文职工作个人工作计划5篇.doc

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1、 文职工作个人工作计划5篇 屈指算来，进公司已将近四个月时间，通过这段时间对公司状况的逐步熟识，领导、同事的关怀和帮忙以及自己的努力，现在已根本上融入到公司的气氛中，同时对公司组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。在过去的工作中，有许多收获，同时也从消失的种。种问题中发觉了自己的缺乏之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取阅历教训，积极适应办公室工作特点。加强学习，严格要求自己。新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的规划： 一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 二、做好了各类信件的收

2、发工作。 三、做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 四、仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细安排，细致工作，严格根据办公室的各项规章制度办事。 五、做好领导效劳：准时完成领导交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 六、做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 七、做好员工效劳：准时的将公司员工的信息向公司领导反

3、应，做好员工与领导沟通的桥梁。 八、做好信息年公司办公室连续以提高素养，强化效劳为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型部门、效劳型部门。为保证年度各项工作顺当完成，制定本规划如下： 一、日常工作内容 1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。 3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4、帮助编制部门工资、奖金发放表格。帮助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、负责登记员工考勤表。 7、帮助工程部对全部图纸、技术资料、图书进展分类，

4、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 8、完成部门安排的其他工作任务。 二、宣传工作规划 1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和治理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高工作的水平。 2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。 3、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 4、协作公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口治理各部门对外宣传报道的宣传口径等。 三、治安保卫工作规划 1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结

5、合公司实际，在组织好讨论、探讨的根底上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。 2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。 3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标治理，防止意外事故的发生。 4、做好重点要害部位、治安简单场所的治理工作，定期检查，留意发觉治安隐患，要求有关部门限期整改。 5、仔细做好消防安全工作，制定消防器材的配备规划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。 四、档案治理工作规划 1、统一治理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进展立卷归档。 2、对档案室及档案治理

6、工作进展整顿，完善档案治理系统，健全档案治理制度，使档案治理工作更好地效劳于生产经营治理工作。 文职工作个人工作规划2 一、首先，做好公司上传下达的工作。按上级领导意图办事，头脑反映要敏捷，不折不扣完成领导交代的工作任务。 二、要有主动效劳意识。要准时超前把握各项工作动态，准时反应各种信息，并提出自已的看法与意见，为领导做好参谋，助手作用，做好员工与领导沟通的桥梁。 三、搞好各处室部门的团结协作。一花独放不是春，讲团结，做好沟通协调工作，要多补台，不拆台。 四、做好人事劳资工作的治理。虽然工作比拟琐碎，但是必需仔细负责地干好，人事治理人包括聘请、辞退手续，人员培训等。扎实细致地做好人事事务处理

7、，员工档案编档与治理有序化。 五、进一步加强公司制度建立，标准治理，超前规划。作为人事文员，要与时俱进，结合实际状况以及公司进展需要，为公司的长远进展，以及员工的利益。对公司制度准时调整，使之更加标准化、合理化，更适合进展需要。 办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理安排，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，供应效劳而不干预决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 文职工作个人工作规划3 一、首先，做好公司上传下达的工作。按上级领导意图办

8、事，头脑反映要敏捷，不折不扣完成领导交代的工作任务。 二是要有主动效劳意识。要准时超前把握各项工作动态，准时反应各种信息，并提出自已的看法与意见，为领导做好参谋，助手作用，做好员工与领导沟通的桥梁。 三是搞好各处室部门的团结协作。一花独放不是春，办公室工作要讲_，讲团结，做好沟通协调工作，要多补台，不拆台。 四是做好人事劳资工作的治理。虽然工作比拟琐碎，但是必需仔细负责地干好，人事治理人包括聘请、辞退手续，人员培训等。 扎实细致地做好人事事务处理，员工档案编档与治理有序化。 五进一步加强公司制度建立，标准治理，超前规划。作为人事文员，要与时俱进，结合实际状况以及公司进展需要，为公司的长远进展，

9、以及员工的利益。对公司制度准时调整，使之更加标准化、合理化，更适合进展需要。 办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理安排，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，供应效劳而不干预决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 (一) 人力资源局部 1 职位设置和工作分析 详细实施：20_年1月底完成公司组织机构设置，并做职位分析。同时将制度职责流程用镜架悬挂在各部门墙上。 1. 公司部门职务状况： 2. A决策层4名：总经理1名 副总经理1名 总经

10、理助理1名 财务总监1名。 B 详细部门：总经理办 人事行政部 财务部 市场部 规划选购部 生产部 工程部 PIE部 品质治理部 仓库 C分管状况： 总经理负责全面工作，宏观空制公司的进展方向，主要在外联系定单。 总经理助理兼任人事行政经理，主管人事，工资，食堂，车队，保安，对外关系，企业文化建立等。 文职工作个人工作规划4 一、吃苦耐劳更进一步 为了让自己走的更远走的更有效，我打算加强自己的工作任务，发扬吃苦耐劳的精神，让我一步步前进，在工作中遇到不好解决的问题准时做好打长久战的预备，不轻易放弃自己的工作任务，专心去完成，担然我必需要做好最根本的事情，遵守公司的规章制度，每天上下班，肯定准时

11、，可以早来公司，也不能迟到，可以加班不能旷工，这是对自己的要求，让我遵循公司的规定，要吃苦就要先遵循公司的制度要求完成公司的根本任务。 二、完成任务 对于每日的工作，都有规划的进展，根据规定行事，根据要求工作，完成为日任务，做好每日工作，不断提升自己的工作。在工作中积极协作领导，完成领导安排的任务。整理好日常的资料，把需要统计的数据做好整理完成日常工作。 不拖延，也不耽搁工作，当日事情当日完结，不给自己找借口，工作期间做到不打电话，不玩手机，不听音乐，不看电视，不占用公司公共网络，不铺张时间。没有紧急事情制止请假，坚持每天工作，坚持完成每日任务数量，做好自己的工作。不马虎大意，对工作先做好了解

12、，清晰工作步突然后在根据流程一步一步工作，肯定哟啊清晰明白工作，让自己工作起来清楚精确，不能有丝毫的延误。 三、提高业务力量 由于个人力量问题，为了在_年有更大的进展，做好文员工作，提升工作的效率。打算在每天工作中除了工作之外，学习业务工作技巧，比方一些办公技能提升，每天至少学习一小时，通过日积月累学习提升，把自身的力量提高从而更好的做好每日工作，不在乎工作的难易度，只在乎自己是否专心是否完成效率高，努力做到提升工作的同时，提升自己的力量，完成每天的工作。 四、帮助其他部门工作 我们文员的工作比拟杂，会给人事做好人员的统计工作，或者是制定海报等，也会做一些简洁的批图，在明年工作中规定每天上午完

13、成我们部门的工作，然后在完成其他部门工作，避开由于完不成部门任务耽搁工作，由于许多时候我们部门内部的任务是紧急的需要优先处理，假如领导没有什么特殊要求就坏按在工作的前后挨次来做。在与部门沟通的时候统计各部门交代的任务，把任务发给我们文员其他同事手中共同完成。 五、提升工作素养 我们部门会常常接待一些其他外来人员，在工作中避开疏漏，怠慢来客，我们每天工作前都会整理好自己的办公桌给来访人员一个好印象，饮食也是为此部门形象加强，根据轮班制，更具日期来轮番款待来访人员，更具详细状况调整自己的时间。 文职工作个人工作规划5 进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，五天

14、工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很娴熟，经过和领导、员工的沟通，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，依据公司的实际状况，据此也有了我20_年度的工作设想和规划。 一、日常工作保质保量的按时完成 l、仪表、着装 加强标准自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。 2、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊 (1)做到快速区分来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁精确信息，做好记录，不遗漏、延误。 (2)准时将收到的邮件送到仆人手中。 3、客户的接待 (1)根本询问和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。 (2)准时清扫会客后的垃圾。 4、卫生 (1)尽量提

15、前二非常钟到公司清扫好前台办公区域。 (2)询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净洁净。 (3)制定合理、科学的卫生轮值安排表，并催促同事们完成。 (4)定期抽空让各部门用业余时间大扫除。 5、办公用品 (1)必需定期安排检查库存，以便能准时补充办公用品。 (2)做好物品领用，购进的登记。 (3)做好低值易耗品的分类整理工作。 (4)治理修理打印机、传真机、复印机等办公器材。 (5)做好办公室设备的维护和保养工作。 6、打印、复印文件和治理各种表格文件 (1)文档要格式标准，打印复印要尽量节省本钱。 (2)做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。 (3)把原来没有详细整理的文件按类别整理好

16、放入贴好标签的文件夹内。 7、通知公告 依据上级意思，公布通知和公告，并催促大家执行，完成。 8、员工考勤和外出登记 (1)对于出差人员的出入时间大事地点的登记。 (2)力所能及的主动承接外出人员的工作。 9、承受行政主管工作安排并帮助人事文员的工作 完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进展。 10、安排约会、会议室及差旅预定 将大事根据标准、重轻急缓程度，排先后挨次，并准时与与会者沟通时间安排。 11、保管各种手续、手册 做好特地的存档记录 12、更新和治理员工通讯地址和电话号码等联系方式 (1)准时的变更通讯资料，加强联系 (2)温馨的，人性化的：留意同事的生日，准时送上生日祝愿。 1

17、3、协作上级领导与各部门的帮助工作、组织好公司活动 (1)帮助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。 (2)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 (3)积极调动人员的参加 14、沟通 (1)做好各部门效劳，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 (2)做好员工效劳，准时的将公司员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。 (3)帮助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法。 二、其他工作 1、留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，准时联系物业修理，催促检查饮水状况。 2、就算

18、不是本职工作，假如有时间主动恳求给领导、同事帮助。 3、主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简洁的日常工作。 三、爱岗敬业合格员工的根本条件 1、积极工作，尽可能每天超额完成一件任务。 2、每天下班写好日报，每周五交周报，积极的提出意见和看法。 3、下班后要做好其次天的工作预备以及规划，有规划有着重点的工作。 4、严格根据办公室的各项规章制度办事。 5、工作之余，提高个人修养和业务力量方面，积极参与公司安排的根底性治理培训，提升自身的专业工作技能;多阅读相关治理的书刊，多学习一些简洁水电器的修理，向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养，更好的效劳于同事们的工作。 6、加强和同事们的沟通协作。 尽管行政文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃。将依据实际状况进展合理分工、合理安排，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;增加工作制造性的同时，礼貌、诚恳待人，放下面子，才能挣回“面子”。这是我的也许规划，很多都是文字性的说教，规划是静态的，我会用我的行动证明我每天的进步。 文职工作个人工作规划