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1、 明年工作计划（范文五篇） 【热门】明年工作规划4篇 时间飞逝，时间在渐渐推演，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该好好规划一下接下来的工作了！写工作规划需要留意哪些问题呢？以下是小编整理的明年工作规划4篇，盼望能够帮忙到大家。 明年工作规划 篇1 一、保安部工作 1、按时参与总经理、上级公安机关等召开的会议，准时召开班组及全员会议进展贯彻、执行和完成总经理及上级公安机关主管业务部门交办的有关安全方面的任务。定期对大楼安全治理工作进展综合分析、布置和总结工作，并准时向上级领导汇报。 2、贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律、法规，建立健全各项安全治理制度；根据安全工作“谁主管、谁负责”的原则，
2、把安全治理工作落实到各部门的岗位责任制之中，并监视、指导。 2、完善保安部制度。抓好安全防范，强化责任。落实安全治理岗位职责，分析存在的问题，准时提出改良意见。 3、加强大楼内公共场所的安全治理，如餐厅、舞厅、网吧、台球厅、美容院、各楼层等，每日两次巡查，及检查保安员的日常巡察签到等各项工作。 4、强化军训使保安员的形象及精神面貌改善和提高。抓治理、练内功、增加整体素养，定期组织保安人员仔细学习企业文化“5s治理”、“向解放军学习”等。 （1）军训内容、立正、稍息、看齐、报数停顿间转法齐步走、跑步走、正步走与立定执勤、巡逻队形、标准动作的训练擒拿搏斗招式演练保安队员消防灭火技能培训保安队员灭火
3、预案演练对保安部12人进展跑楼测试（分钟合格），为了应对紧急大事的发生，进展夜间紧急集合训练，确保在3分钟内全员集合完毕，提高全体的快速反响力量。 5、多方位了解每位保安员，仔细做好保安队后备干部的培育工作。实事求是地对全部队员进展力量评估。建立后备保安干部名册。将后备保安干部人选根据对班长的要求进展培训。 二、消防安全工作 1、上半年组织消防演练1次，参与人数15余人，在演练前，先对全部人员讲明公司配有哪些消防设施，针对哪一种火情用哪一种灭火器的使用方法。 2、加强楼内客户及内部员工的防火意识，举办“119”消防安全宣传周活动，组织工程部、款待所及清洁部人员联合进行初级火灾灭火演习。 3、每
4、天两次、每周五一次、每月28日一次、对大楼进展全面的消防检查发觉隐患准时整改或上报，并仔细做好记录。 4、修定消防安全责任制，全公司领导、主管、班组、及每一个人层层签订“消防安全”责任状，强化安全责任一级向一级负责。 5、做好20xx年度全部租户的“防火安全协议书”全部签定完。并完成大楼内全部客户档案的存档工作。 6、建立对突发大事处理的预警机制，使之能够尽量削减大楼与租户财产损失。健全对班长的治理机制。让每个班组交*实行“上不清，下不接”的原则，执行“下道工序是上道工序的自然检查者”的治理法则，坚持做到日清日结，提升内部治理机能。 7、协作公安及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证工作，对大
5、楼内发生的治安大事和客人有关安全方面的投诉进展调查，并妥当地作出处理。 三、综合治理工作 1、全公司领导、班组、及每一个员工层层签订四防安全责任状。 2、准时报送综治各项工作及其他对外各项工作，文件、报表等。 3、积极协作综治办完成，综治各宣传月的规划和安排。 四、其他工作 （一）市容环卫工作 1、积极协作办事处作好爱国卫生及冬季清雪等各项工作，同时积极帮助市容环卫办创立卫生达标城市各项工作，协作办事处对市容环卫的检查工作。 （二）支部组织委员工作 1、在厂党总支的领导下，根据支部书记的工作安排，有组织的、利用多种形式开展维护企业根本利益及职工合法权利活动。 最终在新的一年里，保安部将会更加努
6、力、团结进取，逐项落实好*年度的工作规划和培训规划，仔细贯彻执行上级有关部门及领导的指示精神把保安部各项工作更加扎实的作好，同时仔细完成公司领导交办的其它各项任务。也请公司领导赐予指正和帮忙。 明年工作规划 篇2 今年以来，我区节能工作在区委区政府的领导下，紧紧围绕节能降耗工作重点，根据市政府下达的“十二五”暨20xx年节能目标责任书要求，对比节能和碳强度目标责任书，制定措施，落实责任，通过一系列工作的开展，节能工作取得明显成效。现就今年以来的节能目标完成状况以及实行的措施、重点耗能企业节能量完成状况，以及存在的困难问题和下一步工作安排作简要汇报： 一、“十二五”节能目标分解状况 今年我区依据
7、与市政府签订的.节能和碳强度目标责任书相关内容，结合实际，仔细讨论，把市政府下达的“十二五”节能和碳强度排放下降目标进展细化分解，要求各镇街园、有关部门以及重点耗能企业强化节能治理，完善工作机制，要求把节能降耗作为日常工作的重要组成局部，同时明确20xx年下降目标和节能重点工作，尤其是对区域内重点耗能企业进一步明确目标，加大考核力度，确保今年节能各工程标任务完成，为“十二五”节能目标完成奠定扎实根底。 二、20xx年节能目标完成状况 20xx年，全区单位GDP能耗为0.4828吨标煤，同比下降9.28%，超额完成了市里下达目标的144.21%，超额完成“十二五”节能目标序时进度达9个百分点。3
8、户年耗能5000吨标煤以上重点企业中盐红四方20xx目标要求是20230吨标煤，以产值节能量计算，与去年同期相比，节省标准煤为172888吨标煤，众诚热电20xx年目标要求是600吨标煤，按单耗计算实际完成节能量为6170.86吨标煤，中烟公司合肥卷烟厂20xx目标要求是240吨标煤，以产量节能量计算，与去年同期相比，节省标煤271.63吨，3户重点能耗企业累计节省158490.49吨标煤，超额完成全年节能目标。3户年耗能10005000吨标煤能耗企业累计节省826吨标煤，超额完成全年节能目标。 三、20xx年主要实行的节能措施。 1、加大考核力度，强化监管措施。今年，依据能源消耗统计数据显示
9、结果，统一对年耗能10005000吨标煤以上用能企业纳入考核范围，针对企业年用能量合理下达20xx年目标任务，严格实行节能目标考核；对年耗能5000吨以上标煤企业加强监管，帮助上级主管部门做好报表按时报送、按月把握任务完成的序时进度状况，不定期召开节能工作会议，对节能形势以及各级政府的节能政策准时进展传达贯彻和学习，同时也为企业之间相互搭建学习、沟通的平台，企业节能部门负责人把好的阅历以及节能体制机制、规章制度等节能措施相互借鉴、沟通;同时对企业节能工作开展状况实施监管，听取汇报和介绍，对缺乏之处由区节能办催促其加以改良。 2、进一步强化节能根底工作。一是建立完善1000吨以上和5000吨标煤
10、以上两级重点耗能企业能源统计台帐，把握能源消费数据，分析波动缘由，多层次进展监管；二是在合同能源治理方面积，极推举中介效劳公司与重点企业对接，按要求完成能源诊断，针对企业节能空间双方开展合同洽谈，目前，合肥汽车锻件有限公司的合同能源治理工程已经实施，工程进展顺当，同时将市里清洁生产方面相关优待政策积极宣传，对3户年耗能5000吨标煤以上重点企业要求企业组织开展清洁生产，合肥卷烟厂的清洁生产已通过验收；三是组织建立各层次、级别的治理机制。要求全区各镇、街道以及产业园加强节能治理，对企业用能以及非生产用能加强监视、治理、核实，各镇街园的首席统计员随时对工业、商业以及效劳业等各类企业能源报表进展指导
11、，确保上报数字真实精确。重点耗能企业合肥卷烟厂进一步完善节能组织机构，每月节能工作会议厂长亲自听取汇报，把任务层层分解的任务，通过定量定性的综合考核方式，与全厂各部门以及每位员工进展绩效挂钩；合肥众城热电通过加强小指标考核提高运行人员节能降耗的积极性，强化燃煤入厂及转运的治理，削减燃煤损失。合肥汽车锻件有限公司利用电子显示屏的平台，加强对节能工作的宣传，增加了广阔职工的节能意识。四是建筑节能方面，催促区住房和城乡建立局遵照执行合肥市促进建筑节能进展若干规定，并结合我区实际制定相关意见，监管全区范围内的既有建筑装饰工程及老旧小区改造工程的屋面工程、门窗、墙体等有关建筑，节能设计改造内容必需严格根
12、据国家标准执行，必需经过正规审图单位审图合格后才可施工，开展我区山湖苑廉租房二期、三期工程工程节能专项检查。五是商务、旅游领域节能方面工作，20xx年区商务局出台蜀山区商业效劳业20xx年电力消费调控工作方案的通知，对全区内商场、消遣场所、宾馆和饭店的电力消费提出调控要求，在商业效劳业系统组织开展专项检查，确保实现调控目标，并在35115便民信息平台实行正面引导、正面宣传等工作，提高全社会对节能工作的重要性、必要性和紧迫性的熟悉；20xx年，区旅游局在全区内星级旅游饭店，开展绿色节省用水、绿色节省燃气、燃油、绿色节省物资工程、绿色环保工程等“绿色饭店”活动，提倡绿色消费理念和行为，提高旅游企业
13、从业人员和旅游者对绿色环保和节能行动的熟悉。 3、积极做好重点耗能企业使用国家淘汰的用能设备和生产工艺工作。一是依据市节能办要求，结合我区实际，组织对全区年综合能耗3000吨标煤以上企业对使用国家明令淘汰的用能设备和生产工艺开展自查，合肥汽车锻件公司年更换两台旧的空压机，并按特种设备治理条例对新更换的螺杆式空压机进展管道改造；合肥卷烟厂选用节能型设备，新建综合力量9500kg/h制丝生产线，淘汰落后制丝生产线。二是列出重点用能企业能效对标规划，规划在年底之前完成重点耗能企业对标任务，目前，中盐红四方有限公司、华润啤酒合肥分公司等重点用能企业的能效对标工作已经完成。 4、积极谋划节能工程。一是实
14、时调度节能和资源综合利用工程，安徽省高程电子科技有限公司自主研发的用电负载不平衡智能补偿降损装置工程，该工程的三相不平衡补偿系统，装在变压器一侧，可有效的调整三相输出电流平衡，并可以补偿零线电流，以到达节能减排的功能，使变压器平衡输出的电流节省电损30%；合肥通用讨论所超大型压力容器轻量化设计工程，该工程以高耗材超大型压力容器为突破口，从材料成份、构造设计、制造工艺等角度，提出关键掌握指标和风险预防措施，实现3种超大型压力容器轻量化，节省材料5-10%，安徽人和节能有限公司的厨房整体设备生产线工程，目前工程进展顺当；二是对合肥大明电子节能科技有限公司的大功率HID智能调光电子镇流器包装上报安徽
15、省工业节能工艺技术产品装备和合同能源治理示范工程，该公司胜利推介合肥政务新区、合肥经开区、肥西县政府三区域路灯节能改造工程；三是积极开展“十城万盏”半导体照明应用示范工程，由区科技局牵头，制定实施方案，通过“政府主导，市场化运作”方式，规划到20xx年完成20xx盏LED照明灯安装使用，努力打造高效节能灯使用示范场所。 5、做好有序用电用电工作。今年4月，我区提前开展夏季用电的“迎峰度夏”工作，对全区生产性企业用电开展摸底调查，结合实际出台蜀山区20xx年生产性企业错避峰用电工作意见，夏季用电顶峰期间，实行错避峰的同时，对重点企业或需要连续供电的华润雪花啤酒、同路生物等企业积极与市电力处和供电
16、公司协调，做好保电工作，避开因突然停电给企业生产造成损失，并与30家用电大户签订20xx年夏季有序用电协议；11月份，依据区领导的要求，结合我区实际，制定蜀山区20xx年迎峰度冬有序用电工作方案，开展点控、面控等措施，要求重点工程及重点用电企业主动进展错避峰，建立沟通报告、联系告知、协调协作、有序用电督察等机制，在用电持续紧急的状况下，对不按要求错避峰的行为，要求现场整改，对未按要求整改或整改不到位的，必要时实行强制措施，直至拉闸停电。 6、强化宣传，不断把节能工作向全社会推动。一是利用今年全国节能宣传周为切入点，在机关、企业、街道、社区等公共场所广泛利用横幅、电子滚动屏、节能宣传画、展板等多
17、种形式，围绕“节能我行动低碳新生活”主题，广泛宣传，在全区机关、企事业单位和广阔居民中提倡低碳生活理念，不断推动全民节能行动气氛。三是连续在我区机关深入开展厉行节省，反对铺张铺张专项活动，从节省“一度电”“一张纸”“一餐饭”“一升油”开头，加强日常水电治理，加强办公用品治理，加强公车使用治理，教育和培育全体机关工作人员养成良好的节省意识。 四、存在的困难和缺乏 一是节能治理体系不健全。节能工作是一项专业性强、涉及面广的长期性工作，目前，人员配备、专业学问、治理方式等方面还难以适应节能工作的进展需要；二是节能工作的根底薄弱，能源统计、能耗评价等能源资源治理和节能机制尚待进一步完善，特殊是在区直有
18、关部门、镇、街道能源统计制度不够完善，给分解能耗指标、实行节能考核带来肯定困难。 五、20xx年节能工作规划 1、完善政策措施。制定我区节能综合性工作方案，明确20xx年以及“十二五”期间工作目标、总体要求以及工作措施，进一步优化调整产业构造，加速推动经济社会转型进展。 2、进一步做好重点耗能企业的监管和目标考评工作.依据能源消耗分析监测状况，重点加强对单位产品能耗处于上升的重点耗能企业监管，催促其在强化节能治理，细化内部节能考核，开展节能技术改造，使其产品单耗水平处于全国或同行业领先水平；以工业节能为突破口同时向全社会各领域、行业扎实推动，确保完成市政府下达的当年节能各工程标任务。 3、加强
19、组织领导，加大考核力度。进一步建立健全节能考核保障机制，结合碳强度排放指标，修订完善目标分解考核措施，动态把握第一、二、三产业能源消费数字，确保节能和碳强度排放处于可控状态。 4、做好本年度节能与资源综合利用工程的催促、调度和效劳。随时了解工程的重点节能工程的投资和形象进度状况，对符合条件的工程和产品，积极申报争取各级财政专项资金扶持，努力制造条件确保节能工程早建立、早竣工、早见效。 5、全面加强节能治理。进一步推动合同能源治理模式，加大宣传合肥汽车锻件有限公司实施的合同能源治理胜利阅历，积极为合同能源治理双方搭建平台；跟踪华润啤酒、众城热电尚在洽谈的清洁生产工程，依据节能效劳公司能源诊断结果
20、，了解企业节能空间，争取使符合条件的企业完成清洁生产审核。 6、完善节能根底性工作。进一步做好日常节能治理工作的材料收集、分类建档等根底性台帐工作；举办一期由1000吨标煤能源统计和能源治理人员参与的业务培训；进一步加大对节能工作的投入，利用各种媒体，把节能工作和高效节能产品进社区、进家庭、进企业活动宣传到各社区、居民和单位，对在节能工作表现突出的予以表彰嘉奖。 明年工作规划 篇3 20xx年马上转瞬消逝了，在夏经理的领导下、在同事的支持和帮忙下，我坚持不断地学习销售业务学问、总结工作阅历，加强对客户查找和新客户的开发，努力提高谈客户技巧，完成了自己在工作中的各项职责，在这里将自己的思想、状况
21、等简要的个人工作总结如下： 一：保持一颗好的心态 好心态是一个销售人员应详细的根本素养吧，每个人看到这个词都明白什么意思，但对于我来说，却是一点一滴从工作中领悟出来的。由内而讲：做为销售人员从入职时间、机缘、运气、个人力量等众多因素，大家负责着不同的区域、不同的客户，或许同事运气好大单不断，一个单子可能就够我们其他人忙活半年的，但是更重要的是，我们应当看到他努力的那一面。我始终认为，付出了多少就会得到多少，只是得到的不同而己，并不肯定由金钱来衡量，或许有一天这些收获就会转化为我们的所需。有时我们会觉得付出了许多但得到了很少，会觉得很累，会选择报怨、放弃，但坚持下来的人就会从极不公平的多付出少回
22、报中走到一个平衡点，付出多少就得到多少，连续坚持则是真理。其实，我们每个销售员拿单，不管这一单是多是少，做得都不简单，都要经受许多的沟沟坎坎。所以，保持良好的心态，沉着对待我们的每一项工作，不管这个客户是大是小，不管他给我的单子是多是少，被客户认可往往才是我们最需要关注的。二是，我认为同事之间应相互帮助，才能形成一个团结的气氛，切不行为小利而斤斤计较，有时放弃的背后，我们会赢得更多；从外而讲，销售员只要跑客户，每天都会遇到形形色色的人，或许这一天下来，你遇到的客户很好，你们谈的特别胜利，你觉得很快乐、很有收获感。但或许这一天你就遇到了蛮不讲理的客户，他就仗着手中的权力欺侮你，多从你那里索取，不
23、断的找各样的理由挑你的不是，更可恶的是他们或许会声色俱厉的训你。但是假如你认为你的客户百般挑你的毛病，是让你更细心想的更周全，训你是让你有更好的心里素养应对更难应付的客户，多索取则是让你开动脑筋如何更好的去应对此类客户。那么你工作起来就不会觉得不快乐，反之是布满挑战。总之，每一个类形的客户，对我们来说不管好坏都是有好处的，由于他让我们成长。 二：自信未必不对，细心首当其冲 我们每个人身上都有自己的优势、弱点，我最大的优势就是自信，最大的缺点就是马虎。很早就有人给我提过，讲过，我也不断在提示自己，但是还是熟悉的不够彻底。这或许就是所谓的江山易改秉性难移吧。关于这些我就不做具体的说明白，其实，问题
24、总结下来就在于我不细心、阅历少，更重要的是我太自信。内心深出总有些恐惊和害怕。但还好我不断告诫自己保持一颗好心态，做好自己的工作。 三：业绩的总结和货款或手的问题 1/。业绩总结：全年销售产品总额二百七十二万，是去年的两倍。主要出业绩的客户是和力达、湖林、南京冠嘉、盛祥泰、力王、高绮、浩运、。 2货款回收：我的客户大方面还是不错，一般都走上了正规，比拟准时。外面还欠40多万，多数是还没有到期，到期没有收回的不到10万。货款回收根本没有问题！在年里，应当收回的货款，我不会让它留到明年！ 四：来年工作规划 09年规划我实现的并不多，不好意思在这里一一核证，损失的挺多但重要的是他们都变成了我的阅历。
25、有一点证明是，我仍在努力。明年规划的框架也早在年前就在心里扎根了，今年就不写出来了，让行动证明一切，让结果代替空白的明年规划。还是那句老话：要努力，加油，要保持一个良好的心态。 明年工作规划 篇4 一、不断加强安全治理工作 一是坚持开展安全培训工作。将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救学问作为培训重点，不断强化意识安全。 二是突出安全重点，抓好安全薄弱环节的有效监控。 三是坚持安全常规治理，对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。 二、提高员工的质量意识，加大质量治理力度，提高成品一次合格率 一是加强生产操作
26、人员质量培训，强化员工质量意识。 二是加强检验员的质量巡检工作，避开重大质量事故的发生，并要求其对当班质量状况记录在案，使我们有迹可循，便于质量治理与讨论。 三是建立合理的奖惩制度，在考核机制中参加质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率到达98%。 三、开源节流，降本增效 一是合理安排人员，对现有的岗位人员进展梳理，以产定员，尽量削减公司的劳动力本钱;二是合理安排工作时间，尽量连续生产，避开能源铺张;三是对原辅材料进展精细治理，杜绝铺张现象的发生，将原辅材料的消耗掌握在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩，有奖有罚 四、保证工艺贯彻率 在年，我们将加强员工的生
27、产工艺培训，增加员工对本工位的工艺熟知度，加强员工的技能水平，保证工艺的贯彻率到达98%。 五、加强设备治理 一是制订设备保养及治理方法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种鼓励手段，引导员工运用正确的方法进展设备保养。二要加强设备保养技能沟通、培训，定期召开设备治理会议：主要是订正不良设备使用和保养行为，沟通工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转，为按时保质交货供应了强有力的支持。 六、加强现场治理，推动6S治理制度 在年，我们将进一步加强生产现场治理，对生产规划，生产组织，人员、设备、物资调配等不断优化，保持生产现场的干净有序，推动标准化生产，推动6S治理制度，力
28、争在年生产治理工作不断提高，走上新台阶。 七、稳固治理风格，订正治理作风 连续执行领导与员工之间、员工与员工之间不能冲突冲突和在产生之前就解决冲突冲突，坚决反对固执、偏激、不听见解与解释的我行我素、不守承诺的治理作风。 总之，为实现年估计目标，我们将知难奋进、开拓进取，发扬特殊能吃苦，特殊能战斗的精神，从点滴小事做起，严格落实岗位责任制，内强治理，外树形象，力争通过扎实有效的工作，圆满完成公司下达的各项任务指标。 其次篇：【推举】优秀工作规划模板 【推举】优秀工作规划模板七篇 时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，信任大家对马上到来的工作生活满心期盼吧！现在的你想必不是在做规划，就是在预备做规
29、划吧。拟起规划来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的优秀工作规划7篇，欢送阅读与保藏。 优秀工作规划 篇1 新的一学年又开头了，全区的初三化学教师又投入到了xxxx年的中考备考工作中，作为初中的化学教师，每年的轨迹都是一样的，紧急而劳碌，通过大家的辛勤努力，我们圆满完成了20xx年的备考复习工作。为搞好xxxx年的复习备考工作，特制定工作规划并进展简洁的概述： 1、制定复习规划：依据教学进度及学生实际状况，在开展总复习之初，对整个复习工作制定出详尽的复习规划。主要是安排章节复习、模块复习及专题复习。 2、开展多种形式的复习辅导工作： （1）学问点的辅导：如模块复习和重、难点学问的专题复习，主要由
30、我区学科带头人和骨干教师对各学问块的学问进展系统讲解，同时结合近几年的中考命题趋势对有关题型进展分类解析。 （2）组织阅历沟通会。 （3）组织学区片教研活动。 （3）组织复习讨论课活动：主要是讨论如何通过课堂来提高复习效率。 （4）面对学生的辅导讲座：区教研员到局部学校对学生进展辅导讲座。 3、编写适合我区学生的复习用书：我区使用的是新教材，市面上适合的用书极少，我们组织有阅历的教师参加编写了适合我区学生使用的复习用书。 4、深入学校，了解状况：为了解学校状况，中教研组织了集体视导，我也利用各种时机深入到学校听课并听取复习状况介绍，了解复习中的问题，并在教研活动中和教师们进展沟通，相互借鉴、改
31、良，共同提高复习质量。 5、命制模拟试题及组织模拟考试后的试卷分析活动：依据中考说明命制了两套模拟试题，并在模拟考试后进展了试卷分析活动。找出了复习中的缺乏之处。 6、充分发挥中考指导小组成员的作用：在复习备考工作中，指导小组成员为中考化学复习工作提出了许多珍贵的意见，为全区的化学教师做了屡次的辅导讲座，为全区化学复习质量的提高发挥了肯定的作用。 优秀工作规划 篇2 今年学校安排我接任初一(5)班的班主任工作，面对这些对将来有些迷茫，有些向往、布满奇怪但又不知如何着手的初一新生，我将尽我最大的努力，引导他们熟悉自己、提高自己。使学生在三年的初中学习时间里，能够养成良好的行为和学习习惯，进展自己
32、的共性特征，提高个人的素养，同时，帮忙学生树立远大抱负和培育他们正确的人生观与价值观。为学生的终身学习、终身进展奠定良好的根底。我特制定本学期的班主任工作规划如下： 一、指导思想 1、仔细学习新课程背景下的教改精神，更新自己的教育教学理念，把握班主任工作的艺术，结合详细状况，实施爱的教育。 2、坚持以人为本、和谐进展的原则，在班级中提倡民主公平、团结协作、积极进取的精神，进一步加强班级的团队精神建立，增加集体的分散力。 3、坚持年级组的进展目标，结合本班级实际状况，努力提高班级分散力 二、学生状况 我班共有23人其中，男生15人，女生8人。他们大多是学籍属安徽，学生的学习根底比拟薄弱，没有养成
33、良好的学习习惯，其中，后进生占的比重很大。作为平行班的班主任，我需要有足够的急躁和细心，既要敬重学生又要关爱学生，为学生创设良好的学习气氛。帮忙学生建立自信念，使他们在欢乐中安康成长。 三、工作内容及措施： 1、本学期班级根本目标 (1)搞好常规治理，使班级平稳有序进展，增加每一位学生的集体荣誉感。通过一日常规和班级百分制考核，在第一学期前两个月内对学生不良行为习惯和学习习惯进展订正，做到每天穿校服、佩戴红领巾等。同时通过主题班会的学习，培育学生的集体荣誉感。 (2)引导学生自主学习，提高学习成绩。我们班属于平行班，学生的学习较被动，作业存在拖拉现象，这一学期，我会依据学生的详细状况实行对应措
34、施，力争每一位学生能够按时完成作业、上课积极听讲不随便讲话。 (3)开展各项活动，让学生欢乐学习。本学期除了学校马上开展的一系列活动之外，我们班准备结合学校的活动并联系本班的实际状况，开展一些以环保、文明礼貌等为主题的班会活动，让学生能够从消遣中学习学问，欢乐学习，欢乐读书。引导学生学会自主学习。 (4)本学期的终极目标是获得文明班级的称号，虽然我班存在很多缺乏，但我与全班同学对于我们的将来还是信念满满，我们坚信一分耕耘一分收获。 2、团队精神教育 (1)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标，以班训为指针，使同学们兴奋精神，共同为班级的将来努力奋斗，形成“我以班级为荣，班级以我为傲慢”的良好
35、气氛，进一步增加班集体的分散力。 (2)抓好入学的第一次运动会。宣传、表扬积极报项、上场的同学，最重要的是提倡这种“为班级争光，奋力拼博”的精神，这也是今后从事任何工作必备的精神。 3、心理品质教育 (1)应试心理教育：结合实际状况，给学生讲解心理调整的重要性及如何进展心理调试，如：遇到挫折时要冷静分析，从主客观找缘由，实行补救措施;使学生学会化压力为动力，体会“自古英雄多磨难”的内涵;教会学生把握辨证的挫折观，常常保持自信和乐观的态度;依据不同学科，邀请科任教师与其沟通。 (2)自信念教育：充分利用班会讲解自信念的建立与实现，并结合学生的事例现身说法，使学生明确：自信是胜利的首要条件，但自信
36、的根底是自己要有肯定的实力，而实力要靠付出和努力。 (3)意志品质教育：首先从小事做起，让学生从小事中熟悉自我，评价自我。开学初要求每人制定学习规划，并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持，只要坚持就是成功，并在期中期末进展总结。 4、共性与共性教育 (1)坚持“个人影响集体，集体带动个人”的共识，使每个同学熟悉到：自己的胜利与失败对班级起着举足轻重的作用，在班级营造惜时如金，争分夺秒的良好文化气氛，为备考作好物质和精神的预备。 (2)抓好两类生的工作：鼓舞尖子生超前学，多点拨，鼓励他们将来作出大的成就。指导他们定期与同学沟通学习体会，带动全班共同进步;指导学习困难生，多与之谈话，讨论学习
37、方法，鼓舞他们建立自信念，尽快缩短与尖子生的距离，努力赶上尖子生。最终，使班级形成整体优势。 5、学校教育与家庭教育相结合 (1)结合每月考试成绩，开好每次的家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。 (2)平常，把学生在校的各方面的表现反应给家长，准时与家长沟通，使家长对孩子在校状况作到心中有数，请家长帮助鼓舞或帮忙学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，准时找到问题所在对症下药。 总之，班主任的工作是繁重的，琐碎的，又是神圣而荣耀的。我会为学生的安康欢乐成长而不懈的努力工作。 优秀工作规划 篇
38、3 （一）依法办学、民主治理、自主进展。 1、围绕学校文化，整体设计课程，在课程设计过程中提升学校文化。深化课堂教学改革，优化教学方式，建立高效课堂（削减课堂教学的低效活动，提高教学活动的实效）。连续开展在课堂中培育学生学习好习惯的讨论与实践；狠抓学生进校、课间、如厕、用餐、保洁、两操、个人卫生等方面的好习惯教育；完成“好习惯、好生活”校本教材的编写工作，以课程建立促进学校行为文化进展，促进学校特色的形成。 2、定期召开马家堡小学家长委员会会议，创设家庭、学校、社会共同育人的环境。连续培育家长养成5个根本好习惯。从细节入手，积极开展“录像回放” 教育、“照片定格”教育，狠抓班级体建立。在上学期
39、各班制定的班级文化设计的根底上，仔细开展班内、组内争论并完成终稿（班里的全体学生都要参加班级文化内容的设计，将来即使调换班主任，也要敬重本班的班级文化），逐步形成一班一品的“好习惯”班级文化。 3、深入开展国学经典诵读活动，探究国学经典的育人功能，弘扬中华民族优秀传统文化，培育“北京”精神。 （二）加强干部、教师及教科研队伍建立，提高整体素养，向内涵进展。 1、干部队伍建立 （1）领导班子定期例会学习，重点学习各项法律法规、业务及治理学问。领导班子集体学习不少于2次，个人学习笔记不少于20xx字，写一篇有质量的治理阅历论文或总结。领导班子能运用所学，引领教师专业进展。 （2）连续开展干部和党员
40、与教职工谈心活动，定期征求教师、学生的意见，开好干部民主生活会和党员民主生活会。 （3）领导干部深入教育教学一线，积极指导教研组活动不少于2次。坚持领导干部听评课制度，校长听课不少于40节；中层干部听课不少于60节。领导干部要在教育教学活动中不断提升自己的水平，正确引领教师业务成长。 2、教师队伍建立 （1）加强师德建立，严格遵守中小学教师职业道德标准，仔细实施马家堡小学教职工师德考核细则并进展量化考核，以实际行动对工作负责，对学生负责。全部教职工设计自己新的三年个人进展规划，个人规划要严密结合学校教师和学生的行为文化去规划，思想及专业成长规划要融入到学校的行为文化建立中！ （2）加强教师读书
41、活动，利用有效时间研讨读书心得，不断促进自身业务成长。 （3）连续深化“抓骨干教师，强年级组教研”的教师专业化进展之路。充分发挥区、校级骨干教师、优秀年级组长、优秀班主任的带头作用，带着其他教师讨论备课、讨论上课、讨论班主任工作方法；带头参与各种教育教学竞赛；带头教研；带头做示范课；带头说课；带头做示范班队会，引领其他教师的专业不断进展。6月份做好20xx-2023学的校级骨干教师重新申报和评比工作。 3、教科研队伍建立 （1）依据“以学校行为文化为契机，引领教师专业成长”课题方案，仔细做好课题的结题工作。 （2）连续以德育和教学工作为重点，强化年级组教研、科研工作，积极开展活动，注意实效（学
42、年末主管领导收齐活动记录上交校长）。 优秀工作规划 篇4 在提倡让学生主动学习、让学生成为学习的仆人的今日，你教我学、你说我听的单一教学模式越来越多地被生动活泼和富有儿童情趣的各种教育教学活动所代替，音乐教师教学工作规划。然而，如何在你教我学的音乐活动中发挥学生的主体性，使枯燥平淡的音乐教学变得生动活泼和富有儿童情趣，是不少教师感到困惑的问题。本学期我将遵循音乐教学中培育兴趣，精选教法这条途径进展教学： 一、学生根本状况分析： 本学期，我担当的是二年段的音乐教学，学生的根本状况了解得比拟透彻，究竟相处一年了，大局部学生在唱歌的姿态上，习惯较好,而且表情也较丰富，能依据歌曲心情进展表达，局部班级
43、还能识读简洁乐谱.还能即兴创编同歌曲心情全都的舞蹈，并参加表演。但在读谱学问的运用上较弱,咬字,吐字也不够清楚，特殊是男生好胜心强，爱表现自己，常会消失喊歌现象,导致缺乏对声音美感的正确熟悉，缺乏气息的支撑. 二、教学目的要求及重难点 1、突出音乐学科的特点，把“五爱“的教育和活泼乐观心情，集体主义精神的培育渗透到音乐教育中，使学生成为“四有“的社会主义接班人和建立着。 2、启迪才智、陶冶、培育审美情趣使学生身心得到安康的进展。 3、培育学生对音乐的兴趣爱好，把握浅显的音乐根底学问和简洁的音乐技能，使学生具有熟悉简洁乐谱的力量。 4、了解我国各民族民间音乐，培育学生对祖国音乐艺术的感情和民族骄
44、傲感、自信念，使学生具有初步的感受音乐，表现音乐的力量。 三、教学的详细措施与要求 (一)创设情境，培育兴趣，充分发挥学生的主体作用 要想充分发挥学生的“主体作用“，挖掘每个学生的潜能和才智，教师就要创设肯定的情境，使他们获得直接的体验，并激发其制造的欲望，从而培育他们的创新思维。 1、创设情境，激趣导入 黑格尔说过：“音乐是情感的艺术。“只有使学生处在形象活泼的音乐气氛中，才能受到良好的音乐熏陶，到达最正确的教学效果。闻名教育家杜威也提出：“为了激发学生的思维，必需有一个实际的阅历情境，作为思维的开头阶段。“在教学过程中，教师应依据教学需要，创设适于实际的教学情境，引导不同层次的学生通过动脑
45、、动口等多种途径积极参加教学过程，把学生带入情境之中。低年级学生奇怪心强，留意力简单分散，采纳电教媒体创设情境，直观形象，极易吸引学生的留意力。由于电教媒体能产生活泼的动态画面，使内容更充实、更形象、更生动、更具有吸引力，从而给学生以思维上的启迪，触发学生思维的灵感，为学生插上想象的翅膀，为积极、主动地学习制造条件。例如：我在教歌曲“祖国祖国多漂亮“一课时，先用幻灯片放出祖国的美景，配上动听的音乐，让学生观赏，学生如身临其境，感觉到了祖国的山河美，激发了喜爱祖国的情感。这既是以形象激起学生的思维活动，体验到了祖国的壮美和宏大，产生爱国的激情，同时也是一种对学生形象思维的训练。导入就是引发学生对
46、音乐产生兴趣及热忱的导火线，也是学生体验音乐和参加音乐活动的第一个重要步骤。 2、利用教具，培育兴趣 乌申斯基说：“没有兴趣，被迫进展学习会扼杀学生把握学问的意愿。“闻名科学家爱因斯坦也曾讲过：“兴趣是最好的教师“。教学中如何吸引学生的留意力，引发奇怪心，这是一门技巧。如：利用漂亮的画面，悦耳的歌声去看、去听，充分调动学生的视觉和听觉器官，更形象直观地感受音乐、理解音乐，让学生充分发挥想象力，扩大音乐视野。教师随时抓住学生的留意力，擅长摸索、分析学生心理，了解学生的心态，这样才能不断激发学生的学习热忱。所以，我们在音乐教学中应努力营造音乐气氛，引导学生抓住音乐特点，“读“懂音乐，感受音乐。 低年级学生的年龄小，思维力量弱，但感性熟悉相对较强，生动、艳丽的教具非常被孩子们所宠爱。因此，在课堂教育中，运用与课文内容有内在联系的直观教具，既形象直观，给学生留下清楚的表象，为感知、理解学问制造条件，又可激发学生学习新课的深厚兴趣，培育学生的观看力和想象力。依据教材特点，我在上“颠倒歌“一课中制作了许多生动、形象的直观教具来吸引孩子，有小老鼠、大狮子、小鸟、公鸡、大象等等，工作规划音乐教师教学工作规划。