文艺部下半年工作计划9篇.docx

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1、 文艺部下半年工作计划9篇文艺部下半年工作规划1 一、工作展望 新的学年已经开头一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信念，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，幻想舞出张扬自我”。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。 2、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行筹划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、协作有关

2、部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改良工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进展文艺工作的宣传，发动同学们积极参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，促进学生会各部门之间的沟通和合作。 四、部门例会治理 1、依据文艺部的部门特点，将实行比拟机动的会议方式，不设固定的例会时间。 2、全体成员必需准时出席。 若有事不能来时应向部长或副部长请假，

3、经同意前方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部 3、例会实行轮番主持制度。 每次例会由部长，副部长轮番主持。 4、严格遵守例会纪律。 开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严厉性和活泼性。 五、工作原则 1、工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2、统一安排，对所布置的任务，执行根底上可以保存个人意见，无正值理由未完成者和拒绝承受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进展适当物质嘉奖。 3、严格问责制度，分工细化到人，以便在消失问题时追究责任。 若因

4、分工不明消失的问题，由部长负责。消失责任事故者，赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。 4、学期末，综合各方面成绩，评比优秀文艺部成员; 5、搞活动之前，向主席团进展汇报，听取意见。 6、活动完毕后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进展书面或口头总结。 六、干事培育治理规划 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的

5、新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)轮番安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极协作学校组织的各类文艺活动。 (5)加强与干事的沟通和了解，关怀干事的学习与生活,严密与干事间的关系。 七、对外合作协调沟通规划 (1)每一次工作沟通会，与各部门保持严密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。 (3)帮

6、助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 (4)加强与各部门干事，副部长沟通，营造团结全都的工作气氛，有利于各项工作的顺当开展 (5)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 文艺部下半年工作规划2 根底工程 现有的根底工程为： 月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。 月卫生评比栏： 每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流淌红旗。以此鼓舞各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班全都。扣分最少的为优秀班级。 天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与其次天的天气状况

7、，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温变化随之带来的易发疾病的防止学问及生活中常见的问题。如白衬衣的屡次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路线;另一个是初到异地，很多同学会水土不服，我们可提前张贴防治学问;最重要的是由同学们自己提诞生活中消失的问题，我们定期解答。 制定流淌红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流淌一次。 宣传板： 新楼竣工，生活部预备择一适宜地点，做一个生活部专用的宣传板。由于生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。 下学期班级画室卫生评比细则有所改动： (一)平常室

8、内卫生评比标准 1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。 2.地面不净扣2分。 3.地面有杂务扣2分。 4.明显未倒垃圾扣2分。 5.窗台，门玻璃不擦扣2分。 6.室内墙壁有鞋印扣3分。 7.卫生物品摆放不齐扣3分。 8.墙壁粘贴画不干净限期改正不改者扣2分。 (二)扫除卫生检查标准。 1.以上每条标准严格执行。 2.室内死角有赃物扣2分。 3.墙内不得有脏迹，污点扣3分。 4.室内物品摆放不整齐扣2分。 (三)室内有新奇设计的文化角适当加36分。 (四)在卫生检查中不协作检查取消当月卫生评比资格，随便转变卫生检查表者扣5分。 (五)全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评

9、比资格，以及个人奖学金的评比资格。 活动规划 9月份长春宣传月 主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春 9月06日-9月12日旅游风景名胜古迹 9月13日-9月18日美术用品的购置去处 9月27日-9月30日“我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影文字绘画海报招贴行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。 十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游肯定提高警觉防盗! 1012月生活常识宣传季 活动范围设计系广告系 活动目的让大家了解更多的课余学问，并能在日常生活中应付各种小麻烦，安康渡过每一天。 学生会下半年工作规划 活动要求首先每班由生活委

10、员组织，做一个题目为“生活常识宣传栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在2开，内容的一些安康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要积极参加投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮番张贴在一楼大厅。制作优秀，新奇的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖学问问答为主(问题多来自于张贴过得海报上)，穿插歌舞，还有对这个宣传季的总结，立若干奖项。 纳新 对于生活部所需要的部员，以下六点为根本要求 第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。 其次：专业和文化成绩优秀，最好会写pop字体或毛笔字。 第三：面试时不紧急，心理素养强，游刃有余。 第四：不

11、惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩 第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影， 眼里有活这样的成员。 第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。 对于参与纳新面试的同学，我们将会提出以下问题 1.如何对待“利益”? 2.认为怎么样提高设计系卫生质量? 3.为什么要参加生活部? 4.谈谈在工作中的团结协作精神? 5.假如参加生活部，今后准备如何做好自己的本职工作? 6.怎样在工作中使用“创新”? 7.为什么要进生活部? 8.大学生教育方面能否采纳管制手段? 9.怎样调整工作与学习的紧急关系? 10.你是怎样理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“这句话 11.对动画

12、学院院风的印象如何? 12.认为学生干部应当怎样带着学生积极向上 另外，最好为班级干部。 笔试：题目一怎样从全局考虑，不要说空话。 题目二工作与人际关系，工作与自身产生冲突时，做为主角的你该怎么办? 生活部会时刻留意“两效”(效率和效果)，不说大话，多办实事。以上为生活部的规划。活动都很有可行性。 文艺部下半年工作规划3 （一）部门例会治理规划 （1）由于文艺部的部门特点，将实行比拟机动的会议方式，不设固定的会议时间。 （2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，会议每次须到。若有事不能来时应向部长请假，经同意前方可。 （二）干事培育治理规划 （1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一

13、些熬炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 （2）在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 （3）轮番安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 （4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还

14、将积极协作学校组织的各类文艺活动。 （三）部门内部治理规划 （1）每月召开一次工作沟通会，与各部门保持严密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 （2）协作各部门搞好各项文娱活动。 （3）加强学校各类社团的沟通。 （4）帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 （5）加强与部门干事沟通，营造团结全都的工作气氛，有利于各项工作的顺当开展 （6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 （四）活动安排规划 1、文艺部纳新，分为两个阶段：第一阶段，有意向参加文艺部的同学递交申请书。其次阶段，进展综合性面试，从而选择出十名同学进入文艺部，

15、成为文艺部干事。 2、选择有跳舞，唱歌，曲艺，乐器等特长的同学，为参与全校的新生才艺大赛做预备，最终选择出优秀同学参与新生才艺大赛。 3、在圣诞平安夜，进行篝火晚会，意在丰富大家的课余文化生活。 4、在12月30日晚进行一年一度的欢庆新年，庆元旦晚会。在此之前，进展节目的选拔，争取让全部优秀的节目都能搬上舞台，让教师和同学们以一个开心的心情迎接新的一年的到来。 5、连续提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的时机，使他们的才能得到充分发挥，为新一届学生会领导班子打下根底。 以上是我文艺部本学期初步的工作规划，若无太大的变动将严格根据规划开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协

16、作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活泼校园文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 文艺部下半年工作规划4 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得局部胜利的根底上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门进展制造新动力提出新活动。 今年，

17、文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作规划如下： 一、根底建立 1、部门例会治理 (1)每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，屡次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前

18、方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育治理 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再

19、加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分表达。 3、部门内部治理 (1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。 (2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动规划 1、艺术团

20、的整改运作(3月) 本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们规划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校园

21、歌手大赛(3-4月) 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛(4-5月) 下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运马上来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与

22、才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进展评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。 4、04级毕业生晚会(5-6月) 毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这

23、一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛，让局部从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将局部毕业生家长请到现场，与教师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 作为一个特别的部门，我们的活动是规划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学效劳，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心

24、艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据规划开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。 新的学期又已经开头，新的征程也已经拉开了帷幕，经过上一学期的工作，我们积存了肯定的阅历教训，我们在不断地学习中渐渐成进步步，而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好，为文艺部、学生会的进展奉献出自己的一份力气。上学期的工作始终

25、在坚持“少而精”的原则，鉴于本学期的课程较多，经过本部成员协商，本学期将连续上学期的精神，连续走“少而精”的道路。 本学期，我们的工作重点有以下几项： 1、培育本部成员。 2、培育下一届部长、副部长人选。 3、力争做好科节中的工作，为学院争光。 4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。 不管是培育本部成员还是培育下一任部长副部长人选，我们认为，最好的方法就是在实践中检验他们，经过上学期的工作，我们对本部成员的力量已经有了肯定了解，我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选，接下来的工作就是连续在活动中观看他们，熬炼他们。我们准备在科节之前和学生会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动，这次

26、活动主要是为了熬炼本部成员组织活动的力量以及人际交往力量，要让他们懂得团队合作，懂得活动是需要整个团队的，要让他们逐步从被动的去做自己的本职工作到主动的去发觉活动中的各种事项，所以，为了到达以上目的，这次活动，沟通工作和预备工作将由他们重点解决，而我们则负责指导他们，将他们的错误指出来并让他们改良，让他们学会主动去做事情。我们认为，经过这样一个过程，他们会逐步留意到办活动所需要留意的东西，学到在课本上不能学到的东西，而我们也可以在办活动的过程中观看他们的表现，从而确定最终的部长副部长人选，以便在日后的工作中重点培育，可谓一举多得。 而在科节中，除了做好学院交给我们的工作之外，我们还预备举办一个

27、梯台秀或者校园选秀类的竞赛，由于我们部举办的晚会类活动比拟多，而竞赛类活动比拟少，所以，这样的一个活动，不仅能增加我们这方面的阅历，同时也能调动起参赛同学的积极性，而作为一个校级活动，这次将无疑是最考验我们力量的时候，我们肯定会总结以前办活动的阅历，力争将这次活动办得胜利，办得完善。 总而言之，虽然这个学期我们举办的活动较少，但是我们的任务仍旧很重，现在还远远不是放松的时候，我们仍旧需要努力!作为部长的我们，将会以最积极的姿势去迎接新一轮的挑战，将会我们学生会的优良传统连续传承，为我们的部员、我们的学弟学妹们做好典范，为我们的学院奉献出自己的一份力气! 文艺部下半年工作规划5 我们学院的文艺系

28、是一个团结的集体。我们习惯于把全部成员比作一只手，每个成员都是手中的一根手指。他们敏捷、勤奋，有自己的特点。当我们一起牵手的时候，我们会拥有无限的力气！我们艺术系将以“创新工作，争取稳定”为宗旨，“永久被仿照，永久不被超越”为理念，以团结求实的工作作风，追求进步的工作精神，完善组织体系和运行机制，提高成员的综合素养和工作力量，努力使我们的工作在这一学期变得有特色、有影响力、有成效。这学期我们系会积极响应号召，根据学期工作规划积极开展工作，争取这学期有新的”突破。工作规划制定如下： 一、学生会例会 1、全部成员必需在每周二中午12:30前参与会议，在等待的10分钟内与内部部门和其他部门沟通工作事

29、宜，会议于12:40正式开头。 2、无故迟到者必需向学生会主席说明缘由，不能出席者必需向学生会主席或部长请假。 3、严格遵守例会纪律，会议期间态度严谨仔细，做好会议记录，交上级定期检查。争论的时候说话要热忱积极，千万不要以旁观者的态度对待每次会议。 4、会议期间，手机应设置为振动或静音，以免因个人缘由干扰整个会议气氛。 二、部门会议 1、每周开一次内部会议。 2、请务必参与部门成员。如有不妥，参会人员应提前向部长请假。 3、助理应保存定期会议记录，每月提交上级检查。 4、会议期间积极沟通，增加文化部内部的分散力。 三、通常的时间表 1、关注身边有才华的同学，鼓舞他们展现自己，丰富学校和学院的活

30、动，增加好玩的点。 2、多与其他部门沟通，加强联系，增加学生会内部的分散力。 四、治理规划 1、充分调动文艺部全体成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部各成员的力量和特长，向文艺部提动身展建议，不断提高文艺部成员的综合力量，促进文艺部共同进步进展，增加团队合作精神，积极组织各种活动，各司其职，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会做出奉献。 2、每次活动前，向主席团汇报，听取意见。需要具体安排工作和人员，要求全部相关人员工作到位。活动完毕后，保存活动材料，如节目单、联系方式等，并做书面或口头总结。 3、与各部门保持亲密联系，确保其中文艺活动的顺当开展。 4、帮助其他科室开展工作，共同完成

31、医院的各项任务。 5、加强与部门成员的沟通，营造一个团结的工作气氛，有利于学生的学习。 （1）活动内容：医院大型视觉艺术竞赛晚会。 （2）详细安排：我部文艺部将协作我部宣传部大力宣传本次活动的要求，准时、精确、完整地向各班传达本次竞赛的流程、时间、地点、要求等相关事宜，鼓舞和发动新生积极报名参与本次活动，开掘更多优秀的文学人才。文学艺术系成员将积极组织选拔对本次活动感兴趣并具有肯定根本功和表演阅历的学生，赐予技术指导和相关培训，组织安排创意新奇、内涵丰富、视觉冲击力十足的优秀节目。力争在节目数量、演员素养、晚会流程上不消失疏忽和漏洞，让本次活动得到进一步的升华，让大家看到我院的实力。 （3）其

32、他活动：积极协作部门和部门的活动。 文艺部下半年工作规划6 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，争取在本学期有新的突破，特制定工作规划如下： 一、招新工作 本学期每个部门又迎来了一年一度的招新，固然我们部也要把招新工作当作本

33、学年工作的重中之重，由于部门新成员直接关系到本部的进展，我们部选人依旧遵循要适应本部进展的原则，人员所具有的特点要和文艺部的工作性质严密相连，在三轮面试过程中我们会严密把关，在提问时尽可能多的发觉新生的个人特点，总之，招新是关键的，我们会尽全力把招新工作做得更好。 二、活动规划 “校园歌手大赛”是院文艺部的招牌活动，这学期把校园歌手大赛做的更新奇，更出彩，更胜利是我们的目标，我们将凭借文艺部新成员这股力气给歌手大赛增加更多活力，更多亮点，歌手大赛的大致流程依旧遵循以往的流程，初步定于十一月中旬初赛下旬决赛，不会有太大的变化，但在选手的选拔及竞赛的流程上我们将实行一系列的创新措施，例如：我们将会

34、实行现场淘汰制，以及pk环节等给大家带来新的视觉享受，这个活动将供应给大一新生及在校老生一个纯粹的平台，以展现同学们的多才多艺，同时也丰富了同学们的大学生活。 三、元旦游园 一年一度的元旦游园晚会也是我们工作的重点，改良以往活动形式，注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点，元旦游园作为我院的特色活动，以嬉戏为主要形式，旨在新年到来之际，为我院学生供应消遣休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动，但不同的是，我们在嬉戏上将做出更多的创新，以及吸取过去的缺乏，尽努力将本次游园活动做好，不管什么活动，我们文艺部都会全心全意去做得更好，为全校师生效劳。 四、做好本部内部建立工作

35、提倡本部成员不断吸取新的思路与活动形式，培育个人活泼、新奇的工作方式，从而才能在所参加组织的活动中搞出活泼气氛。除此之外，进一步加强与文艺部各个成员的沟通，以增加本部内部分散力。 五、增加与其它部门的沟通 文艺部不是一个独立的整体，而是院学生会的一局部，因此，在下半学期中，文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系，特殊是对于干事，更应主动、积极与其它部门人员接触，只有各部门之间沟通多了，合作多了，才会有益于院学生会的进展。 新的一年有新的气象，我们文艺部也将吸取过去的精华，以新的面孔面对大家。我们将拿出十足的士气去迎接将来的挑战，我们将义无反顾地为文艺部的更好进展，为学生会的美妙明

36、天奉献自己的力气! 文艺部下半年工作规划7 本学期工作重心仍放在开展校园文艺活动，丰富校园生活，进展多元化校园文化方面。详细工作规划如下： 1.建立起一套适合本部门的治理制度，如工作制度，会议制度等。目的是提高部门纪律性，团结性，效率性等。 2.协作学生会各部门开展接新生工作，做到表达学生会效劳同学的精神，帮忙新生办理入学手续，疑难解答等，并树立好榜样典范。 3.开展助理招新活动，做到优选，精选，并定期对助理进展培训，做好干部储藏工作。 4.协作体育部开展院运会，并积极筹备和参加校运会的各项工作。 5.举办十大歌手大赛，九月中旬开头筹备筹划，目标是做到新奇独特，做成我院的一个品牌活动。选出优秀

37、选手参加校十大歌手竞赛。 6.举办女生节，九月份开头筹划和筹备，并做好活动的可行性分析，假如活动举办，要随时能拿出筹划做好活动的前期预备，并把此活动作为本部门本学期的工作重心，做到扩大活动的影面，吸引力，新奇度。把我院的这个品牌活动在传承的根底上做到改革创新。 以上就是本部门本学期的大体工作规划，我们会做好本部门工作之余积极协作各部门，做好学生会的各项工作与活动，在新的学期争创辉煌。 商学院团委学生会文艺部 XX年X月31日 文艺部下半年工作规划8 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇。对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得局部胜利的根底上

38、精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用。同时为部门进展制造新动力提出新活动。 今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作规划如下： 一、根底建立 1、部门例会治理 （1）每周进展一次例会，时间定在周一晚

39、7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 （2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，屡次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育治理 （1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，

40、落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 （3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 （4）每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。 （5）由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分表达。 3、部门内部治理 （1）协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。 （2）加强学生会文艺部与各个班级的沟通。 （3）加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作气氛，这

41、样才更加有利于各项工作的顺当开展。 （4）在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历，并准时解决。以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动规划 1、艺术团的整改运作（3月） 本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练。 在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头

42、皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们规划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校园歌手大赛（34月） 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能。多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛（45月） 下学期文艺部

43、的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运马上来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动。以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进展评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。 通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级风采融合专业特色，再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的

44、思想。 4、xx级毕业生晚会（56月） 毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛，让局部从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！ 我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据规划开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。 文艺部下半年工作规划9 随着大学生涯的开头，我也会一步一步深入学生会的工作。我对文化艺术署的成立和今年工作的进展提出以下规划。 一、部门会议治理规划 文部科学省将以“创新工作，稳中求进”为主题，完善文部科学省的组织体系和运行机