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1、 文艺部个人工作计划文艺部个人工作计划书500(四篇)关于文艺部个人工作规划(推举)一 文艺部，作为药学院广阔学生艺术文化沟通的主要组织者，始终尽力为同学制造良好的校园艺术气氛，为学院吸纳文艺人才，通过参与各项赛事，提高药学知名度及影响力。组织筹划文艺活动，为广阔同学供应呈现自我的平台，同时丰富同学们的课外生活，增加药学院的分散力 学院全体同学 学院团委学生会文艺部全体成员 本学期主要的工作内容是筹划排练学院迎新晚会节目，以及组织参与校级各项文艺竞赛。依据目前所接通知，本学期主要的校级文艺竞赛为：新生文艺汇演，小品大赛，主持人大赛。此工作规划，只针对以上内容。依据以往阅历，在学期中校级会间续举
2、办竞赛，我们会依据详细通知，再做相应规划，大体流程为：选拔参赛选手（或确定参赛节目及演员）排练或培训参赛。 除了完本钱部门的工作，我们也会努力帮助其他部门，并协作院里的其他工作安排，例如游园活动，文明巡礼月等。 9月 上旬纳新工作 1、开学第一周组织会议商讨纳新工作详细安排及对纳新对象的要求 2、其次周，开头纳新报名，并进展面试，最终确认新干事名单。 中旬制定制度，选拔演员，确定迎新节目 1、组织文艺部的会议，并制定相关制度，使部门工作有序进展 2、选拔迎新晚会的演员及参与学校文艺竞赛的选手，选拔重心为08级新生。 3、确定新生汇演的节目及演员，制定进度表 4、确定小品大赛剧本及演员，并开头组
3、织训练 5、确定主持人大赛选手，组织选手参与竞赛 6、初拟迎新晚会节目表，通过调整，在第三周确定好最终节目表 7、制定药学院文艺人才储藏表，做相应培训 关于文艺部个人工作规划(推举)二 年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命由于生活而升华，文艺部责无旁贷。学院学生会文艺部在过去的半学期中各项工作都开展得有声有色，帮助生活部胜利举办了“男生节”，并且胜利地组织了“20_年根底医学院新年元旦文艺晚会”大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的胜利都分散了我们文艺部、学生会其他部门以及学院教师辛苦的汗水和才智。转瞬一个学期马上过去又是一个新的学期，新的开头，我们
4、迎来了新的挑战和新的机遇。 文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力气的!回忆过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信念满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使下学期我部的工作有特色、有影响、有效果。下学期我部将积极响应号召，依据学期工作规划，积极开展工作，狠抓落实，争取下本学期有新的突破。 文艺部人员的进展，我们规划从两个方面入手：团队和个人。一个部门，只靠几个部长发挥作用，工作是无
5、法顺当开展的。文艺部是一个团结协作的团队，所以我们有责任调整和稳定各个部员之间的关系，让大家拥有团队合作的意识与力量，使文艺部成为一个团结和谐的小家庭。在平常与干事们多沟通并总结反应，在工作安排上，我们估计把工作合理安排并且以两人为一小组的合作方式来完成，在工作中培育他们的团队意识与协作力量。个人方面，我们规划开掘每个人的特长，使他们在自己擅长的方面得到更好的进展，增加干事们的主观能动性，提高工作热忱与责任感，并且帮忙他们养成良好的个人习惯，在工作中严谨仔细、有创新精神、积极进取富有感染力。文艺部每个人各有所长，大家团结全都，拧成一股绳，共同使文艺部的工作更进一步。文艺部的目标不仅是丰富校园文
6、化生活，给同学们带去丰富多彩的文艺节目，还要用布满热忱洋溢、布满活力的工作姿势感染同学们，使校园更加富有活力。并且要在适时进展干部培育。 在过去的一学期里，存在一些问题，例如：元旦晚会接近期末预备匆忙，演员同学迫于考试和排练压力，积极性不高;艺术团成员众多而很多处于闲置状态，没有投入有效的工作中去，没能为各类活动出力; 针对以上问题，我们规划做到以下几点：1.精简艺术团的人员，并在招新时把方向定在有力量有热忱为晚会工作出力的同学，而不是盲目地招收文艺爱好者，使艺术团成为一个更有用且名副其实的组织，也能给有真才实干的同学更多的时机展现自我。2.在平常工作中熬炼新干事，使他们在晚会中能尽量出一份力
7、，不管最终是否能够参与演出，对他们来说都是一种促进。3.不仅要人性化的去培育干事们的积极性，还要把工作合理落实到每个人身上，该完成时不能模糊，否则应当受到相应的批判或惩处4.由于文艺部的工作具有浮动性，因此不实行定期例会，一段时间(尽量保持两周一次)的工作后会召开例会，大家沟通心得阐述想法，并口头做出工作总结，提出意见和建议，准时发觉问题反应并且解决问题，为工作注入新奇的血液，也培育了每个人的团队意识和自主力量。 下学期工作规划： 活动名称：大学生风采大赛 活动人员：新乡医学院全体学生 活动时间：未定 活动地点：未定 作为一项根底医学院承办的大型活动，现在仍旧未确定是否会举办。这项活动丰富了同
8、学们的课余文化生活，为校园文化添上了多姿多彩的一笔，给辛勤学习的学子们带来一场盛宴。根底文艺部会采纳以“老带新”的模式培育和熬炼新干事与新艺术团成员，使他们在风采大赛上有时机展现自己，同时也要不断吸纳实行新的思路，争取在老的风采大赛格局上办出新的特色和亮点，办出与往届不同的精彩。 关于文艺部个人工作规划(推举)三 文艺部是一个团结、布满欢快的团体，是为同学们供应展现才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和安康丰富的课余生活。本学期，文艺部将进取响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成
9、员的综合素养和工作本领，努力完成各项任务。详细工作规划如下： 一、部门例会治理规划加强内部协作与治理，建立明晰的职责制 1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意前方可。开会时态度仔细，做好会议记录，能够对文艺部提出合理的提议，争论时应踊跃发言，进取主动，表达文艺部成员的热忱。保证会议的严厉性和活泼性。 2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作进取性，构成自律，自觉，高效的工作气氛。 3、细化分工，实行工程负责人制度，让每一个成员
10、都有时机负责大型活动的组织，给大家制造熬炼自我和展现自我的舞台。 二、干事培育治理规划 1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的时机，充分调动文艺部全部成员的进取性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的本领和特长，以及他们对文艺部的进展和提议，加强文艺部成员本领的提高，以共同提高带动文艺的进展。 2、每个副部长负责带着几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种简便、和谐的气氛。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们的各方面本领，再加以培育。 4、
11、文艺部成员须根据时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情景消失。 5、加强文艺部的自我宣传和信息公布的准时性，加强与其他部门的沟通，积极协作其他部门开展工作，共同完成讨论生会的各项工作。 6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自我，以积极向上的心度应对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 三、文艺部活动安排 12月中下旬举办讨论生元旦晚会(即讨论生迎新晚会) 突破点：(1)争取与企业联合，寻得冠名权;(2)扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的讨论生歌手代表参赛;(3)邀请乐队作为演出嘉宾。 详细细则：(1)确定元旦晚会主题;(2)礼堂晚会形式，于济大
12、礼堂演出;(3)11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目(需要研会其他部门的协作和共同协作)，节目以歌舞和语言类节目为主，可参加局部有创新性的节目。 11月下旬，节目的审核(由讨论生会主席团帮助完成)，确定节目的演出人员可自行排练。 12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目挨次，全部节目整体彩排。 在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可安排如下创新性活动： 1、举办圣诞化装舞会拟大学生活动中心 (1)邀请社团文艺骨干穿插演出;(2)为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装;(3)带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，衬托节日气氛。 2、拟举办讨论生形象大赛，评比讨论生处形象大使 2022年大
13、学文艺部工作规划工作规划宗旨：提倡进取，安康的学校文化。社会上造星活动轰轰烈烈，讨论生部同样需要自我的代言人，争取做成讨论生的另一个传统经典工程。 形式：(1)可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。(2)以呈现风采为主要目的 以上是文艺部一年工作规划，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将经过全体成员的团结合作，排解万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活泼学校文化、丰富同学生活的作用。 关于文艺部个人工作规划(推举)四 时间过得很快，刺眼间已经到换届的时候，此时是我们总结过去、展望将来的最正确时刻。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、进展
14、着、探究着，真的是有所进步、有所收获。我们回忆过去，既是为了更好地吸取阅历和教训，更是为下届的工作奠定更好的根底。这一学期文艺部所做的工作，总体说来还是比拟胜利的。学校举办的各种活动中，我们文艺部的全部人，上到部长，下到干事都仔细积极地参加了院里的各项活动，做到严密团结学生会各部，不分彼此相互帮忙，听从学生会的安排。有过胜利的喜悦，也有过失败的经受。 文艺部招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员，有许多阅历，特殊是如下一点：平衡考虑参加社团活动的人员，过多者不吸纳，最多社团不要超过一个，缘由如下： 1.有社团工作阅历的人在人脉上和活动阅历上有着优势，便于日后
15、工作的自觉性和预见性，提高了工作的效率，也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。 2.社团活动过多者不吸纳，此局部人员不能固定在一处，导致在系内承办活动时精力分散，大大降低了工作的效率和成果。 总的来说本学期，我们的工作还是比拟胜利的，我们的全部活动都按规划完成，并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里，我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易，也深深地感受到了文艺工作的重要，文艺是现代生活极其重要的一局部，是积极安康和高雅的精神追求，是精神文明的主要局部，文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境地和精神追求，我们应当更加重视文艺工作。 一.模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动，
16、并在全校范围内得到了大力支持，文艺部与学生会各部门相互协作，申请场地，场地布置等一系列前期预备工作，使本次活动的顺当举办发挥了积极的作用。 二.校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比拟有轰动效应的一个“盛世活动”，我文艺部与七系八系一同参加校总会的工程竞标并获得了胜利，承办进行了“校园风采月中英双语绿之诵读”，此项活动一经举办便获得了全校同学的积极参加，从报名到正式竞赛开头，先后有60名同学参加，获得了全校同学的积极评价。 活动阅历 一.不仅依靠自己，更要寻求多方努力。一个大型活动工程的举办单独依靠自己的力气来胜利的完成是困难并且单调的，多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光线。风采月的举办就是一个胜利的例子，我们系不仅靠自身的力气赢得了竞赛的承办，更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。 二.通力合作，共创将来。模拟联合国的胜利举办和风采月的承办更充分的说明白这一点，文艺部和其他部门心无芥蒂全力协作才使两个大型活动取得了圆满胜利。