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1、 2022年度关于深入开展“马上就办、真抓实干”活动实施方案 胜利需要转变胜利需要行动。每一天都要不断地检讨自己工作和绩效!下面是我为您推举关于深入开展“立刻就办、真抓实干”活动的实施方案。 根据中共株洲市委办公室株洲市人民政府办公室印发关于开展“立刻就办、真抓实干”活动的实施方案的通知(株办发20xx12号)和中共株洲县委办公室株洲县人民政府办公室关于印发株洲县20xx年“环境优化年”活动实施方案的通知(株县办发20xx5号)等文件精神，为深入开展“两学一做”学习教育，切实推动全县广阔党员干部转作风、重执行、树形象、求实效，县委、县政府讨论打算，从今年8月起，在全县深入开展“立刻就办、真抓实
2、干”活动，现制定如下实施方案： 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大及十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，结合“两学一做”学习教育，根据突出改良作风、突出优化效劳、突出问题导向的要求，大力强化“立刻就办、真抓实干”理念，着力推动稳增长、调构造、惠民生、防风险各项工作落实，为“十三五”开好局、起好步。 二、活动要求 开展“立刻就办、真抓实干”活动，重点要在理顺工作机制、提升干部素养力量、强化效劳意识上找差距，坚持做到“五个不让”、“七个绝不”，着力解决“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题。 (一)坚持做到“五个不让”、“七个绝不” 1.“五个不让”，就是不让事业在自己这里耽搁、不
3、让冲突在自己这里积压、不让过失在自己这里发生、不让单位工作在自己这里受到影响、不让集体形象在自己这里受到损害。 2.“七个绝不”，就是今日能解决的绝不拖到明天、可本级解决的绝不推给上级、能自己解决的绝不依靠别人、须按制度解决的绝不变通处理、能下访解决的绝不让群众上访、能彻底解决的绝不拖泥带水、能高标准解决的绝不降低要求。 (二)着力解决以下突出问题 1.工作不作为。县委、县政府决策部署和县委、县政府领导的指示、批示传达贯彻不准时、措施不得力、落实不到位，搞选择执行、软抵抗的;对共同办理、综合协调性工作，应当牵头的不主动，应当协办的协作不积极，导致工作延误的;对职责范围内应当办理的工作事项无正值
4、理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结的;对不属于职权范围或不宜由本单位办理的事项，不准时说明、请示、连接移送的。 2.工作慢作为。办事程序繁琐、审批手续简单，政策规定不透亮;办事推三阻四、久拖不决，或者告知事项说半句留半句，让效劳对象来回跑的;上级督查发觉并要求整改的问题，不准时解决的;对群众反映的问题，在规定时间内未按法规政策赐予处理，推诿扯皮、上交冲突，引发群体性大事的;对涉及本地、本单位的重要大事报告不准时、处置不当，致使事态扩大的;县委常委会、县政府常务会等重大会议议定事项、县人大常委会审议意见、县政协协商成果和各级党代表、人大代表、政协委员提出的询问、意见、建议、议案、提案，不按
5、时办理、反应，或不兑现承诺的。 3.工作乱作为。制定、公布、实施与法律、法规、规章或上级政策规定相抵触的文件、行政打算、命令，或连续使用已废止的法律、法规、规章及其他标准性文件的;涉及重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额资金使用等事项，不按规定程序和议事规章进展的;未按法定职责、权限、程序实施行政行为，损害行政相对人合法权益的;对行政审批、简政放权措施执行不到位，该减的环节不减、该省的流程不省、该批的工程不批、该放的权力不放的;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，强制企业承受中介效劳或转嫁收费的。 4.其他问题。上述未涉及到，但又确属不符合“立刻就办、真抓实干”要求的其他问题。 三、事项范围
6、及办理要求 “立刻就办、真抓实干”事项主要包括以下五个方面： (一)审批效劳类事项 事项范围：指各镇、各单位依据相关法律、法规、规定所担当的行政审批、行政许可、备案登记及相关政策询问解答等事项。 办理要求：涉及职责范围内的审批效劳类的工作事项，各镇、各单位要进一步简化审批程序、压缩审批时限、优化办事流程，提升审批效劳效能，着力做到程序更简、环节更少、用时更短、效率更高，制定便捷高效的办事流程，公开办事指南。 (二)民生实事类事项 事项范围：指与群众利益亲密相关、群众反映剧烈的事项。 办理要求：各镇、各单位要从群众最期盼、最亟需解决的事情做起，全面疏理民生实事事项，逐项制定详细的落实方案，要对时
7、间、任务进展倒排，明确详细责任人员，全力推开工作落实，努力把民生实事办实、办好。 (三)企业效劳类事项 事项范围：指辖区企业经营进展所急所盼、亟待解决的政府治理效劳类事项。 办理要求：在职责范围内，各镇、各单位要具体了解企业进展过程中存在的问题和困难，列明问题清单，能当场解决的，要立刻办理，需按程序办理的，要加快进度，严密跟踪问题解决的进展状况，准时向企业反应进度，全力效劳好企业进展。 (四)工作决策类事项 事项范围：指县委、县政府作出的决策部署和县委、县政府领导的指示、批示，上级部门督查督办的事项，各类重点建立工程，各类工作会议议定的事项以及各镇、各单位安排的各项主要工作。 办理要求：各镇、
8、各单位受理该类事项后，要谋划于早、带头于先、行动于快，要第一时间全面精确地传达下去，第一时间分解任务、落实责任，第一时间把握工作进度、反应落实状况，形成推动落实的强大动力。 (五)突发应急类事项 事项范围：指属于各镇、各单位职责范围且需要立即处理的应急突发大事，媒体报道需要处理反应的事项，信访投诉类事项，或其他应当纳入“立刻就办、真抓实干”的工作事项。 办理要求：各镇、各单位一经受理该类事项，要立查快办、准时处理，对重大、紧急的突发大事或投诉事项，必需马上进入办理程序，确保事项在第一时间得到妥当处置，并要准时反应落实状况。 四、方法步骤 活动从20xx年8月开头，根据成立机构、宣传发动、推动实
9、施、催促检查、考核总结五个步骤实施。 (一)成立机构 8月25日前，成立县深入开展“立刻就办、真抓实干”活动领导小组，负责活动的组织实施。领导小组办公室设在县委办公室，主要职责就是对活动的开展进展指导、协调、督办、推动问责。10月15日前，全县各镇、各单位都要成立相应机构，根据“四有”要求(有处理事、有人办事、有钱做事、有章管事)，明确工作职责，制造工作条件，推动活动开展。 (二)宣传发动 1.发动部署。各镇、各单位要根据活动要求，结合单位实际进展发动部署，制定实施方案，并在10月15日前报县“立刻就办”办公室综合协调组。 2.学习争论。各镇、各单位要将“立刻就办、真抓实干”作为“两学一做”学
10、习教育领导带头讲党课的重要内容，要组织广阔党员干部深入学习实干才能够幻想成真习近平同志在福州工作期间提倡践行“立刻就办”纪实等重要文章和干在实处走在前列推动浙江进展的思索与实践、习近平谈治国理政等重要专著，组织开展“立刻就办、真抓实干”大争论活动，积极引导广阔党员干部强化“立刻就办、真抓实干”工作理念。 (三)推动实施 1.制定台账。各镇、各单位要根据“立刻就办、真抓实干”的要求，结合自身工作职能，根据审批效劳类、民生实事类、企业效劳类、工作决策类、突发应急类五个类别，全面梳理“立刻就办、真抓实干”工作事项，制定工作台帐，实行每月动态治理，工作台帐于每月月底报县“立刻就办”办公室综合协调组。
11、2.集中整治。围绕不符合“立刻就办、真抓实干”要求的四个方面的突出问题以及重点工作事项，组织开展集中整治活动。对影响工作作风转变和破坏经济进展环境的突出问题开展重点巡查，对审批权集中的岗位、窗口实行重点监控，对群众反映剧烈、企业投诉频繁的部门实行重点治理，对机关干部不担当、不作为、不落实等问题予以严厉整治。 3.整章建制。各镇、各单位要根据标准权力运行、改良工作作风、提高办事效率、表达群众意愿的要求，针对不符合“立刻就办、真抓实干”要求的突出问题，结合工作实际，确定制度建立重点，列出制度建立清单，建立健全科学标准、简洁高效、务实管用的制度规定，确保“立刻就办、真抓实干”常态化长效化。 4.实施
12、“五问工作法”。“五问工作法”，就是每个单位每个月围绕活动的要求，从本月做了什么、实行了什么措施、有什么工作成效、有哪些缺乏之处、下一步怎么改良等五个方面着手开展自查自纠，并在此根底上进展集中整治、整章建制，确保活动扎实有序推动。每月28日左右(节假日顺延)，对比“五问”开展“回头看”，“回头看”状况要下发到每位机关干部，在肯定范围内公示，并报县“立刻就办”办公室综合协调组。 (四)催促检查 1.开展常常性督查。围绕深化简政放权、落实领导指示、重点工作部署、重大会议安排、干部履职履责、优化政务效劳等方面，不定期开展催促检查。 2.加强效能监视。深入开展专项效能监察和重要岗位效能监视，在重点工程
13、一线、政务效劳中心、公共效劳办事窗口等设立效能监测点，监测办事效劳状况。 3.强化社会监视和舆论监视。完善公众举报平台，通过微信、邮箱、电话等多种方式进展全方位监视。逐批逐次对涉及进展环境的部门开展民主测评和民意调查活动。 (五)考核总结 制定具体的考核细则，将“立刻就办、真抓实干”落实状况纳入绩效考核范畴。每年年底组织考核，并全面总结活动开展状况，对表现突出的单位和个人予以通报表扬，对不负责、不担当、不作为的单位和个人，也要抓出典型，由纪检和组织部门赐予严厉问责和组织处理。 五、组织保障 (一)加强组织领导。各镇、各单位要加强对活动的组织领导，主要负责同志要亲自抓、负总责。要把活动与学习贯彻
14、习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与全面贯彻落实中心和省委、市委重大决策部署结合起来，与当前开展的工程突破、企业帮扶行动、扶贫攻坚、全面建成小康社会和为民办实事等重点工作结合起来，统筹推动落实。 (二)加强舆论引导。宣传部门要细心筹划，仔细组织，对活动开展状况进展全方位、多角度、高频率的宣传报道，营造深厚的社会气氛。对在工作中涌现出的新思路、新举措、新成效和好阅历、好典型、好事迹，要准时进展总结、宣传、推广，充分发挥先进典型的示范带动作用，切实增加党员干部践行“立刻就办、真抓实干”的思想自觉和行动自觉。对各镇、各单位干部作风、政务效劳、进展环境等方面的突出问题，在媒体上点名道姓曝光。 (三)严格责任追究。完善并落实责任追究制度，将跟踪问责贯彻到狠抓落实的全过程，实行效能问责、绩效扣分、组织处理、纪律处分等方式，实行台账治理。对领导不力、措施不到位、责任不落实以及工作效能等方面存在问题的，严格根据中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、株洲市领导干部“为官不为”问责暂行方法、株洲县干部作风“十二分制”治理方法等有关规定进展问责。