施工项目经理聘用合同.docx

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1、 施工项目经理聘用合同 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，经过公平协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款： 1责任 乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力进展公司下达的任务、指标。 2劳动合同期限 本合同期限为_月，自_年_月_日至_年_月_日。 3工作范围职责 乙方受聘于甲方_职务_直接负责区域_（省/市）对公司_品牌推广、市场开发、销售及回款治理流通、终端网络建立及业务治理工作。 4每月回款目标、考核任务 （1）试用期为三个月，经考核合格可提前完毕试用期，签正式合同。 （2）在所属区域老客户负责调整、治理

2、、提升（试用期满所要做的事），在原根底上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、治理及效劳。 （3）全年该省/城市_ 区域完成回款指标_万元。 （公司标准：_万元以下无提成，_万元以上超出局部以月回款的百分之_计算） 5目标工资、业绩嘉奖及补助 （1）甲方以 _元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。 （2）出差标准：食宿按 _元/天，每月按_天出差标准计算（因每月须回公司开会） （3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。 6福利、休假、重大奉献奖 （1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。 （2）在合约期内，乙方因表现突出

3、，给甲方品牌提升以及业绩作出重大奉献者，激发酌情予以嘉奖。 7作假处理 乙方的每月/周的行动报告和总结必需具有真实性和牢靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款_元，其次次公司将严峻警告并罚款_元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保存对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。 8解聘/辞职 （1）乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方协作甲方做市场各项交接工作办理相关手续（样板、手册、各项制度册等） （2）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。 （3）若乙

4、方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者消失违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。 （4）除非甲方总经理及托付人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人担当经济责任和法律责任。 （5）本公司业务经理经发觉证明有兼职行为的，必需无条件承受本公司的辞退，并退回已领取的根本工资、出差、通讯、应酬等费用，（依据其严峻程度，公司打算是否追究法律责任。 9人身安全保险每月补贴_元（须凭保单复印件领取此费用）。如乙方没有购置人身安全保险，消失任何人身安全与甲方无关。 10试用期满另签合同。 11其他双方商定的事项 _ 12本合同经

5、甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。 13本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 14附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对供应的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。 甲方（盖章）_ 乙方（签名）_ _年_月_日 施工工程经理聘用合同2 甲方：_ 乙方：_ 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以_的形式拟定本协议，到施工完成甲 二、工作内容和地点 第一条依据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在 其次条乙方应根据甲方要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质 第三条乙方日程工作时间为10小时左右，若需加班甲方应付相应的加班 劳动酬劳 1、_元/（天、

6、月） 2、甲方每月如有其它需要在不超支的状况下提前申请，外省市的工人工资在协议终止后1月内结清。 第四条规章制度 乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第五条制度如下： 1、乙方进入施工中现场后仔细执行甲方现场负责人合理的领导和支配。 2、由甲方统一发放劳保用品（服装、手套、绝缘鞋、安全帽、防护眼睛等） 3、如不按甲方规定穿戴，有现场负责人作出相应的罚款（50100元）；全勤 4、施工中临时用电严格遵守临时用电要求，不得违章操作；否则有相应负责 5、施工人员严格遵守安全标准的要求，如有违规后果自负。 6、非施工期间不

7、许私自外出，如在工作时间之外私自外出属于个人行为，发生意外由乙方自行负责。 7、爱惜公共财产，如人为损坏或丧失，由当事人照价赔偿 8、施工人员不允许酒后作业，负责一切后果由乙方自负。 9、如需动用车辆由特地人员负责调配，不允许私自动车，相关人员不许酒驾，如有违反所发生一切事宜由乙方自行负责， 10、施工现场严禁打架、斗殴、赌博、扰民如有违反罚款100500元或扣除工资，由此造成的后果乙方负责。 11、施工产生的”废料，有公司负责人统一处理，违反规定由公司负责人作出相应的惩罚。 12、如发生偷盗状况，情节轻的，进展说服教育，并进展相应的惩罚，严峻的移交公安部门处理。 13、如工程没有竣工，中途乙

8、方退场，甲方有权对乙方进展惩罚或不发放工资。 14、任何人必需听从公司工作的详细安排，如乙方表现良好或者工作突出，得到甲方认可，甲方赐予（50500元）嘉奖。 15、生活区要讲究卫生，个人处理好个人的生活垃圾，不允许随地大小便，如有发觉处100200元罚款，室内卫生由队长安排轮番做值日。 本协议未尽事宜，双方可协商解决 本协议一式两份，甲乙双方各执一份自签订之日起生效 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 施工工程经理聘用合同3 托付方(甲方)： 电话： 承接方(乙方)： 电话： 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及公司关工程工程的劳务工程包给乙方，为标准治理，明确职责，经双方协商全

9、都，特签订本合同，以资共同遵守。 第一条：工程概况 工程地址：_ _。 乙方工程设计人： 联系电话： 乙方施工负责人： 联系电话： 一、甲方发包给乙方的劳务施工工程内容范围如下： 工程总价款：(大写) (小写) 。 其次条：质量要求 1.工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。 2.工程验收标准，双方同意参照国家的相关规定执行。 3.施工中，甲方如有特别施工工程或特别质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。于工程工程劳务承包治理暂行规定。 4.凡由甲方自行选购的材料、设备，产品质量由甲方自负；施工质量由乙方负责。 5.甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作连

10、接。 第三条：材料供给 1.乙方须严格根据国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价。甲方所供应的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。 2.乙方供应的材料、设备如不符合质量要求，或规格有差异，应制止使用。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。 3.甲方负责选购供给的材料、设备，应当是符合设计要求的合格产品，并应按时供给到现场。如延期到达，施工期顺延，并按延误工期惩罚。按甲方供应的材料合计金额的10 %作为治理费支付给乙方。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。 第四条

11、：付款方式 合同一经签订，甲方即应付100 %工程材料款和施工工费的50 %；当工期进度过半，甲方即其次次付施工工费的45 %。剩余5 %尾招待甲方对工程竣工验收后结算。(注：施工工费包括人工费)。甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停顿施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。 第五条：工程工期 1.假如因乙方缘由而延迟完工，每日按工费的1 %作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。假如因甲方缘由而延迟完工，每延迟一日，以装潢工程价款中人工费的1 %作为误工费支付给乙方。 2.由甲方自行选择的材料、设备，因质量不合格而影响工程质量和工期，其返工费由甲方担当，由于乙方施工缘由造成

12、质量事故，其返工费用由乙方担当，工期不变。 3.在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，均不按误工或延迟工期论处，双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理，尽快解决纠纷，以连续施工。 第六条：其他事项 1.甲方责任 1 )甲方应协作乙方办理装修相关手续。 2 )二次装饰工程，应全部腾空或局部腾空房屋，去除影响施工的障碍物。 第七条：违约责任 合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的5 %作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进展补偿。 第八条：争议解决 本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商解决

13、。当事人不愿通过协商解决，或协商解决不成时，可以根据本合同商定向人民法院提起诉讼。 第九条：合同的变更和终止 1.合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商全都后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，应按合同总价款的10 %交付违约金，并办理终止合同手续。 2.施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。 第十条：合同生效 1.本合同双方盖章，签字后生效。 2本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定

14、代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 施工工程经理聘用合同4 甲方(单位) 乙方(劳动者)姓名： 名称： 联系电话： 注册地址： 在珠办公地址： 联系人： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本劳动合同。 一.劳动合同的类别、期限和试用期 1.固定期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止; 试用期： 自_年_月_日起，至_年_月_日止。 2.完成肯定工作任务，自_年_月_日起至合同商定的工作内容完成后止。 二.工作岗位、地点和时间 1.乙方工作岗位(工种)：_，工作地点： 2.工作内容(可另列清单)：

15、3.甲方依法安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。 三.劳动酬劳和支付方式 1.工资计算方式： 计时工资：月工资：_元/月或日工资：_元/日。 计量工资： 其它方式： 2.甲方每月 日前以货币形式将工资直接支付给乙方或通过银行将工资发放至乙方本人的银行账户上，并向乙方供应工资清单。 四.甲方的权利和义务 1. 甲方依法制定完善的工作规章制度并明确告知乙方。 2. 甲方应按规定为乙方供应劳动防护用品和其他安全生产劳动条件。 3. 甲方按规定为乙方进展安全生产、职业技能等方面的培训教育。 4. 甲方为乙方缴纳法定的社会保险。 5. 甲方对乙方的出勤、工作、违纪等状况做好记录。 五.乙

16、方的权利和义务 1.乙方应遵守安全操作规程，听从甲方治理，按时按量完成工作任务。 2.乙方应当积极参与甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素养。 3.乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。 六.劳动合同的解除和终止 1.解除、终止劳动合同应当符合法律、法规的相关规定。 2.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书，并一次性结清乙方的工资。 七.劳动争议处理 甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决，也可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。 八.其他商定 _

17、。 九.其它 1.本合同与国家法律法规及有关规定相违反的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。 2.本合同及附件均一式二份，甲乙双方各执一份，并自签订之日起生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人或者托付代理人签字： 签约日期： 年 月 日 施工工程经理聘用合同5 甲方：_ 乙方代表：_ 甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限从_年_月_日起至_建筑业劳动合同商定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需变动，需准时办理合同变更手续。 二、工作岗位甲方安排乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作

18、条件和劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，根据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间甲方确因工作缘由需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动酬劳乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算： 1、按时计酬，日薪_元或月薪_元； 2、按建筑面积计酬，每平方米_元； 3、其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险甲、乙双方按规定参与社会保险。 七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律

19、、法规及施工标准、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予批判、教育、惩罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 （一）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： 1、在试用期间，发觉不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 （二）在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

20、2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 （三）有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； 4、乙方因其它状况需要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。 （四）乙方有以下情形之一的，甲方不得随便解除劳动合同： 1、因工负伤，在规定的医疗期内的

21、； 2、女职工在符合规划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_元，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。 十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建立行政主管部门进展调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向_人民法院提起诉讼。 十一、其它商定 合同附件是本合同的组成局部，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未尽事宜，根据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方（盖章）：_ 乙方代表（签名）：_ _年_月_日