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1、 文秘年度考核个人总结办公室文秘年度考核个人总结(四篇)文秘年度考核个人总结 办公室文秘年度考核个人总结篇一 1、作为办公室工作人员，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理直接领导下的综合治理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、关系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。有接听电话，处理业主来访、文书处理、档案治理和办公室卫生。面对事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。 2、仔细做好公司的文字工作，负责办公会议的记录，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递和文印工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入
2、册，做好资料归档工作。 3、做好办公室的日常清洁、各种会议的后勤效劳工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 由于感到自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总 不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 半年来，本人能敬业爱岗、制造性的开展工作，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室对我而言是一个全新的岗位，很
3、多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努务做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，面对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建立，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室
4、对其他部门的支持力量、效劳水平。维护公司利益，积极为公司制造更高的价值，力争取得更大的工作成绩。 文秘年度考核个人总结 办公室文秘年度考核个人总结篇二 转瞬间一年度已过去，回忆过去的一年时间，在公司领导的关心下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，一年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自我对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不进取主动，缺乏必需主观能动性。
5、总认为把属于自我的事情完成任务了，不进取主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自我却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自我才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自我专业水平的局限，一年对润浦的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情景的时间，存在怕吃
6、苦的思想。导致写出来的东西缺乏必需的创新资料以及实质性的资料，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自我的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改善，以下为下一年我决心做好的几个方面： 一、遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自我所学。 三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企
7、业的特色。 四、深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并进取向集团科讯简报投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自我的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自我成为一名多面手的人才。 以上为个人一年度工作总结，对公司的合理化提议本人临时还没有。如有不当之处，请公司领导批判指正！ 文秘年度考核个人总结 办公室文秘年度考核个人总结篇三 我是公司的一名文秘，回忆过去这一年，我抱着极大的热忱投入到本职工作中，严格要求自己，在领导及同事的帮忙、支持下，我勤奋学习，积极进取，努力的提高自我，在这一年里，得到了领导及同事们的确定，现将一年来的学习、工作
8、状况简要总结如下： 1）公文治理。 为提高写作力量，我细心揣摩，购置公文写作书籍用于学习参考，并请公司领导和部门经理帮助把关，提出改良意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一年来，我起草各类通知和请示等公文共x份，会议纪要x份，严格遵照公司办文制度，共下发红头文x份，函件x份，会议纪要x份，简报x期，文件均精确无过失。为确保收文发文治理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登记的文件交接记录表，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转状况和办文结果，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并准时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实状况，准时向领
9、导反应办理结果，保障了政令畅通；手工登记的文件交接记录表，完善了文件交接手续，做到有据可查。 2）档案治理。 将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案名目，积极协作各部门的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。 3）印章、证照治理。 依据公司制度，严控印章使用程序，使用完毕均准时登记在印章使用登记簿上。依据不同证照的年检要求，准时预备年检资料，保证营业执照等证件均在有效期限范围内。 节能减排，从小处着手。我在日常工作中，严格掌握低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节省纸张，并就超范围文具申请与各部门积极沟通，使得各部门将文具申
10、报掌握在预算范围内，较好的掌握了低值易耗品费用支出。为降低办公话费支出，我随时关注通讯供给商的推出的各项优待活动：与电信公司沟通，为公司的外线固定电话供应包月效劳，外线电话的国内通话费用均按包月费用计算；在办文时尽量将文件扫描后以电子邮件的形式发文，以节省传真的话费开支，更保障了文件的传输质量。在多重举措下，办公话费实际发生额仅占全年预算62%，办公话费掌握成效明显。 为提高工作效率，我积极学习电脑使用中的相关学问，帮忙各部门工作人员做好电脑日常维护工作，能自己解决的就马上解决，避开因报修等待时间过长而影响了办公效率，也节省了修理开支。同时与大桥局办公室保持良好的沟通渠道，准时反应网络使用状况
11、。在公司领导的帮忙下，办公网络稳定，非正常断线等状况大大降低。 1）完成固定资产盘点工作 x月，公司各部门及治理中心、路政大队共同对公司的固定资产进展了一次具体清查，此次固定资产清查盘点工作主要是核实固定资产实物、数量及使用状态，我也参加了此次清查工作。此次清查共涉及电子设备838件，办公家具317件，车辆14辆。为便于统计固定资产清查结果，提高清查效率，我编制了“盘点留意事项”发到各部门，规定了盘点清查范围，统一了各类资产的名称、规格型号、固定资产编号等各项要求，并在清查完毕后，完成了公司本部的固定资产清查盘点工作报告。 2）帮助部门经理，完善制度建立 依据总经理办公会要求，我协作部门经理，
12、拟订了综合事务部安全制度中的信息安全治理制度局部，同时帮助营运部，完成了安全治理制度汇编工作。依据国家的相关法律法规，草拟了公司的固定资产治理方法。 我无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大地进步，但差距和缺乏仍旧存在，比方工作上还不够细致，我将在这方面连续努力，仔细检查各项工作，避开因马虎导致的工作失误，我肯定会努力的做好每一件事情，让自己每一天过的充实，也可以快速的成长起来。以上就是我到现在的工作总结。 文秘年度考核个人总结 办公室文秘年度考核个人总结篇四 转瞬之间，本学年马上完毕。在本年度的学生工作中，自动化学院办公室文秘部在学院教师的指导带着下，通过全体干事的不懈努力，顺当完成了学院
13、给予的各项任务，起到了良好的宣传、协调作用，得到了院学生会各部门的确定，充分完成了学年之初制定的年度规划。 现将本年度主要工作总结如下： 1、办公室文秘部作为学生会下辖的重要文职部门，主要负责院学生会的文档整理和信息治理。在本学年的工作中，我部门仔细整理了学生会各部门相关文档资料，做好了学生会例会的会议记录和学生活动的流程记载，为今后的数据查询、审计考核供应了资料依据。 2、办公室文秘部日常工作中的重要一环就是对学院学生活动进展新闻报道。在这一学年的工作中，充当新闻记者的部门干事们共完成了88篇新闻报道（其中上学期完成了41篇新闻报道、本学期完成了47篇新闻报道）。此外，部门干事还积极参加学校
14、组织的新闻写作培训，写作水平也有所提高。 3、作为学生会中最大的帮助部门，办公室的干事不仅见证了院团委学生会科协的每个活动，还积极帮助各部门绽开各项工作，得到了团委学生会科协各部门成员的认可。 本学年，办公室文秘部除了完成了本职文秘工作以外，还开展了一些生动、有积极意义的活动。 1、为加深人与人之间的感情，让微笑传递使真情流传，我自动化办公室文秘部于x月x日细心举办了名为“xx”的公益宣传活动，并取得圆满胜利。 2、为弘扬红色爱国精神、丰富校园文化生活、提高同学们的一般话水平，x月x日周四下午，我部门又承办组织了“弘扬汉语文化，共建文明校园”的一般话演讲竞赛，得到了教师、同学的全都好评。 3、
15、此外，我部门还积极参加到了学院学生会共同主办的“2023年迎新联欢素养与拓展活动”和第一届“手脑风暴”航模竞赛系列活动的工作之中，为学院学生工作的开展奉献了自己的一份力气。 在这些活动开展的过程中，办公室文秘部的全部干事都表现出了极高的热忱和责任心，大家集思广益，积极的发表自己对活动的看法和想法，为部门的建立添砖加瓦。 1、干事们的工作热忱还有待提高。办公室文秘部因其部门职能特点：各项工作相对繁琐，所以随着时间的不断推移，干事们的工作热忱有所降低，这主要表达在新闻稿的写作质量和上交时间上。 2、学生活动中的资源安排欠合理。在开展活动时，对干事们力量、爱好、特长的了解不够，部门负责人未能做到合理
16、安排人力资源，最终导致活动前期略微显得有些混乱。 3、与其他部门的沟通还有待加强。在学生活动中，有时由于我部门干事与其他部门的沟通不够，导致不了解学生会相关活动的流程，因此新闻采访时时常有找不到自己的采访对象和写作主体的现象发生，而这对文秘部的工作开展是相当不利的。 熟话说：“知错能改，善莫大焉”。针对以往的工作漏洞，办公室文秘部内部将绽开剧烈的批判与自我批判，并将通过自我反思建立出一个默契、高效的团队。因此将来的工作中，我们将扬长避短： 1、连续做好部门的本职工作，准时高效地完成各项文稿撰写任务，起到文秘部效劳学院、效劳同学的应有作用。 2、开展部门内部干事的写作培训，在轻松的学习气氛中提高了干事们的公文写作力量，借此提升学院相关新闻报道的质量。 3、充分发挥协调作用，着眼大局开展相关工作，发挥了办公室“承上启下、协调可部门”的纽带作用。 一个团队假如有了强大的分散力，就会有很强的战斗力；而这强有力的意识分散到在一起，又奠定了工作上的大丰收。因此，为了办公室文秘部的美妙明天、为了自动化学院学生会的更好进展，我们总结过去、展望将来，做到思想上的标准，纪律上的严明，制度上的完善和力量上的提升。信任在将来的工作中，我办公室文秘部将在学生会主席团的正确带着下再接再厉，更上一层楼！