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1、 新员工入职工作心得体会感悟(三篇)新员工入职工作心得体会感悟篇一 大家好，我是来自xx院土建室的xxx，首先对你们参加大地表示欢送，同时也很快乐我们的集体又注入新奇的血液。特别荣幸今日能和大家一起共享我入职一年的感想与领悟。 （图片：土地-大地、大树-自己、太阳-荣誉） 去年的今日，我和大家一样心怀幻想，抱着一颗酷热又忐忑的心参加了大地，或许一年后的你们也会发觉那是一种心灵的归宿，是一颗无处安放的事业心找到了暖和的家。 如今，在大地工作了一年，正如这张图片所描绘的那样，我将自己比方为一颗健壮成长的大树，脚下的这片大地是一片肥沃的土地！是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土！在这里我享受着阳光带来的
2、暖和。 （图片）仍旧深刻的记得去年谢总对我们的忠告：有预备，有幻想，会干事，实干事。这短短的十二个字，用它的力气始终指引着我，给我方向。我是幸运的，走进大地是我人生的阶梯，是我人生的转折。 （图片）工作思想（培育成就感） 从一个只会纸上谈兵的大学生，逐步成长为一名设计工程师，在大地上留下自己的脚印，并为人生的蓝图留下一个个不行磨灭的痕迹，这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力，积极工作、努力奋进的源泉，渐渐地你会喜爱上挫折，喜爱上更具挑战的工作，由于只有在挫折中才能成长，只有完成更具挑战的工作，才能证明自己存在的价值。 前段时间，有幸被派到工地，解决现场施工问题，当现场人员
3、亲切的称呼张工时，内心深处油然升起无比的骄傲感，由于我的职业得到了他人的敬重，我的价值得到了他人的确定。 其实，现场的局部技术难题也有让我拿不定留意的时候，尤其当你作为工作资格尚浅的员工，去面对甲方刁钻的问题时，你会忍不住的懊丧，疑心自己的力量和学问容量。 这个时候最需要的就是自信！在对方面前沉着的表达自己的意思和观点，会增加你话语的力气，这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中，从而到达说服对方的目的。 最终精彩的解决了问题，这个时候明显的发觉到他们对我的认可以及确定的眼神。我在她们的确定和认可中查找到了荣誉感、价值感、成就感。大地是一个可以充分施展个人力量的舞台，抓住每一次机遇展现自己，
4、并从工作中查找欢乐，来成就自己的满意感。 （图片）工作力量（自我力量提升） 固然，获得这种成就感的前提是不断地努力，来提高自己的工作力量。对于我们设计人员来说，自我力量的提升是源于工作阅历的积存以及对工作规律的归纳和总结。 刚接触到这份工作时，我深刻的感受到书到用时方恨少。由于没有实际工作阅历，从一个小小的工程做起。我也质疑过自己，能否胜任这份工作，一度的挫败感占据内心，想必大家也会经受我这样的心理曲折期。 至今还清晰地记得，做第一个大单体工程的时候，绞尽脑汁、穷途末路、全部的挑战向你扑来，几个小时的加班努力，自认为很满足的设计成果被一句话拒绝，计算错误、重新设计、重新修改，铺天盖地的绊脚石，
5、时刻冲击着我的心理防线，挫败感、失落感、迷失感充满着内心。当时常常告诫自己别人能做到的我肯定要做到，别人会设计的我肯定要设计出来永久不说我不会，我不行坚信自己可以完成。 遇到问题首先调整自己的心态，其次查找解决的方法，要充分利用四周的资源，整合身边的资源，吸取养分，虚心向同事讨教，讨教的同时敬重他人的意见，恳切的听取建议，谦逊的表达观点。同事真实的教育，劝慰了我的心理，也帮忙我积累了学问的厚度，克制了困难，最终精彩的完成了任务。 大地的资源还有许多，需要我们专心去挖掘。随着工作时间的推移，我开头对大地有了依靠感。在这里我找到了归属感，安心的将自己人生这座大厦的根底放在这片肥沃的土地。不再畏惧错
6、误，可怕失败。只要努力吸取养分肯定可以成长为一颗参天大树，成为栋梁之才。 （图片）工作方式（时间观念、效率） 上班之后你会发觉，工作任务无穷无尽。 分散一批有责任心、有事业心、有共同志向的精英 共建一个有信誉度、有知名度、有长久生命的平台 （图片）它是我们的生命力，记住它在大地你将不会迷失方向。 （图片）我想大家对这张照片并不生疏，没错他就是我们小学课本的文章，吃水不忘挖井人的插图，至今对文章仍旧记忆犹新（图片）当我们吸取养分成为参天大树的时候，请不要遗忘我们脚下的沃土，是它给了我们成长的时机，是它给了我们享受阳光的平台。 （图片）最终，有一段话让我们大家一起共勉： 每一条河流都有自己不同的生
7、命曲线，但是每一条河流都有自己的.幻想，那就是奔向大海，我们的生命有的时候会像是一粒泥沙，有可能渐渐的就会像泥沙一样沉淀下去，一旦沉淀下去了，你就不用为了前进而努力，但是你将永久见不到阳光了，我们肯定要有水的精神，像水一样不断地积蓄自己的力气，不断地冲破障碍，当你发觉时机不到的时候，积存自己的厚度，有一天时机降临的时候你就可以奔腾入海，成就自己的生命。 （图片）感谢大家，我的演讲到此完毕，再次对你们的参加表示欢送。 新员工入职工作心得体会感悟篇二 “大学文凭就那些东西，谁不一样?尤其是我们做it的，更加注意的是力量和实践阅历。”这是培训期间领导对我们说过的话。在没有去车间实习以前，我都是半信半
8、疑的，去了实习之后，我才恍然大悟，感受到领导的专心良苦。理论与实践真的差距很大，我总是眼高手低。也使我懂得了生产型企业的嬉戏规章：三分技术、七分人才、十二分治理的道理，而这正验证了领导在培训课堂上所说的话，而且还学到了很多书本上学不到的东西。 在这里实习的一个多月里，我们学到了许多在学校了学不到的东西，也熟悉到了自己许多的缺乏，感觉受益匪浅，以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。 工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样
9、的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。 工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。 步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。 作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后
10、就要面对更为简单的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。 总之而言，期望在将来的工作中把为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我们有信念在将来的工作中更好的完成任务。 新员工入职工作心得体会感悟篇三 （一）初立框架，从感性到详细的第一课。 在分局第一次培训中，黄科在讲授完银监框架体系后告诫大家，不要规划过远的升官发财路，要踏踏实实做好自己的工作。并从仔细学习党章，严格纪律等详细方面阐述了解决作风问题的要求。以往对于银监工作存在着模糊的权力机关的印象，觉得银监工作就是高大上的谈论金融经济形势，发号施令的
11、颐指气使，黄科的第一堂培训的确让大家端正了思想，真正明白银监工的底线思维和严于律己的作风。在银监框架体系和进展历史方面，黄科和后续的授课教师赐予了深入浅出的讲解。该项授课让我们从对银监工作浮光掠影的初印象进入了银监工作的初步探究之中。在省局视频授课中，办公厅领导和监管一部的领导以及现场监察局领导深厚的学问体系，详实的数据支撑，严密的规律体系，专业的从业阅历给我们留下了深刻的印象。在这一比拟宏观的监管框架的学习过程中，由于我们缺乏实际银监工作阅历，许多学问点仅仅是初步记录下来，许多概念、学问点还需在今后工作中连续咀嚼。 银监会办公厅领导的授课风格特别严谨，契合了他讲授的课题办公办文要求和保密工作
12、的主题。信息技术部门授课教师的讲解让我们意识到银监工作与时俱进和不断进取的锐气，更感受到银监工作作为一个浩大的体系需要每个“螺丝钉”都做最顽强和最严谨的存在。监管一部的教师从国际化的视角给大家介绍了银监工作不仅仅是工作阅历的积存，更加是一个不断学习、持续学习的过程。 （二）倾听阅历，从急躁到静心的冷思索。 省局的三位授课教师分别讲授了上半年山东经济形势和监管指标体系、青年银监人工作的误区、如何做一名合格的银监工，分局的专项授课中，朝阳科长给大家讲解了许多汇票检查工作的敲门，细致程度令人赞叹。省局统计信息处的教师关于山东经济形势和监管指标体系的讲解令人叹服，在大家的热忱期盼和剧烈要求下，本次授课
13、拖堂一个小时左右。授课教师对于数据把握的严谨细致和幽默幽默的授课风格相得益彰。我们对于自己过往的学问积存感到严峻缺乏，深刻体会到工作以后连续学习的紧迫性，授课教师对于大家今后监管工作中的积存提出了久久为功的要求，在学员中引起了共鸣。金融团工委唐晓教师对于青年银监人提出的“十个不要”，给人以振聋发聩的效果。唐晓教师的这一节课可以说是全部培训课程中让人最冒冷汗的，从他具体的排列中，我们找到了许多工作、学习中不良习惯的影子。从普遍存在的拖延习惯到怕和领导沟通等方面，大家比照自身，发觉了许多问题，事后沟通许多同事和我一样也开头反思如何躲避这些“坑”。假如说银监会授课教师更多的是从“做事”角度给大家指导
14、，那么本次培训中省局授课教师更多的是从“做人”方面给青年员工提出要求。 （三）严厉活泼，从生疏到亲切的归属感。 刚到分局，各位前辈赐予了许多生活工作上的关怀，通过一起参与讲座参与工作三年内的同事慢慢熟识，这份亲切和热心给了很多归属感。在省局住宿的工会大厦，大家开头尚不太熟识，交往之中略带些许羞怯。随着学习和彼此之间许多共性的显现，大家更加志气相投。虽然相处的时间只有短短五天，但是大家在这期间表现出的纪律性和友好给人印象深刻。银监大家庭包含不同专业、不同地域、不同年龄、不同爱好的各种差异化共性，但是大家对于银监工作的使命感是一样的，这也是大家很快打成一片的重要缘由。 五天的时间或许不能让我们把握足够多的“技术”层面的学问，但是授课教师赐予的“战术”层面上的启发将是影响深远的。我想，本次培训对于青年银监人系好“人生的第一粒扣子”是更为重要的所在，在我们今后的实际工作中，或许会渐渐遗忘授课教师列举许多详细数据和案例，但是所感悟到的银监工作使命和做一名合格青年银监人的要求可能会伴随整个工作过程。 以上是本次培训过程中的心得体会，不当之处，请指正。