《文员月工作总结范文（9篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文员月工作总结范文（9篇）.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 文员月工作总结范文（9篇）文员月工作总结 篇1 1 仔细做好来电的接听、访客的接待工作，做好订水工作； 2 做好每月的考勤工作； 3 做好仓库的治理工作； 4 做好公司的档案治理工作； 5 做好公司网站上传文件的工作； 6 帮助做好聘请工作； 7 完成领导交待的各项临时任务。 总的来看，这三个月我是尽职的，但也有不少的圆满；工作确实不够饱和，时有不知该干什么的感觉。 今后的日子里我要努力提高效劳质量， 做事麻利， 有效率， 不出过失。效劳态度要良好， 接待客人要不断积存阅历， 要给客人留下良好印象。接电话时， 也要不断提高用语技巧；奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。加强礼仪学问学习；加强
2、与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储藏，一方面能准时精确地答复客户的问题， 精确地转接电话。假如知道某个部门没人， 会提示来电方， 并简要说明可能什么时间有人， 或者在力所能及的范围内， 简要答复客户的问题， 同时也能抓住适当时机为公司作宣传。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象， 不仅要留意自身的形象， 还要保持良好的环境卫生， 让客户有种赏心悦目的感觉。 在今后的日子里我盼望做得更好！ 文员月工作总结 篇2 一、 工作概述 主要是依据生产规划对电器车间生产进展组织、安排、治理，以到达按时、按量的完成相关的工作任务。 二、 本月工作内容 保质保量
3、的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。 三、 本月存在的问题 由于电器间各个生产环节的掌握因素比拟多，且所受定单 市场的影响比拟突出，在规划和物料供给上存在的不定因素导致在绩效治理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，掌握点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间治理中手忙脚乱，很难适应公司的治理要求，在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，治理中的职权范围没有明确的界限，不管是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在治理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和力量的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革
4、思路中我无法承受的工作压力。 近期ia开关需改良的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc（特殊是v36）的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易翻开（安全性不够），另外操作杆无法操作（操作手柄需减短110mm）。lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在许多技术和生产简单帮助效劳的问题：生产规划、物料供给等。 激光机（先购进使用的一台）需要大修。 四、 本月工作心得 本月工作处于混乱和简单的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清楚的有效的治理方法，特殊是在稳定员工的心态方面。绩效
5、治理的实施还存在很大改良和试行难题。员工的理解和支持是关键。 工作分工和职权的下放对于公司的治理都是一种模糊的概念。作为治理者，我没有思索如何提高车间治理水平的时间，成天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发大事和技术问题。 定单的不定性和随机性的下单方式，为了满意市场的交货期，必需随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性特别大，治理的强度和工作压力也随之加大， 五、本月建议 1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。 2、加强绩效工作的分步进展 1、对每个职位制订工作职责表，明确工作工程。 2、从工作工程，提出关键工程。
6、 3、订出每一工作工程的绩效标准。 4、制订工作进展要点。 5、例外治理（特别治理）的运用。 6、绩效评估/反应/改善/鼓励。 3、建立工人七大标准要求全、细、严:产量、质量消耗指标；技术操作标准；事故掌握标准；设备维护标准；文明生产标准；限额领料金额和劳动纪律规定。 4、实行工作抽样对员工进展工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率；机器利用率5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。 6、如何使绩效治理软着陆，到达车间的生产稳定治理过渡。 7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。 8、骨干的治理如何进展。 9、车间治理人员的定位和岗位职责的分析。公司治理月工作总结怎么写五、 下月工作规划
7、1、 加强对车间岗位治理的工作分析。 2、 工作的变动导致生产规划性工作加强。 3、 完善车间的工序生产掌握点的考核方法和针对增效降能的治理制度。 4、 按定单和生产规划调整和组织车间内部的临时性工作和突发大事。 5、 建立岗位责任制和经济责任制，使权力的下放合理化。 6、 加强与同事之间的团结合作。 7、 加强制度实施中的督导和绩效的认定。 8、 完善车间工序的根底数据收集、汇总、分析、应用 9、 努力调整生产安排，是定单完成率到达80%.紧急定单完成率100%. 10、对于以销定产的车间，以生产规划为依据进展产量和质量分析。 文员月工作总结 篇3 今年X月份调入*物业治理处以来，我努力适应
8、新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将八月份个人工作总结如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业治理工作，对综合治理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状
9、况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，仔细履行职责，做好个人工作总结报告 (一)急躁细致地做好财务工作。自接手*治理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据治理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准时进展对账，没有消失漏报、错报的状况。三是准时收缴效劳费。结合*的实际，在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上，
10、我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的效劳费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，积极帮助治理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监视关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。 (二)积极主动地搞好文案治理。半年来，我主要从事办公室的工作，*的文案治理上手比拟快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案治理工作。到治理
11、处后，对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记治理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是XX月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和治理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 在20xx工作半年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位 (
12、二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 四、存在的缺乏 由于工作实践比拟少，缺乏相关工作阅历，20xx年的工作存在以下缺乏： (一)对物业治理效劳费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时; (二)食堂伙食开销较大，宏观上把握简单，微观上掌握困难; (三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化治理上还要下更大的功夫 (四)做好下半年工作规划，争取将各项工作开展得更好。 文员月工作总结 篇4 前台文员是一个要付出许多责任心的
13、工作，不要求技术含量但是必需仔细负责，任劳任怨。八月转瞬即逝，九月马上到来，故将八月份的工作总结如下。 1.仔细负责的完成了前台文员的例行工作，详细如下： 仔细做好来电的接听、访客的接待工作，订水工作； 做好办公用品的购置规划和消耗总结工作； 做好每月的考勤工作 将公司资料分类整理，形成电子文档。 清扫总经理办公室卫生，保持干净，接收报纸。留意复印机及打印机等办公用品的保养维护工作。 2、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时安排的工作。 每月优秀员工评比结果的公布及张贴喜报。会议，通知等下发并做好发文登记工作。 做好上级部门到公司考察的接待工作。 王主任离职后的工作交接及诸多事务的整理登记
14、工作，事情繁琐杂乱，必需重新理清。 3、同时还帮助其他部门工作 帮助各部门更好的完成工作，到达与各部门间的协调协作。 总得看来，在过去的一个月里，我的工作算是尽职尽责，但是我还会连续努力，将工作做到尽善尽美。 文员月工作总结 篇5 经过这x个多月来的不断的学习，以及同事、领导的深切关系和悉心照看，我已完全的融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作的技能和工作的水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度，来适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工
15、作量大，我和三位同事共同的协作、共同的努力，在遇到不懂得地方准时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是许多，但我都能够积极协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习，注意自身素养修养和提高领导要求我们必需具有先进的观念，要用科学进展的眼光对待一切，才能适应公司将来的进展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。
16、另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建立与进展、宣传推介、档案治理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客效劳为了做好日常工作，热心为全局职工及游客效劳，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时清扫两位领导的办公室等。 2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发
17、、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有消失错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协
18、作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热忱效劳。 5、制度建立方面，以“科学治理为主，人性关心为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的治理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项治理制度和岗位职责等二十几项制度进展了全面修改和完善,突出制度治理，严格照章办事，为治理工作的制度化、标准化作出了肯定奉献。并且，这些治理制度的完善，充分表达了对事不对人的治理思想，使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都
19、能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 五、存在的缺乏1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面
20、，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。 六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。 3、爱岗
21、敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反响力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务力量，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的奉献。 总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的
22、工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮忙的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也为我增加了积极努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地盼望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予批判和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏。 文员月工作总结 篇6 时间飞逝，岁月如梭。现将八月份工作状况总结如下： 一、8月份办公室日常治理工作。 1、人事档案
23、治理，记录在厂员工的具体状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。 2、办公室对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放； 3 、完成了部门的各试验报揭发送 4、完成了办公用品及劳保领用明细台帐，做好领用发放工作。每件办公物品都有具体记录，按需所发，以便准时补充办公用品，满意大家的需要； 5、完成公明8月份下乡机条码传真，做到传真有记录，准时发送传真。 6、完成部门人员考勤记录及人事变动表 7 、完成了部门仪器治理工作 8、完成部门会议安排 9、完成部门安排的其他工作任务 二、拟发文件 1、拟发质量特别反应及订正预防通知表8份 2、拟发质量专题报告3份 3、拟发关于“下乡机条码问题”工作联络函1份
24、三、部门8月份公明/石岩在刚人员比照表 品管部8月份在岗人员比照表 二、人员流淌状况分析及补员需求： 1.8月底总人数82人，其中职员7人，员工75人 2.8月需补人员1人 3.8月份辞职人员4人;流失率9三个月内新员工人数7人（其中本月新员工人数1）， 占部门总人数的9； 3个月至半年员工人数5，占部门总人数的6； 满一年以上老员工人61，占部门总人数的74.3； 四、09年8月份各地条码共打印656270份，包括石岩、公明、广州及内蒙基地的下乡机数量，中试部条码1740份。 五、9月份工作构思： 1、 将8月份辞工人在9月初将辞工人员补齐； 2、 做好9月份仪器（大盘）盘点工作； 3、 做
25、好9月份办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用顶峰期，合理利用。下班后顺手关闭全部电器，不断提高广阔员工的节能意识，杜绝铺张现象。 文员月工作总结 篇7 本人入职4个月以来在各位主任领导与同事支持下爱岗敬业，恪尽职守，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结： 本人主要负责部门数据统计、信息收集传递、资料治理、内务治理。日常工作中包括：负责部门考勤表制作工作、负责部门工作例会的纪要、负责部门ISO质量治理体系文件和收发工作、负责设备信息的建立及报表(包括设备运行状况、故障状况记录与统计)、负责部门办公用品和劳保用品的领用和发放、负责通知等信息的传达、准时处理
26、部门领导下达临时工作。 在过去的4个月里，在领导的指导下和同事帮忙下，对工作慢慢熟识和上手。依据车间同事上班时间和状况制作考勤表是每个月需要准时精确地完成的工作。现在能独立较好地完成考勤表、部门补休累计表、部门年休表并发放到车间同事核对。生产和设备运行周记每周录入以及设备故障时间状况统计让我对公司设备有了一些了解。除了每周的部门例会需要参加并且记录纪要，电仪车间每周四也召开周例会，通过完成每周的部门例会纪要和电仪车间周例会纪要不仅学习了局部相关专业词汇也对日后工作要有了很大帮忙。此外，还需完善资料治理工作。每月定时发放劳保用品和办公用品领取的登记工作。 帮助办公室主任做好工作。琐碎行政工作，但
27、为了使工作做得更好，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内学院的工作已经可以把握，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利。 (2)做好了各类信件的收发工作，201*年底帮助好办公室主任顺当地完成了201*年报刊书的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 (3)帮助好办公室主任
28、做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院201*年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行学院公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 (6)仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主
29、任交办的”其它工作。 本人严格遵守办公室的各项规章制度，谨记领导的指示和并付诸于实际。工作中，始终标准严格要求自己，听从领导、听从安排，对于领导和办公室安排的每一份工作，不管大小，都认仔细真地去完成。不断地在工作中学习，在学习中进步，更好地去完成工作，努力使自己从学生向工转变。虽然取得肯定进步。仍旧存在一些缺乏，如还欠缺细心。文员月工作总结 踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。在以后的工作中，我将连续秉持仔细、负责、积极、踏实的工作态度，努力完善自身工作中缺乏。也从更多方面努力的摸索工作的方式、方法，积极熬炼自己的工作力量
30、，帮助领导完成部门工作，为部门为公司做出奉献。 文员月工作总结 篇8 不知不觉9月又要过去了，这一个月我的工作有了很大的进步，同时也在渐渐的改掉一些小毛病，让自己把文员的工作做得更令人满足。如下是我对自己9月份的文员的工作总结： 一、工作积极，做事勤奋 本月的我在工作中特殊的积极和勤奋，积极的清扫卫生，保持公司办公室的干净卫生。积极做好领导交代办的事情，积极主动把在范围内的工作全部都做好，不要其他人去督促，就能自觉完成。每天都能够早到公司处理工作，把上班前的预备工作做好，这样能省去许多的事情，也能在上班之后直接进入工作，不需要在花另外的时间去做这些根本工作。 二、完成每天的文档工作 作为文员，
31、我在公司主要要去做的工作就是处理文档，对文档的建立，以及对重要文档的保存，还有领导需要的文档进展递交。公司全部的文档文件，我在这个月里全部进展了分类，分为要用和无用、重要和一般这两大类，这样在他人需要什么文件的时候便利查找。9月来，我复印文档xx份，新建文档xx份，打印文档xx份。在这月里对公司的文件做好了登记、收发、分递的工作。 三、做好公司物资的治理 公司全部需要进展采买的物品我全部做了登记，并承受他人的意见，增减了公司所需物品，同时也清查了公司当前有的设备，全部做了新的登记，在全部清查好了之后，给每个有用的设备做了标记，没有进展使用的设备和物品也做了标记，并储存在了公司的仓库。把公司的一
32、系列的物资进展了严格的治理，让物有所值，做到不铺张。 四、加强自己的学习 这一个月，也是我不断学习的一个月，我不断加强自己对制作表格和文档及文件的学习，并积极参与公司的培训，让自己的工作力量有更进一步的提高，更好的效劳公司和效劳大家。然后做好每天的工作记录，找出自己工作中消失的缺乏和失误，加以改正，积存阅历，吸取教训，这样也为自己的工作供应了许多的助力。 本月工作就完毕了，9月也面临完毕，9月份的工作我做的相对好，这种状态我会始终 保持下去，并努力在做好一点。我信任自己可以在工作中找到自己更多的优点，去进展自己更好的一面，为公司的进展做出该尽的一份职责。 文员月工作总结 篇9 我的职务是办公司
33、文员，特别有幸能够担当这个职务，让我可以在这个岗位上大展拳脚，我现将七月份的工作，做一下简洁的思索总结。 一、工作不忘学习 我在工作的时候不忘学习，由于在完善的人总是会存在缺陷的，有可能只是自己没有发觉而已，所以我在工作的时候不光会完成工作还会花时间学习，没有努力是不会有结果的，想要一个好结果，就必需要努力。我在工作只有会常常观看老员工们工作的方式，学习其他员工的工作态度，有的员工的态度是特别积极的在工作得到时候布满了干劲，不怕困难，不畏艰险，这不正是我所需要的吗，向他们学习，那种永不屈服的信念，向他们学习不怕失败的士气，自古就有人说三人行必有我师，公司里面人还是特别多的其他部门的人一样也有特
34、别优秀的人，虽然不如本部可以直接运用，但是其他部的精神工作态度还是特别值得学习借鉴的。 但让向自己部门那些阅历老到，工作年龄长的优秀人员学习，是进步最快，所以向他们学习是必学的，他们的阅历是特别丰富的见识也是特别多的，向他们学习他们的工作阅历会让我少走许多的弯路，让将来的路更加舒服更加的简洁更加易行，在学习的时候我始终保持着谦逊的态度，对于老前辈们的批判指导都会仔细色下去倾听。 二、落实工作 工作时落实工作，领导安排的工作准时的去完成，不在工作的时候，做小动作，不去违反公司的规章，遵守公司的相关规定，把工作做好做细，不在工作的时候偷奸耍滑，不在工作的时候马虎大意。始终保持着稳重的态度，通过努力
35、通过坚持去完成工作任务，不因外物的影响而影响到自己的工作，在工作的时候做好预备工作，不盲目的去冲去闯，只有把工作落实到点上才能够把工作做好做细，才能股在自己的工作岗位上做出成绩，取得结果。 三、缺乏之处 固然在七月份内我也存在着许多的问题，其一准时自己的阅历技巧都不够扎实，我来到公司的时间短，文员工作的阅历不够许多的地方做的不到位，需要其他同事的帮忙，才能一点点完善，工作缺乏让我常常犯下低级的错误虽然都是些小问题但也是我的缺乏造成的。 自制力不够好，其二在工作的时候很简单受到外在的影响，在工作时只要看到其他人完成了工作，就会变得心浮气躁，没有足够的那行来工作了，常常会草草了事，这让工作消失了很大的纰漏。没有足够的制造了，在工作的时候只会一味的照搬，套用，根本就不会依据状况敏捷运用，敏捷的把自己的技巧方法制造出来。其三就是与公司的同事们相处并不很好，我的性格特别的内向，不善沟通很瘦去和其他人沟通这也给我的工作带来了很大的问题。 在今后的工作中我会把缺乏之处做好改正让自己在接下来的工作中取得自己想要的结果不辜负自己的付出和领导的信任。