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1、 新入职护士的年终总结新入职护士的年终总结报告(四篇)新入职护士的年终总结 新入职护士的年终总结报告篇一 依据护理质量治理标准的要求，仔细履行护理职责，严格执行各项规章制度，提高护理水平，确保医疗安全。护理人员在工作中留意了自己，是否仔细执行了各项制度，使环节质量有了提高。全年无严峻过失事故的发生。 完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参与院内的业务学习的同时，仔细地进展科内业务学习，进展护理理论提问及操作考试，合格率为100%。 做好护理人员的职业道德教育工作，留意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和效劳态度，增加护理人员工作的信念与骄傲感。 坚持以“病人为中心”，以“
2、质量为核心”为病人供应优质效劳。仔细地完成了上级下达的各种任务。 （1）护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 （2）护理质量仍需进一步提高。 （3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 虽然一年来，因院领导的重视、支持和帮忙下，护理工作取得了肯定成绩，但也存在缺乏之处。新的一年马上降临，我们决心连续在卫生局及医院的领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把医院护理工作推上更高的一个台阶。 新入职护士的年终总结 新入职护士的年终总结报告篇二 2023年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮忙下，作为一名新护士，我在
3、思想和工作上取得了很大进步，现总结如下： 积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。 作为一名x科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，严格执行查对制度及护理操作规程，削减过失事故的发生，加强根底护理，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质效劳。 积极参与医院组织的每一次的业务学习，积极主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责。 在医疗实践过程中，严格遵
4、守医德标准，标准操作。 做为一名刚刚踏入社会的新人，在x院我感受到了温馨，院领导和护士长对我们非常关怀，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理学问，回忆过去的一年我感慨万千，展望将来，我信念百倍，在新一年的工作中我将克制自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平。 在今后工作中，争取在新的一年在各方面都更上一层楼。 新入职护士的年终总结 新入职护士的年终总结报告篇三 2023年，我本着以病人为中心的效劳理念，以仔细负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护士工作，仔细地完成了工作任务。现将工作总结如下： 俗话
5、说：三分治疗，七分护理，经过x年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装干净大方，用语文明标准，态度和气，礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程，仔细书写护理记录，千方百计削减病人的苦痛，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，急躁答复病人及其家属关于病情的询问，以及家庭治疗、保健方面的留意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因效劳态度、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的全都好评。 对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值协作的工作。近年
6、来，医院为护理队伍补充了新生力气，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的奉献。 在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参与政治学习等方式，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了效劳态度，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。 同时，自己积极主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新自己的学问积存，较好地提
7、高了自己的专业修养和业务力量，适应了不断提高的医疗专业进展的需要。 随着社会的进展进步、人们生活品质提升，病人对护士护理工作质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步坚固树立为病人效劳、树医院形象的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 新入职护士的年终总结 新入职护士的年终总结报告篇四 提高业务素养，严格执行查对制度，明确各班岗位职责，娴熟把握各种应急预案。应积极参与医院及科室举办的各种形式的业务学习。增加责任心，严格执行“三查七对”制度，杜绝过失和事故的发生，从而削减护患纠纷。 对工作中存在的一些问题进展分析，并制定整改措施如下： 1.技术不娴熟，缺
8、乏阅历。操作欠娴熟，对患者解释不全面，缺乏有效的护患沟通。阅历缺乏，缺乏超前抢救意识。 2.工作不够细心。交接班不够具体。 3.护理记录欠标准，护理措施和过程记录不全面。 4.专业学问把握不全面，对病情演化观看不到位，不能有效地对病人进展相关护理指导和安康教育。 1.加强业务学习，提高专业技术水平。日常护理工作中应留意加强与患者及家属的沟通，急躁解答患者的疑问，做好安康宣传教育，建立融洽，友好的护患关系。 2.提高业务素养，严格执行查对制度，明确各班岗位职责，娴熟把握各种应急预案。应积极参与医院及科室举办的各种形式的业务学习。增加责任心，严格执行“三查七对”制度，杜绝过失和事故的发生，从而削减护患纠纷。 3.加强护理文书书写制度的学习。 4.提高对疾病的熟悉及观看病情的力量。订阅护理杂志，拓宽学习学问面。苦练根本功，娴熟把握各种新仪器，新设备的使用。多向有阅历的护理前辈学习。 5.切实加强护理安全教育学习，树立以病人为中心效劳理念，变被动效劳为主动效劳的思想。积极参与医院、科室组织的各种规章制度、业务技能及安全教育学习，保证做到不缺课，不迟到，不早退。 6.坚持用“爱心、细心、急躁和责任心”效劳于患者，积极参与优质护理效劳先进个人评比活动。 7.注意业务学问阅历养成，夯实根底护理效劳，树立全心全意为人民效劳的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。