员：曾主管、黄主管、高主管 六、 组织流程：1、行政部主管致欢送词; 2、员工自由发言，治理负责人急躁解答; 3、陪听人员发言; 4、行政部主管进展此座谈会总结; 5、由行政文员对此座谈会做好
2、相关的纪录。 七、后附参与此次座谈会人员名单。 座谈会人员名单 座谈会问题点及解决方案 新员工座谈会方案规划 新员工座谈会方案规划书篇二 座谈会目的：为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建沟通沟通的 平台，促进新员工融入。 活动时间： 活动地点： 详细负责人： 参会人员：相关负责人、老员工、新员工、实习生 一、前期预备： 1、确定参会的人员名单、日期和场地，并提前通知到个人。 2、场地布置，购置水果等。 二、会议流程： 1、参会人员签到。 2、主持人发言，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示诚心的欢送，要求大家各抒己见。 3、领导发言。 4、新员工依次发言，包括自己介绍(姓名、来自哪
3、、入职日期、部门和职务等)，入职感受及工作心得。 5、员工畅所欲言、互动及问题解答。 6、老员工阅历之谈。 7、工作人员预备便签，每个参会人员在上面写上自己遇到的问题、建议等。 8、会后依据会议总结，制定新员工入职手册。 新员工座谈会方案规划 新员工座谈会方案规划书篇三 会议形式：两月召开一次 (备注：针对新进店铺及办公室员工，包括已转正的员工) 会议时间：逢双月15日下午2点，遇周日和节假日顺延， 详细时间由人事部通知(会议掌握在两小时以内) 传达方式：邀请函 会议方式：茶话会-营造“家”的气氛 会议布置：会场-大会议桌上摆放鲜台花，凳子围坐，会场 顶部红色横幅注明“欢送琛轩佳人回家”备瓜子花生、糖、饮料! 会场音乐：温馨 会议主持人：人事部主管陈晓霞 参会人员：王总 品牌经理(刘静，孙丽霞，申伟) 新进员工 会议流程内容 1. 佳人签到-会场签到-表格上已附名字 2. 开场白：人事主管陈晓霞 内容：破冰自我介绍(小嬉戏的方式) 3. 王总：a.宣讲创立琛轩公司的过程及意义 b.感谢新员工的参加-简介话语 c.与新员工心灵沟通互动模式 4.员工自我感言： a.对公司的看法及建议 b.自己的想法和目标 c.品牌经理自我成长的共享(特别大事举例) 人事部主管总结发言： 以鼓舞及确定的话语进展总结! 会议完毕：背景音乐激情昂然飞得更高 重庆琛轩商贸服饰有限公司 人事部