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1、 施工现场安全管理问题调研报告 施工现场安全治理问题调研报告 建筑施工的工程安全治理涉及方方面面，“安全出效益”越来越成为建筑施工企业同行的共识。随着国家建立事业的进展，工程施工安全治理的不断标准，建筑施工单位在安全生产方面的投入也在不断加大，总的安全生产形势有肯定好转，但不少地方依旧严竣，工伤死亡事故还是频频发生，而且大多数的死亡事故都是发生在一般的操作工人中。事故给死者家庭造成极大的损害，同时给企业造成肯定程度的损失，给社会也造成不良的影响。一、当前施工现场存在的问题当前施工现场存在的问题详细表现为：1、施工现场工人的安全生产意识淡薄。首先是思想上不重视，存在着一些安全隐患。众所诸知，目前
2、施工企业雇用的劳务工根本上都是一些没有组织的散工，而且多是刚参与工作的农夫工，他们安全意识差，缺乏根本的安全学问和操作技能，“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象时有发生。据统计，建筑行业70以上的事故都是因“三违”造成的。2、岗前系统的安全培训教育不够。时间短，效果差。岗前安全教育没有真正落实，即使有也多是流于形式，工人的安全生产意识没有得到有效的提高。同时民工的流淌性大，往往一个民工同时在几个工地干活，没有相对的稳定，造成治理上的困难。3、现场的安全治理不到位。安全生产责任制没有真正落实也是造成事故的缘由之一。施工现场的安全治理是一种动态治理，建筑施工现场物的担心全因素在削减，但
3、人的担心全行为却没有得到有效的监控。工地上虽都配备了肯定比例的专职安全员，但有的安全员责任心不强，没有真正履行职责起到巡查纠错的作用。4、建立单位任意压缩工期，安全资金不到位。当前，不少工程由于建立单位任意压缩工期，使得本已紧急的工期变得更加紧迫，无形中加重了工人的劳动强度，增加了不少加班时间，特殊是大量夜间施工频繁，增加了安全隐患。有的建立单位安全资金不到位，使得必要的安全投入捉襟见肘，安防设施大打折扣，甚至不符合安全标准。二、面对现状。如何标准劳务市场加强安全的治理，提高工人的安全生产意识和削减事故的发生，笔者以为：培育劳务公司是方向，安全培训教育是重点。1、成立一批劳务公司。政策扶持培育
4、劳务市场，让劳务市场真正自由发育，为施工企业供应劳务用工。1)由劳务公司与施工单位签订劳务用工合同，明确责、权、利关系。劳务公司与劳务工人签订安全方面的协议，让工人真正意识到各自的安全生产责任，自己对自己的行为负责；与工人签订劳动协议，为民工购置保费较低的集体人身意外险，无事保平安，一旦发生意外，民工也可获得肯定的补偿，企业亦可削减损失。责任的明确也有助于提高工人的安全生产意识。2、加强教育培训，提高工人的安全生产意识和操作技能。1)让行业协会真正发挥应有的作用，成立特地的工人培训基地。全部劳务公司的劳务工人都必需经一段时间的安全及操作技能培训，并经考核取得合格证前方能聘请上岗作业，而不是目前三几天的“速成班”。由于在如此短暂的时间内是不行能将一个刚洗脚上田的农夫改造成为一个遵章守纪的操作工人的。