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1、2022两节送温暖总结十篇范本 切实关切困难人员的生活,深化开展扶贫帮困送暖和活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。下面是我为大家共享的2022两节送暖和总结，希望能帮助到大家! 2022两节送暖和总结1 在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作仔细遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了肯定成果。 春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过暖和祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下主动做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的支配。 一、扶贫工作
2、开展状况及成效 1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。 乡镇领导亲自支配并制定了具体的慰问安排。镇直机关各单位参加结对帮扶人员由镇统一支配时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。 2、结对帮扶干部职工深化所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣扬区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。依据结对帮扶家庭状况，全镇干部职工仔细落实慰问活动赐予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。 3、镇扶贫工作人员仔细做好结对帮
3、扶慰问的宣扬动员，主动督促，确保慰问活动顺当进行。并对结对帮扶慰问状况做好统计工作。 4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。 二、存在问题 1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。 2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创建性。贫困农户对帮扶的依靠性较大，自我发展实力薄弱。 2022两节送暖和总结2 为切实关切困难职工的生活，依据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送暖和活动。现就x年春节
4、期间关爱困难教职工和学生的送暖和活动作如下总结： 一、提高相识，加强领导。 切实关切困难教职工的生活，深化开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会仔细学习贯彻十八届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关切与暖和送到困难职工的心坎上。 学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送暖和工作领导小组，党团组织亲密协作，主动支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭状况，并逐一登记备案。切实把
5、关怀与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个快乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效。 春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。 一是深化到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。 二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，主动帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。 三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还主动争取党政
6、的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，资助要严格规范资金的管理、运用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监督有力。 三、加强宣扬，造浓氛围。 学校充分利用校内之声广播、韩中简报等舆论阵地和工具，刚好宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关切，宣扬扶贫帮困各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。 我们将接着把关切困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关切困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐社会作出应有的贡献
7、。 2022两节送暖和总结3 我局在春节期间根据市双拥领导小组的工作布署，以创建新一届省级双拥模范城为契机，大力宣扬抗震救灾精神，广泛开展以爱国主义为核心的双拥宣扬教化，主动营造双拥工作的良好氛围，巩固和发展我市军政军民团结的大好局面。现就我局节日期间双拥工作总结如下： 1、结合抗震救灾中涌现出的先进典型和先进事迹，在全市科技系统大力宣扬宏大的抗震救灾精神，大力宣扬部队官兵为抗震救灾和我市经济社会发展做出的巨大贡献，广泛宣扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统。加强对_市拥军优属拥政爱民公约和双拥优抚安置等方面的政策法规宣扬。通过开展走访慰问、举办联谊活动等形式多样的活动，增进军地、军政和军民感情，引
8、导广阔科技工作者增加国防观念和双拥意识。紧紧围绕巩固和发展双拥创建成果，对我局_年度双拥工作进行了支配部署，不断激励全局干部职工为加快实施“四个四”发展战略部署和促进驻泸部队建设贡献力气。 2、仔细抓好拥军优属政策的落实，对帮扶工作进行一次回头看，实行措施逐步解决联系乡镇优抚对象的困难。春节前，我局领导班子一行，抽时间专程把节日慰问品和慰问金送到了联系乡镇的优抚对象手中，并想方设法为他们解决生产、生活中的困难，受到优抚对象和当地群众好评。 3、仔细做好局内安置退伍军人的慰问工作。我局接收安置了3名退役军人到我局工作，春节前，局领导在对全局安置军人进行走访慰问时，重点和这3名新安置人员进行了交谈
9、，仔细了解他们在工作、学习、生活上的困难和需求，主动为他们解决生活和工作上的困难，使之能安心工作，欢庆春节。 2022两节送暖和总结4 根据关于抓好春节期间返乡流淌党员创先争优活动的通知，为进一步深化学习实践科学发展观活动，把党的关怀和暖和送给每一位流淌党员，使每位返乡流淌党员过上一个快乐、祥和的春节，我街道于1月24日-25日扎实开展了对流淌党员走访慰问活动。在整个活动中，我街道共走访慰问流淌党员6人(共有流淌党员15人，今年返乡的流淌党员6人)，组织他们召开一次座谈会，进行领导点评和民主评议，并对生活困难的返乡流淌党员发放慰问金和慰问物资，为他们解决实际困难。 一、高度重视，加强领导。关切
10、爱惜党员特殊是关怀帮扶生活困难党员和返乡流淌党员，是我们党的优良传统。我街道深化实行科学发展观，主动应对当前严峻经济形势，促发展、保民生、保稳定、保中心方针政策实行的高度，充分相识做好这次走访慰问工作的重要意义。街道党委、政府于1月23日召开了专题会议，探讨部署了春节期间走访慰问返乡流淌党员工作，成立了领导小组，统一了时间支配和活动形式，保障了慰问经费。 二、仔细摸底，深化调查。我街道在慰问前利用一周时间支配驻村干部深化村社，搞好了调查摸底，核实驾驭好了慰问对象的基本状况，包括入党时间、困难状况、家庭住址、联系方式等。依据流淌党员的实际状况，制定了实施方案，为慰问工作取得实效供应了坚实基础。
11、三、领导带动示范，细心组织实施。针对每个流淌党员的实际状况，我街道党委、政府领导亲自带头，实行入户走访慰问、座谈会、领导点评和民主评议等形式，详细地询问了流淌党员的身体状况、家庭经济状况、目前工作的地方和从事的职业、主要存在什么困难等，并为生活困难的流淌党员送去了慰问金，切实将慰问工作落到了实处。 四、结合走访慰问活动，开展深化细致的思想政治工作。我街道实行敏捷多样的方式，向流淌党员传达上级的有关精神，帮助他们提高思想相识，坚决信念，以良好的精神状态，团结带领群众，共克时艰，战胜困难，为加快建设新区做出新的更大的贡献。 在上级领导的细心支配下，我街道领导的耐性部署下，以及流淌的主动协作参加下，
12、此次活动开展得很顺当，得到了党员同志的好评，达到了预期的目的。特殊是座谈会上，返乡流淌党员畅谈心声，领导赐予细致的点评，民主说出真实的评议，使流淌党员对自己有了客观真实的相识，也把此次活动推向了高潮。当生活困难的流淌党员接到慰问金，听到领导答复他们并为他们解决困难时，党员同志感谢不已，直说：“在家真好，家乡的领导和同志很爱护百姓，很关注民生”。 通过这次有组织的走访慰问活动，把党组织的关怀送到了流淌党员的心中，进一步亲密了党群、干群关系，达到了“慰问一个，暖和一片”的目的，增加了党组织的凝合力和号召力。 2022两节送暖和总结5 为切实关切困难职工的生活，依据上级的统一部署，我们扎实开展了春节
13、送暖和活动。现就春节期间送暖和活动作如下总结： 一、提高相识，加强领导 我校从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关切与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以党支部书记吐逊娜依为组长，全体行政人员为成员的春节送暖和工作领导小组，党团组织亲密协作，主动支持，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关怀与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个快乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗
14、送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。一是深化到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，主动帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还主动争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，资助要严格规范资金的管理、运用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监督有力。今年春节，学校工会
15、慰问困难职工及老干部共49户，慰问资金共8471元。其中工会慰问困难职工6户，送暖和资金为671元;慰问老干部43户，慰问资金7800元。 三、加强宣扬，造浓氛围 学校充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间，刚好宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关切，宣扬扶贫帮困各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。 今后，我们将接着把关切困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关切困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐梨城作出应有的贡献
16、。 2022两节送暖和总结6 为切实关切困难职工的生活，依据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送暖和活动，现就春节期间工会送暖和活动作如下总结： 一、提高相识，加强领导 我校工会仔细学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关切与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送暖和工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关怀与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个
17、快乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 元旦春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。 1、深化到困难职工家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。 2、对困难的六户家庭，尤其对水灾中受灾职工，进行一次普遍的走访慰问，主动帮助他们解决生活中的急难问题。 3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还主动争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多
18、形式筹措送暖和资金，严格规范资金的管理、运用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监督有力。 12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进行慰问，并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送暖和工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。 三、加强宣扬，构建氛围 学校充分利用校内板报等舆论阵地和工具，刚好宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关切，宣扬扶贫帮困各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。 我们将接着把关切困难职工作为我们工作
19、的一部分，并一如既往地切实关切困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐淮安作出应有的贡献。 2022两节送暖和总结7 尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在春节这个佳期，我校依据上级文件精神，并结合学校老师实际状况，仔细开展了对退休老师的送暖和活动。现将本次活动开展状况总结如下： 一、健全活动组织，细心策划实施 领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职老师均无困难，退休老师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位老师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休老师精神矍铄，身体健康。针对以上
20、状况，我校确定对较困难的五位老师实行赐予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休老师实行请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到暖和和华蜜。 二、以行动见真情，让暖和传万家 1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校团聚一堂，实行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成果;接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发呈现状及今后的工作思路，诚心希望退休老师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最终，学校领导和退休老师们促膝谈心，谈时事，
21、谈家事，谈人生，谈志向，笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。 整个座谈会充溢了温情，大家在热情的氛围中交谈着，退休老师们都感到有一种回家的暖和。政府党委书记陈俊和、分管教化的副镇长彭道学两位领导也前来探望并慰问全体退休老师，祝他们晚年华蜜安康，同时，真诚地希望他们能为后山教化的发展出谋划策，指引迷津。会后，全体领导和退休老师共进午餐，提前享受中国传统佳节春节的欢乐、祥和。 由于五位较困难退休老师现居住较远，没能到校参与活动，学校依依打电话到每一位老师家里，具体询问他们的近况，送去学校的问候和祝愿，全部退休老师都激烈不已，感慨万千。另外，学校在经费较为惊慌的状况下，还特地为五位退休老师支
22、配了共计1300元的慰问金。 2022两节送暖和总结8 全总、省、市总工会关于广泛开展以“心系职工情，暖和千万家”为主题内容的送暖和活动通知要求，我会将在春节期间接着开展困难职工“两节”送暖和活动，主动协作县委、县政府做好“两节”期间困难职工生产生活支配和救助工作，维护好社会和谐稳定工作大局。结合我县实际，现将活动实施方案报告如下： 一、以党的精神为指导做好送暖和工作 从深化贯彻党的全会精神、促进社会和谐稳定的高度，充分相识做好“两节”送暖和工作的重要性，充分发挥工会组织在加强和创新社会管理、推动和谐社会建设中的重要作用。在县委、县政府的统一领导下，把开展向困难职工送暖和作为一项重要的政治任务
23、摆上议事日程，加强领导，细心组织，仔细谋划，严密实施，努力让困难职工开心欢庆春节。 二、切实搞好困难职工调查摸底工作 注意发挥各级基层困难职工帮扶(服务)工作站点的作用，仔细开展困难职工的调查摸底工作，从5月初起先我会根据相关文件的要求，组织相关单位对困难职工进行调查摸排张榜公布，全面摸清当前困难职工的最新状况，刚好调整、规范和完善困难职工档案，将真正符合条件的困难职工纳入送暖和救助范围，做到“全覆盖、不遗漏”，增加了县工业园区、乡镇工业功能区建会企业困难农夫工的覆盖面。依照亳州市困难职工帮扶中心帮扶救助方法我县困难职工标准如下： 1.低保户：家庭人均收入低于当地最低生活保障线，但由于本人或家
24、庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾难、子女上学等情形，经政府救助后生活仍旧困难的职工。 2.低保边缘户：家庭人均收入略高于当地最低生活保障线(不超过最低生活保障线1.2倍)，但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾难、子女上学等情形，不能维持基本生活的困难职工。 3.意外致困户：家庭人均月收入高于低保边缘上限，但因本人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学等情形，造成生活特殊困难的职工。 截至目前，已确定送暖和对象2830余人。对确定的送暖和对象，原则上“两节”期间给他们送去不低于600元的钱或物。 三、仔细做好深化开展好大检查、大调查、大排查工作 依据全总送暖
25、和文件要求，今年将在各级工会深化开展大检查、大调查、大排查，摸清职工权益保障状况、困难职工状况和影响农夫工队伍稳定问题。各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动爱护等劳动经济权益实现状况的大检查，深化各类企业特殊是生产经营困难的中小企业，了解驾驭企业生产经营状况、劳动关系改变、职工生产生活和权益实现及需求等方面的状况;二是要开展一次困难职工的数量、分布和致贫缘由等状况的大调查，深化困难职工家庭，了解和驾驭本地区困难职工状况和社会救助措施落实状况。三是要开展一次影响农夫工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查，深化到农夫工比较集中的地区和企业，了解农夫工工资支付状况，研判节后当
26、地就业形势和农夫工的就业意愿和影响农夫工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题。要把大检查、大调查、大排查的状况和政策建议形成报告，着重从制度和机制上提出可操作性的政策建议，推动问题的解决。 2022两节送暖和总结9 为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的暖和落到实处，把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个华蜜、快乐、祥和的春节，依据龙华区委组织部的文件精神，我委1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝愿，体
27、现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关切和重视。现将我委的慰问走访状况总结如下： 一、高度重视，细心组织 关切爱惜党员特殊是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分相识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，探讨部署了春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，依据生活困难党员、老党员和老干部的实际状况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间支配和活动形式，保障了慰问经费。 二、领导带动示范，深化基层实际，上门上户慰问 在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生
28、活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关切，并赐予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，仔细听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并细致询问生活困难老党员的家庭生活状况、身体健康状况，主动向他们宣扬党的路途、方针、政策，观念，帮助他们提高思想相识，增加战胜困难的信念。 巩固和拓展三严三实专题教化活动成果的实际行动，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关切爱惜之情，凝合了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、祥和的春节
29、。 2022两节送暖和总结10 一、领导重视，统一部署 开展好送暖和慰问活动，对于加强党的执政实力建设，进一步亲密党群关系，保持党同人民群众的血肉联系和建设和谐社会都具有重要意义，是深化实行党的十七届五中全会_县委十届五次会议精神的重要举措，是主动帮助党委、政府落实各项保障和改善民生的重要政策措施。医院领导非常重视春节送暖和活动，医院领导召开会议，特地对春节期间送暖和活动进行了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。 二、细心组织，形式多样 依据县总工会关于开展春节送暖和活动的通知要求，我院领导召开了特地会议，为开展的系列活动作了详细布置和支配，要求做好相应的打算工作，务必落实慰问活动。 1
30、、爱心到病房。在春节来临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房探望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝福他们过一个祥和暖和的春节。另外，在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位打算了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。 2、针对全院职工刚好足额发放过节费500元。 3、拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的支配，除夕晚上、初一早晨领导打算进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝愿的话语，除夕、初一还为值班人员打算了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节
31、的到来。 4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动，为因种种缘由不能回家过春节的外地职工打算了丰富的年夜饭，支配相关领导作陪。 5、春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动，并赐予表彰、慰问金。六是为丰富活跃医院广阔职工的文化生活，医院工会在春节前实行了喜闻乐见的文体活动，如_县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。 春节期间送暖和活动已列入我院工会一项日常工作，通过送暖和活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐!通过送暖和活动，主动发挥医院工会的凝集作用，把送暖和活动工作目标落在实处。通过送暖和活动，医院领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广阔职工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。 2022两节送暖和总结十篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页