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1、 整改报告整改报告格式 第一篇：整改报告 出口产品质量许可证现场审核整改报告xx出入境检验检疫局： 2023年5月19日安徽检验检疫局出口质量许可证现场审核组对我公司进展了现场审核，各位专家本着效劳企业、有效监视的原则，对企业的质量治理、生产运营、记录文件等各个环节进展了全面、仔细的检查。 期间共开具了5项不符合项，其中2条为严峻不符合项，和3条一般不符合项，这5 条不符合项是我司引起高度重视，并组成整改小组，其中秦宗友出任组长，xxx为副组长，组成员：xxx。进展抓紧整改措施，也进展对5项不符合项的缘由分析，第一项不符合：生产现场未对不合格品严格隔离于标识，缘由分析如下： 本司对企业不合格产
2、品明显标识重要性熟悉不够，为充分熟悉到产品不合格品治理对产品影响的重要性。经过我司整改小组仔细的去理解，发觉我们的确存在对不合格品的熟悉不够明确，目前我司已深刻到我司的缺乏之处，并进展了一系列的整改措施，如下：我司现在已经对产品各道工序设立不合格品专用不合格框，对于成品发觉不合格品，放置在制定区域，并设立了明显的标识，严格要求产品检验人员严格根据指定区域，指定盛放框放入不合格产品。 目前此第一项不符合整改报告已完成，已完成整改工作，见附件1：不合格产品标识照片 其次项不符合：本司缺少蜡笔抗折力必备的检验设备，以及对抗折力设备的熟悉不够，缘由如下： 因2023年3月份正式开头生产以来，未对抗折力
3、检测设备进展有效的准时购置，从而导致了对抗折力设备的熟悉不够明确，现已做出整改如下： 本司已对抗折力必备检验设备进展了购置，并作出了试验，阅历证合格有效，每只笔的抗折力度在400克左右。目前其次项整改报告已完成，已完成整改报告，详见附件2：蜡笔天平抗折力检测设备。 第三项不符合：企业供应不出外来文件评审记录，现场使用astmf963系作废版本，也供应不出en71标准。 公司缘由总结分析：企业供应不出外来文件评审记录，通过整改小组认真分析缘由并作出整改和缘由整改如下：缘由是执行工作不到位，监管缺乏 其次篇：整改报告 药店整改报告 宿迁市医保处领导： 您好！ 我公司佳运店收到宿迁劳动局医保处文件后
4、，高度重视，仔细学习该文件，深刻领悟文件精神，我店依据宿迁市医保处下发的关于开展药品零售企业专项检查的通知的精神，我药店结合通知，对比本药店的实际状况，进展了仔细对比检查，发觉佳运存在一些问题，如药品摆放错误，属于保健品摆放在otc药品陈设架上. 对于发觉的问题我们将要求药店加强医保相关政策学习； 严格根据签订的效劳协议为参保人员供应医疗效劳，并要求药店上报整改报告。我公司全部连锁店将严格遵守宿迁市市根本医疗保险定点药店医疗效劳和药品治理法的各项规定，现将整改措施报告如下： 一、药品的分类治理方面：严格遵照国家处方药和非处方药分类治理的有关条例，处方药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方销售
5、的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药品专柜，贴有明显的区域标识。保健品设专柜销售，不与药品混合经营，保健品专柜须将设立“本柜产品不使用医保卡结算”的警示标志。 二、刷卡方面：佳和药业的全部药店今后将严格遵守宿迁市市根本医疗保险定点药店医疗效劳各项规定，要求各个药店根据根本医保药品名目刷卡，购非药品类商品以后都不赐予刷医保卡。 三、人员培训方面：今后将加强店长、驻店药师、收银员、营业员等人员的药品学问培训，严格执行gsp认证各项要求，同时对药店全部人员加强医保相关政策学习培训。 我们保证在以后的经营工作中，今后全部连锁药店将仔细落实宿迁市市根本医疗保险定点药店医疗效劳和药品治理法各项规定，做
6、好各项工作。 望领导视察指导！ 宿迁市宿城区佳运药品超市 2023年3月9日 第三篇：整改报告 整改报告 xx派出所： 针对6月2日晚，贵所对我宾馆进展例行检查住店客人实名登记状况时，消失了总台登记人员责任心不强，没有严格查验客人所持身份证，以致被查不合格，并在6月3日贵所召开的酒店负责人会议赐予通报批判。 其实此前我宾馆对前台人员的要求是相当严格的，坚持要求按公安机关制订的实名登记制度执行。例6月1日晚有一批客人来入住，且只有一位客人有身份证，于是被我总台人员给委婉拒绝，但该客人不依不饶，坚持要求入住。我宾馆在被迫无奈之下只好拨打了110报警，贵所片警陈警官也赶到现场。虽然我们做的较好，但还
7、是被你们查出了存在问题。昨日会后回到宾馆即召集了前台负责人开会，并安排了在今日下午召开前台全体人员会议，仔细学习旅馆业从业人员工作手册，坚决按手册规定办，实行谁当班谁负责的原则，对责任心不强的前台人员绝不姑息迁就，并对6月2日当班人员赐予扣罚当月奖金的惩罚打算。在今后的工作中我们肯定严格根据旅馆业从业人员工作手册规定执行，争取宾馆实名登记合格率到达100%。 商务宾馆 2023年6月4日 第四篇：整改报告 李村镇卫生院 关于标准依法执业的自查与整改报告按洛阳市卫生局关于开展医疗机构标准执业专项整治活动检查验收的通知（洛卫2023208号）精神，针对在检查中暴露出的问题，我院领导高度重视，以院长
8、为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组。对比重点检查内容，就卫生院标准依法执业进一步开展了自查自纠。 整改报告如下： 自查状况： 1. 我院与深圳市正祥医疗科技有限公司合作经营ct、彩超及臭氧治疗仪等设备，因我院在偃师时未准时完善相关注册登记手续，划入洛阳后又不知在何单位登记注册，故拖延至今。我院在接到整改通知后尽快到洛阳市卫生局完善相关手续。 2. 经检查ct室报告单有李金海和陈军坡的审核签名。李金海系放射专业毕业，后从事口腔执业，具备口腔相关资质，无放射专业执业证书，陈军坡系放射技师，亦无放射专业执业证书，其二人不能从事放射诊断，报告单应由具备放射专业资质的医师审核签名，已执
9、行。 3. 关于b超资质问题，柴建良系中医执业医师，不具备影像专业资质，不能从事b超诊断工作。我院拟培育或申请调入具备医学影像资质的医务人员从事b超诊断工作。 4. 医疗废物处理要严格医疗废物处理条例要求，套黄色塑料袋，封口后标明医疗废物种类，然后集中销毁，已布置执行。 5. 严格执行医疗质量十大核心制度，完善各项操作流程，病历书写标准， 严禁无相关资质人员签署医疗文书，避开医疗纠纷发生，已执行。 6. 检查中发觉医院个别场所环境较差，垃圾池未准时清理，厕所门帘有些较脏，墙角偶见蜘蛛网，科室桌面不整等，已影响医院形象，按整改要求已落实相关责任人，定期检查，已执行。 整改状况： 一、组织全体职工
10、仔细学习中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国传染病防治法、母婴保健法、医疗机构治理条例、护士条例、医疗技术临床应用治理方法、处方治理方法、病历书写标准等法律法规、技术操作规程、各项规章制度及卫生行政部门相关文件，并把该项工作纳入年终考核中。 二、坚持依法执业，标准执业范围 1、严禁无证行医 ，医疗机构执业许可证按时效验。 2、卫生院各科室严格根据医疗机构执业许可范围从事执业活动，严禁超诊疗科目行医。 3、未取得资格证的人员不得单独从事医疗活动。 4、卫生院外出急诊及会诊严格按医疗外出会诊治理暂行规定执行。 5、标准医疗文书的书写与治理，医疗文书准时、 精确 、完整 、标准。病历 、处方、护
11、理记录必需照卫生部制定的病历书写根本标准中医病历书写根本标准处方治理方法等进展标准书写，并在规定的时间内完成，不得随便变更格式或简化工程 、内容 ， 不得延误完成时间。 6、医疗文书、处方签名必需签全名，且字迹清楚可变。 7、上岗从事执业活动必需佩戴胸卡。 8、排班表上姓名写全称。 9、医疗废物要分别； 注射器针头必需装在利器盒内；污物桶必需套有黄色塑料袋；医疗废物回收时必需封口，并要在塑料袋上写明日期、科室、垃圾类别、人员姓名；科室内每天必需有登记，坚决杜绝医疗废物流失。 10、医疗废物暂存处要有明确标识； 必需有专人负责治理；医疗垃圾每天必需有专人负责收集；每袋医疗废物必需有重量、有专人登
12、记。 总之，卫生院对标准执业高度重视，狠抓落实， 进一步标准执业行为，促使医院治理尽快迈入科学化、制度化、标准化和法制化轨道。 李村镇卫生院 2023.12.7 第五篇：整改报告 商务局审批办关于开展“转变工作作风 强化效劳意识 打造 一流首府机关形象”专项活动自查问题整改报告 为深入贯彻落实市政府开展“转变工作作风 强化效劳意识 打造一流首府机关形象”专项活动，依据呼和浩特市政务效劳中心转变工作作风 强化效劳意识 打造一流首府机关形象专项活动实施方案规定，结合我办详细状况，召开了发动会，在思想上、组织上、行动上做好了预备，并成立了工作领导小组，进一步明确了主要负责人亲自抓好本阶段的自检自查活
13、动和全体工作人员积极参加的目标，并屡次召开座谈会，畅谈体会，交换心得，确保此项活动的顺当绽开。现将自查问题整改状况报告如下： 一、自查问题整改工作的开展状况 1、领导重视、预备充分。我办认为“转变工作作风 强化效劳意识 打造一流首府机关形象”专项活动是一次全面治理整顿机关风气，促进各项工作再上新台阶的大好时机，因此在思想上高度重视，行动上果断快速，拟定了工作方案，使我办的自检自查工作在很快就进入实质性工作阶段并全面铺开，为该项工作的开展奠定了坚实根底。 2、措施多样、效果明显。在制定的工作方案的根底上，我办实行访谈、座谈等方式在全体工作人员中交换心得体会，促进整改工作的顺当进展。在此根底上，我
14、办加强业务学习为企业供应全面细致的审批前询问效劳和工程落地后的跟踪效劳，得到了企业的高度认可。 二、自查问题整改的重点内容 我办整改的核心内容就是创新工作运作机制，变被动效劳为主动效劳。为提高效劳质量，增加审批办工作的针对性和实效性，积极探究审批工作手段和方式，变被动效劳为主动效劳，变迎进来为走出去，变强制性治理为效劳型治理，建立了较为完善的运转敏捷和高效的工作机制。 一是“靠前效劳”。商务局审批办将涉及的全部审批事项所需的办理要件均添加到效劳指南中，企业来询问一次便可全部了解，同时在每次有企业询问的时候，都主动询问企业进展的新动向，准时了解企业的实际状况，一旦涉及变更事项，可以提前为企业解答
15、办理业务事宜，并准时为企业办理审批业务，同时还将本审批事项涉及其他办事部门的事宜一并告知，充分考虑企业的实际需要，主动为企业效劳。 二是“网上效劳”。参考外商投资企业联合年检的工作阅历，将全部审批事项所提交的材料都在网上对电子文档进展预审，削减办事企业因材料不完备、不合格造成屡次来往政府效劳中心的麻烦。 三是“贴心效劳”。每一年度的外资企业年检工作，审批办主动出面协调，将全部涉及的部门集中一起，组成联办年检办公室，企业可以“一站式”办理全部年检手续，充分发挥了“便企”平台的优势。审批办还建立了外资企业档案，常常主动联系和走访各个企业，仔细落实工程落地跟踪制度，进一步促进外资企业又好又快进展，准
16、时全面的了解企业的状况，把握企业的不同效劳诉求，立足本职工作，主动热忱效劳，为企业排忧解难。 四是“限时效劳”。提高效率，削减环节，简化手续，缩短审批时间，做到了对办理时间进展压缩：一是明确承诺办结时间，全部审批事项办结限制时间为7天;二是超承诺压缩。实际审批中，均以超过承诺时限更高的要求提前办结，能不拖延的绝不拖延，提高实际工作效率。近两个月约有90%左右的外资审批业务少于承诺时间2天以上办结。 总之，本次“转变工作作风 强化效劳意识 打造一流首府机关形象”专项活动对我们来说打造一流效劳团队的难得时机，在市政务效劳中心工作领导小组的详细指导下，我办边查边改，进一步标准了工作程序，提高了工作标准和工作效率，得到了不错的效果，以良好的形象和一流的工作业绩向本次活动交一份满足的答卷。