新员工年终工作总结(12篇).docx

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1、 新员工年终工作总结(12篇) 转瞬间来到工司已经一个多月了,初来时的我有太多的不习惯,在学校里,成天一幅懒散的样子,每天都是那么的平淡。一个多月的时间,使我慢慢的适应了这里的快节奏,习惯了以前所不习惯的一切。 又是一年,工司里让写年终总结,来到这也就一个多月的时间还是写工作总结或者叫作体会比拟好。下面我就将我这一个月的感受稍稍写一下: 首先是我在学校时的优越感没有了,其次来到这里发觉自己在学校学的东西是那么的有限,实践力量也是那么的差,总之就是从头开头。在学校练的最多的就是插装元器件的焊接,说实话,那时焊的真的不错。可是在我现在的这个工段用的最多的却是贴片元器件,在我印象中,我们仅练过一次贴

2、装焊接,也忘了当时怎么焊的,不过好象还可以,可刚来那几天却怎么也焊不好,光练这个就练了好几天,当时真是有点泄气了。好在后来得到了稍稍的确定。不过这也多亏了两位学长的奈心指导。真的很感谢他们!下面才开头进入了真正的工作程序,不过一开头就给弄坏了一只,想想自己也挺笨的。不过以后的这些天还是比拟顺当的,也找到了感觉,也就顺当多了。我对这工作还是挺有兴趣的,至少目前是这样。虽然也有那么一次特不想干,是由于总也弄不好,那感觉难过的都想流泪,好在忍住了!认真想想,我还是挺有毅力的! 好了,先总结到这吧,其实这一个多月挺充实的,我会努力的,加油!加油! 新员工年终工作总结 篇2 一、工作总结 在从来到公司到

3、现在的时间里,先后参加了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储和现在正在参加的储藏工程:云南省烟叶仓储治理信息系统。 二、在工作中主要存在的问题有: 1、由于对业务不是很熟识,所以在开发的过程中屡次消失由于业务的缘由,而返工的状况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的熟悉。 2、在开发中,用到许多新的技术,由于开发时间紧促,发觉的问题不能立刻解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。 3、在工作初期,对工作熟悉不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位熟悉缺乏。从而对工作的最优流程熟悉不够,规律力

4、量欠缺,构造性思维缺乏。不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和思索,从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1、在这半年的工作实践中,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别严密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上,思想统一,行动全都,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 上半年工作中,许多工作是一起完成的,在这个工程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。 2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己满足的

5、成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。 现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少。时刻记得工作内容要精细化准确化,个人得失要模糊计算。遇到风险要准时躲避,出了问题要勇于担当。 3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害,这就需要我们在详细开发之前,肯定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,削减由于自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由,而重新返工的苦痛。 在半年的工作中,我学到了许多技术上和业务上的学问,也强化了工程的质量、本钱、进度意识。与身边同事的合作更加的默契,都是

6、我的师傅,从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理,也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们分散成一个优秀的团队,做出更好的成绩。 四、工作教训 经过半年年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好: 1、工作的条理性 不够清楚,要分清主次和轻重缓急。在开发时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次清楚的规划,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在规划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。 2、对

7、流程不够熟识。在半年工作中,发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发,但说究竟对业务很熟识才是工程很好完成的前提。 3、工作不够精细化。平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方消失错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。 4、工作方式不够敏捷。在开发的过程中,四周能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响

8、进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要冲突,划清界限,哪些是本职工作,哪些是供应的帮忙,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部门进展沟通,怎么和本部门人员进展沟通,怎么和客户沟通,怎么才能供应高质量的效劳又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。 5、缺乏工作阅历,尤其是现场阅历。年的现场阅历有了很大的提高,对整个工程开头分析到开发有了熟悉,但在一些细节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。 6、缺少平常工作的学问总结。这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后

9、的工作中,此项也作为重点来提高自己。 7、事不够坚决,拘泥细节,有拖沓现象。拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候,不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完善也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。 五、工作规划 明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会比拟大,要吃苦耐劳,

10、勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。 其中,以下几点是我下年重点要提高的地方: 1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水。 2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成。 3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。 4、把握一切时机提高专业力量,加强平常学问总结工作。 5、精细化工作方式的思索和实践。 新员工年终工作总结 篇3 来到公司工作也已经有好几个月的时间了,这是我从大学毕业之后做的第一份工作,对我个人的意义是特别的大的。我很清晰的知道自己在工作力量上是有着许多的缺乏的,所以在这几

11、个月中我始终都保持着一个专心勤奋的工作态度,去做好自己每一天的工作。到现在也已经有了很不错的收获,自己的各方面的进步都是比拟的明显的。现在今年也已经到了年尾了,自己也应当为这几个月的工作做一个总结了,这样才能够在新的一年中连续的取得进步,让自己有更好的力量和状态去面对新的一年的工作。 一、工作表现 在这一年中自己是很仔细的在工作的,就是想要把自己的工作做好,让自己能够有更多的进步,也能够在完成工作的过程中去学习到一些新的学问。这几个月自己是有了很大的提高的,也已经适应了工作的节奏,能够跟上其它同事的脚步去做好自己的工作了。我对自己这几个月的表现是比拟的满足的,我觉得自己是特别的专心的在工作的,

12、也得到了领导和同事的表扬,这让我觉得自己的努力还是有效果的。 二、工作感悟 其实许多的看起来比拟简单的工作真正的要做的时候是比拟的难的,想要完成工作是一件很简洁的事情,但想要做好工作就并不简洁了。在工作中只要自己是努力的就肯定会有进步的,有的时候可能不会一下子就有很大的提高,但总是能够看到效果的,所以还是要坚持的去努力,不能在短时间没有看到效果之后就放弃,这样是特别的不好的。这几个月也得到了同事们的许多帮忙,让我明白团队的重要性,有许多的工作只依靠自己是不行能完成的,还是需要在团队的帮忙下才能够完成。 三、工作规划 新的一年的工作就要开头了,我盼望自己在新的一年是能够有更多的进步的,所以我给自

13、己制定了如下的规划: 1、多向优秀的同事学习,从中积存一些工作阅历,帮忙自己更好的完成工作。 2、在工作完成之后进展反思,查找自己在工作中的缺乏。 3、在工作中多思索,尝试一些新的工作方法,找到适合自己的同时也能够提高自己的效率的。 4、在犯错之后去查找自己的问题,渐渐的提高自己的力量。 我信任在新的一年中我是肯定会有进步的,也能够更好的去完成自己的工作。我期盼自己在明年工作中的表现,盼望能够做出自己满足的工作成绩。 新员工年终工作总结 篇4 我是今年才入职的,来到公司已经有将近半年时间了,我也融入到了公司大环境,荣幸的成为公司一员,经过了这段时间的工作了解工作,正想大干一场,惋惜一年已经到头

14、了,新年的钟声已经回荡。 一、在对待公司的心态上 来到公司我的心态有这样几个特别明显的变化,最开头刚进入公司内心忐忑,有对公司的生疏,也有对自己的不自信让我在工作中总是当心翼翼,就像是一只受惊的老鼠一样,总认为自己做不好会被公司开除,会被领导训斥,内心犹如挂了七八个吊桶一般七上八下,担忧这个担忧那个,这是刚开头的时候,由于不熟识由于生疏感让我工作的进度缓慢。 经过了一段时间的过度能够摆正心态踏实工作,这是我其次个阶段的心态变化,由于自己对工作不够娴熟,所以对自己的要求就是把自己最根本的工作做好,完成工作任务,认为只要完成了任务至少不会犯错被领导训斥,这个阶段我虽然有提升但是更多的像一个机器人一

15、样悄悄的工作,对于自己没有太多的要求,也没有多少成绩,这是俩到公司两个月左右的心态,这个时候的自己可以说只能够牵强完成公司的任务,对自己没有高要求,也没有展望。 人是会变的尤其是有一个优越的工作环境,在一个积极进取的环境中自己也会不知不觉的转变,四周同事奋斗拼搏的心态,不服输的努力深深的打动了我让我佩服也让我憧憬,就在那时我也想为什么其他人能够做到的事情,我自己就不能走到呢?一种叫做奋斗拼搏的精神静静在我内心生根发芽,鼓励我前进前进。 这是我来到工作的三个心态变化,是我从一个新员工到正式员工的心里历程也代表着我来到公司后的成长一个优秀的公司能够对人产生特别深远的影响。 二、对待工作时 摆正了自

16、己的心态,清晰了自己的岗位,我对自己的工作也有了新的熟悉,我们的工作不是公司给我们的任务,而是我们自己通过工作与公司的一种等价交易,想要得到公司更多的回报就必需要个公司奉献足够的价值,公司是一个公正严明的判官,你的努力,你的付出都被公司看在眼里想要得到公司的看重就要成为公司的真正精英,能够给公司帮忙的人,对待公司的奉献公司从来就没有遗忘,一份责任,一份信任在我的肩膀生让搜知道了这份信任是多么珍贵,是多么重要对我来说也是必不行少的。 这让我坚决了一个目标,那就是要呈现自己的力量要给公司供应自己的能量,不管自己奉献的力气是多少,但是我必需要把自己的力气呈现出来,我是公司的一个螺丝钉,临时不能成为撑

17、起公司的顶梁柱,那就成为公司脚下的一粒沙为公司的进展留下自己的量。 新员工年终工作总结 篇5 作为一名新员工我来到公司其实也才几个月的时间,在这几个月中我是成长了许多的,也学到了许多的东西。今年的工作已经要完毕了,在新一年的工作开头之前,也为自己这几个月的工作做一个总结。做总结的目的就是为了让自己清晰自己都做了一些什么工作,同时也进展一次反思,这样才能够有进步。我觉得做总结这件事对我来说是挺重要的,现在我正处于进展阶段,总结能够让我更清晰自己现在的工作状况。 在我看来自己这段时间的表现是很不错的,虽然现在我的工作力量还不是很好的,但我在工作的时候是特别的仔细的,在上班的时候也不会去做其它的事情

18、,每天都是很努力的在学习新的学问,在完成工作之后也会进展反思。自己这段时间的进步是比拟的大的,但也是由于我正处在快速提高的阶段,所以自己也是不能太过于傲慢的,还是要保持着一个上进的心,始终努力的去提高自己的工作力量,让自己能够更好的去完成工作。 这段时间我的工作效率的确是比拟的低的,我自己也知道我是有这样的一个问题的,由于这段时间我工作的重点是提高自己的质量,尽力的去把工作完成到最好,所以同样的工作我花的时间就是要比别人的长。但现在经过我这几个月的努力我的工作质量已经算是很不错的了,所以自己之后的工作重点就是要提高工作的速度,让自己能够快一点完成工作,这样在上班时间之内就能够多做一些事情,自己

19、的工作效率始终这样的低也是不行的,还是要有一些进步的。 虽然这段时间自己完成工作的速度是比拟的慢的,但也能够很好的去完成自己的工作任务,不会耽搁大家的时间。在下班之前没有完成工作的话我也会自己留在公司把工作做完再走。这几个月自己学到了许多的东西,也很感谢同事和领导的对我的帮忙,在我有疑问的时候都会耽搁自己的工作来给我解答问题,若是没有他们的帮忙我想我也是学不到这么多的东西的。 自己明年的工作规划是多花时间去提升自己的工作速度,在保证自己工作质量的前提下尽快的完成工作,同时也要努力的去学习一些新的学问,也要提高对自己的要求。同时也要保持一个好的工作态度,仔细的去完成自己的工作,并且要遵守公司的纪

20、律。在新的一年是肯定要有进步才行的,不然始终是这样的一个工作力量的话是会拖团队的后腿的。 新员工年终工作总结 篇6 不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而布满盼望的2023年,回首马上走完的2023年,正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思索、反省,尝新求变之年。 我始终在思索,思索着怎样把工作做得尽善尽美,因此我始终在努力学习在工作中遇到却不懂的学问。自从20xx年x月x日正式参加有限公司以来,我始终格外珍惜这个来之不易的.工作时机,总是布满热忱的对待领导交办的每一件事,不会的地方就努力去把握。我天生对未知的学问领域保有一颗剧烈的奇怪心,总是盼望能通过自学,通过沟通,丰富自己的学问储藏,

21、完善自己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助手”的位置上,帮助领导、同事做好工程筹建的各项工作。 同时,我盼望通过我的协调力量,通过我的热忱和真诚,把油脂工程部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的典范。由于对电脑软件有一种自然的理解力量,无论是遇到本人非常擅长软件还是其他电脑方面的问题,总能被我迎刃化解,由于工作需要,在这半年里内我还学会了一些专业软件,让电脑能为我做更多的事,使我的工作力量如虎添翼;加工工艺方面,我也曾“按图索骥”到图书馆借书,以能完全看懂工艺流程图为目标,恶补相关专业学问,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工艺搞懂了,才能清晰如何把工厂建好,运行好。 工艺

22、方面,我还将并且非常情愿仔细学习、深入了解,争取完全把握油厂运行的整套模式,将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面,我很愿意跑工地向专家们请教各类建筑学问。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台,就像是看一部播出的大型纪录片一样,是我生命中一次珍贵的亲身实地学习经受,同时增进我对工厂的感情。 我时常反省,反省自己工作中的缺乏,进一步熟悉自己,扬长避短,争取在新的一年里在工作上有更精彩的表现。首先要更加注意细节,下班前写好施工日志,整理好桌面,沉着的完毕一天的工作,而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间,科学合理的安排好每一项工作,不再消失拖拉的迹象;最终是加强体育熬炼,保持充足的精

23、力,连续坚持每逢节假日去体育馆熬炼身体,才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰难的工作环境。 在新的一年里,我会更加专心工作,听从安排,一丝不苟地完成好工程建立中安排到的任务,同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、标准、团结、奉献”的十二字方针,提高团队协作力量,共同为建立工程添砖加瓦! 我非常满足属于我的2023,同时向往着2023的到来! 新员工年终工作总结 篇7 人的一生就像城市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态,我参加了市政工程总这样一个布满生气活力的团队中,开头了我的一个新的征程,也是在这样的一个

24、全新的开头中,迎来了维持三天的新员工培训。 这次培训的内容主要有企业文化介绍、领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经受中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。 一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的协作,由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作,那么就必需沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团

25、结全都,才能提高工作效率,进步更快。 二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入的第一天,我们就应当清晰的熟悉到自己已经是的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,固然改造的不仅仅是学问构造,还有素养和道德等方面的改造,由于德才兼备才是人才。 三是从微小工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化特别大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,招用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应当承受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,由于细节打算成败。 以上是我在这次培训中得到的

26、一点体会,在此特别感谢领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面呈现给外,我还会时刻保持昂扬的学习,不断地补充学问和努力转变自己的缺乏,使自己成为一名适应进展需要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力,为太原市市政工程总更辉煌的明天而奋斗。 新员工年终工作总结 篇8 时间飞逝,20xx年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在公司工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的时机。 这是我从事的第一份工作,是

27、我职业生涯的一个起点,我也非常珍惜我的这一份工作,因此也做到了尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮忙,我也已经融入到了公司这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,感到自己成长了,也渐渐成熟了。 一、回忆20xx 经过这大半年的煅炼,我在工作上有了很大的进步,但差距和缺乏还是存在的,比方工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事

28、有些惰性,直到领导催了才开头动手,造成了工作上的被动。 二、展望20xx 在完毕的20xx年里,我的工作还有很多缺乏,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在接下来的20xx年,我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。 新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。 三、工作建议 经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解,在此根底上,我发觉公司存在一些问题: 1、岗位不明确,职责混乱。 目前公司员工人数较少,

29、许多工作都是大家一起做,在做的同时,由于岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的进展会产生很严峻的影响,所以盼望在新的一年里这个问题能及早得到解决。 2、治理制度不完善,难以实施。 我看到公司也印有治理制度,上面明确创造了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的唯恐不多,大局部人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常消失一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响特别严峻,盼望公司领导能够重视这个问

30、题,并准时解决。 总体来说,我对20xx年布满了期望,新年新气向,盼望在20xx年里,大家相互鼓励,共同打造出更好的金骄! 新员工年终工作总结 篇9 时间飞逝,在快节奏的职场生活下,2023年就这样完毕了,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有许多所感所悟,现总结如下: 对于工作这个词,是潜移默化的承受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会阅历、工作阅历都很缺乏,所以在平常我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关心,同事们团结奋勉、互帮互助的干劲,工作中仔细务实的作风,这对走上工作岗位时间短的

31、我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。 没有太多雄伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结: 一、学习业务学问,作好本职工作 学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开头,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的准时引导,加上自我深入的感性熟悉和学习,渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开头,我信任以后的工作会进展的很顺当,自己的进步会很明显。 二、理论联系实际,在实践中成长 无论我们的理论学问多么丰富,最终都是要回归到实践中来,由

32、于工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉,以前的想法都是片面的或形而上学的,由于以前思索问题都是基于完全的理论之上,没有真正触遇到实践的东西,才会导致理解结果显得薄弱和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发觉理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本领是应当具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论根底上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进展总结和思索,为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化

33、的过程, 冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积存,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改良自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建立,提升综合素养 我作为公司的一名新人,也将是将来的新生力气,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问,多参与各种活动,熬炼自己多方面的力量,以提高自身的素养层次。 我平常也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功绩。 经

34、过了这一阶段的工作和学习,我有了许多收获和感受,虽然在工作上取得了肯定的进步,但在一些方面还存在着缺乏,比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。但是没关系,在今后的时间里,我将仔细学习各项政策规章制度,提升自身的工作力量,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的奉献,也为个人的提高制造更多的空间。 新员工年终工作总结 篇10 从毕业到今日已有三个月了,总体而言还是有些思念校园生活的。来广西工作已有一个月,恰逢中秋佳节,一人单独在外工作还是有些孤独,我们工程部人少,更显得有些寂寥。 一个月前我带着满怀激情来到工作地,

35、同时也是带着懵懂来参与工作。刚开头的第一周我面对从未接触的工作内容感到迷惑,我不知道工作内容,我不知道该怎么开展,我什么也不会。中间有着无奈和迷茫。 后来得到同事们的帮忙,教我该怎么学习,该怎么做,渐渐的我开头对机电安装工作有了熟悉,渐渐地开头了解,把握一些根本的工程工作内容。 每天在工地闻着泥土的气息,摸着水泥的刚硬,拿着规章的管道,拿着没用过的大卷尺去量管子的大小,去测电井和水井的深度,有时也是一种乐趣。 这段时间工期很赶,几乎每天都要加班,天气又不是很给力,导致后面工作非常紧,但每天也很充实。 总体而言个人感觉还是好的,已经开头渐渐地适应的新的工作环境。同时也感谢公司给了我这么优秀的工作

36、平台,让我得到了熬炼,收获了成长。我更要加倍努力,争取早日把本事学好、学精,为自己,为公司而努力。 新员工年终工作总结 篇11 时间一晃而过,转瞬间到公司快一年了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对挑战的同时,也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对工作有了肯定的熟悉 在高

37、级人才沟通会上熟悉了经理,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和X总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,的确是很恰当,本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举,令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能进展壮大的重要缘由。在2023时间实现跨更加展确实很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是分散人才的核心动力。现在在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度,仔细工作

38、,使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一年来从未迟到早退,用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高 依据目前工

39、作分工,我的主要工作任务是: 负责公司培训工作; 负责工伤保险工作; 办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来的公司里,许多工作我只是管,大局部工作是手下人在做,现在亲自做,发觉许多看似简洁的工作,其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改良方面 虽然到来了近一年,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识,我也盼望领导今后多安排一些工作,

40、我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性做好做扎实,为的进展奉献自己的力气。 五、几点建议 公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从治理上下工夫,企业治理的好坏,会打算企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是治理干部要转变老观念,要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培,这样可

41、以开阔视野、学习治理理论。其次,公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为,好的制度可以鼓励员工,好的制度可以强化治理。第三,要做好后继人才的培育工作。当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 新员工年终工作总结 篇12 这段时间以来的工作当中让我印象很深刻,作为一名新员工,我认为我做的还是不够好,相比之下还是有许多需要进步的地方,过去一段时间以来的工作当中我认为我是有许多的进步

42、的,保持一个端正的工作态度这很有必要,将来不管是做什么事情都应当要有一个规划,这让我也对自己有一个很深远的规划,我清晰的意识到了这一点,在以后的工作当中我应当更加的专心一点,近期的工作当中让我对自己个方面都有了一个了解,我也总结一下近期的工作。 在工作方面我需要端正好态度,这一点是毋庸置疑的,虽然来到公司不是很久,但是我还是对自己很有信念的,在这方面我还是做好了许多预备,我能够清晰的了解到自己的缺乏之处,有些事情还是应当要有自己的推断的,作为一名公司的员工我仔细的搞好本职工作, 的,不断的提高自己各个方面的力量,这是应当调整好心态的,有些事情还是应当要去思索的,近期在工作方面我做的还是不够端正

43、,将来很长一段时间都是需要做好预备的,我也对自己的有了全面的了解,我在工作方面做的不够好,和四周的同事还是有肯定的差距的在, 的,这让我现在也是特别的感动,我剧烈的想要提高自己的工作力量,不管是做什么事情都的应当要有一个推断,这一点是肯定的,在工作方面我是比拟自觉地,也对接下来的工作做好了充分的预备。 过去一段时间,我每天按时的完成好自己的工作,保持好的工作状态,始终都在仔细的提高自己的工作力量,在这方面我认为我和四周的同事是有区分的,我很专心的在工作,许多时候也会用一个好的状态去做好自己的本职工作,这一点是肯定的,不管是在什么样的环境下面,这些都是我应当坚持去做好的,由于和四周的同事相处的不错,我的工作也是能够得到同事们的帮忙,这让我的工作效率快了许多,但是在工作当中更多的时候是需要亲力亲为的,我把自己的工作做的特别的到位,这些都是应当去做好的事情,除了仔细完成好每天的工作量,我还需要不断的去学习,在这一点上面是毋庸置疑的,我需要不断的去学习,只有通过学习才能够让自己的得到足够的多的提高,将来还会有更多的事情等着我去完成好,我会努力工作的。

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